学校关工委考核制度

　学校关工委考核制度

　何庄小学关工委考核制度

　为了健全我校关工委工作，在上级关工委的指导下开展工作，特制订本制度。

　一、组织建设

　领导班子健全，“五老”和退居二线同志占多数，且具有代表性。

　二、办公条件

　有办公室，有牌子，有充足的办公设施及用具，有两刊(《中国火炬》、《关 心下一代》)等学习资料。办公室具体设在政教室。

　三、工作制度

　工作制度健全，且按要求制牌上墙。

　四、“五老”队伍建设:

　1、“五老”队伍有登记表。

　2、五老”宣讲有稿件。

　3、“五老”活动有记载。

　4、优秀“五老”有典型材料。

　五、经常性工作

　1、有年度工作计划与总结

　2、有日常活动记载

　3、有特色工作经验总结

　4、有报刊发表文章

　5、档案资料健全

　六、家长学校

　1、有组织机构

　2、有各项制度

　3、有工作计划与总结

　4、有教材，有教案，有教学情况记载 5、有学员名册、点名册等

　6、有经验总结，档案资料齐全。

　何庄小学 2018 年 10 月

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