县委书记述职报告(一)

发布时间:2020-10-19 来源: 事迹材料 点击:

 一,履职工作重点和效果 一是理思路,抓长远,着力提升科学谋划水准.联系党的群众路线教育实践活动,我多次深切乡(镇)村一线,广泛听取意见,找准了全年基层党建工作的切入点和着力点.并严格落实“书记抓,抓书记”责任制,仔细履行责任人职责,坚持把党建工作与经济工作同安排,同落实,同考核,先后 X次召开常委会议,研究推动基层党建工作.

 二是严教育,细管理,着力强化干部队伍建设.建立了发展党员“八项制度”,规范了党员发展工作程序.扎实推行“四议两公开”,“X 会 X 课”和 XX 集合制等制度,带头深切联系乡(镇)村,指导召开专题 XX 生活会和组织生活会.制订了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》,提出了“六看六着力”的用人导向,营造出了重民意,重实干,有秩序的干事创业环境.制订出 X 了《关于更加深切严明党员干部纪律作风的暂行规定》等 XX 个规范性文件,强化对不良风气的刚性约束,全年给予党政纪处分 XX 人.

 三是建机制,上水准,着力推动“五项工程”实施.一是普推“能人治村”工程.全实“两推一选”,“公推直选”等制度,选配致富能人,优秀大学生村官担任村支书,下派优秀年轻干部到村担任书记,选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子.二是狠抓“质量提升”工程.把阵地建设与新农村建设相联系,统一计划,整体推动,XXXX 年改扩建村级活动场所 XX 所,全县(市)水准化村级活动场所达到 XXX所.三是力促“X 位升级”工程.采用双联单位结对帮,强弱结对带,部门结对扶和四大班子领导联点包抓,县(市)乡(镇)干部驻村蹲点等方式,扶助 XX 个软弱涣散基层党组织实现了整顿转变.四是推动“经济强村”工程.采用支部领办,能人创办,村组联办等方式,引导组建农民专业合作社(协会),壮大集体经济.全县(市)年集体经济收入达到 XX 万元以上的村X个,XX万元以上的XX个,大致上消除了“空壳村”.五是创新“覆盖凝聚”工程.狠抓薄弱领域党建工作,推行大学生村官管理“三五工作法”,建成了创业孵化基地和集训基地.组织 XXXX 名在职党员到社区报到,举办“五个一”服务活动,逐渐构建起了以党组织为核心,党员群众共同参与

 的服务发展新格局.

 四是解难题,激活力,着力为基层党建提供保证.全实村干部“一定三有”,“三有一化”政策,县(市)财政配套XXXX 万元,为 XXXX 名村干部办理了养老保险;村组干部报酬人均达到 X 万元以上;村级办公经费每村达到 X.X 万元;县(市)城社区工作经费达到 X 万元,农村社区达到 X.X 万元.落实以奖代补资金 XXX.X 万元,努力保证党建工作正常举办.努力提升基层干部政 X 待遇,选拔 XX 名村党组织书记担任乡(镇)镇党委委员,推选 X 名村干部考录为乡(镇)镇公务员,激发了基层干部工作主动性.

 二,存在的主要问题及原因 一是党建工作的思路创新还不够.对做好新形势下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽.党员教育管理机制创新有欠缺,农村党员教育集训方式方法比较单调.党建工作对经济社会发展,非常是对贫困乡(镇)村发展的推动作用没有被充分发挥.

 二是农村基层党建仍存在薄弱环节.农村党员年龄老化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的主动性不高,能力不强,群众对党员的信赖程度还不高.

 三是部分党员干部作用发挥不充分.部分基层党组织对党员干部的平常管理,抓得不严不细,一些党员干部服务群众意识比较淡薄,群众对这有看法.

 四是新社会组织党建工作还有差距.对新社会组织党建工作方法探讨不够活,党组织组建率比较低,作用没有被充分展现.非公企业在党员发展和管理等方面,制度落得不实,效果还不明显.

 分析产生这些问题的原因,主要表现在三个方面:一是认识上还有差距.我作为党建工作“责任人”,思想上尚未把抓基层党建工作作为最大政绩,工作决策和实践中有顾这失彼现象,对一些基层党组织和党员干部的教育抓得不够紧,党员的先锋引领作用不凸出.二是破解新状态下党建难题不够.面对新形势,新要求,多是立足于完成上级安排的每一个党建工作任务,对一些棘手问题还缺少行之切实的应对之策.

 虽明白并一直强调,只有保证村级集体经济,村上有钱办事,村级党组织才会有号召力和凝聚力,村干部的腰杆子才能挺起来,可是在破解瓶颈难题上,办法措施还不多,一些村级集体经济发展仍然比较缓慢.三是投入的精力还不够多.对一些薄弱领域和环节,没有投入足够的时间去研究谋划,抓落实的力度不够大,与重点项目实施等工作相比,在基层党建上投入的人力,物力,财力还显得有些不足.

 三,下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题,我将围绕创建风清气正的政 X 生态,严格落实抓党建工作职责,逐渐提升基层党建工作的科学化水准.在具体工作中努力抓促,做到“四化”:

 一是努力做到党建责任落实“常态化”.更加深切增强抓党建的主业主责意识,牢固树立保证党建是最大政绩的理念,从严保证各级党组织书记党建责任制的落实.坚持县(市)委常委会定期研究党建工作,制订推动计划,把党建工作放进各级党委重要议事日程,投入精力和财力,常抓不懈,确保抓实见效.

 二是努力做到示范点打造“XX 化”.联系 X 县(市)地域特征,总结最近几年以来党建工作经验,实施好“两区三带百点”党建示范工程,凸出保证 X 县(市)第二人民医院,长庆桥工业集合区两个人才特区建设,重点打造东,南,西三条党建示范带,沿省(市)道 XXXX,XXXX 和 X 五公路,建设农村,社区,非公企业,社会组织等领域党建示范点 XXX个.

 三是努力做到分类管理“精准化”.联系“双联”扶贫攻坚,在职党员到社区报到服务等载体,整合各方面资源,着力构建大党建格局.分领域,分行业,分类别建立党建工作 X账,持续举办软弱涣散党组织整顿,解决基层党建工作中的凸出问题.

 四是努力做到制度建设“规范化”.研究制订《更加深切强化和改进全县(市)基层党建工作的实施意见》,《更加深切强化全县(市)社区党建工作的意见》两个文件,分领域建立党建规范化工作细则,确定工作任务,强化工作保证,

 着力探索强化各领域党建工作的新途径,新办法,努力推动基层党建工作科学化,规范化,全部提升党建工作水准.

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