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发布时间:2020-08-23 来源: 思想汇报 点击： 
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个人述职报告 篇 1 各位领导、同事们：
现在，我把自己 3 年来工作情况作 1 汇报，请予审议。
1、职责实行情况 ?
从 20xx 年 8 月至今，我经历了 3 个阶段的工作。第 1 阶段在办公室，第 2 阶段在考核办公室，第 3 阶段在程控机房工作。
初到公司时，办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为 1名刚大学毕业的本科生，我 被指派参与了此项工作。依照省公司的工作部署，办公网的建设总共分为 3 步，1 是办公 网的组网，2 是办公网客户真个安装调试及办公自动化软件的培训工作，3 是办公网的维 护及客户真个长时间保护工作。我主要负 责后两步的工作。在工作期间，我本着更快更好的溶入公司，服务公司的主旨，积极学习，努力工作，力争认真把自己份内的工作做的更好，同时积极的完成上级交办的其他任务。
20xx 年 3 月，在我对 对办公室各方面工作熟习，已能很好的胜任本职工作后，随着考核办公室的成立，考核工作的急需进行，我被调入到考核办公室，在主任的领导下独立完成公司的考核工作，获得1 定成效。第 1 这是 1 项牵涉面广，操作复杂的工作，我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。2 是在进行考核的同时，我又深入了解 工作触及的各个环节，积极提出公道的考核方法，使考核日益完善。
在从事管理工作的 同时，我深入意想到在科技发达的今天，作为 1 名通讯行业的 1 份子，对技术不了解，就意味着行业的文盲，在做管理的时候就没有科学根据，就没法把工作做的更好，因而，在 去年开发区局开局建设的同时，我积极响应组织学习技术的号令，自发
申请到机房工作至今。由于我是机房初建时开始跟工的， 机房从无到有的每个进程我都有充分的掌握，我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。我主要负责 EWSD 交换机的局数据和技术支持工作，同时有华为 CC08 128 模交换机的平常保护工作。
在工作中，作为 1 名专业的技术人员，我本着刻苦敬业、认真负责的精神做好自己的本职工作，努力学习提高自己的技术水平，积极检查装备的运 行情况，确保交换机的稳定运行。德国西门子公司的 EWSD 交换机型最大的优点就是运行稳 定可靠，但同时还存在着OMT 不直观的缺点，由因而英文平台,操作不够灵活，给保护工作 带来了 1 定的难度。针对这类特点，在平常的保护工作中，我重点在专业英语方面下工夫 ，在对机型的整体运行，单板结构功能有了很好掌握后，我又对保护端操作平台作了系统 的学习并逐渐实践，很大的提高了我的技术水平，让故障能在很短的时间内判判定位并协 调排除。
作为网关局，重要性是不言而喻的。我作为网关局的技术支持人员，责任重大,没有过硬的技术，很好的素质，是没法胜任工作，把工作做的更好的。网关局最重要的是 网间计费和互联互通，EWSD15版所具有的网间计费和联机计费和完善的路由性能和网管 控制性能为网间计费和不同网络的互联互通提供了有效保障，我专门对以上方面作了系统 的学习并实践，迄今为止，已熟练的完成了联通 CDMA1 33及移动 MSC2 局和电信的电路的开通运行、网间计费，互联互通及其他的 1 系列后续工作。随着网关局工作的日趋加重，我想我的技术水平也会日臻提高，工作会作的更好。
2、培训学习情况 ?
现今科技创新日新月异，我深入意想到今天知识更新太快 了，
作为 1 个技术人员，不进步就等于落后 ，不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作，必须不断地学习，努力提高自己的技术水平和工作能力。3 年来，我在自己学习、增加新知识上下了很多工夫，获得了 1 些效果。
20xx年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训，同时又参加了为期 5 天的路由器技术培训，掌握了 1 定的办公自动化的软件和网络的组网和网络终端保护知 识，使我在后来的办公自动化工作中得心应手，工作得到顺利展开。同年 12 月份，随着电 信条例得颁布实行，我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期 10天的电信条例培训班 ，为公司的电信条例的普及做准备，对电信条例作了系统的学习，增强了我的电信法规知识，对我后来的工作有很大的帮助。去年 10 月我又参加了 BISC 公司组织的为期 2 个月的 EWSD中级操作保护培 训，使我对 EWSD 有了系统而深入的专业学习并上机实践，在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了 1 个全面的认识，使我能很好的胜任后来的工作，并逐步把工作干的更好。
在业余时间，我采取科技手段才能更快更多获得信息，加快知识的更新。我主要采取两种方法，1 用电脑充电，2 是书海知识来加快新知识的占有量。
3、存在的问题和今后努力方向 ?
