全市发展改革工作会议讲话发言稿例文

发布时间:2020-10-18 来源: 思想汇报 点击:

 在全市发展改革工作会议讲话发言稿

  同志们:

  X 月 X 日,市委、市政府刚刚召开了项目投资工作电视电话会和财税工作电视电话会。今天,我们随即召开全市发展改革工作会议,这充分表明了市政府抓落实的坚决态度、抓发展的坚定信心,也意味着发改工作非常重要、非常关键。今天会议既是向大家传导压力,也是给大家再加油、再鼓劲。

  市委、市政府始终高度重视发改工作,既充满了信任和关切,也寄予了重托和厚望。年初以来,全市发改系统紧紧围绕“一市两区三家园”战略目标,聚焦“生态、发展、民生、稳定、作风”五个关键,勇挑重担、攻坚克难,为全市经济稳中向好发展作出了积极贡献,在 XX 第三次大创业的新征程中彰显了作为、体现了担当。我进市工作的第 X 天,就和 X 同志一道专程到市发改委调研了全市发改工作。前天,我在全市项目投资工作会上从“XXX”三个方面全面评价了发改工作。事非经过不知难,对大家的努力和奉献我感同身受,看在眼里,也记在心里。在此,我谨代表市委、市政府向大家的辛勤付出表示衷心的感谢!

  刚才,XX 同志通报了前三季度全市发展改革工作,安排部署了第四季度发展改革工作,我完全赞同。下面,为更好推动发改工作,我讲三点意见。

 一、洞悉形势,把准基调,把好方向

  作为宏观经济运行调控的核心部门,大家头脑必须更加清醒、思路必须更加开阔、站位必须更加高远,才能真正当好全市经济发展“先行军”。

  全国看,正由高速增长转为高质量发展阶段。宏观经济形势“总体平稳、稳中有变、变中有忧”。“稳”体现在:201X年以来 GDP 增速连续 X 个季度稳定在 X%—X%之间,全要素生产率持续回升,经济转型的进程稳步推进,201X 年全国 GDP突破 X 万亿、增长 X%。“变”体现在:科技创新和产业变革进入密集活跃期,产业链调整和产业转移出现新特点。“忧”体现在:长期问题与短期问题交织,投资消费增长势头放缓、实体经济发展困难、高质量发展短板制约、区域城乡分化态势明显、内外多重风险集聚等问题。但长远看,支持高质量发展的生产要素条件没有改变,长期稳中向好的总体势头没有改变。

  全省看,经济总体平稳、稳中有进。XX 在全国有分量、发展有基础、未来有前景。从总量看,20XX 年我省经济总量首次突破万亿元,20XX 年突破 X 万亿元,20XX 年突破 X 万亿元,20XX 年突破 XX 万亿元,近 XX 年平均净增量约 XX 亿元,相当于 XXXX 年全省经济总量。从增速看,全国 XX 个省份经济增速都出现不同程度的回落,我省仍然保持了稳定增长的态势。从结构看,服务业占比突破 XX%,经济结构不断

 优化。综合判断,未来几年我省仍将处于稳定增长的通道。

  全市看,发展机遇大于挑战。随着 XX 建设 XX 生态示范区定位的确立以及“一屏四带、全域生态”“三地共建、五业同优”“四向通道、全域拓展”等重大部署的深入实施,必将为经济健康发展奠定坚实基础。同时,长江经济带、乡村振兴战略、脱贫攻坚、东西部扶贫协作等国家重大战略和重大政策在 XX 历史性交汇叠加,必将为全市经济社会发展注入强劲动力。

  今年、明年全市经济社会发展前景宽阔,希望多于困难、机遇多于危机,支撑 XX“第三次创业”的生产要素条件坚实有力。但我们也要清醒看到,随着相邻地区的快速发展,我市稍有不慎将滑落到全省末位,严峻的形势倒逼大家必须上下同心开新局,击鼓催征再出发。具体把握好“四个关系”。

