基层年轻干部切勿做四种干部

　基层年轻干部切勿做四种干部

　 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，不做政治麻木、办事糊涂的昏官；不做饱食终日、无所用心的懒官；不做推诿扯皮、不思进取的庸官；不做以权谋私、蜕化变质的贪官。基层年轻干部应时刻铭记教导，对标自查自纠，坚决不做总书记指出的“四种干部”。

　勿不辨是非，把政治当 “ 耳边风 ”。

　。党的政治建设是党的根本性建设，必须把政治建设摆在首要位置，全党上下必须坚决做到“两个维护”，在思想上和行动上确保党中央定于一尊、一锤定音的权威。基层更偏向于各项政策的执行，在执行过程中务必要做到“不走样”“不变形”，基层年轻干部切不可把政治建设当作“耳边风”“走过场”。有些年轻干部把支部主题党日活动当作学习负担，抱怨学习的内容太多，疲于做笔记，会上学习，会后就忘；有些年轻干部缺乏基本的政治判断力，跟“风”、跟“潮流”，对网络上的“锐评辣语”非但不进行抵制批判，反而盲目转发附言，损害党和国家的形象；有些年轻干部工作中把党的政治路线、群众路线抛在脑后，找各种理由拒绝、推脱下基层联系群众，不愿出去为老百姓办好一件实事，把理论和实践本末倒置；有些年轻干部把文明创建等工作当作“下苦力”“走秀”，要么找理由既不出人也不出力，要么到现场“摆拍”后迅速撤离……基层年轻干部切不可把政治建设当“耳边风”，左耳进右耳出，而是要“抓石留痕”，始终把政治建设摆在首位，把讲政治做到入脑入心入髓。

　勿不思进取，把单位当 “ 养老院 ”。

　。目前基层干部普遍呈现年轻化趋势，而基层正是拥有高学历、高知识水平的年轻干部大展身手、锤炼本领、干出成绩的干事创业沃土。诚然，大多数投身基层的年轻干部都有一腔豪情壮志，不畏各种考验，能够俯下身子干实事，但也不乏极少数年轻干部，把机关事业单位的工作只是作为一种“谋生活”的手段，进入干部队伍就是单纯地图个安逸稳定，对从事的职业缺乏

　最基本的敬畏和奉献精神，工作压力稍大就嚷嚷着辞职不干，年级尚小就早早过上了“养老”生活，上起了“养生班”，把每天按时上下班、不加班作为衡量生活幸福水平的重要指标。这类年轻干部有以下几类特征：一是精神状态方面，上班时间“暮气沉沉”“面无表情”，缺乏年轻人的精气神，休息时间却“心情愉悦”“朝气十足”，朋友圈晒各种美食照或“心灵鸡汤”，展现出了生活的另一面“美好”；二是身体状况方面，上班时间“静若处子”“步履悠闲”，不论繁忙空闲，在办公室里面“稳坐如钟”，能不起身尽量不起身，能不跑腿最好不跑腿，而在休息时间却“动如脱兔”“生龙活虎”，游玩计划满满当当，登山下水都不在话下；三是个人情绪方面，上班时间“焦躁易怒”“戾气冲天”，工作安排稍不称心就要抱怨一番甚至发个脾气以示抗议，把主要精力放在计较个人得失上，而不是聚焦如何克服困难……基层年轻干部切不可把单位当成“养老院”，贪图安逸和安稳。若缺乏对自身职业的基本认同，倒不如趁早“另辟蹊径”“另谋高就”。

　勿不了了之，把工作当 “ 打太极 ” 。基层是个“大熔炉”，各项基础工作交织在一起，要想做好基层工作，免不了要和各个单位部门打交道。在这种复杂的工作环境中，有些年轻干部“迅速成才”，练就了一副基层工作的“太极拳”，深谙“四两拨千斤”的妙处，在基层工作中可谓是“游刃有余”“化万事于无形”。这样的年轻干部往往有两种类型，一种是口头“态度极好”、转身“石沉大海”型，对待工作任务的口头承诺永远都是“好的”“没问题”“我来处理”，态度不可谓不好，觉悟不可谓不高，给人以工作认真踏实负责的印象，但事情推动落实起来却有如“引擎没了油”“机器没了电”，基本看不到、听不见其主动汇报工作进展情况，只要领导不仔细过问督办，工作就一直尚在推动中；另一种就是口头和行动双双拒绝型，“领导，这件事情不在我的职责范围，应该由某某来干”“你好，这项工作是某某单位负责的，你跟他们联系一下”“我只负责业务工作，具体的材料格式、会场布置这些细节工作那是办公室的事情”，总之除了自

　己负责的那“一亩三分地”的本职工作外，其他工作都与自己无关，事怕多做一份，时怕多用一秒，久而久之，领导也不轻易给其安排工作了，倒也是落得个“轻松自在”，把任务和压力都“拨”给了领导和其他同事。基层年轻干部应多学学“扎马步”，苦练基本功，练就过硬的工作本领，而不是年纪轻轻就学会“打太极”，在压力的“夹缝”中流失本该是奋斗拼搏的青春光阴。

　勿不畏底线，把纪律当 “ 纸老虎 ” 。自党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，反腐败斗争取得了压倒性胜利，中央八项规定给广大党员干部划好了反腐倡廉的“禁区”，党中央“打虎”“拍蝇”“猎狐”的决心和成果有目共睹，广大基层干部也都自觉形成了不能腐、不敢腐、不想腐的政治自觉，但也存在极少数年轻干部纪律意识不强、心存侥幸心理，把廉洁纪律当“纸老虎”的情况。一方面是部分基层年轻干部初入社会，涉世未深，面对形形色色的“诱惑”与“套路”，缺乏一定的鉴别能力，无意之中落入“陷阱”，最后不得已铤而走险，例如因落入赌博“圈套”而挪用公款的年轻干部时有发生，年纪轻轻就要面临牢狱之灾，大好前程毁于一旦；另一方面则是部分基层年轻干部心存侥幸，大搞变通，以公充私做“假账”等等，在小贪小腐上“做文章”，认为自己只是基层的年轻干部，尚无实权实职，连“拍蝇”都算不上，殊不知腐败猛于虎，一旦掘开了纪律防线的“口子”，贪腐问题必将如洪水猛兽，溃坝而不可收拾，等待他们的必将是纪律的严惩和内心的悔恨。基层年轻干部务必要筑牢廉洁自律的思想防线，保持对纪律底线的敬畏之心，不受贪腐所“侵蚀”，切不可贪图一已私利，一失足成千古恨，坠入愧对党和人民的堕落深渊！

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