现代人焦虑的几种现象_从“富士康现象”看现代人的就业压力

　　从1月23日凌晨4时19岁员工马向前的高坠死亡，到接连不断的连环性自杀事件的发生，“富士康现象”引来了诸多专家学者的关注。从第1跳到第12跳，不仅仅是数字的逐步递增，更是对这个社会，对这个企业，对企业每个员工的一个反思。
　　
　　员工通过这样的做法想表达些什么？
　　
　　没有人愿意轻易地付出自己的生命，即使被环境所困到一定的地步，对生命还都是热爱的，无论是家庭、恋爱、事业或者其他的某些方面不尽满意，也很少有人想过选择死亡，其实，死亡不是解决问题的办法，这只是一种逃避，当事情到了无法解决或者根本没有解决的可能性的时候，这些人站了出来，站在富士康的大楼，面朝地面，纵身而跃。这是一种什么样的勇气和决心。
　　当再也无法承受那种工作与生活的压力，当身体里紧紧上的那根发条被拧断的时候，当所有的乌云堆积到一起形成暴雨前奏的时候，当把生死都已经置之度外，社会已经失去继续生存下去的理由，显然这已经做了最坏的打算，不是死亡就是灭亡，身体和灵魂的死亡，心灵的灭亡。
　　说起压力，每一个求职者都有诸多的的压力，来自工作的，来自生活的，来自社会方方面面的各种各样的压力，如果只是其中一点就让人无法喘息，那再多的压力压到身上也都是沉重的一面山，关键在于如何缓解这种压力，把压力一点点转换，慢慢释放压力带来的困惑，心态放平和，心境开阔，所有的事情也都会迎刃而解。慢慢调节，对于压力的释放也是一个循序渐进的过程，压力不是一天积累的，释放压力也不是一时可以办到的，主要还看对于小我的控制能力，控制的好，压力自然就排解，控制的不好，就是跳楼带来的“超脱”，所以，在压力面前你更愿意选择哪种解决途径呢？
　　 谁人没有压力？谁都有压力！无论是各行各业，无分男女老少，只要是在社会中生存就都有压力，小孩子上幼儿园、上学、考试、就业困难，这都是生育高峰带来的压力；在企业中做事，要配合领导以及各部门的工作要求，频繁加班或者应酬，这是企业带来的工作压力；别人都是孩子的父母，只有自己还孤家寡人，这是老一辈思想传宗接代的压力……众多的压力充斥着我们，而我们就好比已经上好发条的木偶人，随着发条的放松而舞蹈，一旦当发条上的紧紧的且被外人再次压迫时，断的不仅仅是发条，更是这个舞蹈的木偶人，所以，适当的拧紧发条，也要适当的放松发条。
　　同事中会有这样的情况：有双胞胎的爸爸，有孩子的妈妈，也有妻子和孩子都在老家自己只身北京打拼赚奶粉钱的爸爸，这些中层力量的压力更大。上有老下有小，有自己的家庭，还有自己的事业，虽然在工作与家庭中努力的做到兼顾和平衡，但总会因为一方面的关注而忽略另一方面的事情，所以，对于这些人，减压则是更重要的事情，不要把一天中的负面压力带到家庭中，要让家里时刻充满温暖和笑容，这也是减压的的最好办法。
　　
　　人类的心理问题
　　精神问题与世界环境问题
　　
　　机器生产的工厂是否如卓别林演的摩登时代一样，人都成了零件，高强度的工作能否避免，如何避免？当我们在反思人类在追求经济发展的同时对环境过度破坏，会造成许多严重的全球环境问题，威胁到人类的生存时，我们是否也要考虑一下，追求经济发展所造成的对人们心理及精神上的伤害？这种伤害是否也在某一天威胁到人类的生存生活？当各国都在拼命争取在国际上占一席之地而不断竞争时，是否考虑到所付出的代价？应该追求可持续的发展，而不是在短时间内把资源榨干。就如一个人寻求经济上更富裕，使生活更美好，他可以适当加班完成更多工作，以得到更多报酬，但当其不顾身体状况，在太劳累的情况下继续工作，容易发生事故，降低效率，或伤害身体，综合起来，整体工作效率可能比正常情况下还低。所以不能太过片面追求一时的发展，不要只追求经济，而要从各方面整体上去把握。
　　
　　活着，请好好的活着！
　　
　　不要因为遇到一些挫折就了却生命，一个人生下来本来就是什么也没有，遇到不如意的事，可以让生活重新再来。人生的路有很多，一条路走不通可以走另一条路，直面人生的种种问题才是真正的勇士。不要以死为解脱，这样不只是了却了自己的生命，不能享受到人生后续生活，还造成的是关心你的亲人朋友的揪心的痛！活着就有希望。人生是无常的，对于未来有太多可能性。等若干年后，你再回过头来看，会发现当初都只是些小问题而已，记住：小问题而已，你是可以采取合适的方式妥当处理的！
　　杜绝“富士康现象”，不是在解决就业的名义下给农民工们引进更多的集中营式的工厂，而是给他们一个表达的平台、发泄的空间；不是让他们生活在21世纪的“摩登时代”里，而是让他们也或多或少地学会驾驭机械、简单地创造。这样，我们在他们的心田播种下希望的种子的同时，也能使工业品标签上“Made in China”的字样逐渐被“Create in China”所替换。
　　转自腾讯网

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