  一是把握好当前与长远的关系。抓好宏观经济进度管理、项目日常推进和监管等常态工作同时,要顺应居民消费升级新趋势,积极扩大内需。要做好机遇承接,围绕生态保护、产业发展等重点,优化储备项目,跨领域、跨地区开发包装策划一批储备项目。最近,市委、市政府提出万千佰十行动,市发改委梳理了 XX 万亿的项目清单,涉及 XX 个项目,但这还不够,产业项目、生态环保项目还不足,我们要进一步开动脑筋,敢想善谋,要有超前思维。二是把握好政府与市场的关系。充分发挥市场配置资源的决定性作用,更好发挥政

 府作用,以政府有形之手更好引导市场无形之手,更加精准有效地发挥宏观调控在稳定经济、推动转型升级中的积极作用。三是把握好内部和外部的关系。开动脑筋、创新思维、借势借力,积极研究谋划涉及地方长远发展的重大问题,深化产业合作,加速生产要素流动,加快形成“XX”的新格局。四是把握好统筹与合作的关系。发改系统牵头统筹事务多、沟通协调事项杂,更需大家善于组织调动行业部门力量,调动各方积极性,形成强大合力,及时解决制约经济发展、项目推进、改革创新等领域的问题,共同做好经济工作。

  二、聚焦中心,善谋发展,善抓改革

  发改系统要紧紧围绕“一市两区三家园”建设,坚持供给侧结构性改革这一主线,抓住转型发展、创新改革这一关键,做大总量、提升质量。抓手在“五个部”。

  (一)发挥好“战略部”作用。战略部就是要落实好中央、省、市的政策,组织拟订综合性产业政策,抓好重点领域改革,充分释放改革红利,进一步增强经济发展内生动力。要紧扣高质量发展要求,以供给侧结构性改革为主线,巩固“三去一降一补”成果,制定实施降本减负工作方案,降低市场流转成本。要强化问题导向、目标导向,聚焦聚力重点领域和关键环节改革突破,深化经济体制改革,加快关键要素市场改革,深入推进电力体制改革、投融资体制改革。持续优化营商环境,全面推进“最多跑一次”改革,持续深化

 行政审批制度改革,推进审批服务便民化。严格按照国家和省提出的年度目标任务,打好价格改革攻坚战。加快推进社会信用体系建设,确保民营企业在审批许可、招投标等方面享受公平待遇。

  (二)发挥好“规划部”作用。规划部就是组织拟订全市国民经济和社会发展的中长期规划、年度计划和重点专项规划。规划是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,各县(市)、发改部门要深度对接国家西部大开发、脱贫攻坚,少数民族地区、革命老区等特殊政策机遇,准确把握国家投资投向,积极对接国家基础设施“强弱项、补短板”战略、全省基础设施补短板三年行动计划,抓好提前量、打好主动战。要加快编制《XXXX 生态示范区规划》,尽快印发实施《XX 市乡村振兴战略规划》。要科学合理编制好“十四五”规,提早启动“十四五”规划前期工作,争取更多大项目、好项目纳入国家和省“十四五”规划总盘子。要加强与中央部委及省相关委、厅局的沟通协调,要跑省进京,叫苦不是丢面子,会哭的孩子有奶吃,多争取项目、多争取支持。

  (三)发挥好“协调部”作用。协调部就是做好综合服务协调,正确处理部门内外各种关系,为经济发展创造良好的条件和环境。发改系统要在区域合作、对口帮扶等工作中牵头抓总、发挥作用、体现作为。要深化与 XX 等地区战略

 合作,强化与央企省企、金融机构、高等院校合作。要深入推进东西部扶贫协作和对口支援工作,加强与浙江及相关县(市)承接沟通,落实好框架协议,按照考核要求列出作战图、明确时间表,找差距、补短板。要积极搭建多元合作平台,深化产业合作、劳务协作和人才交流,推动对口帮扶向全面合作转变。同时,要及时修订、完善和出台 XX 市东西部扶贫协作和对口支援项目资金管理办法、X 东西部扶贫协作和对口支援考核办法等工作制度,积极推进全方位、多层次、深领域的合作。

