医院干部管理制度

　医院 干部管理制度

　 （1）坚持党管干部的原则。干部管理工作是党委的重要职责，党委全面负责干部管理，组织部门要在党委的统一领导下，按职能各负其责。

　（2）严格干部管理程序。依照《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规、章程以及上级的有关文件的规定进行干部管理。所有干部的选拔，都要按规定的程序进行，实现干部管理的规范化、制度化。

　（3）严肃干部管理纪律。实行民主监督和公开监督，增强干部管理的透明度，防止并纠正干部管理中的不正之风。对于干部管理中出现的违反党纪政纪的问题，要及时查处。

　（4）坚持党管干部的原则，按干部管理权限负责干部的选拔、培养教育、考核、奖惩、监督、调配等工作。

　（5）贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，择优任用干部。

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