回顾检查本身存在的问题，我认为主要有两 点“第 1、自己作为技术支持人员，专业知识不够全面，有待更好的学习，好为企业服务。第 2、我现在还很年轻，到我们企业的时间还很短，有好多方面还很欠缺，希望大家多批评指正。
今后怎样办，我想，绝不能孤负大家对自己的重托和期望，1 定要努力做到以下 3 点：
１、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。
２、努力学习，提高素质，提高技术水平，提高工作能力，力求创新，为企业发展作出贡献。
谢谢大家！
述职人：XXXX ?
个人述职报告 篇 2 我于 19xx 年参加工作，前后任夏层铺镇政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委委员、副乡长，松柏瑶族乡政协工委主任。20xx 年 9 月至今任松柏瑶族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来实行岗位职责、遵照廉洁从政情况报告以下。
1、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作情况。
担负乡纪委书记以来，依照“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。1 是组织学习党风廉政建设相干政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织观看反腐教育片。每一年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了 1 次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。2 是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。3 是全面落实“1 岗双责”。依照“谁分管、谁负责”的原则。
乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的两重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的履行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指点力度，发现问题及时研究解决。4 是完善各项制度，
从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“3 重 1 大”等决策程序，对全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后再实行。。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题 4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效力。
2、组织调和本单位展开党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。
每一年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、实行“1 岗双责”情况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。1 是周到部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员认真回顾总结最近几年来实行“1 岗双责”情况。2 是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、访问党员、代表等情势，广泛搜集情况。3 是系统总结。乡纪委将检查搜集的情况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。
3、实行监督责任，展开对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。
乡纪委充分发挥监督检查职能。1 是对我乡食粮直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、1 事 1 议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公然、政务公然和村务公然推动情况的催促检查;2 是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保
资金的公道使用和项目的.顺利实行。
近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、3 水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公然透明;3 是加强对农村“3 资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，避免村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。4 是严肃查处党员干部背纪背法案件。两年共立案查究案件 3 件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件 8 件，为3 名被冒领养老保险金的大众追回养老金。
4、加强风格建设解决党风政风方面存在突出问题的情况。
屡次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县风格建设的有关规定。根据县委《6 个严禁》，结合我乡实际，进 1 步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项嘉奖挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每个月在乡镇住宿很多于 15 夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违背风格建设规定的相干人员，1 律取消年终评先评优资历，并扣减年终奖。
今年以来，在县、乡风格办的监督下，我乡干部风格明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够 15 夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象。
5、个人有关事项方面及廉洁从政情况。
本人任现职以来没有益用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有 1 套 127 平方米的自住商品房，于 20xx年花费 7 万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金总计 4 万元左右。妻子林小兰，39 岁，现
在县政府办任普通干部，年收入 3 万元左右;女儿 10 岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未炒股等投资理财情况。
6、个人存在的问题及整改措施。
(1)个人存在的问题。
?
1 是下村时间少，不接地气。深入村组了解情况时间少，下村了解情况时，大多数是通过村干部了解情况，走马观花，1 天走 4、5个村，工作不深入，没有逐村逐户上门了解情况，没有全面掌握各村里的真实情况。2 是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平时忙于 1 般事务，开会多，没有专心弄好本职工作，工作发展不平衡。3是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客饮酒情况较多。
(2)明确努力方向，认真整改落实 ?
1、深入农村，密切干群关系。每周除赶集日在办公室值班外，最少要下村 3 天，主动解决大众生产生活困难，积极调解农村矛盾纠纷，保护农村和谐稳定。
2、摆正位置，努力弄好本职工作。尽可能推脱其他复杂的事务，专心弄好本职工作，要加强责任心，增强干事的信心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，勇于同不正之风做斗争，在工作中勇于开辟，勇于担责，大胆探索。
3、严格遵照各项制度，厉行节俭。严格遵照中央 8 项规定和县委“6 个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格履行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，稳定开支公款。
述职人：XXX
20xx 年 xx 月 xx 日 ?