  (四)发挥好“参谋部”作用。参谋部就是科学监测宏观经济和社会发展态势,提出综合运用各种经济手段和政策的建议,对全市国民经济和社会发展运行状态、发展状态进行监测、预测、预警和分析研究,为市委、市政府决策部署当好参谋助手。近期,市政府将下达四季度主要经济指标目标任务,可以说是做到了早安排、早部署,发改系统要紧盯目标任务,进一步细化分季度、分月目标任务,及时协调解决经济运行中的实际困难和问题,层层分解落实,特别是要针对支撑 GDP 核算的一、二、三产增加值等基础指标,精准调度、精准施策、精准发力。要把抓调度促发展作为看家本领,形成定期调度机制,坚持每月 15 日至 20 日调度一次,做到心中有数、应对有招,以月保季、以季保年,全力以赴确保一季度经济“开门红”,为完成全年目标任务打下坚实

 基础。

  (五)发挥好“指挥部”作用。指挥部就是从项目的立项、审批、过程监管到最后的评估,做好项目的组织管理,确保项目落地。各县(市)要始终将项目投资工作摆在突出位置,充分发挥投资对经济稳增长的关键作用,千方百计扩大投资总量、提升投资质量、优化投资结构,深入推进基础设施项目、深入推进生态环保项目、深入推进重大产业项目、深入推进重大民生项目、深入推进省市重点项目、深入推进灾后恢复重建,努力确保投资增长 X%以上。要创新工作方式、创造优质环境,完善重点项目推进、管理机制,为项目推进提供制度保障。要加快制定出台《XX 市重大项目目标绩效考核办法》 《XX 市重大项目目标绩效考核细则》,逗硬年度考核,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,真正用项目打牢发展基础,用项目调优经济结构,用项目增强发展后劲。

  三、保持定力,再鼓干劲,再强本领

  空谈错失机遇,实干赢得未来。气可鼓、不可泄,全市发改系统要保持定力,内强素质、外提能力,全力以赴抓好各项工作。

  今年全市 GDP 目标为 X%以上,第一、二、三产业分别增长 X%、X%和 X%以上,全社会固定资产投资增长 X%以上。何为“以上”?就是要自加压力、跳起摸高!各县(市)、发改部门决不能仅仅满足于完成,要立足于再进一步、再上一

 层来指导工作、推进工作,只要有一点可能就要紧盯不放,只要有一线希望就要做出十分努力,要像干自己家里事情一样,上心、关心、用心,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,步步为营,月月有成,积小胜为大胜。同时,发改系统始终要把强素质、提能力放在重要位置,切忌不能闭门造车、搞见子打子,更不能以“应付了事、交差了事”为荣,大家一定要树立精品意识,业务方面要争当行家里手,不达标准不交账,不出成效不过关。要深入研究宏观经济、区域发展、重大项目、项目前期等重大工作,特别是要用好用够用活政策优势,变政策为项目、变项目为效益。要花心思、下功夫,去攻克项目投资、经济发展中的大问题、难问题,既要善于解决普遍问题,又要善于化解深层次问题,真正从工作的每一个环节管起、每一个细节抓起,精益求精、尽善尽美,努力做到最好、做到极致。

  最后,我特别强调,全市发改系统管着项目,权力大、诱惑多,但责任大、风险高,大家一定要管好自己,坚决不触纪律高压线、不越法律的底线。特别是“一把手”,要把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、担当起来、落到实处。要始终以“忠诚、干净、担当”为标尺,以“严实”的要求,认真履职尽责,种好全面从严治党“责任田”,抓好班子、带好队伍、推动好工作。

  同志们:做发改工作责任重大、任务艰巨、意义重

 大,全市上下务必要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,思发展、谋发展、推发展,为加快“一市两区三家园”建设作出积极贡献,以优异成绩庆祝建党 100 周年!

