组工干部先进事迹材料（）

　2020 组工干部先进事迹材料（3 篇）

　 2020 组工干部先进事迹材料 第一篇：

　Xx，x，满族，出生于 1979 年 9 月，中共党员，1999年 8 月参加工作，现任 xxx 镇组织委员。作为一名组工干部，她一向爱岗敬业、坚持原则、淡泊名利、公道正派，在镇机关被公认为是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。始终以“五带头”的优秀党员为标准，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求；力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。

　业务精良，工作出色，业绩突出是群众授予她的奖章。

　自 2010 年到 xxx 镇组织部任职以来，主要负责基层组织建设、扩权强乡、老干部、青年、妇联以及民政等方面工作。业务工作中，她坚持把规范工作程序，刻苦钻研业务，成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。面对全新的党建工作，她勤思考、善总结，在不断工作中找到了适合农村党组织发挥作用的新举措，摸索出了一套适合农村情况的党建工作方法，提出了一些很有见解的工作思路和方法。

　村级阵地建设上，把陆丈子、丁家河、西河三个村列为后进支部转化村的重点村，为将破旧村部改建成多功能综合场所，她积极跑办协调，政策牌、亲情牌、友情牌被她用了个遍，先后向县委组织部、财政局等多家单位争取资金 21万元，将几个村部进行了全面改建。同时，积极组织党员和后备干部参加“一对一帮扶，一对一培训”活动，不断提升

　村干部的干事创业的能力和水平。定期举办各类培训班和学习交流活动 12 次、900 余人次。实施“双培双强”工程，积极培养入党积极分子 86 名，落实发展党员 35 名，解决了党员队伍后继乏人问题。建立流动党员动态管理台账，通过电话、网络等方式定期汇报，及时把握流动党员的思想动态。

　恪尽职守，以身作则，率先垂范是她工作的永恒标准。

　Xxx 同志始终怀着对党的深厚感情和对党的组织工作的一片赤诚，以强烈的责任感和使命感投入到组织工作当中。工作中，她亲力亲为，以身作则，讲党性，重品行。她说“人不能在利益面前屈膝，不能在原则面前跌倒，讲党性、重品行是组工干部的天职”。多年来，她在平凡的岗位上一直坚持用样的人生信条要求自己，积极进取，默默奉献。2011 年12 月，在村“两委”换届选举时，她积极探索，创新工作方法，前期准备中做到了“四个结合”（一是将换届工作与村级财务审计工作相结合，二是将换届工作与矛盾纠纷排查相结合，三是将换届工作与村级年底考核相结合，四是将换届工作与解决农村热点、难点问题相结合），为换届工作的顺利完成做很好的铺垫；同时在选举过程中牢牢把握“四个严格”即：严格职数设定、严格考前细节、严格把握考试环节、严格安全保卫环节，确保了换届选举工作的平稳进行。

　工作中，她刻刻重品行，处处做表率。在 xxx 镇机关，她是出了名的“拼命三郎”，对待基层工作她近乎痴迷，任何工作只要拿到手中，就要做到最好，“五加二”、“白加黑”是家常便饭。在全镇党代会、人代会、综合工作会以及各种

　表彰会上无不闪现着她的身影，大到会议的组织筹备，小到会前材料的撰写、校对、印制和分发以及会后信息的上报，她都要做到精益求精。她以自己的一言一行践行着组工干部对人公正、对己清正、对内严格、对外平等的新形象，用实际行动诠释了一个共产党员和组工干部的表率作用。她以政治素质支撑正派，以业务素质实现公正，以坚强的党性诠释公道。

　赢在执行，力求完美，追求卓越是她不变的理想信念。

　创先争优活动伊始，作为组工干部的 xxx 立刻意识到肩上责任重大。于是，她马上行动，潜心研究并提出了“科学发展创先争优，打造河北经济强镇”的活动主题，精心谋划活动实施方案，及时组织召开动员大会，使全镇活动迅速启动起来。俗话说，好的开始是成功的一半。可是好的实施方案并不一定就能实施到位。xxx 镇农村干部思想滞后，有的甘于农村事务，在经济发展上不思进取；有的想当好致富“领头雁”可没有好的思路。全镇各村没有一个成规模的特色产业，群众增收主要靠外出务工。面对样的实际，xxx 在活动的深入推进上犯了愁，她努力寻找“创”和“争”的突破点，一心想找个平台把农村党员干部群众的活动热情调动起来，实现农村社会科学发展。在几天的深思熟虑之后，她决定在“全面对标”上做好文章。于是，她在办公室“蜗居”了近三天，在网上搜索了 200 多个与 xxx 镇镇情相似的乡镇，经过层层对比、分析、筛选，最终提出选定山海关区石河镇作为 xxx镇党委对标单位，选定石河镇新建村作为 xxx 镇各村对标单

