广东首次公开遴选19名机关干部|广东遴选

发布时间:2020-02-19 来源: 美文摘抄 点击:

  4月21日至6月10日,广东省委组织部采取组织推荐和考试竞争相结合的方式,公开遴选19名部机关工作人员,差额率接近1:4。此次遴选堪称以遴选厅级干部的方式选调普通科员,这在省委组织部的历史上是第一次。
  据了解,本次遴选中,省委组织部首次把推荐范围扩大到21个地级以上市委组织部和省直机关,并明确“优先考虑有市县乡工作经历,年龄在35岁以下且有2年以上工作经历的年轻干部”,使推荐范围向基层延伸,变“关门点将”为“开门纳贤”,不仅拓宽了人选来源渠道,也扩大了选人用人的视野。
  “此次遴选无疑打破了干部调动要靠人际、找门路、拉关系的观念。”省委组织部相关负责人说。据了解,在19名入围者中,7人来自基层,12人来自省直机关,均为国家重点大学毕业。这批干部综合素质好,品行端正,大部分是原单位的业务骨干。他们的加入,进一步优化了省委组织部机关干部队伍结构。“此次遴选发挥了组织推荐与考试遴选的双重优势,实现了‘伯乐相马’与‘赛场选马’的有机结合。在省委组织部内外都带来了良好反响。”省委组织部相关负责人表示,以往由部机关以用人处室为主的干部选调方式,易滋生人身依附关系,形成“圈子化”。这次公开遴选坚持一把尺子、一个标准,所有人员都是通过组织推荐、公开平等竞争,凭自身实力考入部机关。使“考上的人有底气,考不上的人服气”,有利于形成良好的部风。

相关热词搜索:首次 机关干部 遴选 广东首次公开遴选19名机关干部 广东首次公开遴选机关干部 广东遴选

版权所有 蒲公英文摘 www.zhaoqt.net