文明单位先进事迹材料五

　文明单位先进事迹材料五篇

　文明单位先进事迹材料五篇 【篇一】

　**街位于**区的西北部，1990 年 2 月建街，辖区面积 2.5 平方千米，户籍户。街党工委、办事处内设 9 个科室机构，下辖社区居委会 9 个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步发展。近年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期街道协调发展的之路。

　该街大力提升文明服务质量，把宣传全面建成小康社会同市区发展目标相结合，深化理论教育，广泛宣传社会主义核心价值观，深入开展“聚焦社区大服务”特色便民活动，“银发冲浪”、“为民服务一条街”等品牌共建活动，受到社区百姓好评，使干部进一步增强了文明服务意识，廉政责任意识，激发干部工作热情和争创一流的积极性。

　该街大力提升居民文明素质，先后涌现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神文明创建活动，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围；先后组建了60余支志愿服务队伍，倡导出美丽双环的人文关爱。

　该街大力开展环境文明和秩序文明建设，通过三级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调解、便民服务三位一体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的安全感；着力加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，多次荣获市区奖项。

　截止目前，街道先后被评为首届全国青年志愿服务大赛银奖等荣誉称号。累计创评市级文明社区 2 个，美丽社区 6 个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和四有两无零犯罪社区2个，特色楼门近 30 栋，市区级文明家庭 9 户，涌现出全国最美家庭、文明家庭 1 户，**市道德模范提名奖 1 人，**好人近 20 人，**好人 3人，该街 2 个科室的事迹作为“有作为、敢担当”正面典型，被市5 家主流媒体报道，其他工作情况在《**日报》刊登 7 篇，在《今晚报》刊登 20 余篇，在其他市区媒体刊登近 200 余次。初步形成了领导作表率，党员是旗帜，团员当示范，人人是形象的浓厚创建氛围。

　【篇二】

　**市**区行政审批局自成立以来，按照市委市政府全面深化改革的总体要求，积极推进行政审批制度改革，注重建立审批服务新常态，显著提升审批服务的质量和水平，竭力为区域招商引资和市

　区重点项目、重点工程的开发建设营造一流的投资坏境，助推区域经济又好又快发展。

　一是深化商事制度改革，简化审批流程。全面落实“五证合一”企业登记制度，推行“集中受理、接办分离”服务机制，开展“减证便民”等专项行动，推出“网上审批、减证便民、容缺后补、先批后补”等服务措施，打造“便民高效、规范廉洁”的服务平台。二是实行投资项目联审，优化投资环境。充分发挥行政许可职权集中的优势，从“早、强、快、勤”四字服务上做文章，通过项目跟踪、配套服务等优质服务举措，仅2017年上半年就完成机电职业学院 C 地块等 9 个重大项目的审批工作，总投资额达 109.26 亿元。三是完善监督考核机制，提升服务水平。建立高效投诉处理机制，由领导班子带头对大厅政务服务情况进行24小时有效监督，并通过业务培训和岗位练兵等活动，提高干部规范履职和高效履职能力，鞭策服务效率，规范服务行为。

　主要成绩 一是注重创文阵地打造，营造浓厚创文氛围。在服务大厅布置“核心价值观”、“迎庆十九大”、“遵德守礼”等主题的公益广告和提示牌，在 LED 屏显示服务承诺、文明服务规范、市民文明公约等内容，制造良好舆论导向，引领文明新风尚。

　二是加强便民服务设施建设，倡导岗位学雷锋。确保无障碍设

　施使用便利，同时设立学雷锋志愿服务岗，做到服务“往前靠”，向来办群众讲解具体业务办理流程及所需材料要件，提高群众满意度。

　三是以文明服务活动为载体，树立文明窗口形象。牢固树立“诚信服务、礼貌待人”的工作理念，开展“岗位大比武”，设立模范先锋岗，做到“亮标准、亮身份、亮承诺”，工作人员统一着装，佩戴工牌，在受理台上摆放“文明服务”提示牌，时刻鞭策大家讲文明话、做文明人，塑造文明有礼形象。

　【篇三】

　**市**区人民检察院于 1978 年恢复重建，现有内设机构 19个，干警 117 人，男干警 81 人、女干警 26 人，本科以上学历 102人，研究生学历学位 39 人，党员 108 人，院班子成员 4 人，中层干部 48 人。本院始终坚持“物质文明、政治文明和精神文明协调发展”的方针，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，巩固创建成果。先后荣获市“五一”劳动奖状、市爱国拥军模范单位、市级卫生先进单位称号、市级交通安全防范责任制先进单位等荣誉称号。

　一、抓好四个建设，铸就过硬检察队伍。一是抓好思想道德建设。开展“两学一做”学习教育、“读写比创”传统道德教育等活动，打造政治过硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”，邀请

