按X分配 分配律66X29+66

　　人类社会全部生活基本可分三大块,一是生产,二是分配,三是消费,一和三比较简单,有多大能力就生产多少东西,有多少钱就买多少商品,麻烦就在于分配。分配有初次分配、再分配、再再分配,无论什么时候、什么社会都会因分配不公,闹出大大小小的乱子来。
　　按劳分配,那是写进宪法的,至于落实得怎么样又另当别论;按需分配,那是写在旗帜上的,眼下尚不具备条件。其实,老百姓真正有意见的,是这“两按”之外的其他按X分配。
　　按官分配,虽已被百姓诟病多年,但似乎改进不大,甚至有越演越烈之势,官本位的体制就是如此。所以,看见人家开公车、吃公款、公费旅游,你可以批评谴责,义正词严,骂个狗血淋头;也可以临渊羡鱼,退而结网,回去好好“奔”,也闹个一官半职。
　　按权分配,和按官分配从字面上来理解,似乎差不多,其实不然。官有大小之分,也有冷热之别,那些握有资金、物质、工程、人事实权的干部,别看官不大,油水却厚得很,实权部门的一个科长就比清水衙门一个局长、厅长可分配的东西要多得多。因而,实权部门落马的蛀虫就格外的多,像基建、银行都被称为腐败“高危”部门。
　　按名分配。名似乎是虚的,但一和利益分配挂钩,就立马变得实实在在有血有肉了。所以,对明星来说,出名就是硬道理,有些明星们就为出名而不择手段,闹绯闻,出花絮,勇“献身”,猛炒作,无所不用其极,为的就是个“名”字。
　　按关系分配。一般来说,爹娘是官宦的,子女就能分配到好工作,不是垄断企业,就是实权部门;政府里有铁哥们儿的,咱就能分配到好工程、好项目,赚得盆满钵溢,当然也忘不了献上孝敬;组织部门有亲戚的,提拔时就能近水楼台先得月。
　　按脸皮分配。爱哭的孩子有奶吃,哪个单位都有几个脸皮厚、能量大、能跑能闹的人,人家得的好处就是多,“进步”就是快,你不服气还就是不行。因为他能干出来的事你就干不出来,你嗤之以鼻不屑一顾的事,他却干得津津有味乐此不疲,因而他就能多“劳”多得。
　　按吹牛分配。官场里这种事可以说比比皆是,形容这种分配最典型的一句话就是“官出数字,数字出官”;最典型一个代表就是山东泰安贪官胡建学,人称“鲁吹二号”,经常把产值往十多倍里吹,把政绩吹入云霄,如果不是东窗事发,他早已戴上省部级官帽了。
　　按跑送分配。在一些地方,贪贿成风,吏治腐败,每一次干部调整,几乎就是一次变相官帽分配。在贪官眼里,“要想富,动干部”成了宝贵的经验之谈,而在那些被重新分配的干部眼里呢,“不跑不送,原地不动;只跑不送,平级移动;勤跑多送,提拔重用”几乎成了官场用人潜规则。
　　在现实生活中,还有种种的按X分配,大都是相悖于社会主义的按劳分配原则,花样越多,猫腻越大,老百姓就越不满,离和谐社会就越远。而且,分配,是动一发而牵全身的事,还会对生产和消费起反作用,我们极有必要来认真研究、总结一下,把那些乌七八糟的按X分配赶出分配领域,还分配领域的朗朗乾坤、晴天丽日。

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