部队政治工作总结心得例文

发布时间:2020-10-25 来源: 入党申请 点击:

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 部队政治工作总结心得范文

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《部队政治工作总结心得范文》的内容,具体内容:部队政治工作,亦称为思想政治工作、思想政治教育,是研究人的政治思想和行为的活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的工作。下面是我带来的部队政治工作总结心得,欢迎查看。篇 1...

 部队政治工作,亦称为思想政治工作、思想政治教育,是研究人的政治思想和行为的活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的工作。下面是我带来的部队政治工作总结心得,欢迎查看。

  篇 1

 一、政治工作是中国人民解放军的生命线

 中国人民解放军的政治工作,是中国共产党在军队中的思想工作和组织工作,政治工作的基本任务是:服务于国家的改革开放和社会主义现代华建设,从政治上、思想上、组织上保证对军队的绝对领导和人民军队的性质,保证以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、军人为目标的军队社会主义精神文明建设,保证军队内部的团结的军政、军民团结,保证军队战斗力的提高和各项任务的完成。

 1、军队政治工作是党从思想上政治上组织上对军队绝对领导的保证

 政治工作的一个重要内容就是对广大官兵进行党的基本理论和基本路线教育,保证官兵坚信党的领导,坚定社会主义、共产主义信念,提高贯彻执行党的基本路线的自党性和坚定性。

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 2、军队政治工作是保持我军人民军队性质的保证

 中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的,用马克思主义、列宁主义、毛泽东思想武装起来的人民军队,是中华人民共和国的武装力量,是人民民主专政的坚强柱石,全心全意为人民服务是我们人民军队的唯一宗旨。

 3、军队政治工作是以培养"四有"军人为目标的军队社会主义精神文明建设的保证

 根据国家和军队改革开放的新形势,坚持对官兵进行人民军队性质、宗旨和我党我军优良传统的教育,进行以抗洪精神为主要内容和"四个教育"进行军人职业道德教育,做为经常性的思想工作,引导官兵树立正确的人生观、价值观,培养广大官兵的无私奉献的勇于牺牲的精神,是军队社会主义精神文明建设的主要内容,是我军担负任务对军队建设的必然要求。

 4、军队政治工作是军队内部的团结和军政、军民团结的保证

 坚持官兵一致的原则,教育军官端正对士兵的根本态度,爱护士兵,做士兵的表率,教育士兵,尊重军官,服从管理,听从指挥,在官兵中开展思想、技术和生活互助活动,以达到团结一致。

 贯彻军民一致的原则,开展拥政爱民活动,支持和参加改革开放和社会主义现代化建设,巩固和发展军政军民团结。

 5、军队政治工作是提高部队战斗力和完成各项任务的保证

 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志关于军队建设的一系列指示教育官兵、引导官兵牢固树立战斗队思想,调动官兵积极研究现代战争特别是高技术条件下局部战争的特点和战法的积极性,促进军事训

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 练工作,提高军事训练质量,从而提高战斗力,保证党和人民赋予我们的各项任务的完成。

 二、增强首位意识,把政治工作做为党委(支部)的首要任务来抓

 大家知道,政治工作和军事训练工作,后勤工作装备技术工作一样,是部队工作的重要组成部分,它和其它工作之间有着密不可分的关系,这些工作哪一项做不好都直接影响着部队战斗力的生成和部队战斗力水平的提高。但是它在部队建设中的地位不是与其它几项工作平行的,是处于首位的这一点,我们每一个同志都必须有明确的认识。之所以说政治工作是首位的,我看主要有以下两条理由:

 1、人民军队的性质决定了必须把政治工作放在首位

 政治工作条例第五条指出:中国人民解放军的政治工作是中国共产党在军队中的思想工作和组织工作,是实现党对军队绝对领导,巩固和提高部队战斗力的根本保证,是中国人民解放军的生命线。

 我军从无到有,从小到大,之所以能够得到人民的拥护和支持,就是我军始终实践着全心全意为人民服务的宗旨。

 在过去血雨腥风的战争年代,我军广大将士前赴后继、不怕艰难困苦、不怕流血牺牲,为了人民的利益抛头颅、洒热血,得到了人民群众的无私支持涌现出了父送子、妻送郎参军的动人事迹,难道他们不知道将自己的亲人送上战场意味着流血牺牲吗?