　各类专家来院授课；建立“红检文化园地”“阅览室”，丰富干警文化生活。二是抓好班子建设。班子成员每人建立 2 个基层联系点，年均走访基层单位 35 家，开展服务 50 次。三是抓好党风廉政建设。健全廉政风险防范机制和内部督查检查机制，年初层层签署递交《廉政责任状》，年终进行纪律作风自评自查，对违纪情况依规惩处，绝不姑息。

　二、忠实履行职责，为平安**建设贡献力量。一是保持严打高压态势，确保区域社会稳定。自2015年至今，批逮、起诉各类刑事案件1000余件，查办“8·12”“7·01”等具有全国影响力的重特大职务犯罪案件 20 余件。二是充分发挥控申举报联系群众窗口作用，实现越级上访记录为零。公布举报电话，设立“检察长接待室”，建立“检察长接待日”轮值制度，被最高人民检察院评为“全国文明接待室”。三是围绕区域中心工作制定“预防服务套餐”，使检察工作与区域经济社会发展“合拍共振”。

　三、打造亮点工作，推动文明创建。一是成立青年干警学雷锋小分队。与社区孤老户、残疾人家庭结成帮扶对子。二是建立“以科包街、一街一特色”派驻检察室模式。在全区各街道设立检察室，提供普法、预防、监督、咨询、帮扶、矛盾化解等检察服务。三是推进未成年人检察工作。四是发展新媒体建设，为传播精神文明建设成果搭建平台。五是加强机关文明建设，构建文明、科学管

　理的机关工作氛围。建设 12 幕大屏监控室和 120 个监控摄像头，在机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置，加强机关安全。

　【篇四】

　一、基本概况：

　**一幼始建于1951年，现拥有昆石园、金狮园、意奥园三个园区。是一所环境优美，管理优化，保教优质，内外交流广泛的**市首批示范园所。共有教学班 35 个，在园幼儿 1100 人，教职工 170余人，拥有一支师德高尚，业务精良的教师队伍。一幼坚持“珍重童心，让幼儿拥有快乐童年”的办园理念，打造“操作学习、以动育人”的办园特色。逐步形成了一条“特色—文化”的建设之路。2015—2017 荣获市、区、局等多项荣誉。

　二、创建工作主要成绩和经验：

　（一）注重师德师风建设，提升教师文明素质。

　组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规范》、《**一幼教师言行准则》、《师德要求十禁十忌十提倡》等教师行为规范的导读、讨论，将规范作为工作的红线，不可触碰，树立一幼教师“立体美”的形象。

　（二）加强党风廉政建设，带好党员队伍。

　园领导班子严格执行干部廉洁自律的有关规定，立足本岗努力

　践行廉洁从政承诺，家长与园所签订家园携手拒收礼金礼卡承诺，营造“廉洁从教扬正气。

　（三）积极开展文化建设，丰富园所文化。

　1、建设园所环境文化。我园抓住发展契机，加大力度不断提升基础设施的改善，实现了“精美的环境”的特色之一。

　2、建设园所特色文化。我园共开展了 7 届“饮食文化节”将“操作学习以动育人”的特色内涵融入到食育文化中去。将社会主义核心价值观融入到日常教学中去。

　3、完善园所制度文化。调整和完善《**一幼理念行为管理手册》一书。让制度规范教师的行为形成习惯，实现制度文化育人。

　（四）参与社区共建，共创和谐关系。

　参加了为社区服务的“学雷锋”活动；为社区困难群众“送温暖，献爱心”活动，这些活动得到了上级领导及社区群众的肯定。

　【篇五】

　**区文化馆隶属于**区文化和旅游局，是开展组织、辅导群众文化艺术活动的公益性事业单位。近年来，在区委、区政府的领导下，真抓实干,开拓创新,和谐发展，取得了突出的业绩。

　一、坚持以上率下，建设坚强有力的领导班子 领导班子坚持按照按照组织原则办事，严格贯彻执行民主集中制，坚持按照规定程序议事决事，维护班子决策的统一和权威。每

　位班子成员对各自分管的工作肯作为敢担当，对下属既坚持原则，严格要求，帮助干部职工解决一些实际问题和困难，通过办实事、解难题，架起干群沟通的桥梁，使班子得到干部群众的积极拥护，为文化馆事业的发展奠定了坚实的基础。

　二、坚持基础抓起，打造提高工作水平的坚强后盾 一是严抓安全防范。牢固树立安全问题无小事的理念，加强巡视监管，确保安全。二是严抓内部管理。下大力量抓好作风建设，严格落实馆内各项管理规章制度，多次利用集中学习、全员大会的机会对工作人员的言行举止、自身形象进行强调、提出明确要求。三是严抓纪律建设。狠抓纪律规范不放松，对日常工作中的各个环节特别是涉及人、财、物方面的工作做好严格把关，确保各项工作都能依法推进、规范运行。

　三、狠抓主业，广泛开展各类群众文化活动

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