 机关文字工作,以起草领导讲话稿居多,这也是直接服务领导的一种有效方式。文稿起草者常为此点灯熬油、大费苦心,有时甚至茶饭不思,身心饱受煎熬。如果我们静下心、跳出来审视就不难发现,领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”,有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。

 一、内容常变,主导思想不变 我们说领导讲话要能指导和推动工作落实,而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效,所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化,才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展,讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。

 具体来说,有三点需要我们把握:一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。

 二、形式常变,基本章法不变 领导讲话稿作为一种常见的事务公文,不像法定公文那样有明确规范的格式要求,再加上主题、听众、场合、时间、种类、素材、领导风格等各种因素变化,最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。讲话稿虽无“定体”,但须有“大体”。

 这里的“大体”,主要指一些基本的章法。

 从逻辑顺序看,各种形式的领导讲话稿,都要围绕“是什么、为什么、怎么办”来展开,“是什么”阐释概念,“为什么”说明依据和重要性,“怎么办”明确举措和要求。有些简短讲话,领导同志一上来直接提要求、讲“怎么办”,但仍然以“是什么”和“为什么”为话语前提,只不过因为之前已经很明确,所以没必要再讲。

 从框架结构看,各种形式的领导讲话稿,一般可归结为“总分式”“分总式”“总分总式”以及“平铺式”“层进式”等,而且可以相互嵌套使用。具体因领导同志风格习惯而异,有的领导习惯严密逻辑,一层套一层,一直分到三、四级标题;有的领导习惯平铺直叙,一字排开讲七、八条,都是可以的。

 从总体脉络看,各种形式的领导讲话稿,无非要按照“总结成绩、分析问题形势、部署工作”“提高认识、明确任务、做好保障”“查摆问题、分析原因、提出思路举措”等大致脉络来进行,以把问题分析清楚、把思路梳理清楚、把任务交代清楚为要。

 三、问题常变,解题思维不变 每一篇领导讲话所要研究解决的实际问题都不同,即使是需要持续解决的复杂问题,在每一次讲话中分析和研究的侧重点也不同。旧的问题解决了,新的问题又会产生。但无论问题怎么变化,解决问题的思维是有章可循的,方法论的要求从来都是一致的。

 常见的有这样几种思维,需要文稿起草者全面掌握、学好用好:

 一是辩证的思维。善于发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地看待问题,善于运用矛盾分析法来研究问题,善于处理局部与全局、当前与长远、重点与非重点等的关系,拿出切实可行的措施办法。

 二是历史的思维。从历史的视角来认识事物发展的规律,分析所处的阶段和现状,把握前进的方向和趋势,指导当下和未来的工作。只有把问题的来龙去脉搞清楚了,才能不忘初心、保持定力,才能抓住机遇、强化担当,在历史进程中创造新的历史。

 三是法治的思维。研究问题、作出决策,必须时刻绷紧法治这根弦,做到心中有法、虑必及法、行必依法。要自觉把各项工作纳入制度和法治轨道,不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力,确保不偏离法治轨道、不突破法律边界、不逃避法律责任。

 四、表述常变,文风要求不变 不同类型的讲话,有不同的语言表述,比如工作大会上的讲话宜庄重严谨,座谈会上的讲话宜亲和贴切,开幕词、欢迎词等礼仪类讲话宜热情洋溢,等等。但是从总体来看,各种类型的讲话稿对于“短实新”的文风要求是一以贯之的。

 要在“短”上下功夫。言不在多,要言不烦。后人常引用鲁迅先生那句“写完后至少看两遍,竭力将可有可无的字、

 句、段删去,毫不可惜”的经典论述,来说明这个问题。今年以来,各地在解决形式主义突出问题为基层减负过程中,再次提出开短会、讲短话、发短文的要求,强调领导讲话稿要开门见山、直奔主题,坚决摒弃不得要领的冗词赘语和于工作毫无益处的大话、空话、套话、假话。对于这些要求,文稿起草者都要认真把握。