 在 98 年我国历史上罕见的洪涝灾害面前,以李向群为代表的我军广大官兵为了人民的生命财产,奋不顾身,以自己的血肉之躯筑起了冲不垮的

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 防洪大堤,在人民群众中赢得了广泛的赞誉,朱熔基同志在九届人大二次会议上做的政府工作报告中给予了充分的肯定。

 如果我们不能有效地开展政治工作,教育广大官兵全心全意为人民服务,我军就不能保持人民军队的性质,就得不到广大人民群众的拥护、爱戴和支持,我军就丧失了赖以生存和发展的基础。

 2、党在军队中政治工作的对象决定了我们必须坚持政治工作的首要地位

 大家知道,无论是思想工作还是组织工作,其对象都是人,而部队的各项工作又都是由人去完成的,就我们大队而言,无论是让我们的先进兵器发挥出应有的效能,不是驾驶汽车,无论是搞好生活保障,还是维修装备,无论是站岗执勤还是搞好部队管理,无一不是军人去完成的,提高广大官兵的觉悟,启发官兵做好工作的自觉性就成了我们搞好一切前提,这一点是不言而喻的,正象毛泽东同志所说的,"决定战争胜负的是人而不物",我们有了为党的事业,为国防事业献身的人,是我们完成各项任务的关键。

 通过以上两点我们可以看出,我们在各项工作中必须坚持政治工作的首位地位,我们各级党委必须肥做好政治工作做为首要任务来做,实践证明政治工作做为了人的积极性调动起来了,就能够有利地促进我们各项工作的圆满完成。

 为什么我们有的单位团结统一,士气旺盛,各项工作都取得了突出的成绩,而有的单位人心涣散,出了一些问题,究其原因都是人的工作做得不能好,或者就没有坚持政治工作的首位地位。

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 三、努力学习,不断提高"智政"水平,做清官、勤官、不做糊涂官

 在我们过去的工作中,各级干部都注意抓了勤政与廉政。勤与廉自古以来,就是中华民族的传统美德,也是做人的基本道德和为政的必要品质。勤的本质在于尽己之力,对所从事的职业勤劳肯干,不怠不惰。廉要求为官者秉公执法,正直无私,不因财有贿而出卖原则和良心。

 但是随着科学技术的进步和社会的发展,领导方式、管理方式必然发生变化,假如我们现在还用不定期去的"我是官、你是兵、我说话你得听、你不听搬条令、条令不听下命令"管理文化水平不高官兵的方式来管理现在的文化水平较高,民主意识增强,见多识广、思想活跃参与意识强的士兵就势必造成工作的被动,尽管有好的动机也达不到予期的目的。

 知识经济的时代,政治、军事、文化、经济等领域的知识相互影响使人们的工作方式、生活方式、生产方式、思维方式、军队作战方式正在发生着质的变化,这必然对领导者的领导素质提出新的要求,因此,我认为,我们只靠勤政与廉政就显得不足了,领导干部在勤政、廉政的同时更衣室必须智政。实践证明,有了勤政与廉政也未必就能把事情办好,有的甚至辛辛苦苦把事情办糟、办砸。这种例子在我们的身边也是很多的。

 我们有的领导同志一年到头"两眼一睁,忙到熄灯",事无巨细、事必亲躬、心没少操、力没少出、劲没少使,但工作成效不甚明显。例如,我人有这样两个连队,一个是两位主官事业心责任心都很强,工作中大胆、严格,但忽视了 21 世纪年轻官兵的特点,结果事与愿违,他们付出了很大努力,换来的却是官兵的怨声再道,征求一下官兵的意见,也提不出更多

