公务员出差报销标准是什么

发布时间:2020-11-07 来源: 述职报告 点击:

 公务员出差报销标准是什么

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 出差报销费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费。今天我就给大家讲讲公务员出差报销标准,欢迎大家参考。

  公务员出差报销标准

 适用范围

 浙江省各级机关,包括党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派和工商联,以及参照公务员法管理的事业单位。

 执行标准

 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

 城市间交通费

 公杂费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用和打印、复印、传真、寄送等费用。

 正副厅长及相当职级人员

 火车:

 软席(软座、软卧),高铁/动车一等座,全列软席列车一等软座

 轮船:二等舱

 飞机:经济舱

 (元/人天)

 西藏

 青海

 新疆

 120

 其他省份(含省内)100

 (元/人天)

 公杂费

 其余人员

 火车:

 硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座

 轮船:三等舱

 飞机:凭据报销

 省级及相当职级人员

 火车:

 软席(软座、软卧),高铁/动车商务座,全列软席列车一等软座

 轮船:一等舱

 飞机:头等舱

 住宿费

 伙食补助费

 工作人员出差伙食补助费按出差自然(日历)天数计算。省外出差,执行财政部公布的分地区伙食补助费标准,包干使用。省内出差,凭餐饮发票在财政部公布的浙江伙食补助费标准内据实报销;无餐饮发票的,按每人每天 30 元伙食补助费标准,包干使用。

 省外出差,按每人每天 80 元补助标准,包干使用。

 省内出差,凭市内交通等公杂费发票在每人每天 60 元限额内据实报销;无公杂费发票的,按每人每天 30 元补助标准,包干使用。

 公务员探亲假报销路费吗

 探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是 1981 年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

 探亲假的期限

 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 4 条规定探亲假期分为以下几种:

 (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30 天。

 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20 天,也可根据实际情况,2年给假一次,45 天。

 (3)已婚员工探望父母,每 4 年给假一次,20 天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;

 如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

 公务员津贴补贴标准

 公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高,相应级别就高,基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员,共分 27 个级别。基本工资最高与最低的比例是 12:1。

 公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查,现在国内公务员工资收入中,基本工资占比大约是 30%,剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。

 各省之间,公务员的津贴补贴标准不一致,最高与最低省份之间的津贴补贴有 3-4 倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达 32 个,最低和最高相差 1.5 万元/年。

 二、津贴补贴将部分纳入公务员基本工资

 人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。中国社科院研究员、社会政策研究中心秘书长唐钧告诉经济观察报,核算下来,在抵消掉工资中的养老缴费后,在职机关事业单位人员的工资收入还是有所增加。人社部称,按全国平均水平计算,月人均实际增资在 300 元左右。这意味着,全国在职的 717 万公务员、3153 万事业单位人员,以及 1500万离退休机关事业单位人员,都将因此受益。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由 630 元提至 1320 元。

 事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准

 分别由 610 元、630 元、3150 元,提升至 1280 元、1320 元、6940 元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。另外,在较大幅度提高基本工资、养老待遇的同时,公务员工资中的津贴补贴、隐性福利,以及事业单位人员工资中的绩效考核部分,都将进行严格削减、规范。人社部专家告诉经济观察报,今年中组部、人社部等方面将在全国范围内,对各地机关事业单位中普遍存在的违规破格提拔、超职数配备干部、"吃空饷"等问题,进行专项整顿。

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