【在不断创新中加强服务工作】为什么要在工作中不断创新

　　面对新形势新要求，合肥市测绘设计研究院总支委员会始终以改革创新的精神不断改进工作方式方法，不断创新工作机制，加强学习型党组织建设，努力培养造就一支政治强、业务精、作风硬，具有较高学习实践能力和富有开拓创新精神的高素质人才队伍，更好地服务党和国家的工作大局、服务测绘地理信息工作的中心任务、服务院广大职工，充分发挥院党组织的政治核心作用。
　　一、创新思维方式，牢牢把握加强和改进党建工作的政治方向
　　服务中心、建设队伍始终是院党总支工作的根本任务，也是加强和改进院党总支党建工作的政治方向。为此院党总支创新思维方式，正确处理好以下几个关系：
　　1、中心任务与组织建设的关系
　　“全面提升测绘地理信息事业工作水平，更好地为科学发展服务”，是院深入学习实践科学发展观的必然要求，也是新形势下开展创新争优活动的根本任务。院党组织的建设自觉服从并服务于测绘地理信息事业的生产经营这个中心；紧紧围绕测绘地理信息各项工作任务的顺利完成来布置、来开展、来总结，这是院党总支党建工作的一条根本原则。
　　2、与时俱进与实事求是的关系
　　与时俱进与实事求是是统一的。只有实事求是，才能做到与时俱进；只有与时俱进，才算是真正做到了实事求是。正确处理好与时俱进与实事求是的关系，就是用马克思主义的立场、观点、方法不断具体分析不断变化着的测绘地理信息工作实际、解决新的具体问题，同时，又以科学发展观为指导，不断研究新情况，摸索新方法，解决新问题，总结新经验，保证院党组织建设与时俱进，跟上时代前进的步伐。
　　3、全局与局部的关系
　　做正确的事，正确地做事，都离不开正确地处理全局与局部的关系。观察形势，研究问题，做好院党总支党建工作，不能只见树木不见森林；也不能只见森林不见树木，特别是对影响全局的苗头和带倾向性的问题，要敏锐，要抓住，要观察，要研究。广大党员干部则既要从自身实际出发，增强能力，提升技术水平，也要牢固树立大局意识，把具体工作放到我们测绘地理信息事业发展整体进程中思考，增强责任意识。
　　二、创新学习方法，着力培养学习型测绘地理信息人才
　　当前，测绘地理信息工作的领域和内容比过去有了更大的拓展与延伸，院党总支的工作须适应新的形势和任务要求，在激发学习动力、提高学习质量、增强学习实效上狠下功夫，开展丰富多彩、富有成效的学习活动，努力营造重学习、勤思考的良好氛围，引导党员干部树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，积极推动学习型党组织建设，培养一支既具有高度政治责任感和丰富专业知识，又具有较高学习实践能力和开拓创新能力的学习型测绘地理信息人才队伍。在实际工作中，院党总支既鼓励党员干部加强自身业务能力的提高，又鼓励党员干部谦虚诚恳地向领导和同事多请教、多交流，彼此相互学习宝贵的工作经验，做到有利于团结同志和加强集体凝聚力。同时，院党总支每年都会创造学习培训机会，有计划分步骤地加强干部和职工学习培训工作，让所有干部、职工都有机会接受再教育、获取新知识。实践证明，接受学习培训的同志，既提高了理论素养，又促进了业务能力。
　　三、创新党内民主机制，进一步提高贯彻执行民主集中制的自觉性
　　只有坚持和健全民主集中制，党才能有战斗力，才能提高执政能力，才能有效地防止和纠正各种错误倾向；才能使党的各项决策真正建立在群众路线和集体智慧的基础上，最大限度地保证其正确性。
　　1、完善科学民主决策机制
　　院党总支按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，协助行政领导班子完善会议制度、民主决策制度，努力形成了按制度管权、按制度管事、按制度管人的有效机制；完善了党总支扩大会、办公会，做到了公开、透明。
　　2、完善团结合作机制
　　院党总支能够引导党员领导干部带头维护团结，努力营造上下和顺、左右和睦、全体和谐的良好局面。能够树立大局观，做到相互信任、相互包容，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。
