组工干部先进事迹材料

　组工干部先进事迹材料

　 扎根沿线

　舞动青春

　 ―――记**东信号车间骆驼巷信号工区先进事迹材料

　 **东信号车间骆驼巷信号工区坐落在**市的东大门，是地处**走出家门的要塞之地，是一个成立仅 1 年多的年轻班组，管辖 14 公里，骆驼巷信号工区现有职工七人，平均年龄 26 岁，职工结构复杂，有复转军人，也有毕业新分配而来的大专生，处于沿线班组，业余文化匮乏，就是这样一个看似不起眼的小工区，却实现了全年设备无故障的业绩，七名职工，凝聚合力，仅在 20**年先后评为“模范职工小家”“先进班组”等荣誉称号。

　责任，铸就安全之魂

　 确保信号设备的安全稳定运用是衡量一个信号工职责的标准。骆驼巷信号工区用实际行动践行这一职责。在 20**年元月 19 日，信号工任翔进行日常微监分析时，发现 13DG 电压波动，这一天，正是他们下班的一天，13DG 在东咽喉，早上车流量密集，如果发生红光带肯定影响下行列车的正常运行，他推迟了下班时间，立即将这一情况告知工长，包保干部。工长从微监回放，分析曲线后，和包保干部带领工区人员到现场组织查看，通过检查测试发现 13DG 受端箱盒内电阻接头接触不良，及时与车站值班员联系，克服了设备隐患后电压恢复正常。正是他们这样通过一次次检查确认，确保了工区安全持续稳定。为进一步提高职工对安全问题的敏感性，形成共保安全的强大合力，工区把加强班前会的日常安全教育和引导作为每日的必修课，每日通过对各种规章制度的学习和工区员工的相互提问，促使大伙把安全规章牢记在心上，落实在日常的行动上。从工区实际出发，有针

　对性的开展岗位责任教育，通过座谈会，每月分析会，谈心等形势，说明安全在日常的工作，生活中对家人，对自己的重要性，把安全作为工作的重中之重，牢固树立“安全第一，预防为主”的维修理念。

　质量＝苦干+实干＋热情

　 如果要想设备质量过硬，是脚踏实地干出来的。骆驼巷信号工区青年班组成立以来，以提升设备运用质量为目的，充分利用设备质量专项整治活动有利时期，集中力量，加大对设备检修力度。天窗检修坚持全员参加，重点对季节性变化引起的设备机械和电气特性重点盯控，并对夜间天窗检修的设备在白天进行回检，确保天窗质量。同时，扎实做好春检、秋普工作，以数据说话。今年春节前，工长正盘算如何利用节前几天把设备好好过一遍，消息被休班人员知道，主动提出放弃休息，参与此次的设备整治中。问其原因时，他们的回答很简单：就是希望不要因为自己的疏漏影响列车的正点，在春节期间值班，希望设备“乖乖的”，对设备做到心中有数。就这样，因为休班人员的加入，短短四天时间就对全站 56架信号机，***个轨道区段，48 组道岔进行了一次地毯式的检查，加强设备缺点克服整治工作，切实提高了设备的运用质量。

　头雁高飞群雁随

　 随着全路大规模提速战略的实施，大量新技术，新设备的投入使用，特别是铁路运输的安全和效率越来越依赖电务设备的正常运用。这种情况下，工长王超意识到，如果不抓紧学习新知识，充实自己，只是“啃老”的话，早晚有一天会被淘汰。他初来时，学习气氛并不浓厚。他深知，工长就是“将头”，自己的一言一行对职工影响很大，有困难第一个上，有重担第一个挑。每次在接到段下发的文件，安全通报，故障案例，总是第一时间学习，总结经验，从中吸取教训。每日班前会，认真组织职工学习，分析，进行对比，换位思考，学习心得与大家

　伙一起分享，为今后设备维修养护奠定基础。在工长的带领下，工区人员充分利用业余时间，主动交流业务心得，不懂就问。古人云“温故而知新”，在学习新知识，新技术的同时，对以前所学 6502 电气集中，四线制道岔运用理论，故障应急处理，不断巩固，对以前的理解更加深刻，业务知识水平明显提升。工区新分来的实习生小王，满腹理论，缺乏对现在设备的实际运用经验，在工长，工区业务骨干杨得财的帮助下，很快使其对现场设备维修养护有新的认识，现场实作能力提高很快。正是以工作为重，勤于学习，刻苦钻研业务知识，才能换来全年无故障的业绩。这样的工区，这样亲如手足的情意，才有这样的安全。

　 “精益求精，保质量：精检细修，防隐患：尽力竭力，促团结”这是骆驼巷信号工区的班组精神。他们始终以遵章守纪劳动安全为硬件，以精检细修保稳定为软件，软硬结合，一次次攻破摆在他们面前的难关。

　 尽管他们没有什么豪言壮语，尽管他们没有力挽狂澜之魄力，仅仅依靠勤劳的双手，无数的汗水换回设备的安全稳定，他们就心满意足了。在一个霓红灯照耀下充满梦幻的城市和一个地处偏远地生芨芨草的地方，他们毅然选择了后者，用不屈的意志，坚定的信念和勤劳的双手守卫千里铁道线的平安，为构建和谐兰电舞动着自己绚丽的青春。

相关热词搜索：先进事迹材料 干部 组工