某某机关廉政文化建设总结报告,可借鉴可编辑

发布时间:2020-09-26 来源: 入党申请 点击:

 某某机关廉政文化建设总结报告

  某某始终高度重视机关文化建设,把机关文化建设作为机关党的建设的重要内容来抓,坚持以政治建设为统领,突出政治机关加深讷河,强调讲政治是第一要求,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线,积极推动机关软实力建设,不断强化机关文化的凝聚力、感召力、战斗力。根据中央巡视工作要求,现将某某机关文化建设情况报告如下。

 一、加强组织领导,齐抓共管形成合力 某某把加强机关文化建设作为加强机关党的建设和机关自身建设科学化水平的重要抓手,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识,把机关文化建设与推进机关党的建设、干部队伍建设、机关作风建设相结合,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与做好新时代民族工作和民委工作相结合,做到统一部署、整体推进,以高度的政治担当负责尽责,为实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。在委党组的领导和部署下,全委上下统一思想、形成共识,各部门各单位结合各自实际,坚持守正创新,积极参

 与机关文化建设,形成了党组统一领导、各部门各单位协调联动、广大党员干部广泛参与的工作格局。

 二、突出五大建设,优化提升机关文化 (一)突出政治机关和政治文化建设。坚持以政治建设为统领,努力在政治机关建设上走在前、做表率,着力推进机关政治文化建设。在委党组的示范带动下,全委上下不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚践行“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于民族工作重要批示指示和党中央决策部署,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。坚持和加强党对民族工作的统一领导,自觉服从中央统战部的领导,将民委工作放在统战工作大局下谋划部署,切实履行民委职能职责,坚定不移走好中国特色解决民族问题的正确道路。

 (二)突出社会主义核心价值观建设。坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,落实意识形态工作责任制,在全委大力培育和践行社会主义核心价值观,引导广大干部职工自觉作良好道德风尚的建设者、弘扬真善美的推动者。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入民族团结进步创建工作,从各民族文化传统中汲取营养,促使这个“最大公约数”在各族群众中真正内化于

 心、外化于行,不断巩固各民族共有的精神家园。

 (三)突出团结融洽、蓬勃向上的文化氛围建设。树立正确的选人用人导向,引导广大干部既做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,还做到明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚,牢固树立正确的历史观、国家观、民族观、文化观,增强“五个认同”“三个离不开”,弘扬爱国奉献精神,以昂扬向上、团结友爱、锐意进取、奋发有为的精神面貌,齐心协力共同维护好国家统一、民族团结这一各族人民的最高利益。

 (四)突出机关作风建设。坚持党的作风建设永远在路上,严格贯彻落实党中央八项规定和民委各项实施细则,时刻绷紧思想之弦,警惕委系统“四风”新表现新动向,以主题教育专项整治为契机,进一步扫除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线贯彻到民族工作中,大力弘扬调查研究好作风,以开展主题教育为契机,坚持问题导向,着力解决一批各族群众最关心最现实的问题。

 (五)突出机关廉政文化建设。委党组把廉政文化建设作为党风廉政建设和反不廉洁斗争的基础性、根本性工作来抓,主要领导以身作则,廉洁从政、清白做人、干净做事。

 每年召开某某党风廉政建设工作会议,把廉政文化建设作为重要内容进行谋划部署,开展廉政文化警示教育,以身边事教育身边人;建立规范运用监督执纪第一种形态的制度机制,定期召开民主生活会,使“红红脸、出出汗”成为常态;落实重要时间节点提醒机制,创新宣传教育形式载体,开办“某某党风廉政建设之窗”网站,着力在全委营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

 三、注重方式方法,精心培育注重长效 (一)以学习培养人。把加强机关文化建设与政治理论学习、业务知识学习相结合,发挥党组理论学习中心组“龙头”示范作用,开办主题教育深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,开展“民族文化大讲堂”、形势政策报告会等,以理论武装工作的成效推动提高政治站位、坚定政治立场、强化政治定力、增强政治能力。

 (二)以制度激励人。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持严管和厚爱相结合,充分调动和激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。细化完善贯彻落实中央八项规定、加强作风建设各项制度机制,用制度管人管权管事。

 (三)以活动吸引人。通过开展各种健康向上的活动,

 不断创新活动载体和形式,定期组织党风廉政活动月,举办党风廉政建设画展、典故格言书画展,放映党风廉政宣传影片,开展家风建设活动、“恒爱行动”等,吸引广大干部职工积极参与机关文化建设,形成人人关注、人人参与、人人受益的良好局面 (四)以感情凝聚人。领导干部以身作则,发挥“头雁效应”,关心关注干部职工工作生活和思想动态,通过谈话机制及时帮助干部职工解决思想问题,在潜移默化形成富有凝聚力、战斗力、亲和力的集体。

 下一步,某某机关文化建设将进一步在完善制度机制上下功夫,聚焦新时代民族工作的新形势新任务,与时俱进,守正创新,注重从各民族优秀传统文化中汲取营养,丰富完善机关文化内涵,推动机关文化建设上水平上台阶。

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