乡镇党委班子“防风险、守底线”专题会检视剖析发言材料

　 - 1 - *** 党委班子 “ 防风险、守底线 ” 专题会

　检视剖析发言材料

　（***年**月）

　根据《关于开展“防风险、守底线”专题会议的通知》，***党委班子聚焦“防风险、守底线”主题，通过班子集中学习和个人自学的形式，再次深入学习《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话》等精神，认真对照脱贫攻坚、安全生产等 6 个方面和上级党组织巡视巡察、环保督查、干部考察等方面进行检视剖析，现将检视情况报告如下。

　一、检视存在的主要问题

　 （一）守好脱贫攻坚底线方面。一是巩固脱贫成效力度不够。对脱贫攻坚工作分析研究部署得多，对干部落实质量监管力度不够，如：贫困户基础信息和务工信息等未及时更新上报，导致信息不精准。

　二是产业管护力度、管护质量有差距。如：各村对辖区内产业的管护效果参差不齐，未能充分体现产业发展对脱贫攻坚的推动作用。

　三是易地扶贫搬迁后扶工作有差距。如：虽对移民搬迁户提供就业培训，但是未有效跟踪了解其后期的就业状况，及时为有需要者联系就业岗位。

　 - 2 - （二）守好安全生产底线方面。一是安全生产警示教育宣传力度不够，虽然对安全生产工作逢会必谈、逢会必安排、逢会必反馈落实情况，但是对安全生产的警示教育宣传氛围还不够浓厚，未能达到让辖区居民群众警醒的作用，达到事半功倍的效果。

　二是部门联动作用发挥不够好。如：意识上觉得安全生产是安监站的事情，职能部门联合执法的力度不够，未能形成有效合力。

　三是提醒预防工作上有差距。如：乡、村两级未开展过安全生产和消防等相关的演练。

　（三）守好民生保障底线方面。一是对民政保障兜底工作做细做实不够。对脱贫攻坚工作中边缘户、监测户等特殊群体的动态跟踪管理力度不够，如：未能建立边缘户预警管理台账，未及时跟新边缘户的家庭基本信息等，动态跟踪管理上有差距。

　二是服务能力有差距。如：综合服务大厅的合医、农保、计生窗口工作人员被抽派负责人口普查和脱贫攻坚工作，群众办事不便。

　（四）守好防范化解债务风险底线方面。防范化解债务风险能力水平不足。债务化解依赖上级思想较重，自身内力不足。如：前期计划处置***政府闲置建筑物，拍卖未成便不了了之，化解债务方法不多。

　（五）守好发展和生态底线方面。一是发展劲头不足。招商引资工作落实有差距，且受***自然保护区政策限制，发展力度不

　 - 3 - 足。

　二是对生态环保工作的监督管理不够。如：“四员”作用发挥不强，森林、河道、公路、集镇卫生等清理有差距。

　（六）守好防范舆论风险底线方面。落实意识形态责任到边到位有差距。如：面对周边亲人、朋友等发表的一些错误言论、负面信息，故意忽视，没有及时劝止，有“多一事不如少一事”的错误想法。

　（七）上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况 不存在上级党组织巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况。

　（八）其他方面 经认真检视，不存在其他方面的问题。

　二、原因剖析 （一）思想理论武装方面。一是理论学习不够经常、不够到位，对党的理论没能真正做到真学、真信、真懂、真用; 二是把学习理论当作了软指标，没有处理好工作与学习的关系，对理论学习有松懈的迹象，在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不强； 三是在学用结合方面存在学用“两张皮”的问题，有学归学、做归做现象，没有做到真正的边学边改边做。

　（二）政治建设方面。

　一是班子在对思想政治上存在问题的挖掘与剖析深度不够，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析； 二是对政治理论学习吸收转化不

　 - 4 - 高，政治理论素养与岗位职责不一致；三 是对意识形态领域的许多不良思潮缺乏系统研究，没有做到深入研究，达不到在理论上驳斥的高度。

　（三）作风建设方面。一是没有保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态； 二是对宗旨意识的深刻内涵没有牢记心中，作为领导班子，对工作只有要求，缺少指导督导和帮助；三 是“学思践悟”不到位，在履职尽责中易出现“宽松软”。

　（四）担当作为方面。

　一是在敢于担当、善于担当、勇于担当上有差距； 二是守好脱贫攻坚底线上存在着盲目乐观的心理，对巩固脱贫成效办法不多、措施不精准、执行力有差距； 三是在面对人民群众新期待方面，方法老套、没有创新意识。

　（五）能力建设方面。一是在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，没有牢固树立用新思想、新发展理念指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的正确政绩观； 二是探索使用新思路新办法想问题干工作干事业的激情和开拓进取的勇气有所减弱，主动思考、解决问题的积极性有所下降降低了工作效率。

　（六）廉政建设方面。

　一是廉洁从政意识不强，政治纪律和政治规矩有差距； 二是领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象的批评和反击力度不够； 三是受到周围环境的影响，艰苦朴素的意识有所弱化，对社会上人情往来抵制还不够坚决。

　三、整改措施

　 - 5 - （一）强化理论学习，提高政治素养。持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。加强习近平总书记对“防风险、守底线”相关讲话精神的学习，加强习近平总书记论坚持总体国家安全观的学习，学习党规党纪。以党委中心组和专题研讨、自学、上党课等方式，有针对性地重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中。

　（二）强化党性修养，提高政治站位。领导班子带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑。

　（三）加强作风建设，增强为民服务意识。加强教育引导、建立健全干部管理制度，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实带头转变工作作风，增强为民服务意识。完善干部管理制度和公车制度，班子带头进一步转变工作作风，亲自督促制度的落实，强化“放管服”工作，特别是服务大厅办事效率和服务态度。

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　（四）强化担当作为，提升工作实效。进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心、增进自觉、鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，积极投身到工作中去，干一流工作，创一流业绩。

　（五）强化能力建设，提升为民服务本领。加强对《中国共产党教育管理工作条例》的学习和运用，学习习近平总书记扶贫重要论述，学习先进典型，坚持对新时代大讲堂的学习和运用，开设工作专班，切实提升班子的能力。立足镇村情实际，做好政策宣传，发挥群众内生动力；加强重大风险再排查工作，查细查实，强化防控责任落实，处置措施具体化；加强能力培训，提高防范化解重大风险能力水平。

　（六）加强廉洁自律建设，带头做好模范榜样。加强纪律建设，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，以上率下，自觉做到廉洁

　 - 7 - 自律。从严管好家属子女和分管工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官僚主义，立好标杆、做好示范。建立健全干部廉政档案，加强廉政档案的更新管理；严格执行领导干部“三重一大”制度；加强对干部子女、亲属违规经商办企业情况的排查清理；加强对干部亲属违规经营茅台酒情况的排查清理，并形成常态化制度化。

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