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 的看法,还有一个连队,几个连队干部,身先士卒,不怕苦,不怕累,工作也十分努力,就是因为不会发挥部属的作用,因而调动不起来官兵的积极性,连队建设成效始终不明显。因此,"智政"应该是我们每一个同志尤其是主要领导同志认真思考,并要勤于实践的一个问题。

 达到智政,领导者应该具备以下的能力。一是敏捷科学的思维能力,即在经验性思维的基础上学会理性思维、辩证思维,创造性思维。二是果断科学的决策能力。在一定意义上说,决策是一种选择。决策的对与否,取决于决策者和参与决策者的自身素质,眼光和智力,假如领导者知识结构单一,实践中总是凭经验办事,按常理想问题,思维面就会窄,决策上就容易人云亦云,带来决策选择的摇摆和偏差,其结果必然是自己没有主意就不会选择好主意。

 在坐的同志都读过毛泽东同志的愚公移山这篇文章吧。老愚公艰苦奋斗、不怕困难的每天挖山不止的精神,固然是我们应该认真学习的,但他的这种方法也正是他愚的一种表现,我们知道,因为王屋山和太行山挡住了他家出行的路,因此,他就要搬掉它,那么要换一个角度来考虑这个问题,把家从山里搬出来是不是即解决了他出行不便的问题,又事半功倍呢?我们可以想一想是搬家出山容易还是搬掉两座大山容易呢;三是良好的用人能力,就是要按照江主席讲的要"近贤臣,远小人"。使每一个同志能在工作中发挥自己的作用。

 一要具备这三个能力,办法只有一个,就是要学习,学习,再学习,把学习当做毕生的任务。大家应该明确,虽然我们在座的同志大多数都具有

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 了较高的学历和专业知识水平,但随着知识更新速度的加快、环境的变化、岗位的变换、社会的发展,原有的知识不一定都适合今天的工作岗位,陈旧的知识不可能永远都适用,唯有刻苦学习,才不会落伍。因此我们坚持不懈地勤奋学习,活到老、学到老。学什么,除了学习军事知识外,我们要像江主席要求的那样"哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学和科学技术等方面的知识都要学,努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要"。愿我们的领导干部在勤政、廉政的基础上,加强智政,做到:抓廉政,不做贪官,抓勤政不做懒官,抓智政,不做糊涂官。

 四、求真务实下苦功,突出重点抓落实

 "求真务实下苦功,突出重点抓落实"是大队 05 年度搞好政治工作的总体要求,卓有成效地开展政治工作,必须在以下几个方面下功夫。

 (一)突出工作重点,提高政治工作的实效。

 05 年度大队政治工作的重点是突出精神育人,这是我们政治工作的出发点和落脚点。主要要抓好以下几项工作:一是严肃认真地搞好三讲教育,使党委成员思想上有明显进步,作风上有明显改变,纪律上有明显增强,把党委建成大队全面建设的坚强领导核心;二是要着眼培养四有军人,下功夫搞好以抗洪精神为主的三个专题教育,努力培养官兵坚忍不拔的意志英勇顽强的作风,特别能吃苦、特别能战斗的精神;三是着眼部队的安全稳定,扎实有效地做好超前引导工作,预防各类政治性问题及案件的发生。四是着眼整体提高多出成果,把按《纲》建连工作推向新阶段,促进全面建设水平上新台阶。

