老干部工作总结汇编2篇

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　 老干部工作总结汇编（2 篇）

　老干部工作总结

　x 年我市老干部工作在市委市政府的正确领导和省委老干部局的悉心指导下,坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和 x 系列重要讲话精神，坚持精准服务工作理念，进一步加强离退休干部的政治建设、思想建设和党组织建设，不断提高老干部工作质量和水平，推动我市老干部工作再上新台阶。

　一、把政治建设摆在首位，突出思想政治引领，精准推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设 （一）坚持把政治建设摆在首位，引导广大离退休干部坚决维护以 x 同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把学习宣传贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、x 在 x 代表团审议时重要讲话精神和 x 视察 x 重要讲话精神贯穿全年工作始终。通过举办专题辅导、形势报告会、通报工作、巡回宣讲等，编印长达 xx 页的学习辅导资料发放到离退休干部党支部，对于行动不便的老干部还采取送学送课送资料上门，迅速在全市离退休干部中兴起学习贯彻的热潮。我市各级党政主要领导带头开展“领导上党课”活动，市委常委、组织部部长杨朝晖同志今年分别两次向老同志宣讲了 x 参加 x 代表团审议时重要讲话精神、x 视察 x 重要讲话精神。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部党工委书记郭跃文同志专门到 x 开展送党课下基层活动，向全市离退休干部党支部书记和骨干讲党课。围绕不同的学习主题，邀请了党的十九大代表程祖彬,市委党校教授蒙荫莉、何良苏等专家学者向老干部作专题辅导报告。及时组织老同志观看庆祝改革开放 x 周年大会，把学习总书记视察 x 重要讲话精神与学习总书记在庆祝改革开放 x 周年大会上的重要讲话精神结合起来一并学习领会。全年共举行各级各类政治学习会、宣讲会、辅导报告会等 xx 多场，参加老干部 x 万多人次，通过教育引导离退休干部党员紧跟党的步伐，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护 x 党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护

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　以 x 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 x 同志为核心的党中央保持高度一致。

　 （二）坚持思想引领，把好意识形态总开关，组织离退休干部自觉用 x 新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是打造“红色阵地”。充分发挥各级老干部党校、老干大学、老干中心的主阵地作用，采取专题班会、集中培训、支部学习、座谈讨论等多种形式加强对老同志的党性教育，群等作用，通过“线上、线下”双向发力推进学习宣传全覆盖。探索在各级老干大学、老干中心成立“红色驿站”，建立常态化学习制度，向全体老党员开展多形式、分层次、全覆盖培训。二是建立“红色团队”。挑选一批政治素质较高、理论水平较好、表达能力较强的老干部组建成“x市老干部政治理论宣讲团”，深入基层开展巡回宣讲 x 多场，让党的十九大和 x 系列重要讲话精神进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进敬老院，覆盖到基层各个领域。探索在镇街建立老干部党建导师团，把居住在当地有党务工作经验的各类老干部组织起来，精心指导社区和村委做好党建工作，发挥老干部在社会治理中的作用。三是开设“红色课程”。把思想政治课列为市、区两级老干部（老年）大学的必修课，通过聘请专家学者为全体老干部学员授课的方式，把党章党规、x 系列重要讲话等内容讲通讲透，引导老同志全面准确领会 x 新时代中国特色社会主义思想，做到内化于心、外化于行。四是发放“红色纪念卡”。在离退休干部党员入党月份向其发放政治生日纪念卡，卡上印有老党员入党日期和入党誓词，旨在增强老党员的荣誉感和归属感，增强党性意识，激励其不忘初心、牢记使命，永葆共产党员本色，受到老同志的高度认可和赞扬。

　（三）加强党组织建设，提升离退休干部党支部活力和组织力，将其打造成离退休干部工作的坚强堡垒。一是加强培训和考核。实施基层党组织“头雁”工程，把离退休干部党支部书记培训纳入组织部培训主体班计划,并把培训对象扩大到支委、骨干、联络员和镇街、村居老干部工作者，各区创新办学方式，加强与高校合作办班，先后组织老党员到 x 大学、关注公众号（公文类写作）x 大学等高校开展培训。全年分层次、分专题，举办各级离退休党支部书记（骨干）培训班、读书班 x 期，参加人数 x 多人，有力提升了老干部党建骨干队伍水平。今年 x 月出台的《x 市加强党的基层组织建设三年行动计划（x-x 年）实施方案》，明确把离退休干部党组织建设纳入全市党的建设总体布局和基层党组织建设三年行动计划。通过加强业务培训、纳入党建总体规划、纳入年度绩效考核，有力推动了离退休干部党建工作的落实和发展。x、x 和 x 区已把离退休干部党建工作纳入地方党组织建设和干部建设考核体系，纳入年度绩效考核，该做法值得总结经验向全市推广。二是创新党组织设置和活动方式。按“一方隶属、多重管理”模式，已在各级学习活

