公司党委书记在党建工作交流会上的发言材料

发布时间:2020-10-12 来源: 思想汇报 点击:

×有限公司(简称×公司),成立于×年,是一家致力于新型墙材装备研发、制造并提供固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工×多人,其中各类专业技术人员×多人,党员×人。×公司扎根墙材装备行业,不断提升技术实力,与多所知名高校建立校企合作关系,“×省新型墙材装备工程技术研究中心”在企业落户,已获授权国家专利×余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的成功应用,大幅提升了国产墙材装备的技术水平,推动整个墙材行业的技术进步。

一、建强党的组织,巩固党建工作基础。为切实加强党的基层组织建设,充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用,×年,×公司党支部正式成立,设立党支部书记×名,党支部组织委员×名,党支部宣传委员×名。公司设党支部办公室、工会办公室,任命专人为办公室主任,组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容,分别建立和健全了《党支部委员职责》《党员管理制度》《党员学习制度》《党员发展工作细则》等工作制度,并把各项工作制度上墙。确保了党支部各项工作“有章可循”,规范开展。二是着力发展培养党员。党支部成立之初,共有党员×名,党支部认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神,把在企业内发展新党员作为工作的重点来抓,加大宣传力度,摸清企业员工情况,明确目标,精心组织,积极开展发展、接纳新党员工作,目前党员人数已发展到×名。三是着力严肃组织生活。坚持“三会一课”制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示,定期组织党员进行政治学习,每名党员人手一本学习笔记,记录学习内容和心得体会,不断提高党员思想觉悟,充分发挥党员模范带头作用,带领企业其他员工为企业发展献计献策。在公司全体员工的共同努力下,企业连年被评为×市优秀民营企业。

二、党工相促共进,加强职工人文关爱。公司在不断发展壮大的同时,不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率达到×%,并为他们办理了五险。每年为职工免费体检,享受带薪年假。逢过年过节,给职工发放福利,给困难职工申请特困补助,让职工深切感受到公司的温暖。一方面,大力改善职工工作生活条件。2019年投入×万元新建职工公寓×平米,2020年,投入×万元在公寓安装了空调、闭路电视、网线,确保职工公寓冬暖夏凉并丰富了职工的业余生活;
投入×万元建成×平米职工餐厅,让职工每天都能在干净整洁的食堂就餐,在生活设施一应俱全的公寓休息。投入×万元给所有办公室安装暖气,让职工在舒适的办公环境中工作。另一方面,大力丰富职工精神文化生活。针对公司年轻人较多,活泼好动的个性,党支部和工会每月都定期组织内容丰富形式多样的文体活动,如篮球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等,还定期和兄弟单位联谊举办联谊会、迎新晚会等多项文艺活动。公司定期或不定期的聘请各类专家教授,组织职工参加各类培训,提升员工自身业务素质和管理能力。营造了企业和谐发展的良好氛围。

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