乡镇建设“学习强县”工作实施方案参考模板

　　乡镇建设“学习强县”工作实施方案参考模板

　　各村（社区）、各部门主要领导要严格落实主体责任，主抓单位“学习强县”工作，并明确一名工作人员具体落实。下面蒲公英文摘网小编准备了乡镇建设“学习强县”工作实施方案参考模板，欢迎查阅。

　　为进一步提升我镇青年干部队伍综合素质和能力水平，根据中共xx县委关于印发《《xx县建设“学习强县”工作实施方案》的通知》（xx发〔2022〕7号文件）精神，结合xx镇工作实际，特制定本方案。

　　一、目标任务

　　深入开展“大学习、大讲堂、大培训、大实践、大比武”活动，在全镇大兴学习之风，营造乐学、善学、会学的浓厚氛围，着力打造一批“学习型机关”，培养一批“学习型干部”，切实提升全镇干部队伍履职能力和综合素质。

　　二、对象范围

　　全镇各村（社区）、镇属各部门。

　　三、学习内容

　　结合单位实际，重点学习四个方面内容：

　　（一）政治理论。学习党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　（二）业务技能。强化与本职工作有关的业务知识、操作方法、政策法规的学习，提升服务群众、推动发展的业务能力。

　　（三）前沿知识。开展大数据、云计算、区块链、工业互联网等前沿知识学习，改造思维理念、拓宽精神视野，提高科学人文素养。

　　（四）红色文化传承。学习红色文化、朱德精神以及当前形势任务、国防知识等，丰富干部见识、提升干部综合素质。

　　四、学习举措

　　（一）组织“大学习”。①各村（社区）、各部门建立例行学习制度，每周组织干部职工开展一次集中学习；组织干部职工利用学习强国、xx干部网络学院、汇贤学堂等网络学习平台自主开展网络学习。②镇宣传办牵头，组织开展“红色xx”读书活动，每名干部每季度读书不少于1本，拓展学习《解读朱德60问》等延伸书籍；每年度举办1次“党史学习教育”“朱德精神传承”“十九届六中全会精神感悟”等主题的演讲比赛、征文比赛等系列活动；镇宣传办牵头，在镇人民政府网站、微信公众号开设“学习xx”专栏，宣传建设“学习强县”经验做法。

　　（二）开设“大讲堂”。①镇宣传办每季度组织开展1次“朱德精神大讲堂”，围绕中省市县决策部署，邀请专家学者、各级领导干部及行业领军人才举办专题讲座，组织全镇干部职工集中学习。②各村（社区）、各部门每年前往“朱德纪念馆”进行党史学习和红色文化熏陶不少于1次，聆听学习“微党课”，组织干部职工撰写一篇心得体会，并轮流上讲台分享交流。

　　（三）实施“大培训”。①镇宣传办牵头，每年度举办1期全覆盖综合业务培训，邀请上级部门领导、行业知名专家和高等院校、培训机构的知名学者，镇域内优秀干部、乡土能人，围绕产业发展、项目建设、生态环境、财务管理、社会治理、党风廉政等开展专题培训，通过面授、实地解说等形式，切实提升干部干事创业能力。②各村（社区）、各部门要鼓励和支持青年干部参加学历教育、在职学位教育等非高收费教育培训项目，对于完成学习培训任务并取得国家有关部门颁发证书的，可从单位公用经费中按不超过学费总额30%给予报销。

　　（四）开展“大实践”。镇宣传办牵头，各村（社区）、各部门深入开展以“五个一”（领办一项重点任务、撰写一篇调研报告、提出一条合理化建议、为群众办一件实事、参与一项社会实践）为主要内容的岗位“大实践”活动，引导广大青年干部在急难险重一线学真本领、练真功夫；同时结合xx特色资源，组织党员干部编辑学习《党史中的xx》，拓展学习《朱德廉政故事》等延伸教材，到朱德同志故居纪念馆接受革命传统教育，赓续红色血脉。

　　（五）举办“大比武”。①镇党建办牵头，每年组织开展1次公文写作大赛、典型案例评选、工作成果展示等活动。②镇宣传办组织实施，针对工作推进需要，每年度开展1次项目建设、安全生产、财务管理等方面业务知识竞赛，选树一批先进典型，评选一批业务标兵，充分激发广大青年干部干事创业活力。③镇宣传办组织全镇干部定期参加“法治知识”学习并进行闭卷考试，提升全镇干部法治水平。

　　五、相关要求

　　（一）营造氛围，强化宣传发动。镇宣传办、各村（社区）、各部门要加大宣传引导力度，通过展示板、宣传栏等形式，广泛向社会宣传“学习强县”工作成果成效，提升群众参与度，着力形成人人参与、人人学习的良好氛围。

　　（二）有序推进，抓好任务落实。各村（社区）、各部门主要领导要严格落实主体责任，主抓单位“学习强县”工作，并明确一名工作人员具体落实。要注重统筹结合，将建设“学习强县”工作同推进本行业本部门业务工作结合起来，做到两手抓、两促进、两不误，把广大干部在学习教育中焕发出来的热情转化为推动xx发展的实际行动。

　　（三）严格督导，提升学习质效。将建设“学习强县”工作纳入目标考核内容，加大工作考核力度，每年12月下旬，由镇宣传办对各村（社区）、各部门组织实施情况进行专项考核，落实奖惩措施，并在一定范围内通报相关情况。

 

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