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 (二)按照"三性"标准,促进政治工作的落实

 政治工作和其它各项工作一样,有其自身内在的规律性,我们必须认真研究探索,并按照其办事才能收到效果,才能发挥现政治工作的强有力的保证作用。搞好政治工作的落实有以下三个问题必须引起重视:一是狠抓政治工作制度的落实,增强政治工作的规范性,政治工作有许多工作制度,我们必须坚持好,特别是要坚持好以下制度,第一坚持党委(支部)集体领导制度,坚持民主集中,贯彻十六字方针,第二坚持党管干部的制度,决不允许任何人凌驾于组织之上,第三坚持政治教育制度,用无产阶级思想占领广大官兵的思想阵地,帮助青年官兵优化自己的选择,树立无产阶级的世界观、人生观、价值观。二是着眼增强四有军人目标,调动广大官兵的积极性和创造性,科学安排内容,增强系统性政治工作是一项育人工程,我们必须从每一个环节认真抓起,从官兵们关注的热点问题入手,回答官兵们提出的困惑、他们的问题,从而达到澄清模糊认识,统一思想,坚定信念,树立无产阶级的人生观、世界观的目的。三是把对官兵进行思想教育和解决他们的实际问题有机地结合起来,增强政治工作的实效性。

 我们知道,人类的生活有三个层次:第一是事业谋生;第二是实现自我价值;第三是无私奉献。我们的官兵都是生活在第一个层次上,因此我们在进行政治工作时除了教育我们的官兵为大队建设做贡献之外,我们还应该注意解决他们工作、生活、学习、训练中的实际困难,如果把二者对立起来的活,那么政治工作将是苍白无力的,最近我读了一本叫《黑、白、红》的书,主要是反映文化大革命期间广大知识青年响应党的号召,积极

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 上山下乡接受再教育的情况,广大知识青年热情高涨,但是到了黑龙江建设兵团,基本生存的条件十分恶劣,而当时国家又很穷,不能一下解决那么多困难,兵团战士们在荒无人烟的北大荒上每天做着大强度的劳动,随着时间的推移,思想就发生了变化,积极性就不那么高了。大家可能还记得 96 年我们在大古城训练的时候,河北饶阳发了大水,我们的饶阳藉战士从广播中听到消息后焦虑万分,十分挂念家中的亲人,想了解家中的情况,大队首长了解到这个情况后,迅速做出决定派出两名同志前往灾区了解情况,回来后,用他们的亲眼所见给饶阳藉的同志做了一场报告,详细介绍了情况,并根据受灾程度的不同给部分同志发放了救济金,他们感到了组织关心都安下心来训练,假如说,我们不顾他们家庭受灾的情况,一味地要求他们正确对待,我想他们肯定也是"身在曹营心在汉",不可能安心的工作,这时说明了一个道理,思想教育必须和解决实际困难相结合,不要轻易地让官兵正确对待,正如刘少奇同志在《论共产党员》一书中倡导的那样,在组织利益和个人利益不相矛盾的时候,组织上应尽力地去解决同志们的实际困难以解决他们的后顾之忧,使他们能够全身心地投入到工作中,这样对组织对个人都是十分有利的。才能增加政治工作的实效。

 (三)从自身做起,用人格的力量去带动和影响官兵

 人格简言之是做人的资格和为人的品格。人格的力量是一种真正能使人心悦诚服的影响力,用人格的力量去做政治工作,往往能收到意想不到的效果。

 对于我们领导者来说,要加强对本单位的领导,搞好管理运用好上级赋

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 予我们的权力,充分发挥权力性的影响力,这种影响力是强制性的,是必不可少的,有效的,但也是有限的,而人格的力量,由于没有强制服从的思想压力,其影响效果不仅表现在行为服从上,更表现在心理信服和自觉服从上,所以往往比权力性影响力作用更大,正如古人所说:"舍己而教人者逆,正己而化人者顺"。这也就是我们所说的,打铁先要本身硬,喊破嗓子不如做好样子。由此我们可以说,要发挥好政治工作的威力。我们政工干部必须为人师表,做群众的榜样。

