中层干部述学述职述廉述党建制度

　浙江金华 职业学院 中层干部 述学 述职述廉述党建 制度

　 为加强学校中层干部队伍建设，强化中层干部队伍的考核力度，培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”中层干部队伍，根据干部管理相关规定，结合我校实际，特制定本制度：

　一、 述学述职述廉述党建 对象

　全校中层领导干部。

　二、 述学述职述廉述党建 主要内容

　本年度理论学习、工作目标完成、廉洁自律和抓党建工作主要成绩和体会、自身建设中存在的主要问题和不足、下年度思路和打算等。

　（一）述学内容 1.学习党和国家的路线、方针、政策及习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

　2.学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高自身管理与教育教学水平的情况。

　3.组织和带领本单位人员学习情况。

　4.学习上存在的问题和差距，今后的努力方向。

　（二）述职内容

　- 2 - 1.根据学校年度党政工作要点，本人主要负责工作完成情况。

　2.创新性开展工作情况（工作中的亮点或特色）。

　3.学校布置的重要工作完成情况。

　4.履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。

　（三）述廉内容 1.党风廉政学习教育情况。

　2.执行领导干部廉洁自律有关规定情况。

　3.落实党风廉政建设责任制情况。

　4. 落实“一岗双责”情况 （四）述党建内容 1.贯彻落实上级党委和学校党委决策部署情况。

　2.“三会一课”制度落实情况。

　3.基层党建工作开展情况。

　4.党风廉政建设主体责任落实情况。

　5.“四种意识”落实情况及作风建设情况。

　三、 述学述职述廉述党建 形式

　（一）各部门主要负责人在年度述学述职述廉述党建大会上进行述职。

　(二)其他负责人以总支为单位进行述职。

　四、 述学述职述廉述党建 工作 要求

　(一)述学述职述廉述党建工作是加强我校中层领导干部管理的重要措施，是中层领导干部广泛听取群众意见、强化自身建设的重要途径。各位中层干部都要高度重视，切实把这项工作作为加强我校中层干部队伍建设的重要内容抓实抓好。

　(二)述学述职述廉述党建报告是对本人一年来思想、工作、作风情况的总结和回顾，是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实、可靠、具体，避免泛论，力戒空话、套话。

　(三)部门负责人的述学述职述廉述党建报告文字 3000字以上，其他中层干部在 2000 字以上。

　(四)述学述职述廉述党建每年进行一次。中层领导干部应自觉按规定述学述职述廉述党建，因特殊原因未能按时述学述职述廉述党建的，应及时补交述学述职述廉述党建报告。

　五、 述学述职述廉述党建 组织领导

　述学述职述廉述党建工作在学校党委领导下，由组织人事处具体负责，学校纪检监察处做好监督工作。

　本制度从下文之日起执行。

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