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　动场所成立临时党支部 x 多个，参加老党员 x 多人，他们在带领广大老同志在学习宣传十九大精神、开展志愿服务、送文化下基层等活动中发挥了示范带头和骨干引领作用。积极探索特色党建品牌工作，形成“一区一品牌”。如 x 区创建“和谐共享社区”党建项目，发动老党员身体力行为建设和谐社区当好“参谋”，参与、指导社区党组织建设。南海区在离退休干部党支部建立支部联络员，安排在职党员担任联络员，发挥桥梁纽带作用。x 区投入 x 多万元在老干大学建立区离退休干部党员教育中心，共享给全区离退休党支部使用，为党员活动、党课培训和交流观摩等提供了场地保障。高明区将党史、十九大精神等融入游园活动和知识竞猜活动中，老干部在轻松愉快的氛围中重温党史和十九大精神。x 区在临时支部老党员中开展“设岗定责”，设置了政策宣传岗、社情民意收集反馈岗、夕阳红公益服务岗等岗位，xx 多名老党员主动领岗联系服务群众。三是打造网络教育平台，创建智慧党建新模式。根据部分离退休党员居住分散、年高体弱、参加活动不方便等情况，除了日常的送学送资料上门外，还探索打造“互联网+教育”平台，通过互联网对老同志开展学习教育。x 区 x 镇与广电网络公司合作创建了“x 党建”电视门户党员教育平台，利用高清电视推送十九大党员学习专区、党史党情、远程教育、党风廉政等 x 大板块，内容丰富、操作方便，老同志足不出户便可开展党建教育学习，试点成功后将向更多的基层社区（村居）进行推广。

　二、贯彻精准服务理念，增强精准服务意识，深怀感情做好离退休干部服务管理工作 （一）落实制度，加大经费和信息化支持力度，精准推进老干部服务管理工作。一是细心做好日常工作。落实好对建国初期参加革命工作的部分退休干部在生活上给予适当照顾工作，顺利完成相关人员的补贴待遇发放，并建立社保养老金随调机制。落实好新增生活长期完全不能自理评定和护理费发放工作，各区如需要评定也可参与进来，今年共开展自理能力评定 x 批次。各级老干部工作部门做好日常慰问工作，对患病住院、重病在家的老干部上门关心慰问，定期走访慰问易地安置的老干部，及时慰问去世老干部家属。耐心接待老干部的来电来访，属于政策范围内的问题及时给予解决，超出政策范围的耐心细致做好解释工作，让老干部满意。定期组织开展参观考察活动，组织市几套班子老领导到 x 等地参观。二是加大经费支持力度。认真落实离退休干部经费保障机制，加大经费投入力度。与市财政局联合出台了离退休干部学习活动经费保障政策，明确了市直单位离退休干部公用经费按每人每年 x 元标准列入年度财政预算，可用于探访慰问、组织活动等,从根本上解决了老干部学习活动经费的政策和来源问题，受到一致好评，全市各区已陆续落实此项政策。加大党费下拨比例，离退休党支部党费返还比例由原来的 x%提高到 x%，加大了党费对离退休干部党组织活动的支持力度。适时给与专项支持，今年初，市委组织部向市

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　直单位所有离退休党支部每个支部发放 x 万元的党费补助，用于开展学习教育和组织活动，各区也不同程度给予专项经费支持。三是提高信息化水平。投入 x 多万建立“x 市离退休干部综合管理服务平台”，该平台可实现数据统计、业务处理、信息报送等功能，并与市干部人事系统互联互通。该信息化平台现已投入使用，今年在平台上累计补充录入 x 多名老干部信息，完成 x 多笔干部慰问管理、丧后事宜处理业务，登记正能量活动 x 多项，报送宣传信息 xx 多份。建立起以“x 老干”为龙头，市老干所、市关工委和各区老干微信公众号为支撑的新媒体矩阵，加强各级老干部微信公众号之间的互联互通，及时传播老干部工作的政策和信息。通过信息化手段，进一步提升老干部工作的水平和效率，为做好日益增长的退休干部群体服务管理工作提供有益探索。

　（二）深化志愿服务，加强离退休干部联络员队伍建设和日常工作督导，密切老干部工作部门与各单位的联系。在老干部工作中引入志愿服务，组建各级老干部志愿服务队，以自愿参与为原则，鼓励身体健康、有能力、有意愿参加志愿服务的老干部参加，为有需要的老同志提供服务。如市老干部志愿服务队积极开展下基层服务活动，为敬老院、养老院等涉老机构送服务，今年开展送文艺演出、法律咨询、医疗保健咨询、书法义赠等活动 x 多场，服务老同志 x 多人次，大幅提升了老干部、老同志的幸福感。自 x 年建立起离退休干部联络员队伍以来，大大增强了老干部局与各单位的沟通联系，畅通了上传下达渠道，搭建起高效的沟通桥梁。今年，通过组织离退休干部联络员参加全市老干部工作会议、宣讲学习会、座谈讨论会、建立微信群等多种形式，进一步加强了队伍的建设。开展市、区老干部督导工作，每年抽取部分单位进行上门实地调研，分别与老干部、单位分管领导和老干部工作者进行座谈，听取、收集意见和建议，以督导为手段有力推动各单位重视老干部工作、做好老干部工作。

　（三）用好用足惠老政策，拓展学习活动场地，强化业务培训，为老干部提供更优质便捷的服务。加强与民政局、卫计局等涉老职能部门的沟通合作，综合利用政府支持老年教育、老年医疗等公共服务资源，服务好老干部。今年优化了老干部体检项目，提升了体检质量，各大医院也为老干部就医开通绿色通道。市老干部休养所与朝阳医院合作，将老干部的医疗需求收集整理归类后，与医院对接，由医院派出医生上门提供更精准、更专业的医疗保健服务，广受好评。加强学习活动阵地建设，市老年大学 x 多平方米的新校区已改造完成并竣工移交，完善教学设备后即可开班，将大大增加学位数量，各区今年也投入资金对一批场所进行升级改造，为老干部提供更优质的学习活动环境。组织编写了《x 市离退休干部工作指南》，举行了 xx 多名市直单位、各区委老干部局老干部工作者参加的业务培训班，详细对老干部工作的政策和要求进行了学习，部分优秀单位在班上做了经验分享，各区各镇街也有针对性的开展了各类老干部工作业务培训，有效提升了老