个人述职报告 篇 3 本人自 20xx 年 2 月进入公司以来，任职 xx项目园林工程师。期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵照。在平常工作当中我认真、务实，主动学习各类规范、图集、验收标准等，做到熟习现场、熟习图纸；坚持现场监督检查施工进程中的每个环节，并在业余时间主动扩大相干专业知识，力争提高自己的各方面能力。在公司领导和同事们的关心、指点与帮助下，基本较美满的完成了各项工作任务。自己各方面能力得到了 1 定的提高，也为今后的工作奠定了 1 些的基础。现针对从事工作以来的个人工作情况进行述职以下：
1、20xx 年完成的主要工作及获得的成绩 ?
xx 在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。根据公司安排任职 xx 在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表 xxx 房地产公司对公司在建工程项目中室外软景部份实行管理和监督。
完成的主要工作包括：
1—1、熟习方案图、审查软景施工图纸、提出公道化建议。
1—2、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量和栽植区域、汇总苗木进场计划并及时上报团体公司苗木采购部。
1—3、审查施工单位进度计划和施工方案，做好施工前期准备工作。
1—4、监督施工单位严格遵照合同、按规范及标准施工，及时处理并上报施工中存在的问题。
1—5、根据施工规范要求对进场种植土进行验收及抽样复检。
1—6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。
1—7、控制软景工程进度和质量，检查安全文明施工工作。
1—8、要求施工单位制定公道的养护管理方案并监督实行。
1—9、认真审核工程签证。
1—10、整理施工中存在的问题，构成周、月软景工程检查报告。
1—11、整理合同文件和各类资料。
1—12、调和各相干单位、公司各相干配合部门之间的关系。
2、工作中存在的问题和不足和今后努力的方向 ?
我工作中还有很多处置不当的缺点和不足，很多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮助、指点和支持，具体表现为以下 1 些方面：
1、工作中主动与事前控制能力有待提高：
主要表现为对软景施工图纸肯定前的控制能力不强。园林景观工程与相干专业交叉施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通，致使园林景观工程施工图纸在施工进程中出现诸多问题，如：①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不公道情况（部份管线埋设位置恰好在绿化种植大型苗木下方），发现时只能调剂大型苗木种植位置，影响植物配置的公道性，使得终究的景观效果达不到设计要求。②由于相干专业设计标高的变更，园林又未做相应调剂，施工到此部位时才发现问题，最后只能进行小范围设计变更调剂，导致园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。③园林绿化种植苗木的配置设计未斟酌植物的生长特性。
a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不公道，影响植物正常生长； ?
b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成伤害、特别是小孩； ?
c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接
衔接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工进程中出现的比较常见的问题，如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸、对存在不公道和矛盾的设计问题及时提出处理方案，就能够提早完善软景专业施工图纸，构成良好的景观效果。在今后的工作中还要进 1 步提升自己各个方面的学习力，避免类似现象再次产生。
2、在工程质量管理、进度管理、安全管理方面能力还需进 1 步提高 ?
在质量管理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输进程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木 1 律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必须满足种植规范要求，不达标部份 1 律做退场处理。
严格按设计和规范要求，对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性，完全按设计图纸进行施工可能终究的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证终究景观效果的条件下，根据植物的生长特性，和现场建筑物的布局及地形，对部份苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应根据其树形选择好的观赏面后才肯定种植。
在进度管理方面应积极催促施工单位“抢”工作面进行施工，对现场需调和处理的有关问题，及时同部门相干专业工程师进行沟通，使园林景观工程的施工进度计划得到保障，同时要求施工单位根据现场的施工情况积极组织劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工部份，急需处理的及时同专业设计师沟
通，肯定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进行。
在安全文明施工管理方面要求进入现场的每个施工人员必须按要求佩戴安全帽，并做好现场施工的安全防护，消除 1 切可能存在的安全隐患，并做到工完场净，文明施工。
3、应根据实际情况主动提出图纸优化建议 ?
在方案设计中，设计师常常会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这常常实际并达不到设计师的料想效果。由于特大树木本身在栽移进程中的再生能力差，栽种后乃至会出现萎缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进行强修剪，必将破坏了树木本身原本的姿态姿貌，栽种后的姿态差能人意。1 旦遇上水土不服和管理不善致使大树死亡，还浪费了宝贵的自然资源。碰到此种现象，我们会建议设计师选用胸径 15—20 厘米的中壮龄的大树更适合，此类树正处在生长旺盛期，已在不但对它的损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会出现诸如上述现象。
有时设计师由于过分寻求景观的情势美，忽视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将情势美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧；建筑之间透风处栽种不耐寒的植物种类等，在这类立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只斟酌近期结果，如建筑的基础栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，12 年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当初层次感的设计立意不能实现。
以上问题应及时和设计师进行沟通，提出图纸优化建议。
3、20xx 年工作计划及重点工作安排 ?
