感恩培训大纲知识讲解

发布时间:2020-09-29 来源: 实习报告 点击:

 感恩培训大纲

 感恩培训大纲 一、 培训的目的 通过本次培训,使公司员工加大对感恩的更深层次的认识,不仅仅 是对帮助过自己的人我们感恩,要由个人的狭隘感恩观中走出来。

 有小恩,大恩、体会到的,体会不到的,和我们利益息息相关的, 我们感觉比较远的或者认为一些理所当然的等等我们都要心存感 恩。通过培训建立员工的新的感恩观念,只有建立新的感恩理念, 才会对社会、自然、公司、客户产生一种敬畏感。有利于员工更好 的做好自己的工作,为社会的稳定、家庭的和睦、事业的上升,孩 子的培养等各个方面有所提咼。

 二、 培训的方式:集中培训 三、 培训的内容 1、 感恩的概念 也就是什么是感恩:感恩 是对别人所给的帮助表示感激,是一种处 世哲学,也是生活中的大智慧。预设答案:1、对与给自己有过帮助 的人表示感谢。父母、领导、老师、同事等 2、 感恩的形式;1、精神上、心理上的感激。2、物质上的回馈。3 精神上感激和物质上回馈。4、行动上感恩,如帮其做一些事情 (具 体哪种方式可以根据自己的自身条件来实现,如自己家庭经济条件 不好,不能用物质回报或者对方不接受物质的回馈等)

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