教育培训合同

　培训服务合同

　合同编号：A2012-01-001

　甲

　方：

　公司地址：

　项目负责人：

　电

　话：

　 乙

　方：

　公司地址：

　项目负责人：

　电

　话：

　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　一、培训事宜 1. 课程名称：详见附件一 2. 培训地点：客户指定地点 3. 培训对象：

　FESCO 江苏公司新进储备干部

　 二、双方责任和义务 甲方责任：

　1. 培训前 10 个工作日与乙方签订培训合同；

　2. 按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3. 提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。

　4. 合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的 50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外； 5. 因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任； 6. 原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响； 7. 有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求； 8. 为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　 乙方的责任：

　1. 培训前 10 个工作日与甲方签订培训合同；

　2. 按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3. 负责培训课程方案的设计、制定和实施； 4. 选派合格的讲师承担培训实施工作； 5. 根据授课需要，提供培训环境布置； 6. 讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　7. 合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的 50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外； 8. 因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　三、合同金额及支付 1. 培训费用 按上课人数收费元/人，预算合计 RMB 元（大写：）

　2. 付款方式：

　支票 □

　现金 □

　汇款 ? 3. 付款时间：合同签订后，2011 年培训结束后 3 个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　4. 付款/付款方式：

　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：

　，请注明_____________/_________________。

　四、其他约定 1. 在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　2. 本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　五、本合同一式 肆 份，双方各执 贰 份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未 尽事宜，双方另行商定。

　甲方：江苏外企人力资源服务有限公司

　乙方：

　（盖章）

　（盖章）

　负责人签字：

　 负责人签字：

　2011 年

　 月

　日

　2011 年

　 月

　 日

　 小学少先队组织机构

　少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

　一、成员的确定

　1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

　2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共 11 名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

　3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

　4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。

　二、成员的职责及任免

　1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

　2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

　3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

　4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。

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