　位。在镇党委会上，她的提议以充分的事实论据全票通过。会后，她积极联系标杆单位，开展对标联谊活动，并组织 800多名党员干部到标杆地学习考察，大大开拓了党员的视野，他们纷纷制定工作目标，xxx 镇比学赶超的氛围日益浓厚起来。

　作为创先争优活动的推进者，xxx 始终坚持带头承诺践诺。她在承诺书中写到陆丈子、丁家河、西河三个村的“农家书屋”工程。为落实承诺，她向县文体广新局积极协调，将三个村部纳入“农家书屋”工程，并在村部门前的小广场安装了健身器材，使村部真正成为干部工作之家、党员活动之家、群众学习之家、便民服务之家。她的实干精神使群众深受感动，每次 xxx 下村工作，总有村民抓住她的手讲个不停，嘘寒问暖。在她的带动下，两年来，全镇 800 多名党员干部共承诺事项 1600 余件，已落实并取得成效事项 1300 余件。

　事争一流就是她的追求。“逢旗必夺、事争一流”是 xxx的座右铭。2011 年 3 月 16 日，xxx 镇党委书记指派 xxx 全面推进夺旗争星活动，恰逢她身患感冒，在医院打点滴。“病中受命”，她没有丝毫怨言，托着患病的身躯又是没日没夜地加班工作，一举拿出有目标计划、有星级标准、有争夺事项、有工作图解的操作方案。在她的有力组织下，xxx 镇每季度组织一次评比工作，采取机关党员干部、村党支部书记、村委会主任、镇直机关单位负责人、党代表、人大代表全员参评的方式，评选出先进所站、明星党支部、明星党员各 6

　个，全部上墙接受监督，推行动态管理，不断增强党支部、党员的荣誉感、使命感和危机意识。xxx 镇安门口村党支部书记王占权每次到镇机关办事，都会在光荣榜前驻足几分钟，细细端详自己的明星照片。目前，xxx 镇机关的星级评比台成为全镇党员关注的焦点，xxx 镇夺旗争星活动已成为全县活动亮点和标杆 ?

　火灾现场，从容镇定，临危不惧，尽显巾帼英雄 ?

　在 xxx 镇党员干部面前，提起 xxx，大家都是脱口而出的一句，“古有穆桂英，今有 xxx”。位现代“穆桂英”，从来不相信女人就是弱者，工作中遭遇各种困难危险，她总是冲锋在前。2011 年 4 月 12 日，抚宁县与 xxx 镇交界处突发森林火灾，危及 xxx。接到通知，她深夜带队深入三岔村，敲开村书记家门，与村干部一起动员 200 名党员群众连夜奔赴火线。在扑火一线，她和男同志一样靠前指挥，一起扛物资、睡帐篷、饱受蚊虫叮咬、晒得皮肤黝黑、满脸脱皮。在山上坚守的 12 个日夜，她面容憔悴却总是绷紧神经，哪里缺什么物资她总是第一时间调配补充。上万名党员群众奋力扑火的场面使她深受震撼，她敏锐地意识到是开展党性教育得绝佳时刻，于是，她立即向县委组织部申请成立了 “4.12 森林火灾扑救一线临时党支部”，组织本镇 xxx 等 11 名积极分子火线入党，久久回荡在 xxx 上的入党誓词激励鞭策着每一名党员群众的身心。

　几年来，xxx 同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉

　把组织工作臵于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。虽说组工干部特别累，也特别辛苦。但她觉得只要能为群众做点实事，苦一点累一点也无怨无悔。正是凭着种一心想着群众、公道正派的品格、苦干实干精神，她在自己的工作岗位上创造了成绩，得到了认可，先后被市总工会和省委组织部评为市工会优秀工作者和省级优秀共产党员的荣誉称号，成为 xxx 镇、青龙县乃至秦皇岛市的一面旗臶。

　2020 组工干部先进事迹材料 第二篇：

　到省委组织部办事的同志，经常都会碰见一个面带笑容，手持文件夹，小跑在楼道里的干部，他就是省委组织部办公室副调研员 xx 同志，一个敢于较真、不知疲倦、淡泊名利的“老实人”。

　敢于较真做实事 ?