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　干部工作者队伍的业务素质和服务能力。

　三、紧紧围绕庆祝改革开放 x 周年，深化拓展为党和人民的事业增添正能量活动，精准引导老干部发挥余热作贡献 （一）深入开展“我看改革开放新成就”专题调研活动，组织老同志忆改革岁月、谈成就变化、为发展建言献策。关注我市组织专门力量赴各区和部分市直单位开展“我看改革开放新成就”专题调研活动，采取个别访谈、座谈交流、实地走访等形式开展深入调研。调研活动取得四大成果：一是引起共鸣。调研中，老同志对这个话题非常感兴趣，普遍谈到这次调研的主题选得好、时间选在改革开放 x 周年来临之际选得巧，中央组织部、省委组织部和省委老干部局这么重视听取我们的意见，是对离退休干部极大的尊重和鼓舞，引起了广大老同志的共鸣，部分老同志谈到动情处，热泪盈眶。二是积极响应。调研活动得到了广大老同志的大力支持和积极响应，在调研座谈会上，老同志们热烈畅谈改革开放以来身边发生的巨大变化，回顾在政治、经济、社会、科技、军事等各方面建设取得的新成就，从党和国家、经济社会、家庭和个人等多个层次、多个视角，畅谈所见所闻、所思所想、所期所盼，畅谈党的十八大以来党和国家所发生的深刻变化，赞美之情溢于言表。三是盛赞变化。老同志作为改革开放的参与者、亲历者、见证者，认为改革开放 x年我国在经济、文化、社会、国防建设等方面发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的伟大成就，科技创新能力进一步提升，重大的关键领域取得突破，强军路上不断前行，军事武器科研上多有重大的突破与跨越，中国已从世界舞台边缘走近舞台中心，成为世界经济体系的重要成员。老同志谈到 x 以“杀出一条血路”“敢为天下先”的精神打造出“不是特区的特区”，最关键一招是坚持改革开放。四是建言献策。老同志围绕党和政府中心工作，建议要继续深入推进改革开放，贯彻落实好党中央决策部署，做到改革不停顿，开放不止步。同时，在深入推进改革开放中要解决好人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，要建立规范教育、医疗、住房等公共福利事业制度，要进一步解放思想，破除障碍，主动融入 xx 区建设。老同志的建言献策得到了市委市政府主要领导的高度肯定，市委 x 书记在报告中作出专门批示，要求有关部门研究，吸收到工作中去。

　（二）创新活动载体，凝聚思想共识，深入开展“增添正能量.共筑中国梦”主题正能量活动。一是“学”出正能量。组织广大老干部开展“学思想、学党章、学宪法”活动，在离退休干部党支部、临时党支部、老干大学、老干中心和老干社团组织等广泛开展理论学习，特别是深入学习党的十九大精神、x 在 x 代表团审议时重要讲话精神和 x 视察 x 重要讲话精神，全年开展理论学习活动 x 多场次，参加老同志有 x 万多人次，大大增强了老干部的“四个意识”。市老干部理论学习小组的老同志每月 x 日定期举行学习，已经坚持 x 多年，成为学习的典范。二是“谈”出正能量。组织不同层级、不同类别的老领导，结合不同时期特点，召开“弘扬宪法精神，增强宪法意识”“我为 x 发展建言献策”“乡村振兴”等主题座谈会、交流会 xx 多场，为当地经济社会发展提建议、出点子 xx 多条，得到了各级党委和政府的充分肯定，此项活动我市已经连续几年举行。开展“增添正能量·共筑中国梦”主题征文活动，面向全市征集离退休老干部革命经历、改革经历、先进事迹和正能量故事，发动老同志以文字的方式广泛参加“谈初心使命、谈改革开放、谈人生价值”活动，现已收到投稿 xx 多篇，截稿后将挑选出优秀稿件编辑成《闪光年华》第四册进行出版。三是“展”出正能量。加大与各职能部门、涉老团体的合作力度，汇聚成增添正能量强大力量。与市委宣传部合作，组织老干部参加“南国书香节”活动，展示老同志文化风采；与市文广新局、市文化馆合作在琼花大剧院举办“岁月如歌.爱在金秋”重阳慰问老同志晚会，为千名老同志送上文化大餐；与市老干部书画家协会合作举办“翰墨歌盛世.筑梦新征程”市直和五区书画巡展活动，受众面过万人；与 x 区张槎老协合作举办“筑梦新时代，改革开放向未来”书画、文艺展演，为基层群众送上精神食粮等等，在这一系列活动中老干部为社会源源不断地贡献着正能量。四是“比”出正能量。今年我市举办了第九届 x 市老干部运动会，共进行健身球操、门球、乒乓球等 x 大项目的比赛，参赛老干部达 xx 多人。各区、各老干大学、各老干中心和各

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　镇街、村居利用各种活动场所，今年开展了 x 多场形式多样的文化体育健身活动，参加的老同志达 x 多人，促进了社会和谐发展。五是“拍”出正能量。创新载体，通过拍摄微视频、微电影的形式传播正能量。通过树立典型，在老干部中选出 x 名代表，把他们的先进事迹拍摄成“夕阳的光和热”正能量微视频，在老干部中、社会上进行广泛宣传，取得很好成效；x 区创作拍摄了首部反映离退休干部正能量的微电影《厉害了，我的外公！》，讲述退休干部以实际行动回馈社会，发挥正能量的故事，成为网络热播，很好地把优秀老干部的先进事迹传播出去。

