党建和组工基础知识100题学习习题

发布时间:2020-10-24 来源: 入党申请 点击:

 党建和组工基础知识 0 100 题

  1.‚两代表一委员?指什么? 答:党代表、人大代表、政协委员。

 2.十九大报告指出,全面建成小康社会实施的‚七大战略?是什么? 答:科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。

 3.发展党员必须放在首位的标准是什么? 答:政治标准。

 4.干部考察组成员在干部考察工作中涉及哪些人员的,本人必须回避? 答:亲属。

 5.科级以下党政干部、村(社区)基层干部每年每单位脱产培训最低调训率为多少? 答:每年每单位脱产培训最低调训率为 25%。

 6.在年度考核、届中届末考察出现哪种情况的领导干部应免去现职? 答:对年度考核、届中届末考察中,民主评议不称职票达三分之一以上的领导干部,应免去现职。

 7.公务员晋升职务后如何增加工资? 答:公务员晋升职务后,从任职次月起执行新任职务工资标准,级别工资在新任职务对应范围之内的晋升一个级别;

 未达到新任职务对应最低级别的,晋升到最低级别,级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。艰边津贴、规范津补贴执行新任职务对应的标准。

 8.干部人事档案其他可供组织参考的材料包括哪些? 答:主要有毕业生就业报到证、派遣证,工作调动介绍信,国(境)外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

 9.人才工作中要贯彻的‚四个尊重?方针是什么? 答:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

 10.建档立卡贫困人口识别的单位是什么? 答:贫困人口识别以户为单位,贫困户家庭成员原则上以公安部门户籍管理信息为准。对户籍在一起而人员不在一起生活或人员共同生活而户籍不在一起的情况,按照居住在同一住宅内,常住或者与户主共同生活的成员为准。

 11.《宪法》规定,我国的根本政治制度是什么? 答:人民代表大会制度。

 12.十九大报告提出的‚三大攻坚战?是什么? 答:防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治‚三大攻坚战?。

 13.‚四讲四有?合格党员标准是什么? 答:讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。

 14.考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围如何确定?

 答:党委和政府领导成员,人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员;考察对象所在单位领导成员;考察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员;其他有关人员。

 15.企事业单位领导人员每年每单位脱产培训最低调训率为多少? 答:每年每单位脱产培训最低调训率为 30%。

 16.对党的领导干部的问责,可以采取哪些方式? 答:根据危害程度以及具体情况,对党的领导干部可以采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等方式进行问责。

 17.综合管理类公务员职务与级别的对应关系是什么? 答:公务员职务与级别建立对应关系,具体为厅局级正职对应十三级至八级;厅局级副职对应十五级至十级;县处级正职对应十八级至十二级;县处级副职对应二十级至十四级;乡科级正职对应二十二级至十六级;乡科级副职对应二十四级至十七级。

 18.干部人事档案工资、任免、出国和会议代表类材料包括哪些? 答:主要有工资待遇审批、参加社会保险,录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退,公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升,职务、职级套改,事

 业单位管理岗位职员等级晋升,出国(境)审批,当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。

 19.推动人才发展的根本动力是什么? 答:深化改革。

 20.干部人事档案表彰奖励类材料包括哪些? 答:主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号,先进事迹以及撤销奖励等材料。

 21.《宪法》规定,我国的根本制度是什么? 答:社会主义制度。

 22.党的十九大对我国社会主义所处历史阶段作出‚两个没有变?的重大判断,具体是指什么? 答:我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。

 23.党员培养联系人的主要任务是什么? 答:①向入党积极分子介绍党的基本知识;②了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;③及时向党支部汇报入党积极分子情况;④向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

 24.民主推荐会议参加人员范围确定后,对参加人数有什么具体要求? 答:民主推荐参加人员范围确定后,范围内的人员应当尽可能参加。一般情况下,参加人数至少要达到确定范围人

 数的三分之二。

 25.什么是公务员初任培训? 答:初任培训是对新录用公务员进行的培训,重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。

 26.关于领导干部报告个人有关事项工作的两项法规是指什么? 答:《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。

 27.公务员受记过、记大过处分后工资待遇有何影响? 答:公务员受记过、记大过处分的,受处分期间不得晋升级别和级别工资档次;处分期满解除处分的当年,符合正常晋升级别和级别工资档次条件的,从次年 1 月 1 日起晋升级别和级别工资档次。

