深刻认识和全面担当党委主体责任——陈前钟

　深刻认识和全面担当 党委主体责任

　（一）深刻认识党委主体责任 在中央层面，十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记明确指出，党委的主体责任为：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权利运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。十八大以来，党中央多次强调：“党要管党、从严治党”，《实施办法》对党委主体责任做出了如下描述：党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制，惩治和预防腐败建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履行职责，督促下级党委履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。

　在企业层面，党委主体责任制要求我们严格执行党的纪律，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力解决以票取人、考察失真、拉票贿赂等突出问题；走群众路线，着力纠正损害群众利益的行为；强化对党委领导对权

　力运行的制约和监督，着力解决党员干部“四风”方面的问题，促进基层作风持续好转；开展党风廉政建设理论学习，加强廉政文化建设；强化反腐协调小组的职能，整合反腐力量。党委主体责任人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。

　（二）全面担当党委主体责任 十八届三中全会指出各级党委要强化政治担当，切实落实党委主体责任，旗帜鲜明地履行管党、治党之责。那么，如何才能全面担当党委的主体责任呢？ （1）优化制度建设。坚持规范制度，构建责任到人、各负其责的责任落实体系，从制度层面理清党政领导班子、主要领导、班子成员的责任边界，制定党组会议和主席办公会议流程图，开展廉政风险防控项目化管理； （2）夯实组织基础。党的事业成败关键在人，关键在各级领导干部，用好干部，可以促进风清气正，用错干部，会导致歪风邪气的上升，要按照“五条标准”对干部进行选拔，凭实绩选人，坚决防止选人用人的不正之风，夯实党风廉政建设和反腐斗争的组织基础； （3）细化责任工作。将重点工作进行详细分解，做到责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的体系；定期开展廉政约谈工作，进一步明确领导干部和各班子带头人的廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风

　建设各项任务有效落实； （4）创新履职方式。班子成员可以形成“一岗双责”的履职方式，明确责任主体既抓业务工作、又抓党风廉政建设的双重责任，签订责任状，开展企业内部各党委领导和班子成员之间的双向交流学习，进一步提高党委领导和班子成员的能力素质，有效促进各支部党风廉政建设责任制的落实。

　（5）强化廉政教育。将党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，加强对中央“八项规定”、习近平总书记重要讲话内容、党的十八大报告、党章等的宣传教育和学习，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。

　（6）走好群众路线。把惩治发生在群众身边的腐败问题、解决损害群众利益的突出问题作为党委履行主体责任的着力点，用权者应强化权力意识，增强责任感，慎用权力，权为民所用，利为民所谋，心往为民谋发展、谋利益、谋安康的方向想。

　总之，要明确党委在统筹领导、严明纪律、选人用人、改进作风、从严反腐、监督制约、宣传教育、示范带头、推进改革等方面的主体责任，把党风廉政建设和反腐工作引入深处，扎实推进党委主体责任的落实，为企业的转型跨越发

　展提供坚强的纪律保证。

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