　（三）坚持“党建带关建”，打造关心下一代工作特色品牌，发挥老干部在关心青少年成长中的积极作用。关注公众号（公文类写作）我市各级关工委组织按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”理念，积极发挥老同志“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的精神，为青少年健康成长做出了积极贡献。一是以“大党建带动大关工”，推进关工委工作创新发展。把关工委的工作重心向社区下移，把基层组织建设向上提升，依托各级党组织带动关工工作发展。在区、镇街两级实行“双主任制”，区级由区委常委、组织部部长和退休老领导分别担任关工委主任，镇（街）由分管党群工作的副书记任主任，党委组织委员和退休老同志任常务副主任，有力保证了关工工作的开展，并向村居延伸。二是拓展关工工作范围，扩大关工队伍。以党建引领“创五好关工组织”为契机，推动关工工作实现“横到边，纵到底”的全覆盖建设目标，在完善市、区、镇街三级关工组织的基础上，推动关工工作逐步向村居、企业、社会组织等基层延伸，目前，全市关工组织已达到 x 个。同时，“五老”队伍随着村居与企业关工组织的拓展也由“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”向老农民、老企业家、老市民志愿者发展，不断壮大关工队伍。三是发挥老同志作用，打造关工特色品牌。各级关工组织在大党建引领下，结合自身优势，努力打造具有本土特色的工作品牌，树立工作标杆，形成了区区有品牌、镇街有亮点，社区村居有特色的关工品牌升级发展链，培育了“朝阳读书”、家长学校、“xx 工程”、“创五好”等一批具有 x 特色、立得住、叫得响，推得开的工作品牌，进一步发挥老同志在推动社会主义核心价值观传播、关心关爱青少年成长、营造青少年健康成长的社会环境等方面的重要作用。

　四、以高素质专业化为目标，建设一支作风优、业务精、组织信得过的新时代老干部工作者队伍 全市各级老干部工作部门把思想政治建设和党组织建设摆在突出位置，凡是要求老干部学习的，老干部工作者要先学懂学透，凡是要求老干部做到的，老干部工作者要身体力行先做到。通过抓学习、抓调研、抓制度，抓机关文化建设，增强干部队伍的“四个意识”，打造一支讲政治、懂规矩、守纪律、重感情、业务精、作风优、老同志喜欢、组织信得过的老干部工作队伍。

　（一）抓政治学习，强业务培训，全面提升老干部工作者队伍素质。将思想政治学习摆在队伍建设首位，通过局务会、局理论学习中心组、“三会一课”、日常工作会议等多途径开展党的十九大精神、x 系列重要讲话精神学习，确保老干部工作者队伍在思想上、行动上与党中央保持高度一致。聘请教授学者作宪法、公文写作、保密工作、意识形态等专题辅导，邀请省委老干部局、市委宣传团、市委党校等专家人才对全市老干部工作者进行业务知识培训，并通过挂职锻炼、岗位交流等途径，采取“走出去、请进来”等多种方式，全面提升工作队伍的政治素养和综合素质。

　（二）抓工作调研，学先进典型，全面激发老干部工作者队伍活力。今年重点围绕贯彻落实中办发 x 号文、思想政治和党组织建设、创新服务管理、老干大学（中心）建设管理等问题，组织 x个调研组分赴 x 省、x 省进行学习交流，并到省内周边城市进行调研，通过实地参观、座谈交流、阅读材料等方式深入了解其老干部工作的好经验好做法，撰写出一批水平较高的调研报告，并召开调研交流专题会议，鼓励干部职工结合调研收获和 x 实际畅所欲言，提出如何进一步改进我市老干部工作的意见和建议，全面激发队伍干事创业热情。

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　（三）抓制度建设，促规范管理，全面提升老干部工作者队伍管理水平。认真落实制度管人、制度管事、制度规范管理工作的要求，进一步推进老干部工作精细化管理。今年结合工作实际，出台了《市委老干部局党委（党组）理论学习中心组学习制度》、《市委老干部局党风廉政建设谈话提醒工作制度》、《市委老干部局合同管理制度》、《市委老干部局因私出国（境）管理制度》等一批管理制度，对《财务管理制度》、《工会管理制度》等制度进行了重新修订。通过坚持培养激励与管理约束相结合，推动老干部工作队伍素质能力与精神状态进一步提升，为认真做好离退休干部工作打下坚实基础。

　（四）抓机关文化建设，打造一支廉洁、团结、奋进的老干部工作者队伍。今年顺利完成了局机关党委、局工会换届工作，机关文化建设呈现出新气象。以党风廉政建设为载体，在局机关及下属单位增设党员活动室。抓好廉政教育，及时传达学习文件，组织干部职工到罗登贤事迹纪念馆、西海抗日烈士陵园等党员教育基地进行参观学习。注重职工身心健康，开展国民体质健康检测，组队参加市直机关羽毛球比赛、“美丽 x 公里徒步”、“x 公里悦跑+党建”“趣味运动会”等文体活动，并取得良好成绩，充分展示了老干部工作团队形象与活力。培养创新精神，将老年志愿服务创作成舞台剧参加 x 市直单位第三届工作技能大赛，取得全市第五名的好成绩，并代表 x 参加省技能改革创新大赛决赛，获得优秀奖。