 28.什么是干部人事数字档案? 答:干部人事数字档案是按照国家相关技术标准,利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。

 29.人才培养的目标是什么? 答:培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力的人才。

 30.党员干部拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的给予什么处分? 答:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,

 给予开除党籍处分。

 31.第一部中华人民共和国宪法颁布于哪一年? 答:1954 年。

 32.什么是‚两个维护?? 答:坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

 33.党组织对预备党员进行教育和考察的主要方式有哪些? 答:党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心谈话、集中培训、实践锻炼。

 34.党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组人数有什么要求? 答:需由两名以上人员组成。

 35.公务员培训主要分为哪几类? 答:公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等。

 36.国有企业领导人员及事业单位领导人员每年人均脱产培训不得低于多少学时? 答:不得低于 110 学时。

 37.干部人事档案党、团类材料包括哪些? 答:主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察,党员登记表,停止党籍、恢复党籍,退党、脱党,保留组织关系、恢复组织生活,《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书,加入或者退出

 民主党派等材料。

 38.我国人才队伍建设的任务是什么? 答:突出培养造就创新型科技人才;大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺热门人才;统筹推进各类人才队伍建设。

 39.脱贫攻坚‚三率一度?是什么? 答:综合贫困发生率;脱贫人口错退率;贫困人口漏评率;群众认可度。

 40.受党内严重警告处分的人员当年年度考核如何确定? 答:受党内严重警告处分的当年,参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的,只写评语不确定等次。

 41.党在过渡时期总路线的核心内容是什么? 答:‚一化三改?(党在过渡时期的总路线和总任务是要在一个相当长的时期内逐步实现国家的社会主义工业化,并逐步实现国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造)。

 42.党的各级纪律检查委员会的职责是什么? 答:监督、执纪、问责。

 43.召开支部党员大会研究讨论接收预备党员,采取哪种方式进行表决? 答:无记名投票。

 44.双重管理干部的考察工作,应当由谁组织实施?

 答:由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。

 45.《公务员培训规定》对公务员个人参加社会化培训费用支出是如何规定的? 答:公务员个人参加社会化培训,费用一律由本人承担,不得由财政经费和单位经费报销,不得接受任何机构和他人的资助或者变相资助。

 46.专业技术人员每年人均脱产培训不得低于多少学时? 答:不得低于 90 学时。

 47.综合管理类公务员的职务(职级)工资如何确定? 答:公务员职务工资主要体现公务员的工作职责大小,一个职务(职级)对应一个工资标准,公务员按所任职务(职级)执行相应的工资标准。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受相关待遇。

 48.人才优先发展战略布局的要求是什么? 答:人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。

 49.习近平总书记提出的‚三督三察?具体指什么? 答:既要督任务、督进度、督成效,也要察认识、察责任、察作风。

 50.对党政领导干部实行问责,依照什么程序进行? 答:(1)对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,

 纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;(2)对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议;(3)问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定;(4)问责决定机关作出问责决定后,由组织人事部门办理相关事宜,或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。

 51.中华人民共和国建国初期什么文件起到了临时宪法作用? 答:《中国人民政治协商会议共同纲领》。

 52.党组织的根本属性是什么? 答:政治属性。

 53.在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取什么方式产生人选? 答:党员推荐、群团组织推优。

 54.提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作几年以上? 答:三年以上。

 55.公务员培训的任务是什么? 答:公务员培训必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把提高治理能力作为重大任务,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,高质量培

 训公务员、高水平服务党和国家事业发展,体现不同类别、不同层级、不同岗位公务员能力素质需要,着力增强时代性、针对性、有效性。

 56.村(社区)基层干部每年人均脱产培训不得低于多少学时? 答:不得低于 40 学时。

 57.受到警告处分的党员在提升职务等方面有哪些限制性要求? 答:党员受到警告处分一年内,受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

 58.综合管理类公务员的级别工资如何确定? 答:公务员级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历,公务员的级别按所任职务(职级)、任职年限和套改年限综合确定。

 59.我国人才队伍的主体是什么? 答:党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才。

 60.‚五个一批?脱贫攻坚措施是什么? 答:发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。

 61.毛泽东系统阐明人民民主专政理论的代表性著作是什么? 答:《论人民民主专政》。

 62.做合格共产党员,需要摆在首位的是什么?