　大家都觉得 xx 是个实在人，是因为他太“较真”。调入省委组织部七年来，一直在办公室秘书科工作，作为从事文秘工作和部机关工作运转枢纽位置的同志，始终严格遵守工作纪律和工作规则。办事不按规定，他较真。在办理文稿校核和印鉴使用等具体事务中，对不按规定程序和要求办理的，他坚决不办理和提供印鉴使用。办文不按规范，他较真。部内其他处室送来的报批文件，没有审批手续、审批环节不到位，文稿用词、版式不正确的，他耐心细致地指出不合规定和要求的地方，做好解释工作，并要求按规范手续办理，在严把公文“进出口”关方面，他的态度从不含糊、从不马

　虎，也从未出现过纰漏。为此，大家都说：“xx 是个坚持原则‘绝不妥协’的同志”。小事当大事做，他较真。在日常琐碎的工作中，接听一个电话、接收一封信件、接待一位来访者，他都会以百分之百的认真去对待。有一次，一位基层的老同志来省委组织部上访，他不仅端茶、让位、认真倾听，还到处查阅政策规定，为上访的老同志耐耐心心地解释了两三个小时，为此上访者感动不已。xx 的“较真”还表现在他对人的真诚上，无论是领导、同事还是基层的同志，他都一片热心，没有亲疏之分，总是乐于助人，真心相待，一视同仁。他为人的真诚和较真的作风，赢得了领导和同事们的信任、理解和尊重。

　不知疲倦勤耕耘 ?

　不知疲倦、用心工作是 xx 的一大特点。日复一日、年复一年，他总要面对数不清的电话、数不清的文件、数不清的来访，但总是一丝不苟、悄无声息、不知疲倦地忙碌着。文秘工作头绪多、内容细、任务重，要在个岗位上做好服务领导、服务基层、服务处室的各项工作，不仅需要用心学习，提高业务本领，更需要用身心和精力去工作。每天 20 多个处室具体事务的协调，30 多个文件的校核、传递，50 多个电话的接听、答复，各种会议前期准备及会后事项的办理落实，就是 xx 不厌其烦的工作。大家经常见到他在走廊上急行军般的忙碌，加班加点撰写材料、整理文件成了他的“家常便饭”。七年多来，他默默耕耘、无私奉献，坚持在工作中学习、在学习中工作，养成了爱学习勤学习、爱思考勤动

　手的好习惯。在他负责信息工作时，每年编发 200 期以上的信息，被上级部门采用的信息达 100 多条，有的被中组部领导作了重要批示，有的信息引起了中组部重视并在全国组织系统有关会议上进行交流，他每年还参与完成数十篇领导讲话和重要文件的起草工作。

　多年的工作中，xx 还注重在实践中总结，在总结中提高，注重分析和把握各项工作的特点和规律，善于积累和分析各种重要材料，练就了履行岗位职责、做好本职工作的过硬本领。每当部领导、办公室同事或其他处室同志需要验证某项工作或查找某方面资料时，想到的第一个人就是 xx。在他那里，可以找到或询问到想知道的相关工作事项，同志们都亲切地称他“活字典”、“百事通”。

　淡泊名利树口碑 ?

　多年来，xx 始终对自己坚持高标准、严要求，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，自觉用党员和组工干部的标准，规范自己的言行，维护组织部门和组工干部的形象。作为部务会秘书，他说话办事顾大局、讲规矩、守纪律，部务会讨论的事项，他都认真记录，如数家珍，但却守口如瓶，做到不该讲的话坚决不讲，不该透露的坚决不透露，在他身上，从来没有发现“跑风漏气”的现象和违反工作纪律的事情发生。作为办公室工作人员，面对他人的请客送礼、办事托请，他坚持原则，秉公办事，做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，从来不因自己的岗位特殊，而利用工作之便为自己谋取私利、为别人开方便之门。

　作为一名在组织部口碑很好的年轻干部，他低调做人，不事张扬，淡泊名利，不计较个人得失，在机关处级干部竞争上岗中，他以总分第一名的优势脱颖而出，本可以到其他处室任副处实职，但当办公室的工作更需要他，一些年轻同志需要他传帮带，部里决定安排他担任非领导职务继续在办公室工作，他欣然接受，坦然面对，以一颗平常心继续投入到繁忙而紧张的工作中。

　xx 没有什么惊天动地的壮举和可歌可泣的业绩，但是在他身上体现出来的坚定执著的信念、老实做人的品行、踏实干事的作风、秉公办事的精神，展示了新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

　组工干部典范事迹 ?

　xx 年，是 xx 同志在禄丰县委组织部工作的第 30 个年头。54 岁的她是部内公认的“活字典”、“百事通”、“老黄牛”。30 年如一日，默默地从事着组织工作，充分展示了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，为禄丰组工干部树立了“一面旗”。

　勤奋敬业无私奉献 ?

　xx1979 年 6 月调入禄丰县委组织部以来，工作中始终勤勤恳恳、任劳任怨、甘于奉献，不计个人得失，总是哪里需要她，她就到哪里，哪里任务重，她就出现在哪里。她长年保持着一个良好的习惯：至少提前 10 分钟到办公室，工作中不论大事小事，随叫随到，从不拖拉，从不懈怠。禄丰县委组织部领导样评价她：“xx 同志只讲奉献，不求索取，