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　 老干部局 2019 年全市老干部工作总结

　2019 年我市老干部工作在市委市政府的坚强领导和省委老干部局的悉心指导下,坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 x 关于老干部工作重要论述，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和接受市委政治巡察为契机，牢牢把握新时代老干部工作正确方向，坚持用心用情用功，做深做实做细做优老干部服务管理工作，在加强离退休干部党建、推进信息化建设、创新服务管理模式、发挥“五老”正能量作用以及加强老年大学建设等方面取得新进展，推动新时代老干部工作再上新台阶。

　一、突出以政治建设为统领，全面加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设 市委领导高度重视老干部工作，市委书记 x 到市老年大学新校区视察，充分肯定市老年大学办学有特色，在实践中做到教学相长。市委常委、组织部部长杨朝晖多次出席老干部工作重大会议和活动，先后两次到老年大学指导工作，各区和市直各单位迅速行动起来，抓好具体落实。

　（一）加强政治引领，教育引导广大离退休干部坚决做到“两个维护”。坚持以政治建设为统领，用 x 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，采取辅导报告会、通报会、宣讲会、座谈研讨会等多种形式，帮助老同志更好地理解这一科学理论的丰富内涵、深刻要义，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全市范围内开展“四学”活动，即：政治理论日常学、主题教育专题学、“学习强国”全面学、宣讲活动重点学。以市委老干部局名义编印“不忘初心、牢记使命”主题教育学习参考资料 x 多册发放给老干部，对行动不便的老同志开展送学上门；组织全市老干部撰写“不忘初心、牢记使命”主题教育心得体会文章，在全市老干部中掀起学习热潮。充分利用“学习强国”APP 组织老干部开展“离岗不离党、退休不褪色、强国也有我”为主题的学习活动。高明区成立“学习强国”APP 学习平台推进工作组，由局长担任组长，通过推广培训、答疑解惑、有效激励、强化效果等方式使“学习强国”活跃老干部用户达 xx 多人。结合 x 区发展规划纲要学习、主题教育活动、十九届四中全会精神宣传等时机邀请高校专家教授、百姓宣讲团成员组织专题学习活动，全年举行各级各类专题调研、政治学习会、宣讲会、辅导报告会、形势报告会、通报工作会等共 xx 多场，参加老干部 x 万多人次，教育引导老干部紧跟党的步伐，充分认识国家制度和国家治理体系的显著优势，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 x 同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）加强党组织建设，提升离退休干部党支部活力和组织力。一是加大力度贯彻落实中央省委文件精神，推动离退休干部党支部书记工作补贴政策落实落地。关注公众号（公文类写作）按照

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　中央 x 号文和省委 x 号文“给予离退休干部党组织书记适当工作补贴”的要求，积极争取市政府支持，出台给予市直离退休干部党支部书记每月 xx 元工作补贴的政策。二是加强离退休干部党支部书记和骨干培训。采取集中学习与座谈讨论相结合、专家辅导与领导上党课相结合、党建工作交流与现场教学相结合，培训对象扩大到支委、骨干、联络员和镇街、村居老干部工作者，全年共举办各级离退休党支部书记（骨干）培训班 x 场，参加人数 x 多人，有力提升了老干部党建骨干队伍水平。其中南海区举办了 x 期全区离退休党支部书记、骨干培训班，实现全区 xx 多名离退休党支部书记、骨干学习全覆盖。三是注重树立先进典型。做好全国、全省离退休干部“双先”候选人推荐工作，加大宣传力度，把候选人事迹材料汇编成册，发放到离退休干部党支部学习宣传。举办“不忘初心、牢记使命”老党员先进事迹报告会、学习体会分享会等等。四是举办特色党建活动。在建党 x 周年前夕在离退休干部中开展“红歌日”“阅读周”“电影月”“养生论坛”“慰问展演”“主题宣讲”“专题调研”等“七个一”活动，进一步提升了离退休干部党建工作的针对性、有效性和吸引力。

　（三）加强思想引领，严格守好意识形态工作安全南大门。一是用正面宣传占领主流阵地。利用媒体报刊、微信、QQ 等平台，让党的最新理论及时传递到每一位老干部，实现“看得见”“记得牢”“管得严”。建立起以“x 老干”为龙头，各区老干微信公众号为支撑的新媒体矩阵，坚定宣传党的理论和路线方针政策，在官方网站、微信微博发布信息 xx 多条，在“x 老干”微信公众号推送各类正能量信息 x 期 xx 多条，积极向省市各大媒体报送信息并在省局官网、 “x 老干部”微信公众号、《秋光》杂志、x 日报、广佛都市报、老人报等刊物上刊登信息 x 多条。针对部分老干部视力模糊的实际情况，创新宣传方式，在“x 老干”微信公众号使用语音播报的方式，推送重要文章和信息。二是严格把关。各类信息的发布均经层层审核、层层把关、层层负责，建立信息发布审批、宣讲内容审核等系列制度。同时，向全市老干部 QQ 群、微信群发出加强老干部意识形态工作的倡议书，提出遵守“八不发”的纪律要求，用好管好老干部学习活动的宣传阵地。三是加强意识形态领域风险研判。通过离退休干部联络员机制，及时掌握老干部的思想状态及大家关注的热点问题，定期研究，积极排查风险隐患。