1、配合项目工程部完成 xx 小区景观绿化种植工作。
熟习设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸，精心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中重视细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监督施工单位严格遵照合同、按图纸、规范及标准施工，及时处理施工中存在的问题。积极调和各相干单位、公司各相干配合部门之间的关系，力争在 20xx 年 4 月底完成 xx 小区乔木栽植工作的 90%。
2、认真学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。
经过时间的洗礼，工作的锻炼，我的工作能力有了 1 定的提高，也清楚的认识到自己的缺点和不足的地方。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调剂，其实不断总结经验教训，利用业余时间加强专业知识、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩大，提升自己的工作能力，踏踏实实的去完成每项工作，为公司的发展贡献自己最大的气力。
述职人：
20xx 年 xx 月 xx 日 ?
个人述职报告 篇 4 大家好!承蒙公司和员工同志们的信任，我20xx 年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合计划部工作。在公司的正确领导下，我依照公司的工作精神和工作部署，结合本身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完玉成部工作任务，获得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己 20xx 年的工作情况向领导、代表和员工同志们作以下汇报，如有不当，请批评指正：
1、尽心尽职，全面完成工作任务 ?
(1)财务部工作
1、关注各项税收优惠政策，积极争取各项税额减免。我们获得了高新技术企业所得税优惠政策的批文，该项税收优惠政策使公司所得税税率由 25%降为 15%;我们成功协助欧晶公司获得西部大开发税收优惠政策，此举取得了 10 年的税收优惠政策，税率从 25%降为 15%;我们协助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回总计 1000多万元。
2、发挥 2 级成的管控作用，监督管控生产。20xx 年对光伏行业来讲是 1 个重要转折的 1 年。在情势严峻下，我们斟酌的问题是怎样更好的活下去;面对情势的好转，我们斟酌的问题是怎样活的更好，这就回到 1 个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入-本钱，在产量可控的条件下，收入直接由市场价格决定，市场价格是我们没法直接控制的，所以要想提高利润，只能从下降本钱着手。20xx 年年初，2 级本钱核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与 3 项费用的分配原则，并且提出了制造部摹拟利润的概念，由于没有经验可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先假想的作用。
鉴于以上斟酌，2 级本钱核算工作由车间转移到财务部，并在具体工作中进行指点推动 2 级本钱核算工作进 1 步发展。在单位各部门领导的大力支持下，3 季度 2 级本钱核算工作迅速在单位上下顺利进行，光伏从上到下掀起 1 股“降本钱、提效力”的热潮，该思想也迅速深入人心，车间员工也认识到下降本钱的重要性，自觉在工作中处处节省，在不影响生产与产品质量的条件下，从领料数量、使用之前闲置物质、低耗品消耗等方面着手，到达下降本钱提高本部门效益的目的。可以说 2 级本钱核算工作获得了很大进步，实现了从单纯的账面反应数字到实际指点车间工作的效果，阶段性地到达了期初设计此
次工作的目的与效果。
(2)办公室工作 ?
1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项和上下左右、内外工作关系的调和，对各项工作进行科学而又精简的安排，做到高效、优良、针对性强，确保公司平常工作正常有序，上情下达、左右联系通畅，为美满完成各项任务提供可靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，保护文件的严肃性和有效性。
2、全面落实下降接待费的措施。通过厉行节约节俭，反对浪费浪费，20xx 年实际产生业务接待费 XX 万元，比 20xx 年 XX 万元减少了 XX 万元，同比降落 XX%。
3、及时更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状态差，半数以上的车辆没有保险也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状态，节省了车辆费用，每个月降落 6 万元，全年共节俭费用 70 多万元。
4、规范管理废品。通太重新计划废品区域，进行栅栏围设，更换废品收购的合作方，重新签订《废物收购合同》，杜绝跑冒滴漏的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收 24 万元/年，废泥费用每个月节俭 15 万元左右，年节俭 180 万元左右，为公司降本增效工作作出了 1 定的贡献。
5、做好厂房修缮工作。办公室配合公司第 1 个“百日计划”，积极进行厂房修缮与公共设施维修工作，完成修缮事项总计 367 项，有效提升了公司的形象。
(3)综合计划部工作 ?