 答:政治纪律和政治规矩。

 63.中国人民解放军、中国人民武装警察部队党的基层组织任期,由哪里规定? 答:中央军委。

 64.《党政领导干部选拔任用工作条例》制定依据是什么? 答:《中国共产党章程》等党内法规和有关国家法律。

 65.新录用公务员的任职定级时间从何时起算? 答:新录用公务员的任职定级时间从试用期满之日起计算。

 66.科级以下干部每年人均脱产培训不得低于多少学时? 答:不得低于 90 学时。

 67.公务员特殊岗位津贴主要有哪些? 答:主要有人民警察警衔津贴、执勤岗位津贴、加班补贴,法官审判津贴、法官办案人员岗位津贴、加班补贴,检察官检察津贴、检察官办案人员岗位津贴、加班补贴,密码岗位津贴、政法委工作岗位津贴、纪检监察津贴、审计津贴、安全生产监管津贴、信访津贴、乡镇工作补贴等。

 68.实施人才强国战略最早是什么时候提出的? 答:2003 年第一次全国人才工作会议。

 69.习近平总书记在 2018 年全国组织工作会议上强调,对组工干部来说,第一位的要求是什么? 答:对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对

 党绝对忠诚。

 70.党中央打赢脱贫攻坚战三年行动的任务目标是什么? 答:到 2020 年,巩固脱贫成果,通过发展生产脱贫一批,易地搬迁脱贫一批,生态补偿脱贫一批,发展教育脱贫一批,社会保障兜底一批,因地制宜综合施策,确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫,消除绝对贫困;确保贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平。实现贫困地区基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。

 71.解放战争时期,人民解放军进行战略决战的三大战役分别是什么? 答:辽沈战役、淮海战役、平津战役。

 72.党的最大政治优势是什么? 答:密切联系群众。

 73.十九届四中全会审议通过了哪个重要决定? 答:《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。

 74.自 1995 年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,党中央先后几次作出修订? 答:2002 年、2014 年、2019 年 3 次。

 75.新录用公务员试用期满考核结果分为哪几个等次? 答:新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

 76.县处级党政领导干部每年人均脱产培训不得低于多少学时? 答:不得低于 110 学时。

 77.干部选拔任用工作约谈有哪几种类型? 答:干部选拔任用工作约谈包括重点约谈和常规约谈。

 78.公务员年终一次性奖金发放要求和标准是什么? 答:对年度考核称职及以上的公务员发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。

 79.我国人才发展的总体目标是什么? 答:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。

 80.组工干部的‚十严禁?纪律要求是什么? 答:一是严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息;二是严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体,泄露党和国家秘密或工作秘密;三是严禁在干部工作中‚跑风漏气?,泄露未经批准对外公开的信息;四是严禁‚封官许愿?,为‚跑官要官?者说情、打招呼、联系和引见有关人员;五是严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;六是严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色,违反社会主义道德规范;七是严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动;八是严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利;九是严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和

 支付凭证;十是严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

 81.党的七届二中全会上毛泽东提出的‚两个务必?的具体内容是什么? 答:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

 82.党的‚六大纪律?是什么? 答:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

 83.什么是‚四个自信?? 答:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

 84.党的基层组织委员会委员候选人,按照什么原则提名? 答:德才兼备和班子结构合理的原则提名。

 85.双重管理干部的任免,怎么征求意见? 答:主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。

 86.党委(党组)中心组集体学习研讨每个季度不得少于几次? 答:每个季度不得少于 1 次。

 87.无工作经历新录用公务员试用期满转正定级后基本工资如何确定? 答:按新任职确定职务(职级)工资,级别工资比试用

 期工资高定 2 档。

 88.我国人才发展存在的突出问题有哪些? 答:高层次创新型人才匮乏、人才创新创业能力不强、人才结构和布局不尽合理、人才发展体制机制障碍尚未消除、人才资源开发投入不足。

 89.什么是‚四不两直?工作法? 答:是指在督查工作中不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

