【日本为何不用全民学英语】比较好的英语自学app

　　从日本一些公司历年来招聘录用人员的情况来看，除个别特殊部门的实际业务或者工作需要之外，应聘者的英语水平一般不被列为招聘条件。据调查，日本近七成的企业在录用新人时，都不重视受聘者在校期间的外语学习成绩及电脑操作水平。超过九成的企业或部门非常重视的是受聘者的实际工作能力、交际能力等方面的素质，还有到本公司工作的意愿是否强烈等。
　　我在日本街头也看到过不少英语教学广告，但比起中国来，日本人学英语的劲头远没有达到“疯狂”的地步。日本人之所以没有搞全民学英语，我认为有两个主要原因：
　　首先，日语中已经掺杂了大量的外来语，日本综合性出版社“三省堂”出版的日本国语辞典中收录的词汇有62000多条，其中外来语约有6000个(汉字词不算外来语)。外来语每天都在增加，可以保守地说日语词汇中有十分之一的词是外来语，而其中90％都来自英语。所以，一个有一定知识水平的日本人掌握的“英语单词”要达到4000～5000个左右。
　　日本人不用全民学英语的另外一个重要原因是：日本高度重视并大规模翻译外语科技著作，发达的翻译事业使之“淡化”了学习外语的热情。日本的出版界多年来已演化出一套分工制度：数百家出版社各自负责一个专门学科，培养自己的翻译班子。这些翻译人才不但外语素养高，有专业知识水准，并且判断力强，能熟悉世界科技动态，只要有重要的外文书籍、文章发表，他们立刻翻译成日文，提供给本国广大科技人员研读，使日本科技人员随时知晓世界最新科技信息。精通日语的美国人不多，而其中大多数又被日本“高价收买”，专门为日本翻译美国的科技资料和其他重要信息。

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