1、加强采购工作管理。做到根据公司生产工作需要，认真制定
采购计划，确保计划的严谨性，从源头控制好采购物质，以提高采购工作效力和下降各项本钱。
2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，20xx 年我们依照公司制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监督，应用增减利分析，对车间本钱进行环比分析，逐项分析查找造成本钱异常的缘由，努力下降生产本钱;同时实行以旧换新的物料领用制度，梗塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。
3、规范供应商管理。从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的事迹评定，我们都设置专门的人员进行管理，确保供应商的资质，确保所采购的材料价廉物美。对优良供应商，我们与其签订框架协议，建立长时间互惠供求关系，为公司生产经营工作发展提供保障。
4、提高仓储空间利用率。自物质大楼投入使用后，4 层仓储空间共配置 496 组立体货架，并于 20xx 年 5 月中旬完玉成部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。计划各类物料贮存方案，达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利用率。
5、强化物流体系管控。20xx 年 6 月推行人流物流分离管理后，实现叉车车间内外配送辨别，通过有效调控周转时间，调剂各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度，减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距离运输时引进“拖车”配合完成运输，提高了 5⑻倍的运输效力，做到了服务支持的及时、有效、到位，大大减少物料运输及等待时间。
6、呆滞物料消耗，下降库存。我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货，清算产品库存积存物质;20xx 年 3、4 季度共
销售呆滞硅棒 xxx 吨。
7、及时有效管控物流运输本钱。我们根据本钱控制方案，达成下降销售费用的预期。通过下降保险比率至 0.01%，下降保价费用，提高货物的申明保价价值，提高产品运输的报验性。同时通过引入新物流公司的方式，紧缩原有物流公司运费，目前陆运单价 0.5-0.9 元/吨，千米降幅 5%⑴0%;斟酌交付时效性部份客户运输方式为陆-空-陆，(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端)，依照现有出货方式(散货：整批=2/3),可下降整体物流费用的 3.1%⑸.1%。
2、严格要求，培养良好工作风格 ?
我严格要求自己，加强风格建设，1 是认真履行民主集中制，展开批评与自我批评，加强思想情操修养，做到厉行节约节俭，反对浪费浪费，建立本身良好形象。2 是在工作中承当自己的责任，要求自己做到技能精、风格硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，努力完成各项工作任务。3 是加强自己履行力建设，要求自己遵纪遵法，彻彻底底履行公司制度，善于把公司的精神落实到具体工作中，力争获得更大成绩，推动各项工作发展，努力取得大家的满意。
3、严以律己，确保本身清正廉洁 ?
我是公司副总，手中有 1 定的权利。我始终把手中的权利当作责任，把用好权利作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格履行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝 1 切不廉政行动，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧竹篱，决不让腐败从小事小节上发端，做 1 名深受大家拥戴的清正廉洁干部。
4、存在的不足问题 ?
1 是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学
习，没有学深学透，学习的深度和广度缺少，对思想和灵魂的震动不够，通过学习指点实践不够。
2 是大局意识不够。我对自己分内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己分内的其他工作关心不够，工作上有 1 定本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。
3 是创新意识不强，我能够认真负责依照公司领导意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思惟、新方法、新举措去做工作，工作事迹不够大，缺少工作特点和亮点，1 定程度上影响了工作的进 1 步发展。
4 是本钱控制方面，增减利分析仅局限于数据分析，未能对车间本钱起到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性，财务、人力未能发挥强力部门的作用;装备调试、改造、研发方面缺少整体的计划性，基础数据支持性较差，工作处于被动状态。
5 是资金管控方面，因内部回款及资金池调配资金的影响，资金计划制定后不能有效实行，后期资金计划逐渐流于情势，未做到全面监督和兼顾;辅料接收入库周期较长，难以对部份物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对货位管理，没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案，载具没法统 1、堆高工具作业效力较低。
5、今后努力方向 ?