　二、以精准化理念贯穿工作全过程，提升服务管理质量和水平 （一）围绕庆祝新中国成立 x 周年，落实好一系列惠老助老政策。一是贯彻落实好中央、省委、市委关于庆祝新中国成立x周年活动要求，上门为老同志颁发“庆祝中华人民共和国成立x周年”纪念章，增强老同志的荣誉感、自豪感；二是广泛开展走访慰问老战士、老党员、老干部活动，争取组织部门党费支持，国庆前向全市 xx 多名离休干部发放每人 x 元慰问金；三是参照省的标准，及时抓好提高离休干部护理费标准政策的落实，在国庆节当月全部调整到位，补发全市 xx多名离休干部 x 至 x 月份的护理费差额 x 多万元，平均每人近 x 万元。

　（二）针对不同层级的离退休干部，不断提升服务管理水平。一是建立退休处级干部政策待遇咨询工作机制。从今年起联合市委组织部定期召开退休市管干部政策待遇咨询会，向新近退休的老领导解读退休政策待遇、介绍老干部工作和干部退休后的相关管理规定。二是认真细致做好老干部体检工作。定期组织离退休干部开展健康体检，加强与医疗机构的沟通，增加可选体检医院，方便老干部就近体检，邀请医疗专家举办体检报告分析会和保健养生讲座，一对一个性化为厅级老领导解读体检报告内容，受到老干部好评。三是做好“x”人员补贴发放、生活不能自理能力评定和离休干部超额门诊医疗费报销工作。全年发放市直“x”人员补助 xx 多万元，并建立社保养老金随调机制；组织专家开展不能自理能力评定 x 批次，对 x 人开展评定，通过评定的 x 人已按月发放相关补助；审核离休干部超限额门诊医疗费报销 x 多人、外购自费药 xx 多单，费用 xx多万元，将关爱政策落到实处。

　（三）积极探索完善离退休干部服务管理机制。一是建立政治待遇落实机制。每年春节前夕召开工作情况通报会，由市委市政府主要领导向老干部通报全市工作情况。今年开展了市直单位离退休干部联络员培训交流活动，邀请专家为他们作党的十九届四中全会精神辅导报告，发挥他们的

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　桥梁纽带作用。二是建立离退休干部慰问机制。指导各区、各单位分级做好老干部慰问工作，做好日常和节日期间慰问工作，全市今年上门探访慰问患病住院、重病在家的离退休干部 x 多人次，让广大离退休干部感受到党委和政府的关爱。三是建立服务管理工作调研机制。每年带着任务选取 x%的市直单位开展老干部工作调研，做到每 x 年市直单位全部调研一遍。今年的重点调研单位是机构改革中有撤并的单位。四是建立老干部志愿服务机制。通过申请财政专项经费支持，建立起老干部志愿服务机制，现有老干部志愿者 xx 多人，为社区、村居、敬老院等单位开展送文艺演出、医疗保健咨询、法律咨询、书法义赠等活动 x 多场，服务群众近万人次。

　三、围绕党委中心工作积极组织活动，引导老干部发挥余热作贡献 （一）聚焦主题，丰富活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律，激发老干部正能量。一是“谈”出正能量。在新中国成立 x 周年之际，采取座谈交流、个别访谈等形式，在广大离退休干部中广泛开展“我看新中国成立 x 周年新成就”专题调研。共召开了不同层级的老同志座谈会x 场，重点访谈了重大政策设计者、重大节点见证者、重大事件亲历者、各行各业先进模范人物，凝聚和传递强大的正能量；二是“展”出正能量。举办“x 区韵染新时代”——x 老干部书画联展，参展作品近 xx 幅，xx 多人参加 x 展开幕式，举办“x 记忆——我和我的祖国”老照片征集展示活动，在全市范围内征集老照片，入展作品近 xx 张，先后在老干部学习活动场所和 x 区的小学开展巡展，吸引 x 多名老干部和小学生观看，收集整理我市老区发展图文资料支持省老促会办好《x 革命老区历史贡献与发展成就图片展》；组织副市级以上老同志创作书画、摄影作品参加深圳举办的“我看 x 区建设”老干部书画摄影联展；三是“演”出正能量。举办“礼赞新中国奋进新时代”——第十一届 x 市老干部文艺展演，市直及五区老干部近 xx 名老干部演员参加演出，吸引 x 多人观演。举办“九九重阳节多彩夕阳红”——庆祝新中国成立 x 周年暨重阳节系列敬老活动，市老干中心艺术团民乐队、舞蹈队、时装队，曲艺团、秋之韵合唱队与乐队演出的 x个节目精彩轮番上演，吸引约 x 人参加，即席挥毫、剪纸、医疗关爱、健康咨询、邮政服务等多形式的公益活动也同步进行。南海区举办“不忘初心、牢记使命”老干部庆元旦系列活动，上演的本土原创话剧《满庭芳》，形式新颖，受到广大老同志的喜爱。四是“拍”出正能量。市老干所拍摄 x 多名离休干部的革命事迹，以“视频+文字+图片”的形式在微信公众号平台定期推出 x期，阅读总量超过 x 人次，着力打造老干所“红色回忆”栏目品牌。x 区拍摄离退休干部党建工作纪实宣传片——《党建引领桑榆红凝聚力量助发展》，向社会传递满满的正能量。