　是组织部的‘老黄牛’，是组工干部学习的榜样”。1980 年，xx 负责按政策落实两位知识分子的工作，由于材料遗失太多，一时难以办理，两位知识分子急得不知所措。xx 深知落实他们的工作对于两位知识分子及其家庭的重要性，为及早让两位知识分子走上工作岗位，解除后顾之忧，她主动放弃了休息时间，到昆明、大姚等地多个单位协调、查找材料，最后终于找齐了资料，澄清了事实，让两位知识分子走上了新的工作岗位。如今，在各自工作岗位上做出贡献的两位退休知识分子还经常说：“小杨真不愧是我们知识分子的娘家人”。如今，快到退休年龄的 xx 仍然保持着艰苦奋斗、兢兢业业、任劳任怨的良好作风。一些和她一起工作的老同志劝她：辛苦了一辈子，该歇就歇歇吧。而 xx 却说：“现在不工作，退休了端着公家的饭碗不安心哪”。

　精通业务乐于助人 ?

　xx 在禄丰县委组织部工作 30 年，先后在组织股、办公室、干部股等多个岗位工作，对组织工作的方针、政策、原则和程序十分熟悉，多次参与干部人事制度改革、党内多项教育活动和基层党组织建设等重大工作，积累了丰富的实践经验，是组织工作的“活字典”、“百事通”。组织部的年轻干部对“杨大姐”十分信赖，业务工作中遇到棘手问题，首先就想到请教“杨大姐”，总能得到满意的答复，而 xx 也总是乐于指导帮助他们。一批一批的年轻干部调入组织部，又一批一批的调出，在新老交替的过程中，xx 多年来一直起着传、帮、带作用。2003 年，当了多年办公室主任的 xx 由于

　工作需要轮岗到干部股，一天晚上，一位新到办公室的同志要找一个存档文件，由于不熟悉情况，位新同志从晚上 8 点一直找到 12 点都没找到文件，第二天早上领导就需要，该怎么办呢?位新同志着急得几乎要哭了。时，她想起 xx 大姐，他抱着试试看的想法给杨大姐打了个电话，xx 接到电话后，及时赶到单位，连夜帮助他找到需要的文件。

　公道正派甘为人梯 ?

　作为一名在组织系统工作多年的老同志，xx 践行讲党性、重品行、作表率的要求，谦虚谨慎，处事公道，树立了组工干部公道正派、甘为人梯的良好形象。xx 敢于坚持原则，她常说：“如果干部选拔任用工作我们不能做到公平公正，那就是最大的失职”。有一年全县乡镇领导班子换届，组织上在不知情的情况下，安排 xx 考察她的一位亲戚，她坚决提出回避;一次一位领导要为其亲属办理调动手续，但又不符合正常调动程序，为此，xx 没有违规操作，而是找到领导耐心解释政策，按照程序为其办理调动手续，事后反而得到了领导的理解和赞许。

　xx 在组织部工作多年仍是一名普通干部，偶尔有人会问：xx 工作那么出色，她为什么没有得到提拔?正是她作为一名普通组工干部又一独特的人格魅力。其间，组织上有几次要提拔她，但她一再谦让，说比她优秀的人多着呢，坚持留了下来，把机会留给了别人，充分体现了组工干部为人正派、甘为人梯的精神。如今，经她推荐、考察的数百名干部中，上百名成长为正科级领导干部，30 多名晋升为处级以上

　领导干部，而她依然是一名默默耕耘、无私奉献在组工战线的普通干部。

　对党忠诚清正廉洁 ?

　30 年来，作为一名老共产党员和老组织工作者，xx 忠诚于党和人民的事业，对组织工作始终充满热情，尽心尽责、无私奉献，时时处处以身作则，模范遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，自觉抵制歪风邪气，清清白白做事、明明白白做人。她严守“十严禁”、“八项承诺”和公务员“八条禁令”的要求，执行些“规定”，已经内化为她的具体行动。

　xx 就是样一名组工干部，在平实中显现出崇高的一面，在禄丰组织部，她就是一面旗帜。

　2020 组工干部先进事迹材料 第三篇：

　公正廉洁 无私奉献 --延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹 延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。

　一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。

　王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意

　识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，2003 年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用 7 天时间就建起了能容纳 700 多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收 90 多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如 2003 年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。

　二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。

　王九军同志忠诚

　于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到 1997 年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。

　三、坚持公道正派 王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评 、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。

　在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层 3 万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90 户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。

　四、勤政廉洁、无私奉献 王九军同志在工作中，自觉坚持党的全

　心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的`根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如今年 11 月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。

　五、密切联系群众，是职工的贴心人。

　在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加贴近实际、贴近群众。在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他们在公司立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓励他们充分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比赛中。在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天披星带月全程陪同选手赴京参加比

　赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延庆县赢得了荣誉。而他以自己的实际行动感染着职工，成为职工群众的贴心人。

　王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。他是样说的，也是样做的，他用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。

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