 同志们:05 年度的各项工作已在大队全面展开,让我们在大队党委的领导下,认真学习,刻苦钻研,不断提高自己的素质,扎实有效地落实好政治工作的各项任务,通过卓有成效的政治工作,使广大官兵团结一致、思想统一,热情高涨地投入到各项工作中去,使广大官兵在各自的岗位上发光、发热,为大队的全面建设增砖、添瓦,保证大队以军事训练为中心的各项任务的完成。

 以上如有不妥,请同志们批评纠正。

 篇 2

 一、加强理论学习,增强党性,提高了胜任本职的水平。

 政治部门工作能否卓有成效发挥应有的作用,可以说很大程度上取决于政治机关干部的素质。政治处主任是部队政治机关的组织者和领导者,只有不断优化知识结构,努力拓宽学识范围,才能提高胜任本职工作的能力。我深深感到:做一名称职的政工干部,肩负的责任重大。政治处是支队党委的办事机关,又是部队政治工作的领导机关,是管大事、管方向的工作,

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 其党性、政治性和政策性都很强。因此,我始终认为要搞好各项工作,提高自身的综合素质,尤其是增强党性、提高自身的政治素质尤为重要。只有理论成熟,政治上才能成熟。为此,一方面注重学习马列的经典名著,另一方面不断领会邓小平理论的精神实质和部队的政策规定,增强熟悉问题和解决问题的能力,非凡是通过学习 xx 大精神,进一步增强了事业心和责任感,理论和思想水平有了新的提高。工作中能把学到的系统理论知识与实际工作相结合,并较好此文来源于是文 秘 家 园地运用了"xxxx"重要思想指导自己的言行,用马克思主义的立场、原则,观察、分析和处理问题。通过理论学习和工作实践,进一步明确了政治工作的"生命线"、"首位"和"服务保证"作用,增强了作为一名政工干部的责任感和光荣感。由于熟悉上到了位,因此甘于在政治工作岗位上自觉践行"xxxx"重要思想,做到爱岗敬业,乐守清贫,耐得寂寞。工作中,较好地保持了清醒的政治头脑,把握了政策和有关规定的尺度,坚持了正确的方向,坚持了原则,不见风使舵,不投机取巧,不亲一批人,疏一批人,踏实工作,老实做事,较好地维护了政治工作者的良好形象,胜任本职的工作能力在实际中得到了有效提高。

 二、坚持实事求是,调查研究,把握了开展工作的主动权。

 大家都知道,支队机关工作是沟通上级机关与一线部队的桥梁,政治部门要为首长提供部队的第一手材料,这就决定其工作的主动权来源于调查研究。只有了解部队基本情况,工作起来才能得心应手。为扎实有效开展工作,我在完成日常工作的同时,通过多种途径了解部队的政治工作情况,

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 并保持平常的心态,根据工作职责和工作需要,尽可能把握更多的情况,因此能及时、直接、准确地把握了部队的第一手材料。通过解剖,了解了各大、中队的实际状况和支队存在的一些带倾向性的问题,在指导部队落实各项工作中,有效防止了照搬照套的传统做法,开展工作做到了有预见性和针对性,效果较好。如在组织部队"执法为民"教育中,通过调查摸底和座谈了解,较好地把握了干部队伍和部队的存在问题,与政治处同志进行了较深层次的分析,为支队党委确定教育和开展活动方案,制定有效措施和解决队伍中带倾向性的问题提供了依据和决策的条件。今年初根据总队政治工作要求,制定了部队政治工作计划,从内容到方法、步骤都作了比较周详的安排。在实施中,注重跟踪、检查和指导,抓好每一个环节的落实。

 如今年进行的几个专题教育中,从教育预备会到教案定稿、上课及检查验收,做到全程参与,教育效果明显。平时通过下基层调查了解和队伍思想分析会等形式,较全面把握了部队的思想动态,为支队党委工作决策提供了较详尽的资料,同时也为抓好部队思想政治工作提供了依据,奠定了基础。又如在抓基层党组织建设中,根据 xx 大提出的新要求,理论与实际相结合,提出了加大指导力度,增强基层党组织活力的想法,并在实际中加以应用,取得了较好的效果。在干部调配使用过程上,深入细致,坚持任人唯贤,今年两次拟定支队多名干部调配方案时做到了既有利于部队建设,又合理使用干部,有利于个人成长、进步。因考察全面,调配合理,用人得当,党委满足,用人单位满足,干部本人满足。今年来,已找支队