　（二）创新载体，搭建平台，发挥老干部的优势，助力 x 高质量发展。市委老干部局坚持创新载体，搭建“三个平台”，让老干部最大限度释放正能量。一是搭建建言献策平台，年初组织开展老干部为 x 高质量发展建言献策活动，老干部紧紧围绕市政府工作报告的重点热点话题谈感受、提建议；开展“峥嵘七十载筑梦新时代”老干部口述历史系列报道活动，助推 x 更好地参与 x区建设，得到各级党委和政府的充分肯定，建言献策内容在《x 日报》中刊登；组织几套班子老领导参观“大潮起珠江——x 改革开放 x 周年展览”、x 美的总部、碧桂园博智林机器人谷和 x村改等项目，积极为我市抢抓 x 区发展机遇、高质量发展建言献策；x 区也开展了老领导口述历史活动，采访整理部分区原主要领导工作经历，回顾奋斗历程，建言献策；x 区组织区原四套班子老领导到 x 考察 x 区建设，到伦教街道考察高质量发展情况，为 x 村级工业园改造、高质量发展建言献策。二是搭建学习交流平台，今年 x 月份，市老年大学 x 平方米的新校区正式启用，共开设 x 个学科 x 个班 x 余学位，有效缓解了老年教育学位“一位难求”的困境，逐步满足老年人热情高涨的“求学”需求，相关信息登上了《学习强国》地市集粹专题栏目，市委、市政府给予了充分肯定和表扬。x 区和高明区了加大资金投入，对学习活动场所进行升级改造，为老同志学习活动提供更加舒适的环境和条件。三是搭建发挥作用平台，与市老年学学会合作，就如何充分发挥好离退休干部的资源优势，助力 x 高质量发展，采取问卷调查、座谈会与专访等形式进行专题调研，并形成《发挥老干部的经验与智慧助力 x 高质量发展》调研报告；x 区开展退休人才助力乡村振兴系列活动，以送课、送展、送戏、送暖和关心下一代等内容为村居基层一线提供志愿

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　服务活动，展示银龄风采。

　（三）提升工作品牌效应，发挥老干部在关心青少年成长中的积极作用。一是家校社结合，提升三大工作品牌效应，做好做实关爱服务青少年工作。举办“辉煌 x 年，我为祖国点赞”的“朝阳读书”活动，开展“新时代好少年”推荐、评选、表彰工作、“微家书·暖家庭”社会主义核心价值观宣传教育实践活动。“xx 工程”融入党建民心项目，提升了“最近一公里”青少年校外教育服务质量。据不完全统计，我市各种类型的假日学堂、四点半学校、社区乡村少年宫 xx 所，“五老”辅导员达 xx 人；并有 x 名“五老”参与了青少年帮教工作，受帮教 x 名青少年中成功转化 x 人。目前各区、镇街、社区建有关爱之家、留守儿童之家 xx 所，其中有 xx 名“五老”成为代理家长。今年在北京中国关工委召开的“全国规范化家长学校实践活动总结交流会”上，x市被命名为“全国规范化家长学校实践基地”，x 开展规范化家长学校创建活动走在所有实验区的前列，给全国提供了很好的借鉴经验，全市参与规范化家长学校实验区建设的 x 所中小学幼儿园 xx%上光荣榜，占全国获奖学校总数的九成以上。实现了中小学幼儿园 xx%参与创建，xx%通过验收，xx%受颁为基地校的创建目标。二是打造高品质青少年教育基地，推进关工文化进社区、进学校、进企业。先后打造全市 xx 多个各级各类青少年教育基地，成为青少年校外教育体验与实践大课堂，其中 x 乐平镇小农街“x 市青少年生态文明教育基地”自去年 x 月 x 日挂牌以来，坚持服务青少年方向，开展了 xx 多次益智益德的教育活动和农耕文化、劳动教育等活动，共接待了前来参加实践活动的学生达 x 万多人次，得到了 x 省教育厅的高度关注。x 年 x 月正式挂牌的 x 故居红色基因教育基地，至今已接待参观学习团体 xx 多批次，累计参观人数高达 x 多人次，其中开展青少年传承红色基因活动共 x 场次，受教育人数达上千人。三是发挥“五老”独特的教育优势，通过主题教育与关爱工作向青少年传播社会主义核心价值观正能量。组建“五老”讲师团，利用线上和线下两种教学模式打造“五老学堂”，开展“五老同心”励志主题教育。围绕主题开展的各种形式教育活动达到 x 多场次，受教育人数达 xx 人次，市关工委融合各级关工委、社会团体与爱心企业共资助贫困青少年 x 人，助学资金达 x 万元。

　四、扎实推进信息化提升工程，以信息化建设推动老干部工作高质量发展 我市立足实际，积极探索“互联网+老干部工作”模式，依托“一库一台一微一网一中心”，把精准服务理念融入政治引领、文化养老、服务管理方面，开创了信息化工作新局面。一是建立 x市离退休干部大数据库和综合管理服务平台，实现信息互通共享。我局投资 x 万元建设 x 市离退休干部综合管理服务平台，x 年 x 月正式投入使用。该平台与数字人事系统对接，运行稳定，目前共收录有近万条市直离退休干部基础数据、xx 个离退休干部党组织数据，向 xx 个市直单位开放了操作帐户，设有综合办公、离退休干部信息服务管理、党组织管理、正能量活动管理及信访、慰问、体检、信息报送、政策法规、生活自理能力评定、丧后事宜管理等 x 个业务工作子项目，实现老干部工作业务网上办理，为精准服务离退休干部提供了有力抓手。二是提升信息化建设能力，打造“智慧校园”。近年来各级老干（老年）大学加大老年教育信息化基础设施投入力度，累计投资超过 xx 万元，在老干大学开设了校园文化网站、微信公众号，建设了多媒体电教平台、教育信息化管理平台、数据共享中心等，精心打造智慧校园。x 区老干部大学加强与区图书馆合作，先后购置了数字阅读机和校园触控一体机，为老干部提供超过 x 万种正版电子图书资源，采用最新的全套图书管理系统和操作流程，通过硬件终端设备和移动 APP 为老干部提供移动化数字阅读服务、微信在线阅读平台服务等，实现无纸化移动学习教育；还开发了离退休干部活动证（学员证）管理系统，以大数据、精准化服务离退休干部，为学校的教学和活动管理提供完善的数字化支撑平台。市老干大学针对新校区启用和学位增加，今年投入 x.x 万元购买了 x 公司开发的老年大学管理系统，首次采用微信方式报名，并实现网上缴费，半个月共上万人次登录浏览和报名，热门专业一天内全部抢报完毕，在方便老同志的同时大幅提升了工作效率。其他区也投入了资金，通过信息化手段加强老年教育的教学管理，进一步满足离退休干部方便开展学习、方便接受教育、方便服务管理的需求。

