局党组意识形态工作情况报告2篇

发布时间:2020-10-24 来源: 事迹材料 点击:

 局党组意识形态工作情况报告 1 局党组牢固树立‚意识形态工作是党的一项极其重要的工作?的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

 一、工作开展情况 (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

 (二)加强党员学习教育,牢固树立‚四个意识? 1.强化理论武装,坚定理想信念。结合‚不忘初心,牢记使命?主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了 x 次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

 2.加强学习引导,做好‚两个维护?。局党组自觉树牢‚四个意识?,坚定‚四个自信?,做到‚两个维护?,着力建设‚信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正?的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主

 题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施‚党建领航工程?,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部‚五化?建设。

 (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

 (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过‚五联五问?大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

 二、存在的主要问题 综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

 (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

 (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没

 有充分利用各类宣传平台。

 (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

 (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有‚重业务轻思想?的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

 三、整改措施 针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

 (一)以‚不忘初心、牢记使命?主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

 (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合‚五化?建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

 (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

 (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的‚明灯?,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

 局党组意识形态工作情况报告 2

 一、工作开展情况 (一)深入推进理论武装工作。局党组始终把党的思想政治建设放在首位,认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神,制定实施20xx 年市环保局党组中心组理论学习计划。结合深入推进‚两学一做?学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入重要学习内容。制定了‚万堂党课进基层?、‚咬耳扯袖、红脸出汗?、‚讲政治、重规矩、作表率专题教育‘三个一’?等一系列学习活动实施方案,并紧扣干部群众所思所想,不断创新载体和形式,提升干部职工政治思想理论水平。

 (二)深入开展专题活动。围绕‚做好家教、树好家风、建好家庭?主题开展专题讨论,局党组把家风家训纳入中心组学习的重要内容,认真组织集中学习,全面学习习近平总书记关于家风建设的重要论述,深刻理解家风建设的重要性。开展‚讲政治、重规矩、作表率?专题教育‚三个一?活动,通过‚三个一?活动开展,切实提升全局党员干部学习教育的成效,进一步强化了责任担当和思想意识。组织全体干部职工广泛开展向廖俊波同志学习活动,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,进一步提升环保队伍干事创业精气神。

 (三)深入开展文明创建活动。持之以恒推进‚文明创建?、‚普法宣传?、‚道德讲堂?、‚文明志愿服务?、环境卫生整治等活动,加强宣传教育,弘扬主旋律,提升正能量,发挥好传承历史、传播文化、资政育人的社会功能。积极开展‚六·五环境日暨环保宣传周?等主题环保宣传教育活动,推动环保‚进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村?、积极营造良好的舆论氛围,为我市绿色发展提供有力保障。

 (四)巩固壮大积极健康向上的主流舆论。充分利用 12369 环境信访投诉平台、门户网站、微信微博等形式,深入宣传党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市相关会议精神,深入学习宣传习近平总书记重要讲话特别是视察安徽、视察六安重要讲话精神,准确把握意识形态工作政策要求,筑牢干部

 职工思想防线。同时,加大网络意识形态安全维护力度,遇到歪曲事实、不正当言论、别有用心的制造事端等情况及时予以正面回应并坚决斗争到底,营造绿色网络环境。

 (五)加强干部队伍建设。利用上党课、三会一课、环境保护各种会议、廉政建设会议及‚两学一做?学习教育、‚讲看齐、见行动?学习研讨等契机,加强对环保系统干部职工‚四个意识?特别是核心意识、大局意识的教育,引导广大干部凝心聚力、干事创业。将意识形态教育融入环保日常工作全过程,引导广大干部职工爱岗敬业、无私奉献,树立‚为民、务实、清廉?的良好形象,努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保人才队伍。

 二、下一步工作打算 一是进一步提高认识。强化对意识形态工作极端重要性认识,认责领责,始终保持忧患意识,始终绷紧意识形态这根弦,把意识形态工作放在心上、抓在手上,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失误,重大问题不缺位,对意识形态形势有掌控。

 二是进一步履职尽责。党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行‚一岗双责?,抓好分管部门、单位的意识形态工作。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题,及时准确、公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。

 三是进一步强化考核。把落实意识形态工作责任制纳入到年度目标考核工作体系当中,明确工作措施,细化考核内容,加大分值权重,通过严格的考核,建立起严密的工作体系,切实把责任制落实下去,务必把工作职责担起来。

 四是进一步狠抓落实。把意识形态工作纳入到党建工作责任制当中,纳入执行党的纪律的监督检查范围,全面部署推进,强化督促落实,不断开创意识形态工作新局面,为推进环保事业再上新台阶,提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动

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