AA市商务局机关请销假制度

　AA 市商务局机关请销假制度 为加强机关作风效能建设，规范干部请销假、公务活动管理，根据《公务员管理条例》、《中共 AA 市委办公室、AA 市人民政府办公室关于严格执行领导干部外出请假报告制度的通知》（乐委办发〔2013〕68 号）、《AA 市人力资源和社会保障局、AA 市财政局关于机关工作人员各类假期待遇的通知》（乐人社〔2014〕53 号）和《AA 市卫生局关于印发规范开具病休疾病证明规定的通知》（乐卫发〔2014〕49 号）等文件精神，结合我局实际，特制定本制度。

　一、适用范围 1、局机关全体工作人员请病假、事假、年休假、探亲假、婚丧假、产假，以及外出公务、参观考察和培训学习。

　2、年休假、病假、探亲假、婚丧假、产假不包含在事假范围。

　二、审批权限 3、局主要负责人和班子成员请假，按照《中共 AA 市委办公室、AA 市人民政府办公室关于严格执行领导干部外出请假报告制度的通知》（乐委办发〔2013〕68 号）文件执行。

　4、一般工作人员（含中层非科室负责人）请假 1 天以内的，由科室负责人审批；1 天以上 3 天以内（含 3 天）的，由科室负责人签署意见后，报分管领导审批；3 天以上的，逐级签署意见后，报主要领导审批。

　科室负责人请假 1 天（含 1 天）以内的，需向分管领导审批；1 天以上的，经分管领导审核，报主要领导审批。

　所有干部 8 天以上（含 8 天）的由局长审批，报市组织部、人力社保部门备案。

　三、审批程序 5、干部请年休假、病假、事假、探亲假、婚假、产假，事先须由本人提出申请，填写《干部请销假审批表》，如实填写请假事由、去向，按审批权限办理请假手续，及时交办公室备查。如遇紧急情况未能履行请假手续的，可先电话分别告知局长或分管领导、科室负责人，征得同意后，在事后两天内补办请假手续，否则视为旷工。需要请丧假，由局长批准，可给予 3 天以内丧假。因病请假，必须严格按照《AA 市卫生局关于

　印发规范开具病休疾病证明规定的通知》（乐卫发〔2014〕49 号）文件有关规定执行。

　6、局机关工作人员外出公务、参观、考察，属于集体公费外出的（指 3 人以上含3 人），须填写《AA 市集体公费外出活动审批表》，经市纪委审批后，再办理手续。

　7、干部参加培训学习一般应与本职工作专业对口。领导干部参加学历培训和脱产参加业务培训，应事先提出书面申请，经局党组集体研究同意后，填写《AA 市领导干部参加培训审批表》，按干部管理权限报批。科室负责人参加学习培训，必须事先征得分管领导同意。一般干部参加学历培训，由干部本人提出书面申请，经局党组集体研究同意后，填写《干部学历培训审批表》，报市组织人事部门审批。

　8、局机关工作人员下乡执行公务或者因公缺勤的，实行公务活动报批制度，填写《AA 市商务局公务活动审批表》，由科室负责人签署意见后、分管领导或主要领导审批，报局办公室备案。科室工作人员因公外出开会或学习培训，2 天以内（含 2 天），由分管领导批准，2 天以上，向分管领导报告，由局长批准；班子领导由局长批准。事后，凭会议通知及批准件办理财务报销等事项。

　四、假期奖惩规定 9、办公室每月对机关干部请假情况进行统计、公示核对，每月、每年年终按公示核对的请假数，严格按照规定落实奖惩，扣发奖金及津补贴、工资。

　10、干部假期扣发奖励分两部分，一是扣发各类考核考绩奖金；二是扣发基本工资和津补贴。

　11、局机关工作人员迟到、早退，每次扣目标考核奖 20 元。年底统计年休假，年休假按实际年休天数扣除相应金额；事假（含请假看病、但不含住院治疗）不计入年休假；每月事假（含请假看病、但不含住院治疗）天数超过一天（不含一天）的，每天扣月目标考核奖 100 元；旷工每天扣发月目标考核奖和年终考绩奖各 200 元。

　12、当年事假累计在 20 天以下的，基本工资照发，津补贴按日津补贴的 50%计发；当年累计在 20 天以上的，基本工资照发，津补贴停发；当年累计超过 3 个月的，基本工资和津补贴停发。

　13、工作人员休病假需要提供文件规定的医院的病情证明，无医院证明的病情不得休病假，工作人员休病假期间，待遇按照《AA 市人力资源和社会保障局、AA 市财政局关于机关工作人员各类假期待遇的通知》（乐人社〔2014〕53 号）文件执行。

　14、符合计划生育政策的女性工作人员，产假、哺乳假期间，待遇按照《AA 市人力资源和社会保障局、AA 市财政局关于机关工作人员各类假期待遇的通知》（乐人社〔2014〕53 号）文件执行。

　15、严禁旷工。旷工按工作日扣发旷工人员工资、津补贴，月工作日按 21.75 天计算。

　五、调休管理 16、上级部门规定，24 小时值班的工作人员可采取调休的方式进行补休，调休的办理手续参照请假规定执行，调休不计入事假和年休假。

　六、组织纪律 17、假期满后要及时销假，如需延长假期，须经科室负责人和审批领导同意并事后补办手续。无故超假或请假未经批准而擅自不上班的作旷工处理。《干部请销假审批表》未及时交局办公室管理和保存，并无指纹考勤记录的，按旷工处理。

　18、局机关全体工作人员请销假都必须按有关规定办理请销假手续。擅自离岗的按旷工论处，旷工或无正当理由逾期不归，15 天内的给予批评教育直至必要的党政纪处分；旷工连续超过 15 天或一年内累计超过 30 天的，予以辞退。

　19、工作人员弄虚作假骗取假期的，按旷工处理，并视情况给予批评教育，或党纪政纪处分。

　20、局机关工作人员临时因公、因私缺勤的，半天以内实行考勤外出登记制度（半天以上参照第三部分第 8 条执行），若未及时签出，被查处的，按旷工处理。

　原规定的请销假、公务活动制度与本制度不一致的，以本制度为准。本制度由局办公室负责解释，自发文之日起开始执行。

　AA 市商务局 2019 年 5 月 27 日

　AA 市商务局请销假审批表 申请人

　出生

　参加工作时间

　年月 申请假 期类别 调休 探亲假 年休假 产 假 哺乳假 婚 假 事 假 病 假 丧 假

　申请假期时间（天）

　起止时间

　申请理由

　申请人签名: 年

　月

　日 科室意见

　签名: 年

　月

　日 分管领导 意见

　签名: 年

　月

　日 局领导意见

　签名: 年

　月

　日 其他证明书 （医疗证明书等黏贴此处，也可黏贴背面）

相关热词搜索：销假 局机关 制度