事业单位人事管理将立法规范等

　　社保记录将免费向个人寄送
　　人力资源和社会保障部近日下发通知称，全国社保经办机构将建立个人社会保险权益记录数据库。为保证数据准确无误，各级社保经办机构将配备专门人员进行管理和数据维护，定期与工商、民政、公安、机构编制等部门通报的情况核对，保证数据准确。2012年社会保险个人权益记录将基本实现统一印制，并免费向个人寄送。同时，参保人还可通过自助终端或者电话、网站、手机短信等方式，查询个人社保权益记录。
　　(新京报)
　　北京：首招社工在职研究生
　　为了提高社区工作者的学历水平和专业素质，北京市委社会工委委托城市学院，面向全市社区工作者，联合招收30名社区工作者到北京城市学院攻读在职硕士，毕业将获得研究生学历和硕士学位，同时享受社区副职(如社区党组织副书记、社区居委会副主任)的工作待遇。北京市将委托城市学院，招收本市首批社会工作硕士专业的研究生。今后，每年都可以有一批社区工作者到城市学院攻读在职硕士学位。(北京日报)
　　央企高管薪酬不再自己定标准
　　国资委近日印发《中央企业贯彻落实(国有企业领导人员廉洁从业若干规定)实施办法》，该《实施办法》根据有关法律法规，结合中央企业实际，对中央企业领导人员的薪酬、任职、决策等方面做出了具体规定。
　　依据《实施办法》，央企领导人员不得“自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇”，除国家另有规定或经出资人或董事会同意外，不得领取年度薪酬方案所列收入以外的其他货币性收入，不得擅自分配各级地方政府或有关部门给予中央企业的各种奖励。(新华网)
　　我国拟强制企业为职工缴全五险
　　近日，人力资源和社会保障部公布《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》，并向社会公开征求意见。在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险。今后，养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险有望统一征收，以保障参保者的利益不受损，社保基金也将应收尽收。在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定。(京华时报)
　　上海：9万金融岗位虚位以待
　　上海正在发力打造国际金融人才高地，未来五年预计将新吸纳金融人才§万人，尤其是要吸纳海外高端金融人才，以及新型金融人才。中共上海市金融工作委员会和上海市金融服务办近日正式对外发布上海金融领域“十二五”人才发展规划。根据规划，未来五年上海金融从业人员将由目前的23万人增长至32万人，增幅39.13％。
　　优秀社工将享受国务院特殊津贴
　　近日，民政部官网公布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，该《意见》要求相关事业单位须设置专业社会工作岗位，并强调建立社会工作专业人才薪酬保障机制，将符合条件的社会工作人才纳入享受国务院政府特殊津贴范围。
　　据预计，2015年我国将培养200万专业社会工作者，2020年全国将有300万专业社工。社工专业人才将成为与党政人才、企业经营管理人才等并列的第六支主体人才。
　　(新京报)
　　国家公务员需进行职业道德轮训
　　国家公务员局近日发布的《公务员职业道德培训大纲》提出，“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时。公务员职业道德培训将列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。同时建立培训长效机制，将职业道德培训作为长期培训内容。
　　国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任刘旭涛表示，此次对全国公务员进行职业道德轮训，针对性强，但还需加强制度建设，将对相关知识的培训，转化为公务员自觉的行动，将“知”转化为“行”。
　　广州：失业人员也可参加补充医保
　　从明年1月1日开始，广州将实施新的《补充医疗保险办法》(以下简称《办法》)，《办法》明确提出，失业人员也可以参加补充医疗保险，只要足额缴纳保险费的参保人员，均可从缴费次月起开始享受补充医疗保险待遇。
　　相比此前实施的《广州市补充医疗保险暂行办法》，此次出台的《办法》适用的人群范围明显扩大，不仅适用于本市行政区域内已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位及人员，也适用于城镇灵活就业人员基本医疗保险及外来从业人员的用人单位及人员。事业单位^事管理将立法规范
　　国务院法制办公室近日在其官方网站全文公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，并征求社会各界意见。征求意见稿提出，事业单位新进人员应当公开招聘，事业单位内部应当通过竞聘上岗产生岗位人选。
　　同时，该意见稿还明确规定，事业单位工作人员的工资制度、工资构成，需执行国家的统一政策。工作人员工资将由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成，其中，岗位工资、薪级工资执行统一标准。
　　数字圈点
　　30％
　　一项全球性调查显示，中国近三分之一的职场人士每天工作超过8个小时，大约30％的人经常晚上回家还要加班完成工作。
　　73.94％
　　根据广州劳动力市场工资指导价位调查的数据显示，54495元／年的平均工资水平在所有样本数据组中的百分比排位是73.94％，说明这些样本职工的工资低于这个平均水平，由此可见，大部分劳动者的工资水平仍然比较低。
　　150％
　　近日，驻京56家外资企业，参加了北京外资企业工会联合会举行的集体合同签字仪式。据介绍，合同内容经过五次修改后达成协议，其中专门增加了工资集体协商条款，根据不同企业的特点量化了最低工资标准，增强了可操作性。资金密集型、技术密集型等企业一般性工作岗位(普通员工)工资不低于北京最低工资标准的150％，即1740元。辅助性工作岗位(少数低工资人员)工资不低于北京最低工资标准的120％，即1392元。(新华网)
　　22项
　　近日，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费，具体包括有企业注册登记费、税务发票工本费、海关监管手续费、货物原产地证明书费、农机监理费等22项收费。
　　67
　　近日，深圳市属事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员444名，据统计共有3391人报考，其中最热门岗位报考比例约为300：1，但却有67个岗位无人问津。
　　500
　　近日，“武汉知名企业高校行”说明会在香港举行，武汉招聘团称，今年将计划在香港高校中引进各种专业人才5DO余名。
　　6644元
　　一项调查显示，今年以来广东所有职

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