作风建设专项活动进展情况汇报材料

发布时间:2022-07-21 来源: 思想汇报 点击:

  作风建设专项活动进展情况汇报材料

  今年以来,有效化解涉企矛盾纠纷15起,开展消防演练6次,有力保障了企业生产经营和社会稳定。下面蒲公英文摘网小编准备了作风建设专项活动进展情况汇报材料,欢迎查阅。

作风建设专项活动进展情况汇报材料

  今年以来,**在“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动中,紧紧围绕“五个隆起”奋斗目标,聚焦服务群众、服务企业、服务项目、服务发展,坚持查堵破难、系统施治,严督实导、建章立制,以扎实举措推进活动从入局向破局转变、从查改向提升转变,活动氛围日益浓厚、活动实效日益凸显。

  一、多种形式“查”,把立知立改的意识树起来。

  活动开展以来,**严格按照“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”五种形式,各乡镇(街道)、区直单位领导干部扑下身子,走出机关、走进基层、走近群众和企业,多渠道精准查找营商环境、行政审批、民生保障、项目建设、政策落地等方面的堵点盲区和问题症结,通过发布集中征集区直单位工作“堵点”公告、开展重点企业和重大项目“查堵点、破难题服务周”、“赴一线,亲身办”局长服务周、“查堵点、破难题”社区党支部书记座谈会等活动,广泛收集堵点问题,建立问题台账,推动难题破解。截至目前,共收集各类堵点问题256个,整改解决237个,整改率92.6%。

  二、主动出击“治”,把有解思维的导向立起来。

  坚持问题导向,树立有解思维,全区各单位严格按照《关于开展“堵点、难题清零月”活动的通知》要求,对短期未处理、长期未解决的堵点难题进行深入研判、分类处置。能直接解决的,立行销号;需要协调解决的,主动出击,发挥好解决问题纽带作用;对于因现行政策限制、解决周期过长等客观因素无法及时解决的,分析原因、研究对策、制定工作方案、明确解决时限,妥善解决堵点难题。比如,因受到疫情影响,**中职高中类学校基本处于全封闭管理状态,导致全区2575名享受教育补贴但未办理社保卡的学生不能及时领取5月份教育补贴的问题,区财政局主动与区人社局社保卡中心、区农信社沟通协调,在不影响学生学习的前提下,组织人员走进校园现场为学生一站式开办社保卡金融账户,确保教育类补贴“应发尽发”。

  三、围绕重点“督”,把真抓实干的氛围提起来。

  **“查破建快”工作组聚焦疫情防控、项目建设、营商环境、“五星”支部创建等关键领域和重点工作,采取“四不两直”的方式下沉一线、随机查访。成立疫情群防群控工作专项督导组,下沉全区13个乡镇(街道)一线督导,确保疫情防控“无死角”,群防群控工作再提升;紧盯全区招商引资和重大项目开工建设情况,组织区招商办、区大项目办、区自然资源局等主要负责同志和业务骨干深入经开区、溧河乡、黄台岗镇、汉冢乡、高庙镇对签约的部分项目建设情况进行实地核查,详细了解项目开工情况、建设进度、资金落地、土地审批等进展情况;组建3个专项督导组对全区四星级以上“五星”支部创建工作进行实地督导,进一步明确创建目标、修订创建规划、夯实创建举措,确保“五星”支部创建工作走在全市前列。通过一系列动真格、实打实地督导提升,促使压力向一线传导,问效向一线聚集,把破解堵点难点转化为惠及民生发展、项目建设、基层党建的特色亮点,推动整改工作取得实实在在的效果。

  四、常抓不懈“建”,把查破建快的行动实起来。

  **认真总结经验做法,建立完善相关工作机制,抓在经常、融入日常,推动“查破建快”活动进一步走深走实。建立“1+3+N”服务企业工作机制,着力解决中小微企业和新创市场主体融资难、融资贵、融资渠道少等问题,为企业发展提供充足的“阳光”和“雨露”;区政务服务中心建立“一件事一次办”工作机制,将企业和群众需要办理的审批服务事项,特别是需到多个部门、需经多个环节办理的事项,经过环节整合、流程优化,实现线上“一次登录、一网通办”,线下“只进一扇门、最多跑一次”。比如,区公安分局建立多发性犯罪信息预警工作机制,利用涉企违法犯罪规律特点,定期向有关企业发布防盗窃、防合同诈骗、防金融诈骗等多发性犯罪预警信息,指导企业做好内部安全保卫措施,最大限度减少涉企案件的发生。今年以来,有效化解涉企矛盾纠纷15起,开展消防演练6次,有力保障了企业生产经营和社会稳定。

 

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