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 机关及大、中队干部谈心__多人(次),较好地把握了干部队伍的现状,保持了干部队伍的思想稳定,为确保部队各项任务完成提供了有力保证。同时,作为支队的督察长,经常利用自己的休息时间不辞辛劳下基层检查督导工作__多次,发现问题及时指出,并跟踪整改落实,为部队各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

 三、讲究工作方法,加强沟通,提高了团结协调的能力

 工作中能与其他部门和同志密切配合,能紧紧围绕部队实际和党委意图,在政治首长的领导下积极主动工作。自己从事政治工作时间虽然不长,但凡事都能亲力亲为,并积极做好协调工作,尽心尽责。担任政治处主任以来,因岗位非凡,工作涉及面较广,因此在看问题,作计划,拟写文稿时都能领会领导的意图,着眼于部队的全面建设,自觉扩展工作思路,把政治工作与全部队工作及支队既定的目标联系起来,紧紧围绕部队全面建设和防火执勤灭火这个中心进行工作。平时重视与同事探讨政治工作中的问题,寻找不足和薄弱环节,启发引导大家开动脑筋思考问题,为支队提供了不少抓部队建设的想法和建议,胜任"参谋"角色。自己作为一名政工干部,能摆正自身的位置,恰到好处地处理与上级领导、各部门及本部门同志之间的关系。在对外交往中,注重把握政策和原则尺度,做到有理、有利、有节,警政、警民关系融洽。对基层大中队的干部提出的问题及时给予解答,并从政治上、思想上、生活上予以帮教。

 四、做到求真务实,保证质量,提高了抓工作落实的能力

 由于自己的职务和非凡的职责,因此干的工作比较繁杂,对于一些重大

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 或琐细、临时性的事务都能乐于接受,并认真按时完成。如"___"工程开展、按纲建队、贯彻落实"五条禁令"、党风廉政建设工作、团委、督察都能按职责分工,想方设法抓落实。一年来,还根据支队党委的安排,先后配合或参与组织了多次较大的活动。组织开展了系列文体活动,如篮球比赛、演讲比赛、党史知识竞赛等。另外,先后参与起草和审核了支队政治处年度工作计划,多项学习教育专题总结,调查报告等材料。这些工作不少是在节假日或休息时间所做,但从未有半句怨言,工作质量也较高,思路较清楚,领导满足。

 篇 3

 xx 年以来,xx 支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的"瞄准全国一流,实现 xx 消防又好又快,率先发展"的目标,以落实科学发展观为指针,严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求,牢牢把握思想政治工作的生命线地位,解放思想,锐意改革,抓班子,带队伍,抓文化,促和谐。全市消防部队班子团结,队伍稳定,经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx 支队长和 xx 大队大队长 xx 两名同志被分别选举为市、区人大代表,xx 政委当选为市政协委员。....

 xx 消防大队被公安部消防局评为"全国公安消防部队基层基础建设先进单位"、被团中央和公安部授予"青年文明号"称号;特勤大队士官 xx 被授予"全国人民优秀警察",受到胡锦涛、温家宝的亲切接见。在全国消防宣传"五进"、全省消防部队思想政治工作会议、"9 加 2" 泛珠三角区域省

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 会城市警务协作论坛等重大活动中,支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。

