0524上半年意识形态工作责任制落实情况报告

　上半年,在厅党组的正确领导和有力指导下,我企业（公司）党委严格贯彻落实意识形态工作责任制,抓紧抓实保证意识形态建设工作,扎实完成每一个工作任务,为企业（公司）持续，健康，稳定，高质量发展提供坚强思想政 X 保证.现在把上半年企业（公司）党委落实意识形态工作责任制情形报告如下：

　一，从严从紧落实意识形态工作责任制

　一是强化安排安排.召开 XXXX 年党建工作会议,制订《XXXX 年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行安排的与此同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政 X 建设，思想建设，作风建设,教育引导广大党员干部强化党.性锻炼,树牢“X 个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想和党的 XX 大精神的贯彻落实上,统一到本年度每一个目标任务的完成上.

　二是确定工作职责.联系实际,制订企业（公司）《意识形态工作责任制实施细则》,企业（公司）党委书记作为抓意识形态工作责任人,与各党支部书记签订本年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以非常的政 X 意识，大局意识,保证意识形态工作.各分管领导依照分工保证职责范围内的意识形态工作,各部门负责人依照“一岗双责”要求保证本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲身抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局.

　三是强化责任落实.把强化思想政 X 建设，职业道德教育和法治教育,宣贯社会 XX 核心价值观,践行企业（公司）企业文化写进《本年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在企业（公司）“XX办法”的细化配套措施中确定规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响,经企业（公司）研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理”.通过实施目标责任考核和责任追究制度,实

　实在在强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识.

　二，从细从实抓牢意识形态建设工作

　一是强化思想政 X 建设.企业（公司）党委今年组织理论中心组学习 X 次,组织专题研讨 X 次,深切学习贯彻 XXX新时 X 中国 XX 社会 XX 思想和党的 XX 大精神.党委委员主动参加厅党组组织的学习贯彻党的 XX 大精神专题集训班,撰写心得体会,推动党的 XX 大精神落实落地.为各党支部和各部门配发《党的 XX 大报告学习辅导百问》《XX大党章学习手册》《新时 X 面对面》《XXX 谈治国理政（第二卷）》《XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想三十讲》《梁家河》等学习材料,各党支部通过“X 会 X 课”等方式,组织党员学原文，悟原理,深刻理解，准确把握 XXX 新时 X中国 XX 社会 XX 思想和党的 XX 大精神实质,努力建设一支思想正，作风好，政 X 立场坚定的党员干部队伍.

　二是强化舆论宣传管理.向省（市）厅报送政务信息XX 篇,在省（市）厅门户站 X 篇信息,在《XXXX 报》X 篇报道,重点宣传报道了企业（公司）党的建设，作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,强化了企业政 X 建设,做到旗帜鲜明，立场坚定的发声,引领主流思想文化在企业（公司）生根发芽,对外展示良好企业形象.

　三是强化企业文化建设.举办女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,组织职工拔河比赛,举行营销技能大赛,举办读书分享活动和主题征文活动.主动参加系统职工文体活动,荣获羽球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖.在举办主动向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使企业（公司）上下在理想信念，价值理念，道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量.

　四是强化宣传阵地建设.强化线上党建 XX 群和微信群管理,为广大支委成员和党务工学习交流提供平 X,每周一，三，五定期推送学习材料，微视频等内容,在党员干部中努力提倡和践行社会 XX 核心价值观.举办送党课下基层,邀请省（市）委党校教授为企业（公司）党员干部

　共计 XXX 余人作专题党课辅导,深切学习《XXX》,更加深切强化党员干部的组织纪律观念.推动“职工书屋”建设,建立 XX 职工书屋,为建设学习型企业，培育学习型职工队伍提供硬件基础保证,面向各工会小组开放总企业（公司）职工书屋,把书屋建设成职工“读书，感悟，交流”的阵地和提升个人素养的营地.

　五是强化先进示范引领.持续强化“党员示范岗”创建活动,创建“党员示范岗”XX 个.使用企业（公司）站平 X 努力宣传“示范岗”党员先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样,立足本职岗位,为推动企业（公司）追赶超越做贡献.通过选树身边的先进典型,使广大党员和职工学有榜样，做有目标,营造出学习先进，争当先进的气氛.

　六是努力构筑清风正气.依照厅党组统一安排安排,举办作风建设专门整治，专题学习和警示教育，纪律教育学习宣传月活动，干部作风问题排查整改工作和“XXX”活动,通过集学校习，讲党课，专题研讨，答题测试，撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律，守规矩,推动干部作风建设取得新效果,助力经营工作取得新业绩.联系企业（公司）实际,在中层干部中深切举办批评和自身批评活动,强化各级领导干部的责任意识，发展意识和服务意识,举办“不忘初心追寻红色路,牢记使命起航新时X”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,举办“弘扬廉政文化,增强纪律意识,提升履职能力”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观警示展,更加深切强化党员干部政 X 意识,坚定政 X 站位,坚持正确的价值导向,扶助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观.

　三，下一步工作思路及措施

　上半年,企业（公司）党委非常重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧，从细从实保证每一个任务完成.X 月 XX 日,企业（公司）党委召开理论中心组学习会议,传达学习厅党组印发的《关于更加深切强化意识形态工作的通知》,全体党委委员集学校习 XXX

　总 X 记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,更加深切强化对意识形态工作重要性的认识,更加深切增强保证意识形态工作的责任感和使命感.从今往后工作中,我们将严格依照 X 央，省（市）委和厅党组的安排安排,保持工作力度,持续抓紧抓实保证意识形态工作.

　一是始终坚持党的领导.学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传，党管意识形态.以党的政 X 建设为统领,牢固树立“X 个意识”,坚定维护 XXX 总X 记核心地位，维护党 X 央和集合统一领导,牢牢把握正确政 X 方向,坚定各级领导干部的政 X 站位,确保企业（公司）的发展方向和每一个决策与党的方针政策保持非常一致,推动全体干部职工在理想信念，价值理念，道德观念上紧密团结在一起,使意识形态工作成为统一思想，凝聚人心，汇聚力量，推动发展的有力武器.

　二是严格落实工作责任.定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作放进党的建设整体布局和企业经营管理工作,做到同安排，同落实，同检查，同考核.企业（公司）党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头保证意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲身安排，重要问题亲身过问，重要问题亲身处置,以实际行动为各分管领导，各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率.

　三是实实在在强化政 X 建设.依靠党委中心组理论学习和“X 会 X 课”,持续深切学习贯彻 XXX 新时 X 中国 XX社会 XX 思想和党的 XX 大精神,引导党员干部树牢“X 个意识”,更加坚定地维护党 X 央集合统一领导.推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提升党员干部政 X 站位,始终在思想上政 X 上行动上同以 XXX 同志为核心的党 X 央保持非常一致.

　四是努力建强企业文化.使用企业（公司）站，微信公众号和依靠省（市）厅门户站，《XXXX 报》等平 X 努力宣传学习贯彻 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想和党的 XX大精神情形,主动做好企业（公司）对外形象宣传,推动党建带工建，带团建和带女工建设工作,举办职工喜闻乐见，

　参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者，保证者，支持者,为经营工作举办摇旗助威，加油鼓劲.

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