 90.1942 年 2 月延安整风运动的主要内容、方针分别是什么? 答:主要内容是反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风;方针是‚惩前毖后、治病救人?,达到既要弄清思想又要团结同志的目的。

 91.党的哪次会议上把毛泽东思想确立为我们党的指导思想? 答:中国共产党第七次全国代表大会。

 92.党执政后的最大危险是什么? 答:脱离群众。

 93.什么是‚四个意识?? 答:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 94.什么是双重组织生活制度? 答:党员领导干部既要参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

 95.考察党政领导职务拟任人选,应当听取哪些部门的意

 见? 答:应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。

 96.什么是公务员退出? 答:对因撤销登记、调出机关、辞去公职、被辞退、被开除、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员,所在机关应当于次年 1 月 31 日前,按照登记工作管理权限,将上一年度退出情况说明及《公务员退出汇总表》报审批机关、备案机关。

 97.党政领导干部在什么情况下不得辞去领导职务? 答:有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪委监委、司法机关调查或者审计机关审计的;有其他特殊原因的。

 98.干部人事档案政审、审计和审核类材料包括哪些? 答:主要有政治历史情况审查,领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明,证明,干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表,廉洁从业结论性评价等材料。

 99.人才强国战略的实践要求是什么? 答:坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,

 以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

 100.什么问题是关系党生死存亡的问题? 答:党风问题、党同人民群众联系问题。讲话是语言的艺术。深刻的思想,明确的主张,都是通过语言体现出来的。同样的思想,用不同的语言来表达,效果是截然不同的。语言的艺术性高,听众都爱听、记得住、能入脑,给讲话稿增添活力、给领导增添魅力。有的机关干部写领导讲话稿,往往语言枯燥乏味,句子又长又拗口,领导讲起来没有劲,群众听起来没有味。改变这一状况,应重视语言运用的‚三个做到?:

 一要做到‚准中见活? 我们一定要有这样的意识,领导讲话稿不同于文艺作品,基本特点是真实,不允许任何虚构和夸张。常讲‚事实胜于雄辩?,就事实本身来说,它不能代替‚雄辩?,但‚雄辩?总是以事实为根据的。在讲话稿中,主题是灵魂,事实材料是骨肉。离开准确的事实,讲话就会成为空洞、虚幻的说教。总之,领导讲话稿的语言运用,‚准?始终是第一位的,‚活?

 是在‚准?的前提下的‚活?,两者次序不能颠倒。为此:

 一是讲话稿运用的事实一定要准确无误。作为领导不可能事事都去亲自调查了解,从对事业、对领导、对工作高度负责岀发,起草者对讲话中运用的事例,每个细节,包括数据、时间、地点、人名等,都必须搞得十分准确,每一个情节与客观完全一致,而不能有任何夸大缩小。任何未经核实、主观臆测的东西,绝不能出现在领导讲话中。朱错基在上海工作期间,有一次作重要讲话前的调查研究,一位局长向他汇报说,他们局这个月大概比上个月增产百分之五到六。朱铭基听了立即打断他的话:‚局长同志,究竟是百分之五还是百分之六?是百分之五点一还是百分之五点九?为什么不是准确的数字,还要加什么‘大概’‘也许’之类模棱两可的话。凡是统计数字,一定要十分精确,是多少,就是多少!?语气严厉,不留情面。此后,下属的所有汇报材料,都很注重事实准确和数据精确。

 二是要学会从‚总和?和‚联系?中把握好事实。列宁说过:在具体历史条件下,一切事情都有它个别的情况。如果从事实的全部总和、从事物的联系中去把握事实,那么,事实不仅是‚胜于雄辩的东西?,而且是证据确凿的东西。如果不是从全部总和、不是从联系中去把握事实,而是片面的或随便挑出来的,那么事实就只能是一种儿戏。这段话讲得非常深刻,一些年轻的机关干部常常犯‚管中窥豹?的认识偏差,写出的文章片面性大,问题往往就出在这里。我们

 在运用事实时,不能搞事例的堆砌,更不能用个别代替一般,那种简单的‚观点加例子?的写法是不够科学的写法。典型事例的运用,关键是要有代表性。一定要在占有大量真实材料的基础上,作科学概括和量化分析,从全部‚总和?及‚联系?中去把握事实,在事实与论点之间架起一道理性认识的‚桥梁?,真正揭示事物的本质和发展规律。