 一、坚持"我位我为"的正确导向,狠抓班子和队伍建设,将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年,总队党委对支队党委班子进行了调整,为推动工作的快速发展,新的支队党委班子审时度势,及时召开党委会,明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会,制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对"三基"工程建设资料进行了汇编,并从三月份开始组织开展全市消防部队"三抓三树"和"三基一化"全面竞赛活动,连续 6 次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度,把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照"稳定、发展、促进"的要求,进一步加强了基层班子建设,全年对 12 个党总支和 26个党支部班子进行了调查摸底,根据总队的要求成立 12 个大队党委,在 xx消防大队进行了大队党委班子选举的试点,为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。

 按照"有为谋有位,有位争有威"的工作思路,支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上,进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行"三个淘汰"机制,通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核,对大队长、教导员和科长进行综合评定,鼓励先进,鞭策后进,极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长

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 沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度,成立干部绩效考评组,建立支队办公会考评制度,完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度,先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能"双考"和大队长、教导员、科长的综合素质测试,在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围,推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则,全年对 27 名基层干部进行了提拔调整,将 10 多名优秀干部充实到基层中队。涌现了 xx 县消防大队、xx 消防中队等政治工作先进单位,xx 等优秀政治工作者。支队党委在 xx 大队召开现场办公会,专题研究雷锋品牌的推荐工作,制定了将 xx 大队警营文化建设成果进行提炼和转化。

 二、坚持以文化育警为载体,努力打造和谐警营,将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来,支队坚持"教育先导、文化渗透、管理促进"的模式,先后组织部队扎实开展了党的十六大、十七大、十六届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动,"立警为公、执法为民"专题教育,社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育,进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等,积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训,促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托,采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式,在

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 官兵中积极开展"读 20 本好书、唱 20 首好歌"的活动,把学唱《xxxx》、 《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体,向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍,帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础,投入专项经费 500 多万,帮助基层建好了一批俱乐部,购买了 20 多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。

 并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作,参与了 xx 卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支队全体干部到 xx 书院进行"感悟之旅"的参观活动。上半年支队借"全国消防宣传五进工作经验交流会"在长召开之机,聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资 200 余万元,打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊,斥资 100 多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机,通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx 中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来 xx 支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果,得到了消防局 xx 政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉,警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系,促进了部队和谐,提升了官兵素质,极大的巩固和提高了部队的战斗力。

 三、坚持把握正确方向,认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真

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 落实从优待警措施,营造栓心留人的环境。

 今年,由于支队人事变动,经支队党委研究并报请省消防总队党委批准,成立了由副政委 xx 任书记,政治处主任高启清任副书记,纪检办专职副书记张慧,司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新,专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习,并经支队党委研究决定,把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部,对《纲领》、中共中央胡锦涛 1 月 9 日 在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一些文件精神进行了专门学习贯宣,提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育,特别是以"抓班子、树正气,抓执法、树形象,抓落实、树新风"主题实践活动为载体,深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到 xx 监狱参观,接受反腐倡廉教育,观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、形式多样的教育活动,使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强化,拒腐防变的能力不断增强。

 支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理"红色名片"(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》,坚决禁止利用职务之便接受宴请、红包、礼金等影响廉政举措的推行,促使廉政意识真正深入人心,廉政工作成效斐然。纪委还按照公安部开展的"开门大接防"活动的要求,将信访接待工作与提高工

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 作效能有机结合起来,建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、执法单位限期办理的信访工作制度,要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉,必须在 24 小 时内核查,对其他消防违法的举报、投诉,必须在 4 个工作日内核查,对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉,支队组织专案调查,及时纠正错误的执法行为,并严格追究相关责任人员的责任。今年,共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件 74 件,都予以及时办理,基本实现了"有案必查、有查必果、有责必究"的目标。

 12 月 13 日 ,支队组织全体党员干部到 xx 警示教育基地参观学习,活生生的实例教育警示了干部。

 同时,严格落实从优待警措施,每年重阳节召集支队老干部座谈,听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作,及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请,做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况,下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前,支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨,滋润着广大官兵的心田,激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业,无私奉献,创造出骄人的业绩。

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