年度年度局‘精准扶贫’驻村帮扶工作总结党建工作
发布时间:2020-09-29 来源: 事迹材料 点击： 
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2020 年度年度局‘精准扶贫’驻村帮扶的工作总结
局‘精准扶贫’驻村帮扶的工作总结 根据[ 中共xxx委办公室x政府办公室关于印发]和[ 中共xxx委办公室x政府办公室关于印发关于在 全x开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知]要求，我局严格按照‘精准扶贫’建档立卡的要求，积极开展‘精准扶贫’驻村帮扶的工作，现将工作总结如下:
一
高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，精密筹划，扎实推进。成立了 由‘党支部’书记 xxx 任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的‘精准扶贫’工作领导小组。组建了 由 xxx
xxx
xxx
xxx
xxx 五人扶贫工作队。工作队负责组织
协调
实施
督办本单位驻村扶贫各项工作。在 ‘精准扶贫’工作 中，x 联系村领导 xxx
xxx 多次到村入户认
亲，多次看望帮扶对象，结对
制定方案
指导扶贫工作。
二
细化工作措施，确保工作成效
一是钻研制定‘精准扶贫’工作 6 年工作规划和年度工作计划。9 月 23 日，由 x 领导 xxx 带领局工作队，在 镇党委政府
村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了 解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了 解具体情况，共商制定了 ‘精准扶贫’工作 6 年发展规划和年度工作计划。
二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了 由局机关 x 名干部职工与该村 x 户 x 贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了 结对帮扶档案。
三
20xx 年工作计划
(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到 20xx年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其 中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长 xx%以上 ，农村贫困对象实现“一有
两不愁
三保障”的总体目标。通过开展“五送
五帮”活动，使贫困村整体达到“五通
五有 ”目标。
(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶 3-5 户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了 解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准
定位扶贫。
(三)工作任务。严格按照“单位包村
干部包户，帮建农村基层组织
帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展
能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是:
1
帮扶单位包村任务:
一是制定贫困村 6 年总体发展规划和年度帮扶计划。
二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转 x 亩规划，帮致富带头人种植玄参
桔梗
金银花等为主的 中药材，增加农户收入。
三是指导协助该村加强信息 x 格化建设，制定完善信息 x 格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。
四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上 把有 劳动能力
有 致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象。
五是按照省市 x 总体部署，组织开展“三万”
新农村建设和生态家园
“绿满 xx”等活动。
2
干部包扶贫困户任务:
一是制定脱贫计划。了 解贫困户的实际艰难，分析原因，制定脱贫计划。
二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全 x 扶贫“四大工程”，在 改善居住环境
就业创业
发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。
四
保障措施
(一)加强组织领导。x 局成立了 由局支部书记 xx任组长，副局长 xxx 任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由 xxx
xxx
xxx
xxx
xxx5 人扶贫工作队，负责组织
协调
实施
督办本单位驻村帮扶工作。
(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“ 中央八项规定”
“省委六条意见”
市
x 有 关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上 每月驻村工作不少于 5 天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活 中的艰难和问题。工作队员生活和住宿必需品
交通费用
生活补助等按照[xxx 党政机关差旅费管理办法]执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。
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