2篇,党委书记抓党建工作总结

发布时间:2020-10-14 来源: 心得体会 点击:

  2 篇 党委书记抓党建工作总结 篇一:

 一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实,严抓管党治党。

 二是从严教育管理,筑牢思想根基。

 三是聚焦重点任务,提升党建水平。

 二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。

 二是党内监督作用发挥不到位。

 三是纠治“四风”不彻底。

 三、下步努力方向 ( 一) 严格责任促落实。

 ( 二) 抓住关键强基础。

 ( 三) 从严执纪正作风。

 篇二:

 一、突出政治建设,着力强化思想理论武装

 二、严格对标对表,持续推进党支部建设标准化

 三、探索“党建+ + ”模式,形成良好工作格局

 四、创新丰富载 体,提升党建工作内涵

 篇一:

  2020 年,按照XXX 要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

 一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会XX次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX 个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会X次,听取科级干部廉政述职X次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

 二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学XXX次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究 X 次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议X次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

 三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地XX 个,打造党建示范点X 个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部XX 人。对XXX 等X 个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。

  四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察XX 项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话XX 人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件XX起,给予党政纪处分XX人,营造了风清气正的政治生态。

 二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

 二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了XX 名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

 三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的XX 种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,……。出现这些问题,主观上还是由

  于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

 三、下步努力方向 ( 一) 严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议XX次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

 ( 二) 抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告X篇,上党课X次。切实抓好“XX日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

 ( 三) 从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

 篇二:

 据会议安排,现将XX机关党支部抓党建工作情况汇报如下:

 一、突出政治建设,着力强化思想理论武装

 始终坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部增强“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个维护” 。一是靠实党建工作责任。XX党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,牢牢把管党治党政治责任扛在肩上,抓在手上,主要负责人认真履行党建工作第一责任人职责,班子成员认真落实“一岗双责” ,始终做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组成员建立基层党建工作联系点X个。二是加强政治思想教育。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,分党组中心组、集体学习、个人自学三个层面制定学习计划。先后开展集体学习X次,研讨交流X次,观看先进典型教育片X 部,观看警示教育片X 部,开展知识测试X 次,组织全体党员到XXX纪念馆接受革命传统教育。三是培育积极健康的党内政治文化。设立党内政治文化展板 X 块,建成 X 平米的党内政治主题文化墙,建成长达 X 米的社会主义核心价值观主题文化墙。

 二、严格对标对表,持续推进党支部建设标准化

 坚持以提升组织力为重点,以党支部建设标准化为抓手,推进党的组织建设全面进步、全面过硬。一是积极开展对标争创。建立组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核、奖励台账和电子文件台账等 10 类工作台账。二是严格规范组织生活。严肃党内政治生活,把“三会一课” 、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活作为常态化工作。今年以来,先后召开支委会 X 次、党员大会 X 次,党小组会 X 次,专题

  党课X 次,主题党日活动X 次,谈心谈话X 人次,组织召开了组织生活会和民主评议党员。三是扎实开展主题教育。严格落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,聚焦“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,把学和做结合起来,把查和改贯通起来,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

 三、探索“党建+ + ”模式,形成良好工作格局

 紧紧围绕中心、服务大局,坚持业务工作开展到哪里,党建工作就延伸到哪里,形成了党建工作与中心工作深度融合、互促共进的良好工作格局。一是开展“党建+业务工作” 。组建XX业务党员突击队,坚持干在实处、走在前列,在 XX 业务工作中充分发挥党员先锋模范作用。二是开展“党建+队伍建设” 。党员骨干与青年党员干部“一对一”结对帮扶,促进青年党员干部更好更快成长为事业的可靠接班人。三是开展“党建+脱贫攻坚” 。与帮扶村党支部开展结对共建活动,指导帮扶村完善党建工作制度,推进党支部建设标准化,提高帮扶村党组织的政治功能。

 四、创新丰富载体,提升党建工作内涵

 积极探索新形势下党建工作的新途径、新载体,重视从多方面拓宽党建工作思路,提升党建工作内涵。一是开办“机关大讲堂” 。主要通过邀请专家讲理论、党员领导干部讲党课、业务骨干讲业务、普通党员讲体会、道德讲堂讲文明、医学专家讲健康等形式开展,以讲促学,以学促干,以干促进,筑牢政治思想根基,激发担当作为动能,增强干事创业本领。举办“机关大讲堂”X 期,受众

  达 XX 人次。二是切实发挥党员的先锋引领作用。根据党员岗位职责和工作实际,划分党员责任区X个,创建“党员先锋岗”X个;注册XXX党员志愿服务队,实名注册党员志愿者X人,党员注册率100%,积极开展无偿献血、义务压沙植树、社区献爱心等志愿服务活动。三是举办形式多样的文体活动。先后举办“奋进新时代 展现新作为”文艺汇演,传统节假日期间开展趣味文体活动,每季度举办X次道德讲堂活动。

 下一步,我们将以本次会议为新的起点,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把旗帜鲜明讲政治贯穿于全面从严治党全过程,压紧压实党建工作责任,持续推进党支部建设标准化,大力推进党建和中心工作深度融合,为事业高质量发展提供强大的政治保障。

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