干部管理工作经验材料

　干部管理工作经验材料

　******坚持聚焦主责主业、强化担当作为，创新开启“四学模式”,立体式强化干部教育培训。

　“主题党日”灵活学。以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，搭建“主题党日”活动经常化平台，实施“主题党日+党课”学习模式，建立“书记讲党课、委员上讲台、党员谈体会”的 3+3 学习机制，通过理论授课、讨论研究、视频教学等形式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的各项方针政策等内容，进行灵活多样的教育培训，确保学习有目标、有成效。将主题党日与志愿服务、实践锻炼等有机结合，先后开展义务植树、健康徒步、观摩学习等活动，切实提高党员发挥先锋模范意识。

　“流动课堂”上门学。依托“北疆党**飘、马背上党课”三级党校送教下基层活动，量体裁衣式为基层党员群众“送餐”上门，成立由农牧、教育、科协等部门组成的 7 支宣讲团，运用“基层讲堂”、“流动红书包”、“口袋书”等形式，分别深入**镇、**村、牧户家中开展各类宣讲活动，并配套向全**农牧区党员发放《党的十九大报告学习辅导百问》、《共产党员教育读本》等学习材料，确保流动讲堂落地见成效。

　“专题培训”重点学。以**委党校为主阵地，始终把“专题研讨”作为干部教育的重要抓手，围绕新形势工作重心，精心设计培训专题。通过举办主体班次、演讲、论坛和大讲堂等方式，借助“专家团讲课”“三级党校送教下乡”等培训资源，积极邀请上级领导、专家学者、业务骨干、一线干部等进行授课。综合运用讲授式、研讨式、体验式、案例式以及现场教学等灵活多样的教学手段，分层分类将全**科级干部、**第一书记、党组织书记、驻村工作队和扶贫一线人员轮训一遍，年内拟举办各类专题培训班 15 期，培训干部 5417 人次。

　“掌上课堂”随时学。创新运用“互联网+党建”理念，深入推进“五进蒙古包”工程，通过三级党建网、智慧**、微信公众号、QQ

　群等主要载体，建立理论学习专用平台，定期向党员推送新闻资讯、学习内容、红色短信等内容，定期组织党员干部开展学习讲坛、研讨交流、入党宣誓等活动，使“互联网+党建”成为传播党的理论的前沿阵地、教育管理党员干部的“空中”党校、服务党员群众的“绿色通道”。

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　今年，**市干部教育培训深入落实全国、全区组织部长会议精神，推进干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，聚力打造高素质专业化干部队伍。

　聚力思想淬炼，铸精神之魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，作为党校主课。建立领导班子成员政治轮训制度，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，引导干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。举办学党史、新中国史、党的优良传统等 3 期自选培训班、红色革命教育基地党性修养培训班 2 期，引导党员干部补钙壮骨、凝心铸魂。依托各级党校（行政学院）、基层大讲堂，分层分类开展“大学习大讨论”，确保学习入脑入心。结合干部成长规律，采取专题培训、集中轮训、点名调训等方式，举办新任公务员培训班、中青年干部培训班、副处级干部能力素质进修班等，始终让理想信念在党员干部心中高高飘扬。

　聚力政治历练，把思想之舵。全力落实《**市贯彻落实〈**自治区**-2022 年干部教育培训规划〉实施方案》，确保理论教育和党性教育在党校教学安排中不低于总课时 70%，1 个月以上培训班开展“六个一”党性分析专项教学活动，引导学员不断自我改造、自我约束、自我提高。在长期班次组建临时党支部，组织党员学员过好党内政治生活，在学员互评环节中认真开展批评和自我批评，保持政治定力。制定领导干部上讲台实施办法，领导干部讲课课时不低于总课时的 20%，推动各级党政领导班子成员到党校上台讲课，充分运用研讨

　式、案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法的课程比重不低于30%，切实做到真学、真懂、真信、真用。

　聚力实践锻炼，练实战之兵。注重在“一线”发现、培养、选拔干部，把基层一线、脱贫攻坚一线、疫情抗击一线作为锻炼年轻干部的主战场，每年选派 50 名左**优秀年轻干部上派下挂，参与脱贫攻坚、招商引资、重点项目建设等工作，提升年轻干部本领技能。坚持把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，选派 20 名县处级干部到镇（街道）挂职副书记，选派 8 名突击队员赴基层协助做好企业复工复产工作，提拔 5 名在疫情防控工作中表现突出干部，切实让干部在急难险重第一线干事创业、锻炼成长。

　聚力专业训练，提胜战之能。突出完善培训内容体系，健全培训需求调研制度，确保因需施教、因人施教。全面实施“干部专业化能力提升计划”，围绕全面建成小康社会、经济转型发展、“五区”建设、打赢“三大攻坚战”等方面，以赴外学习、专题讲学、委托办学等方式开展务实管用的培训，依托浙江大学等高校优质资源，办好县处级干部专业能力提升“示范”培训班。针对深化改革、生态文明建设、扫黑除恶、网络安全、全域旅游等重点内容，委托重点部门举办15 期专题培训班，分层分类抓好各级干部专业训练，全面提升各级干部专业水平、专业能力、专业素质。

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