纪委纪检监察室主任驻村帮扶工作先进事迹材料

发布时间:2020-08-10 来源: 心得体会 点击:

 纪委纪检监察室主任驻村帮扶工作先进事迹材料

  **,女,汉族,1981 年 9 月出生,纪委纪检监察室主任科员,20**年 6 月担任**县**乡**村驻村帮扶工作队队长兼村党支部第一书记。任职以来,她住在农村、扎根农村,认真履行队长职责,积极落实脱贫政策,帮助**村强班子、带队伍,理思路、谋发展,定规划、争项目,为**村的脱贫致富和持续发展倾注了心血、付出了真情。

  扎根基层真心服务群众

  上任第一天,前来迎接的**村党支部书记张有福告诉**,**村平均海拔 2400米,种地靠天,收割靠人,经济发展滞后,群众生活极其艰苦。张书记的话让这名来自城市的干部产生了极大的触动,她暗下决心:这次驻村一定要干出一翻模样,给父老乡亲一份真诚交代,给组织一份满意答卷!为了把扶贫工作做实做细,**撇下年幼的孩子,不远百里,从省城兰州来到高寒阴湿的**,怀着一颗“进农家门、听农家言、想农家事、解农家难、助农家富”的炽热之心,坚持每月驻村20 天以上,走村串户、了解民情、服务群众,不管是帮群众代交养老保险,还是帮毕业学生填报志愿,亦或是为患病群众协调救助资金,在**村的田间地头、农家院落,随处都能见到**忙碌的身影。她在深入调研,广泛征求乡党委、政府和村“两委”及贫困户意见的基础上,结合**村发展现状,制定了帮扶工作规划和年度帮扶计划,并提出了“强班子、夯基础,调结构、兴产业,帮民困、促民富”的工作思路,为**村的发展明确了方向。她常常加班加点、早出晚归,工作最忙时连续两个月都不回家。她常说:“只有多花一点心思,多用一点时间,多做一点实事,工作才不会留下遗憾”。

 真帮实扶助力脱贫攻坚

  扶贫开发,贵在精准。立足精准掌握贫困底数,她积极组织村、社干部在全村逐户逐人进行排摸,共排摸出建档立卡贫困户***户***人,并完成了贫困户建档立卡和大数据平台信息录入等工作,为精准落实脱贫政策奠定了坚实基础。立足精准掌握脱贫进度,她紧盯贫困村脱贫17项指标和贫困户脱贫12项指标,为每户贫困户建立了《精准扶贫挂图作战到户一览表》,对贫困户基本信息和 6 大类30 项精准帮扶项目、实施内容、完成时限以及进展情况详细列出清单,实行“挂图作战”,跟踪落实帮扶措施。同时,她充分发挥选派干部熟悉政策、便于协调的优势,积极为**村引项目、争资金。在**的指导下,**村成立了扶贫互助资金协会,并协调为***户贫困户发放精准扶贫贷款***万元,有效解决了贫困群众融资难、贷款难的问题;

  结合甘肃省百万亩土地整治项目,为**村砂化道路 7.5 公里、硬化道路 8.4公里,使全村群众走上了水泥路,实现了村社通公路;

  实施农村电网升级改造工程,为 4 个社改造电路 5.8 公里,惠及农户***户;

  组织新修梯田500亩,实施危房改造8户,**村的路、房、水、电等基础条件都有了明显改善。实施土地整治项目期间,**和村“两委”干部、驻村干部一起起早贪黑丈量耕地、监督施工,及时调处项目实施中产生的矛盾纠纷,经常忙得中午顾不上吃饭,往往是一个馒头支撑到天黑。

  倾注真情发展富民产业

  **村经济发展缓慢,贫困程度深,最大的制约瓶颈是没有产业支撑、缺少资金支持,但**村有耕地 5218 亩,且以黄绵土和黑垆土为主,土壤肥沃、气候阴湿,发展云杉育苗、开展林下养殖、种植小杂粮具有得天独厚的优势。**经过调研得知这一情况后,立即向省农牧厅进行了衔接汇报,争取到了***万元的农业综合开

 发项目,先后建成 200 亩小杂粮示范种植基地、100 亩云杉黑膜育苗基地、1500亩马铃薯示范种植基地和 20**亩优质牧草示范种植基地各 1 处。示范种植基地项目的落实,为**村提供了强大的产业支撑,同时也带动了整个华岭乡富民产业发展,使贫困群众“就地输转、半工半农”,实现了农业生产收入与劳务收入双增长。另外,针对**村农民组织化程度低的实际,她协调成立了金岭众创林木育苗农民专业合作社,采取“合作社+农户”的方式,吸纳周边***户贫困户以土地、劳动力资源入股经营,发展云杉育苗和林下养殖产业;

  针对农民发展育苗和养殖业缺乏技术的实际,她先后 4 次邀请市县农林部门专业技术人员到**村举办实用技术培训,累计发放宣传资料 1200 余份,培训农民***人次,有效增强了当地群众脱贫致富的“造血”能力。

  凝心聚力筑牢战斗堡垒

  “农村富不富,关键看支部。”基层党组织是推进精准脱贫、维护社会稳定、促进农民增收的战斗堡垒。要更好地为群众办实事,做好事,就必须要当好“村官”,建强班子,用**自己的话来说就是“打铁先要自身硬,党员干部自身不强,怎么带领群众奔小康?”**村原村“两委”班子思想涣散,观念陈旧,引领发展能力不强,作为党支部第一书记,她从**村实际出发,健全完善各项工作制度,狠抓村级组织建设。针对村班子带富能力不强、村组干部配备不全、党员作用发挥不充分等实际,帮助制定完善了**村村组干部定期学习、公开承诺、议事决策等制度,组织实施了村组干部素质提升行动,先后选派 2 名群众基础好、致富带富能力强的专业合作组织负责人进村班子,新选配村民小组长 4 名,培养党员致富带头人***名,将 3 名致富能人发展为党员,选派***名村组干部和党员致富能手参加市县举办的各类技能培训,有效促进了村“两委”工作的规范化、制度化,提升了村班子和党员带领群众脱贫致富的能力水平。在驻村工作中,**严格落实

 《驻村帮扶工作队考核管理办法》和驻村在岗、考勤签到、请销假、工作例会等制度,不断加强驻村帮扶队员管理,坚持带头转变作风、帮办实事,特别是将涉及群众切身利益的贫困户评选、重点项目实施、扶贫资金发放等重要事项,严格按照“六议三公开”工作法进行决策、落实和公开公示,切实做到了让群众监督、让群众评判、让群众满意,也确保了各项扶贫措施的有力有效落实。**的大力整顿规范,有效激发了村级组织和村社干部的活力,为实现整村脱贫打造了坚强的战斗堡垒。

  努力就有结果,付出就有收获。在帮扶队长兼第一书记**同志的积极努力和带动引领下,昔日“十山九坡头,耕地滚了牛,雾多晴天少,风吹石头跑”的**村正在悄然改变,村“两委”找到了引领发展的方向,村民看到了脱贫致富的希望,人们都说:“省上来的第一书记真‘攒劲’!”

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