 要在“实”上下功夫。“五讲五不讲”的重要要求挺好,即“讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲有感而发的话不讲无病呻吟的话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话,讲明白通俗的话不讲故作高深的话”。对此,文稿起草者必须学深悟透、学懂弄通做实。

 要在“新”上下功夫。实践中,同一工作内容常开会、常讲话的情况是很多的,这就要求多变换讲话的角度、维度和向度,注意从内容、形式、材料等方面深度挖掘,努力讲出新意,提出新的思路和举措。《人民日报》曾刊发过一篇题为《讲话岂可“到此一游”》的文章,批评有的领导同志讲话习惯于套用“万能句式”,既无属于自己的真知灼见,又无推进工作的真招实策,说的就是这个道理。

 在领导讲话稿的起草实践中,“变”与“不变”是相互依存、相辅相成的。把握好“变”,能使讲话稿出新;把握好“不变”,能让讲话稿守正。善于从永恒的“变”中把握“不变”的规律性的东西,是起草领导讲话稿的一条重要方法论,需要我们每一位文稿起草者身体力行、勉力而为。

 由于领导讲话的场合、对象、内容、作用、风格不同,

 加上领导讲话稿又是高度自由的文体,因而它没有固定不变的格式。如何设计结构、安排层次,写什么、怎么写,都可以根据需要和领导的个性风格而定。下面介绍一些比较常见、通用的框架格式,可供较少接触这种文体的机关干部参考。

 领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式:

 一种是,体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动,如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议(场合)讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名,而放在标题下居中的位置。总标题下方,一般还应标明讲话的日期,用括号括起。

 一种是,体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题,说明什么场合、什么人的讲话,如《沿着新时代道路奋力前进,在新的起点上展现新作为,全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上的报告》,即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题,概括讲话内容,有时就从讲话中摘出一句关键词。

 还一种是,套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议(活动)+××词(讲话)。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词,法院工作报告、检察院工作报

 告等,从中央到地方,沿用几十年不变,成为一种法定标题。

 讲话稿开头,是讲话思路的起点,不但使听众了解讲话者的意图,而且提领整个讲话,起着定调的作用。好的开头,像歌唱家唱出的第一个音符一样,至关重要。可以先入为主,先声夺人,给人以深刻的印象,把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言,达到“好的开头,成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用:

 (一)开门见山式。一开头就直叙本题,切入正文。即用一两句话,直接点明讲话内容,让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁,对控制会场的气氛有较强的作用。

 (二)概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下,说明讲话的缘由和要点,以引起听众的注意。这是上下都用得比较多的方法。

 (三)开篇点题式。即对要讲的问题,表明讲话人的态度,然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头:“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。” (四)设问启发式。开头提出一个发人深省的问题,引发听众的兴趣。这种设问式的开头,不仅吸引听众的注意力,而且突出了讲话的主旨。

 (五)阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署,然后再联系实际,叙述自己要讲的内容。

 (六)介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下,帮助听众了解问题的来龙去脉,加深对讲话主旨的理解。当

 然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》,以重大事件(德军向莫斯科大举进攻)为开头,让听众在震惊之余,进一步倾听有关情况及对策。

 (七)曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话,把听众的注意力吸引过来,然后话锋一转,进入正题。

 (八)提出任务式。开篇就把面临的任务提出来,然后再就如何完成好任务,列出有关问题,分别叙述清楚。

 (九)介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话,一开始对所纪念的人物、事件做出介绍,同时作出评价,然后交代讲话的目的。

 (十)名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、诗歌或讲一段故事等作为开头,引人入胜。

 (十一)祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等,开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。

 (十二)分析形势式。以分析当前某方面的形势,指出召开会议(举行活动)的重要性、必要性作为开场白。

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