 三是要善用通俗化形象化等方法。讲‚活?道理不少领导喜欢脱稿插话或即席讲话,讲的虽然寥寥数句,会场效果往往很好。为什么?因为这些个性化的语言,不但针对性特别强,而且通俗、形象、鲜活,使人产生亲近感和可信感,与会人员耳朵都竖起来了,听得进、记得住。以毛泽东《改造我们的学习》为例。这篇讲话写于 1941 年,当时在场听众的知识水平和理解能力都相对比较低,所以通俗化就成为这篇讲话最大的语言特色。整篇讲话运用了许多群众喜闻乐见的俗语,如:‚闭塞眼睛捉麻雀?‚瞎子摸象?等,特别是‚墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空?,语言形象,说理性强。既容易让干部群众认识到学习的重要性和紧迫性,又为他们今后的努力指明了方向。其中一段话是这样讲的:‚这两种人都凭主观,忽视客观实际事物的存在。或作讲演,则甲乙丙丁,一二三四一大串;或做文章,则夸夸其谈的一大篇。无实事求是之心,有哗众取宠之意。华而不实,脆而不坚。自以为是,老子天下第一,‘钦差大臣’满天飞。这就是我们队伍中若干同志的作风。这种作风,

 拿了律己,则害了自己;拿了教人,则害了别人;拿了指导革命,则害了革命听这样的讲话,可以说如沐春风、如雷贯耳、如醉如痴。这是一篇用通俗化语言将道理讲深讲活的不朽之作。把一些抽象的、概念化的内容加以形象化处理,往往能收到出奇好的效果。请看一篇就职演讲:‚同志们:省局把我交流到抚顺,我坚决服从,能熔入你们的火炉,我感到荣幸,但要说明:×产的这块煤,灰分肯定不少,尽了努力,热值不一定很高,靠大家帮忙了。来这里主持工作,随手带了三件东西:第一,我带来了一只碗。平时,碗口总是向上,什么意见都能装,一定广采众议,悉心听取;形成了决议碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易再翻动——要实行集中指导下的广泛民主,在广泛民主的基础上的最大集中。同时,还要用它装满‚水?,举起来,大家看端得平不平。第二,我带来一张纸。决不用它打收条、打欠条,我要用血汗写下今后的历史,交上合格的答卷。第三,我带来一颗心。除了布置工作和检查工作,大家就是同志朋友的关系,手足之间以诚相待。我要用自己的心换同志们的心……?这篇讲话,巧妙地借他物寓以深刻的意义,构思新颖,特色鲜明,不落俗套。‚×产的这块煤?,这是自比,寓自己不是‚闪闪发光的金子?的含义;把抚顺商检局比作为‚火炉?,寓有能锻炼人的含义;‚灰分肯定不少,尽了努力,热值不一定很高?,这里寓有自谦的意思。‚来这里主持工作,随着带了三件东西?,‚一只碗、一张纸、一颗心?,表达自己履职尽

 责的态度、准则和决心,有新意,吸引力强,自然得体,值得学习借鉴。

 四是要借助其他语体和手法丰富语言的感染力。在交叉、横断学科不断出现,人们的知识结构发生变化,文化素养和审美水平不断提高的今天,大家对领导同志的讲话要求也随之提高,那种干巴巴的说教越来越没有影响力。因此,讲话的语言也要突破公文语体的局限,更多地向政治语体、文艺语体和新闻语体等汲取营养,有的可以借鉴,有的可以直接‚拿来?。古人说:‚言之无文,行而不远。?领导讲话虽然不是文学作品,但同样可以写得有文釆,有感染力。温家宝的重要讲话,对一些史料和先贤的名言信手拈来,给讲话增色不少。老舍先生曾经说过:‚我写文章,不仅要考虑到每个字的意义,还要考虑到每个字的声音。不仅写文章是这样,写报告也是这样。我总希望我的报告可以一字不改地拿来念,大家都能听得明白。虽然我的报告作得不好,但是念起来很好听。让句子念起来叮当地响。好文章人家愿意念,也愿意听。?叮当响的语言,仿佛大珠小珠落玉盘,形成优美的旋律,而这也正是讲话所需要的语言美。

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