　　3、完善民主监督机制
　　院党总支定期召开党总支扩大会、组织生活化，积极营造不同意见充分发表、平等讨论的制度环境，鼓励和保护党员、干部、职工讲真话、讲心里话，发挥监督作用。
　　四、创新服务机制，着力增强党员队伍的生机活力
　　近年来，随着测绘市场的全面放开，面临的测绘市场环境较之以前更为复杂，竞争极其激烈，竞争秩序比较混乱，这就对院工作质量和效率要求越来越高，造成工作难度越来越大，工作任务越来越重，广大干部职工普遍感到压力较大。针对这一情况，院党总支始终坚持以激发党员的内在动力、增强党员队伍的凝聚力、提高党组织的战斗力为目标，本着在工作上要支持鼓励，在政治上要格外关注，在生活上要关心照顾，在精神上要表彰激励的原则，大力推进党内民主与和谐测绘院建设，增强党员队伍的生机和活力，为全面提升测绘地理信息工作水平、更好地为科学发展服务提供坚强有力的组织保证。
　　1、坚持服务也是生产力的理念
　　对于到测绘院办事的每一个人，不论是生人还是熟人，不论是当地人还是外地人，都能一视同仁，做到一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一腔热情办事、一声走好相送，以自己的实际行动，打造一张热情、周到、快捷、满意的服务名片。变被动服务为主动服务。
　　2、改进服务手段，创新服务方法
　　大力搞好网络建设，搭建网络信息服务平台，推进网上办公，达到工作更加便捷、公开、规范的同时，做到公开化、透明化，提高权力运行的透明度，完善服务措施。
　　3、健全创先争优机制
　　院党总支通过优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选活动，对被评为优秀的干部和党支部予以表彰和奖励；对在完成急、难、重的任务中成绩突出的干部，及时予以表扬，充分发挥先进典型的示范和带动作用，不断强化广大党员干部职工的主体意识，让他们感受到自身的荣誉感和使命感。努力营造学先进、比先进、赶先进、超先进的良好氛围。
　　4、建立关怀帮扶机制
　　在注重人文关怀和心理疏导的同时，院党总支积极把解决广大党员干部职工实际困难作为思想政治工作的一项重要内容。每年七一前夕定期对生活困难党员干部职工给予困难补助。对生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的党员干部职工院党总支和工会专门派人予以看望，及时进行慰问救助，切实帮助党员干部职工解决实际困难。通过建立关怀帮扶机制，使大家能够时刻感受到党的关怀和温暖，提高院党总支的凝聚力，增强党员的归属感。
　　5、完善谈心交心机制
　　院党总支坚持利用干部任职、入党等时机，进行集体或个别谈话，引导党员干部职工正确处理个人与组织、个人发展与事业需要的关系。时刻关心党员干部职工的思想动态，在党员干部职工遇到困难、挫折或者出现矛盾、意见分歧的时候，找准切入点，进行个别谈心，加强沟通，体现关怀，增进情感交融，及时帮助大家解决困难和问题，在思想上、工作上、生活上做到真正重视、真情关怀、真心爱护。
　　6、营造健康、和谐、向上氛围
　　通过举办摄影展、足球篮球比赛、元宵节单身青年晚餐会等多种活动，为广大职工提供相互交流、增进感情、提高能力的平台，优化工作环境，营造和谐良好的工作氛围。
　　院党总支要进一步创新工作方法和工作机制，解放思想，更新观念，注重实效，调动和激发广大党员干部职工的积极性，充分发挥党组织的政治核心作用，切实肩负起服务中心、建设队伍的重要职能。同时，按照市委和局党组的要求，结合院自身实际，以改革创新的精神，扎实推进院党建工作，开创院党组织建设的新局面，进而推动院经营管理工作再上新台阶，促进院又好又快发展。
　　（作者单位：合肥市测绘设计研究院组织人事科）
　　责编：刘冰石

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