1 是勤奋学习，提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习，学好党的 108 大精神，学好公司的工作精神，学好科学文化与业务知识，提高理论水平和工作本领，争做学习型干部，切实做好自己的本职工作，努力为公司发展作贡献。
2 是勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正确领会和掌握公司领导的工作精神，依照公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作，提高工作效力和工作质量，争取有更大的工作事迹。
3 是遵纪遵法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻履行公司有关党风廉政建设责任制的统 1 部署，依照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确本身责任，接受大众监督，做到遵纪遵法、以身作则、廉洁自律，不能产生任何背纪背规现象，努力取得公司领导和员工大众的满意。
我的述职报告完了，谢谢大家! ?
个人述职报告 篇 5 各位领导、同志们 ?
大家好！
我于 xxxx 年 x 月大学毕业分配到 xx 卷烟厂制丝 2 车间工作，xxxx 年 x 月调到 xx 地区烟草公司烟叶生产科工作，xxxx 年 x 月任副科长，兼 xx 企业扶贫办主任，xxxx 年 x 月下派到 xx 县烟草专卖局（公司）任党组书记、局长，xxxx 年 x 月到市公司 xx 部任部长至今。按 xx 烟党 29 号文件精神，下面，我就 1 年多来所实行的岗位职责，完成工作任务情况，存在的问题教训，和今后工作的打算，向各位领导和参会的同志们作汇报。请大家予以评议。
1、工作完成情况 ?
自去年 6 月份任 xx 部部长以来，牢牢围绕市局(公司)提出的目标和任务，依照参与政务、管理事务、做好服务的职能，与部门其他干部同志 1 道，团结带领广大职工，美满完成了年度及各项阶段性任务。
1、保证了卷烟电话定货系统定期运行。
依照国家局、省局对卷烟销售新 1 轮网建工作的具体要求， ?
1 是积极组织人员赴 xx 等州（市）公司考察调研，拟定网建模式、挑选方案，供领导决策参考； ?
2 是组织技术人员配合中软、省局并调和电信等部门于去年 8 月到 101 月完成了卷烟经营决策管理系统，即“1 打 2 扫”到货确认的环境准备、数码跟踪系统、商业数据收集系统、成品烟楼层间传输等楼层改造装修及装备安装、调试和运行工作； ?
3 是具体就网建提升工程中所触及的服务器、网络交换机、程控交换机、计算机等硬件装备和软件组织技术人员、业务人员进行选型、数量肯定，梳理出详细的装备采购清单，并认真进行了论证和比价采购。在装备陆续到货后，又及时组织、调和相干部门和人员，从今年3 月 18 日开始，加班加点，仅用了 10 天时间，优良高效地完成了网络集成和网络平台的搭建，并进行了相干软件的安装、调试工作，确保了 3 月 28 日正常上线运行。
2、基建维修工作。
除加强对仓储、办公地点平常保护、修缮和管理工作外，去今两年新增加了东门卷烟电话定货中心整体工程、附属工程及业务用房的改造，大院村仓库分级车间及附属工程的准备、高架库烟包架及原两幢职工宿舍的撤除等 1 大批急、重、繁工程。并调和相干单位和部门对 xx 区与“3 合 1”企业历史遗留的土地问题进行了妥善处置。绝大部份工程已竣工验收投入使用，零星工程扫尾工作，也争取在本月中旬结束。
3、其他综合业务工作。
1 是针对公务车辆“管理难，难管理”的全社会”头疼”问题，组织车管人员对公务车辆管理工作进行分析、探讨和调研，逐渐实行
了“条块结合，分类管理，单车监控，综合平衡”的管理模式，“两档 1 单”制度的建立和实行在 1 定程度上遏制了擅自出车、公车私用的现象，“3 费分解，单车定额”方案已进入分解和论证阶段。
2 是水、电管理上从细处入手、落实责任、勤查勤防、梗塞漏洞、杜绝隐患，同期相比，为企业大幅度下降了相干费用的开支。
3 是低值易耗品、耗材管理上，严格依照企业的要求，坚持节约节俭，有益于工作，精打细算，比质比价的原则，进行采购和发放。近期还正在展开企业固定资产和低值易耗品的登记、核实、建卡工作。4 是极力做好与部门和相干业务单位的衔接、沟通、调和、接待及相干手续办理工作。
2、存在的问题和教训 ?