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　五、以开展主题教育和巡察整改为契机，进一步加强老干部工作者队伍建设 全市各级老干部工作部门扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育全面覆盖到全体干部职工，真正做到集中学习有收获、专题研讨触灵魂、干事创业勇担当，同时坚持将巡察整改与开展主题教育相结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，充分调动干部职工的能动性，打造一支讲政治、懂规矩、业务精、守纪律、作风优、老同志喜欢、组织信得过的老干部工作者队伍。

　（一）抓政治学习，强业务培训，全面提升老干部工作者队伍素质。结合“两学一做”“三会一课”，落实好“第一议题”制度，将党员集中学习和个人自学深入结合，开展领导干部讲专题党课、书记支委委员讲党课等活动，参加公文写作与文件管理专题培训、意识形态工作培训、公务员法专题培训、党组织书记轮训、党内统计专题培训、应急救护等，并通过挂职锻炼、岗位交流等途径，采取“走出去、请进来”等多种方式，全面提升工作队伍的政治素养和综合素质。

　（二）抓工作调研，学先进典型，全面激发老干部工作者队伍活力。重点围绕贯彻落实中办发 x号文、思想政治和党组织建设、创新服务管理、发挥老干部优势作用、信息化建设、老干大学（中心）建设管理等问题，组织调研组赴海南省海口市、东方市进行学习交流，并到省内湛江、惠州、揭阳等兄弟城市进行调研，通过实地参观、座谈交流、阅读材料等方式深入了解其老干部工作的好经验好做法，撰写出一批水平较高的调研报告，并召开调研交流专题会议，鼓励干部职工结合调研收获和 x 实际畅所欲言，提出如何进一步改进我市老干部工作的意见和建议，全面激发队伍干事创业热情。

　（三）抓制度建设，促规范管理，全面提升老干部工作者队伍管理水平。认真落实制度管人、制度管事、制度规范管理工作的要求，进一步推进老干部工作精细化管理。结合工作实际，今年先后制定或完善了《中共 x 市委老干部局关于加强下属单位监督管理的办法（试行）》《中共 x 市委老干部局软件正版化工作责任制度》，修订了《中共 x 市委老干部局会议制度》《市委老干部局理论学习中心组学习制度》《中共 x 市委老干部局机关党委党费收缴、使用和管理制度》《x 市委老干部局财务管理制度》《中共 x 市委老干部局因私出国（境）管理制度》等一批管理制度，通过坚持培养激励与管理约束相结合，推动老干部工作队伍素质能力与精神状态进一步提升，为认真做好离退休干部工作打下坚实基础。

　（四）抓机关文化建设，打造一支廉洁、团结、奋进的老干部工作者队伍。今年顺利完成了局机关在职党支部换届工作，在局机关及下属单位增设党员活动室，机关文化建设呈现出新气象。通过组织党员干部参观南海大沥“二七”革命烈士纪念碑、参观主题教育档案文献馆、听老党员讲革命故事、参观甘竹滩洪潮发电站展示馆等开展革命传统教育，通过观看 x 省“不忘初心、牢记

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　使命”主题教育先进事迹报告会录像、拍摄并观看老 x 名离休干部党员先进事迹宣传片开展专场先进典型教育；通过观看警示教育片《浊流之虐》《恶伞》、参观 x 监狱开展法纪警示教育。在市直机关工委举办的“践初心、勇担当、新作为”讲身边党员故事活动中，我局推荐的《他把老同志装在心里—记优秀共产党员陈镜烽》获得三等奖，我局荣获优秀组织奖，充分展示了老干部工作者恪尽职守、无私奉献的精神风貌。

　六、存在问题 x 年老干部工作虽然取得了一定的成绩，但离中央和省的要求还存在一定的差距，主要有：一是全市老干部工作的发展还不够平衡。二是在推进离退休干部党建工作规范化建设方面还有待提升。三是在信息化建设方面做了一定的探索和尝试，但还有不断提升完善的空间。四是在创新离退休干部管理服务方式、手段和机制等方面仍有待进一步加强。

　新的一年，市委老干部局将进一步振奋精神，认真贯彻落实中央、省委老干部工作会议精神和市委的工作要求，围绕中心，服务大局，带领全市各级老干部工作部门，以逢山开路、遇水架桥的奋斗姿态和闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态，苦干实干善干，共同推动 x 老干部工作开创新局面，实现老干部工作高质量发展，为 x 抢抓 x 区建设机遇、争当地级市高质量发展领头羊贡献力量。

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