事业编制和公务员编制_2018浙江宁波北仑区教育局事业编制教师招聘公告(第三批)

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为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，经研究，决定继续公开招聘一批事业编制普通高中、职业高中、义务段、幼儿园教师，具体事项公告如下：
　　一、招聘岗位及指标：共96名，其中
　　1.普高教师2名;
　　2. 职高教师4名;
　　3. 小学教师78名(含特殊教育2名);
　　4. 幼儿园教师12名(含特长教师1名);
　　二、招聘时间、地点
　　2015年12月-2016年1月，北仑。具体在北仑教科网另行公告。
　　三、招聘对象基本条件
　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
　　(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业;
　　(四)具有适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下(1981年8月31日后出生;
　　(五)具备岗位所需的其他条件(详见附件一)。
　　四、招聘程序和办法
　　(一)报名
　　1.报名时间
　　2015年12月19日—21日，其它时间段不作受理。
　　2.报名条件
　　详见附件1
　　3.报名办法
　　采用网络报名办法(不接受现场报名)。报考普高岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6257499.aspx，报考义务段(特殊教育)岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695086.aspx，报考幼儿园岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695074.aspx，报考职高专业课岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695131.aspx，填写相关信息并上传《北仑区教育局招聘2016年事业编制教师报名表》(届时在相应报名系统中下载)。除小学音乐、体育、美术、信息技术可兼报相应学科特长教师外(特长教师只允许兼报，不允许单独报考)，其余一律不得兼报。小学全科教师要求胜任多门学科教学，分为主选语文或主选数学两类。如同一人多处报名，则均视作无效报名。
　　(二)资格审查
　　1.初审。对网络报名信息进行初审，初审后如果网络有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标，12月24日左右在北仑教科网(www.bledu.net.cn)上公布参加招聘人员名单及测试时间、地点等。
　　2.现场审核
　　相关资格材料在首次考试当天开考前提交审核，审核未通过的不能参加考试，如发现参考人员资格不符，考试成绩无效。资格材料包括以下内容：
　　(1)身份证、就业推荐表、就业协议书、教师资格证、代课证明等与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
　　(2)递交《北仑区教育局招聘2016年事业编制教师报名表》(届时在相应报名系统中下载)，贴好近期一寸照片。
　　(三)招录方式
　　1.考试形式及成绩计算：
　　(1)报考普高岗位的教师，采用直接面试(试讲+结构化面试)办法。总成绩=试讲成绩×80%+结构化面试×20%。
　　(2)报考音乐、体育、美术、信息技术及职高专业课岗位的考试形式含笔试、技能测试和面试(试讲+结构化面试)三个环节。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×40%+面试成绩×20%(试讲成绩×15%+结构化面试×5%)。
　　兼报特长教师岗位(幼儿园特长教师岗位除外)的应聘者加试特长能力测试，特长测试成绩(百分制)按50%计入总成绩(总成绩满分为150分)。总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×40%+特长测试成绩×50%+面试成绩×20%(试讲成绩×15%+结构化面试×5%)
　　(3)报考全科教师岗位考试形式含笔试、特长测试和面试(试讲+结构化面试)三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+特长测试成绩×20%+面试成绩×40%(试讲成绩×35%+结构化面试×5%)。其中笔试和面试纳入主选学科相应考试，特长测试主要考察胜任其它学科的特长，内容、形式由应聘者自行准备并展示。
　　(4)报考幼儿园教师岗位(不含信息技术)考试形式含笔试、技能测试和面试(试讲+结构化面试)三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%(试讲成绩×20%+结构化面试×10%)。
　　(5)报考其他学科岗位，含笔试和面试(试讲+结构化面试)两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(试讲成绩×50%+结构化面试×10%)。
　　注：除兼报特长教师岗位(幼儿园特长教师岗位除外)加试特长测试

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