1、理论学习不深，业务知识不足。
平时能够注意学习，也翻阅了较多的书籍，但存在不平衡的问题，学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，乃至是不看，存在实用主义，要用甚么才去学甚么的现象；对业务书籍看的较少，学习时间上随便性也大，系统性、计划性不强。仅凭现有掌握的理论知识和具有的业务水平从事工作，缺少“挤”劲和“钻”劲。
2、工作力度不够。
xx 部的工作按企业机构设置实际应包括两大方面的内容，1 是党务工作，2 是政务工作。但是在平时工作中，忙于政务或事务，党务工作就过问得比较少或关心得不够，乃至连部门职工最少的思想工作也有依赖于支部书记去做的想法，这就致使工作力度上表现得很不够，离企业党委的要求还有 1 定的差距。
3、缺少创新和开辟精神。
老气横秋，依然满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，循序渐进，缺少年轻人应有的那种生气蓬勃、斗志高昂的工作热忱，过于满足现状，这 1 点特别体现在车辆的建立上，依然满足于上传下达的陈腐工作方法和思路，沿袭已构成的或传统的管理模式，没有站在职能部门的角度，积极其企业进 1 步发掘车辆管理潜力作思考、想办法，缺少创新意识和开辟精神。
4、在调和、配合、服务各部门的工作关系中，还存在激躁的心里，全心全意服务的意识不够强烈。
3、今后努力的方向 ?
随着展开保持共产党员先进性的展开和深入，通过召开民主生活会，使我更加苏醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正不足、不断提高业务和工作能力的信心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力：
1、建立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的苏醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信心和判断是非的具体标准。******同志 1 再号令全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不但可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”他还说，学习，首先是学习理论，理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第 1需要。学习理论，要与实际工作紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象。要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等多方面的知识，要认真解决学习时间、学习方法的问题，除系统地学习好、掌握好理论知识之外，还要针对问题、业务知识学习，自己缺甚么就要抓紧补甚么，要从平常事务中超脱出来，做到学习常常化、制度化。
2、认真实行岗位职责，全力以赴做好工作。
1 是率先垂范，模范遵纪遵法，要求职工做到的事情，自己必须先要做到，时时刻刻以共产党员的标准、法律法规和企业的束缚自己，牢记自己肩上的责任； ?
2 是大胆加强管理，全面推动各项的完善、落实和履行，对所有的业务环节严格规范，严格按制度和程序办事； ?
3 是具体工作中高标准严要求，少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实地工作。
3、建立开辟创新的精神，首创工作新局面。
在我们企业深化改革的道路上，面临的任务还 10 分复杂、艰巨，这就需要我们全部党员干部要以开辟创新的精神，勇于冲破传统观念和习惯权势的束缚，不沿袭守旧，不安于现状，大胆地投身到改革的生动实践中去加以解决。在今后的工作中，要针对“保先”活动分析评议中存在的问题和 1 年多来工作上的不足，依照企业改革的整体部署，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。
4、培养奉献精神。
我们的工作，要有 1 种不图名、不图利，默默无闻、无私工作的精神境地，由于 xx 部是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就弄不好服务，所以，在今后的工作，更加勤勤奋恳、任劳任怨，找事而不谋利、奉献而不索取，耐得住生活清贫，耐得住工作艰辛，耐得住他人说 3 道 4，把全部心思用在工作上，兢兢业业，卓有成效地抓好各项工作，在工作中去体现本身的价值。
5、有信心和决心与部门其他干部 1 道，力争在较短时间内，针对评议中大众提出的“车辆管理、信息化建设、宣扬工作、岗位职责、
上下沟通”等 5 个方面的问题进行整改、完善及落实。
回顾 1 年多来的履职情况，我感到既充实，又欣慰。工作上我和同志们 1 起并肩战役，不但促进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也取得了许多有益的启示，工作能力也得到了 1 定的提高。
概括起来，有 3 点启示：
1 是靠信心成绩事情，我刚上任时，面对陌生的工作岗位，确切感到担子重、压力大，但我有 1 个坚定的信心，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作，相信部门之间的理解支持，相信绝大多数职工的正义感和责任感，凭着这类信心，使我克服了工作上 1 个又 1 个困难； ?
2 是靠工作统 1 思想，我深切感到，工作是统 1 思想的助推器，是调和关系的润滑油，是构成协力的凝结剂，从规章制度、赏罚方案的制定解释，到事务管理上 1 些正常的工作分歧，各个方面总有 1 些不同的意见，但我并没有把精力耗在无谓的争辩上，而是在工作实践中逐渐加深认识，促进了解； ?
