街道纪工委年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划

　 XX街道纪工委2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划

　一、上半年工作情况 （一）查处违纪问题，推动责任落实。加大监督执纪力度，印发《弃土专项整治、违法建设治理工作追责问责办法》等，对疫情防控、违法建设、项目拆迁、土地流转等领域问题，保持严查严办、快查快处高压态势。组织对“XX、XXX”主题教育专项整治中涉及党的建设、群众急难愁盼等方面的45 个突出问题进行回头看，现已整改完成 44 个，1 个计划于 2021 年底完成；对人员履职尽责、防控宣传、人员排查、卡点设置、物资保障等情况进行重点督查 30 余次，印发督查通报 5 期，查摆问题 20 余个，并督促相关单位完成整改。截止目前，立案 3 件，办结 1 件，组织处理 5 人次。受理群众信访件 3 件，办结 1 件，1 件转立案，1 件正在办理。

　（二）强化监督力量，织密防腐网络。建立由 7 名街道纪工委委员、5 名村级纪委书记、7 名村级党组织纪检委员组成的镇村两级纪检监督队伍。按照上“把队伍建强、让干部过硬”要求，以作风建设为根本保障，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”开展纪检系统作风建设月活动，主动查摆政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率等方面突出问题 12 个，并于纪工委班子民主生活会上展开检视剖析、

　探寻有效整改措施，锤炼敢于担当、敢于负责、敢于作为的忠诚干净担当的高素质专业化纪检队伍，推动纪检工作高质量发展。召开大小纪检问题研讨会 10 余次，不断加强政治素养、提升业务能力，增强担当意识、大局观念，树牢严以修身、忠实履责的使命感和责任感，稳步担起党风廉政建设的监督责职。制定《加强村级纪检组织建设的方案》，建立113 人的村级廉情监督员队伍，常态化开展走村入户 1000 余户次，收集群众意见建议 95 条，处置并反馈办理结果 92 条，3 正在调查处理。

　（三）深化廉政教育，铸树外宣形象。组织县处级以上干部学习省纪委监委警示教育读本《忏悔实录 VIII》12 人次，撰写心得体会 12 篇；开展谈话提醒、日常廉政谈话 36 人次，做到警示、教育两不误。以街道领导班子成员为表率，组织镇域全体党员参加每月“一学一测”廉政学习和测试 6 期，适时推送节日廉洁短信 700 余条。主动对接新区纪工委，充分掌握纪检工作外宣新形式，积极挖掘街道纪检干部典型事例、发现纪检干部鲜活形象，精心组稿、投稿，在清廉天府网站、微信公众号发布街道纪检信息 26 篇，市纪委网站发布 1 篇，向市纪委成功推举抗疫先进人物 1 人次，充分展现XX 街道在重点工作、廉洁人文魅力等方面的党风廉政建设成果。

　二、创新“3841”廉情监督体制提升群众满意度 “三推荐”。由各村（社区）党组织负责，采取组织推荐、群众推荐、个人自荐的形式，在每个村（居）民小组设

　立 1 名村（居）民小组廉情监督员（共计 113 名）。廉情监督员任期为 1 年，特殊情况下可提前或延期。

　“八职责”。明确村（居）民小组廉情监督员收集群众意见建议、监督村（社区）干部的工作作风、列席村（社区）两委会议、协助街道纪工委核实村（社区）干部的违纪问题等 8 项工作职责。并为廉情监督员找准村（社区）“三务”公开是否全面、干部是否以权谋私、“三资”管理是否规范等 6 项监督目标，实现廉情监督有的放矢。

　“四等级”。建立优胜劣汰的激励机制，年终依据廉情监督员考勤、工作表现等因素综合评定出不合格、称职、良好、优秀 4 个档次的考核等级。被评定为不合格的不再聘用，称职、良好、优秀的依等级给予相应工作补助。

　“一台账”。创新建立廉情问题处理台账，追溯群众意见建议反馈满意率，倒逼机关办公室、村（社区）以群众满意为宗旨，推动街道党风政风群众满意度建设上一个新台阶。

　三、存在问题 上年办结或正在查办的 3 件案件中，涉法案件就占 2 件。由此可见，纪工委在监督检查中及时发现损害群众切身利益、履行党员干部或公职人员工作职责不到位等“微腐败”问题的敏锐度还不够，还需要强化查处党员干部违反“六大纪律”的决心，回归主责主业，进一步改变思路、深入基层、拓宽案源，准确查找“微腐败”问题，严肃查处，净化政治生态。

　四、下一步打算 一是进一步拓宽案源查找违纪问题。充分发挥日常监督、

　专项监督、审计监督等“利剑”作用，以村级财政审计、上级工作安排执行情况等为突破口，对涉及村（社区）体制机制改革的 9 个村（社区）进行村级财务审计，加大疫情防控工作等领域的监督检查，严密查找私设“小金库”、建立“两本账”等违反工作纪律、违反中央八项规定精神等问题线索，灵活运用“四种形态”，根据实际适当给予违纪党员干部组织处理或党纪处分等。

　二是筹建“廉风习语”党风廉政宣传阵地。结合街道实际，选择一个影响力、辐射力、再生力优越的“三力”点位，以廉文化、草编文化、荷文化“三化”为点缀，有机植入习总书记重要指示精神，精打细磨出具有 XX 特色饱含浓厚廉政文化氛围的“廉风习语”党风廉政建设宣传阵地。

　三是开展街道党风廉政建设社会评价自查。为进一步密切党群、干群关系，畅通民意诉求渠道，集中精力解决群众急难愁盼的突出问题，提高群众满意度、幸福感、获得感，拟聘请一支专业的统计调查团队，在街道范围内开展一次大规模的社情民意大调查活动，从源头和层面上，全方位地摸清机关各科室和各村（社区）在落实上级安排部署、解决群众诉求、廉洁履职等方面的具体情况，为街道党工委持续深化全面从严治党提供坚实的纪律保障。

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