加强企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合运用

　　摘要：企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合运用，是企业发展壮大的关键，也是基层党务工作的重要目标。本文旨在分析两者结合的意义，探寻其结合的途径。
　　关键词：加强 企业 基层党建 思想政治工作 生产经营管理 结合运用
　　一、加强企业基层党建思想政治工作与生产经营管理结合运用的意义
　　（一）党建是健全监督系统，完善企业竞争力的利剑
　　企业党建是企业内部完善监督系统。加强思想政治工作的关键，长期以来坚持党的领导。是大型国有企业特有的优势。企业应加大对党员干部的培养，用党规党纪以及党的理论来武装自己，坚持理想与信念，强化自己的使命感与责任感。近年来，基层党建工作在广大企业开展的如火如荼。公司将党建工作作为章程纲领，党的领导地位在企业得到巩固。同时，党员干部与企业领导层之间可以加强联系，实现企业“双向进入、交叉任职”，让党组织发挥领导及监督的职能，增加企业的竞争力。企业党建重在基层。各级党员是完善党建工作的关键，只有保持与群众的联系，党组织才能发挥出应有的作用。党组织有党规党纪的约束，也有先进的监督系统，对于企业，同样可以用来保证广大员工队伍的先进性和纯洁性。这些。无形中让企业的实力发生改变，增加了企业的竞争力。特别是国有企业，党建工作不容忽视，这也是国有企业特有的优势，为企业的可持续发展不断注入新的活力，提高创新能力，增加企業核心竞争力。
　　（二）党建是企业政治建设的关键。也是管理功能的体现
　　企业政治建设意义重大。在此不做过多论述。就企业党建思想政治工作在企业管理方面的践行，做出浅显的分析，党组织是企业管理中一股不可或缺的力量。作为一个组织，党的领导作用影响着企业的和谐发展。如果单独从党组织的管理方面来讲。党委组织的理论学习，以及民主大会等，都是发挥党领导管理功能的体现，充分发挥出其民主集中的理念，此外，“三重一大”决策则体现出了企业领导层的决策管理，不同级别基层党组织通过思想政治工作、企业文化建设，充分体现出一个企业的价值观管理，大力培养干部和党员队伍的建设正是企业人力资源管理，应国家政策，积极开展党风廉政建设就是企业内控管理的体现。诸如此类，基层党建工作的开展，让党组织在企业中发挥到的管理功能体现的淋漓尽致，是企业管理的一条隐形的线路。这也正是我国企业可以发展快速的关键因素。
　　（三）党建是企业生产经营管理无形的资产，为企业创造价值
　　企业党建思想政治工作的开展。和企业生产经营管理的目标一致。如果将二者结合运用，对增强企业实力有着举足轻重的作用，党建工作是让企业走向一流，促进发展的无形资产，价值明确。无论是企业基层党建思想政治工作还是生产经营管理，都是为了让人从制度上规范自己，凝聚人心，从思想和行动上调动积极性，从而带动企业的发展。党建思想政治工作开展的更好，与企业管理模式的联系就越密切，广大员工思想政治素养也会相应提升，企业的创造性也就能应运而生，让企业的价值更加明确，收获的成果也会更高。
　　二、企业基层党建思想政治工作与生产经营管理结合运用的方法
　　（一）决策上相互融入
　　党建工作在企业发展中有着重要角色。党组织是一个企业发展方向、总理大局、落实决策的领导核心，也是诠释中央政策方针，落实法律法规的中流砥柱。企业决策，不光是董事会和经理层研究的问题，在一切决策的前提，都需要党组织研究讨论发展的方向。让基层党组织在企业建设当中发挥积极的作用，使党的意见得到企业的尊重与采纳。企业制定发展路线时。党组织首先要在政策上把好关，定好方向，人事任用决策中，党组织一定要充分调查其思想政治素养，等等诸多决策。党组织都要和企业生产经营管理层达到决策统一，相互配合。总而言之，从思想意识到决策机构。企业离不开党组织的身影，党建是把握全局的力量，因此，为了维护企业决策的合理性。党建工作不容忽视。
　　（二）执行上相互促进
　　党建融入决策，把握全局，是领导层的相互交流，那么，在执行上，也要让党组织发挥应有的责任与作用。基层党组织的建设，理应深入一线，和生产经营管理方面的目标要密切配合。通过基层党建。让员工在思想政治工作中提升自我，从而增强企业的凝聚力、执行力，确保决策的执行力度。执行得到保障，关键要基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合，把党的纪律要求带到生产一线，从而让党的要求与企业实际紧密结合，促进生产经营管理更好的落实，让党旗飘扬在一线，促进员工增强责任感，提升凝聚力。
　　（三）发展上互相带动
　　企业基层党建需要生产经营管理部门的宣传，才能更好的发展，生产经营管理机构的建设，也需要党组织的带动。党建工作不能盲目进行一通宣传，党建的目的是解决实际生产经营管理中存在的问题的需要，所以党建工作的进行，首先需要管理部门灵活推广，具体的安排，运用不同的途径，统筹兼顾，既要达到提升职工价值观的作用，也要达到企业发展的作用。企业党建思想政治工作，是体现企业精神面貌的文化建设，地位自然不言而喻，因此，企业党建需要管理部门的大力支持。通过提升党建工作的力度，增加思想政治建设的内涵，让员工的价值观得到大的提升。此外，管理机构也要与时俱进，运用互联网发达的快车，加大网络教育宣传力度，也应该得到加强，争取党建思想政治工作可以快速发展，服务企业生产经营管理。
　　（四）监督上彼此规范
　　彼此监督，是企业党建思想政治工作开展的一个重要目的，监督企业也是党组织的一个重要职能，监督作用与监督制度的落实，是企业发展经营管理中活力的来源。因此，企业基层党组织要建立健全监督体系，同时也要将党的监督与企业监督体系高度融合，形成强大的监督网络，提升企业的内控能力。党的监督范围要覆盖企业生产经营的方方面面，对领导层，要监督其决策权，对一线生产，要监督其生产质量，思想政治素养等，通过监督，让企业发展更加平稳和谐，给企业提供一个合理合法的发展空间。
　　三、思想政治工作和生产经营管理结合的优势
　　不可否认，企业在增强基层党建工作的建设方面，做了很大努力，有国家政策的要求，也有广大党员干部的领导，党建力度得到了很大改善。基层党建思想政治工作和企业生产经营管理的结合运用也更加紧密。但是，很多地方还不够完善，员工思想认知上还不够成熟，需要寻求方法，提高党建工作和企业生产经营管理的结合，为企业的党建寻求新的契机。要想党建工作和经营管理能够规范化、常规化建设，就要在思想上形成一个统一的深度认知，相关部门要深刻认识企业党建工作的现状，制定一系列切实可行的决策，鼓励和支持企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合运用，领导干部要认真思考，思维方式要不断更新，认识到企业发展的需求，决策上做一个大的突破，提高认识，把党建与管理结合工作做好。
　　结语：一个企业的发展，离不开所有职工的共同努力，更需要相关制度的约束，面对竞争越来越激烈的市场。加强企业基层党建思想政治工作的开展与生产经营管理的结合运用，是企业发展的春天。企业通过基层党建工作提升员工思想政治素养，从而“聚合人心”。以及提升企业自身的竞争力。企业党建思想政治工作与企业生产经营管理的结合是任重而道远的。这就要求企业充分运用传统手段和各种新兴的媒体，在不断学习中，让企业党建工作的内涵不断丰富，让每个人在党建工作中都能拥有自己的价值，让每一个工作岗位都沐浴在党建的和风细雨中，从而让党建与管理完美结合运用。

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