【基于自组织理论的数字信息资源管理】 信息资源管理就业

　　摘要　简述根据自组织理论分析数字信息资源管理，认为数字信息资源管理是一个具有一定功能和层次结构的自组织系统，具有开放式，远离平衡态、非线性作用与涨落现象等特点；并以系统的观点定义和分析数字信息资源管理的5个构成要素：数字信息资源、支持人员、理论与技术、支撑设备、方针和规章制度，同时分析对它有重要影响的主要外部环境：信息用户环境、技术环境，信息环境、社会文化环境与政策法律环境。
　　关键词　自组织理论　数字信息资源管理　动态发展观　分类号　G203
　　
　　　注：“本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”

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