3 是靠个性谋求共鸣，在工作实践中，正确处理共性与个性的关系，在充分尊重个性的基础上，采取正确引导、相互兼容等方式，使个性与共性调和发展，终究将消极因素逐渐转化为积极因素，构成推开工作的协力。
以上报告，请各位领导和同志们评议，在坐的各位多提宝贵的批评意见，并借此机会，向 1 贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同志们表示诚挚的感谢！
个人述职报告 篇 6 安全是学生生活、学习的条件和保障，本年度中，本人以学生就是自已的孩子为基点，借此来提高自已的安全意识，增强责任感，切实实行职责，过去 1 年主要从以下几方面做学校
安全工作，为学校教学工作的正常展开提供了保证。
1、协助学校安全第 1 责任人抓好学校安全管理建章立制工作，不断完善学校安全管理制度。
如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件，深入领会文件精神，根据中心学校的要求和本校的实际情况，确立校内各部位安全责任人，制定《魏营小学安全责追究制度》，全面落实安全责任制。
2、亲力亲为，抓好各项措施的落实。
1 是每周利用历会对教师进行安全培训，每周在升旗仪式上对学生进行各个方面的安全教育。
2 是安布置好路队的护送工作其实不定时检查送队的情况。
3 是在校长的带领下每周对校园进行 1 次安全隐患排查，做好详细记录，并立即进行整改。
4 是每个月对各班的安全教育进行检查和指点。
5 是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。
6 是认真抓好节假日轮值工作落实。
7 是认真组织学校安全工作学月检查工作。
8 是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，检查工作履行情况，研究突出问题，（骑自行车）签定目标责任书，拟定措施，部署落实。
3、深入探索，努力提高安全教育实效性。
为切实弄好安全教育，把提高学生安全意识和自我防护能力当做提高学生素质的 1 个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性，提升学生素质，在过去 1 年，本人在坚持以往传统作法的基础上，
从以下几方面做了 1 些探索。1 是把《未成年保护法》、《预防青少年犯法法》和《道路交通安全法》同等小学生密切相干的条文摘录，编印成册，让班主任在安全课上对学生进行教育学习，2 是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。
4、安全查隐患，防患于未然，及时处理险情隐患。
过去 1 年，针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究，公道提出整改意见，避免了安全事故的产生。
虽然自已在工作上很是努力，但工作中还有很多方面做得不到位，还存在许多漏洞，比如仍有 1 些不满 102 周岁的学生骑自行车，等问题，有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全，严防各类安全事故的产生。
个人述职报告 篇 7 尊重的各位领导、各位同事: ?
我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，1 年来的工作是紧张和繁忙的，但更是充实和快乐的!具体工作包括以下 5 个方面：
1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信誉额度统计，每个月末及时将各种汇总表发送给主管领导。
2、负责团体各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目本钱核算及控制，定期与客户对帐，做到账实符合; ?
3、负责装备、备件收入核算,根据相干的原则公道确认当期收入、并确保应收账款核算的完全性、准确性和及时性，定期做好应收账款账龄分析并公道计提坏账准备;
4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司 提供相干报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相干制度及细则、进行预算管理; ?
5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交换，及时了解、掌握公司的经营状态，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。
以上是我 1 年来所做的工作，基本到达了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为 1 名优秀的财务管理人员，不但要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为 1 名会计主管，我将在不断努力提高本身素质的同时，再从以下几个方面来展开工作，真正做领导的好帮手、好顾问：
1、建立 1 套完全的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、范围和核算情势来定。
2、建立 1 套会计人员岗职描写，将每一个会计岗位的工作人员应当做甚么、怎样做，干到甚么程度都给予量化、做好规范。
3、为团体创造 1 个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境! ?
我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，认真研究业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标! ?
我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正! ?
谢谢!
个人述职报告 篇 8 本人 xxx，行政部保安员。入职时间 XXXX 年10 月 8 日。至今已在银泰的大家庭中度过了 3 个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这 3 个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我收获颇丰，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为 1 个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告以下。
1、努力提高本身整体素质 ?
1、在平常的工作中严格遵照保安员的职责，依照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟习并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出过失。
4、听从领导和主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
5、重视本身仪容仪表，在岗期间端正态度，对顾客的发问做到有求必应。耐心解释。
2、熟练的掌握启闭店的流程 ?
1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
2、启店进程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，制止其他人进入卖场。及时做出相干的纪录，并上报主管。
3、每天...
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