对于公务员面试着装礼仪

　关于公务员面试的着装礼仪

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《关于公务员面试的着装礼仪》的内容，具体内容：在面试中，不仅要了解基本的面试流程，面试常见问题，面试礼仪也是尤为重要的。在面试中，考官的第一印象由 55%穿着、化妆、38%行为举止及 7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干...

　在面试中，不仅要了解基本的面试流程，面试常见问题，面试礼仪也是尤为重要的。在面试中，考官的第一印象由 55%穿着、化妆、38%行为举止及 7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。下面是我给大家搜集整理的公务员面试的着装礼仪。

　公务员面试的着装礼仪：男生

　1、不烫发、不卷发。如果戴有眼镜， 应擦干净眼镜片，剃去胡须

　2、领带：深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。

　3、衬衫：白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，蓝色与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤。衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。

　4、袖口：衣袖一定不能太长，平端起来露出 1.5 厘米腕骨最合适，平端时露出外套 1-2 厘米。

　5、西服：男生的常规装束是西服套装，西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。

　6、皮鞋：颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。

　7、袜子：一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。

　政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑

　服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带

　面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛

　头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度

　手部：清洁、指甲、无创伤

　饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外，

　建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物

　公务员面试的着装礼仪：女生

　1、头发：短发梳好，长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来。额头的头发尽量不要遮住眼睛。

　2、套装：深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种。

　3、夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。

　六大禁忌：

　透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱

　注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气

　饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗

　原则

　女士穿裙装的五不准：

　不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能

　残破、不能出现三节腿

　公务员面试的着装礼仪：公务员面试的着装礼仪

　一、着装礼仪

　在事业单位和单位中，一个人的相貌也相当于一个部门的面貌。当群众来办事情的时候，如果他们面对的是一名马虎的工作人员，他们就会怀疑和轻视。

　因此，基于这一点，男性和女性在面试中都应穿着正式，男性着装要搭配得体，女性可以在正式的着装中加入一些时尚元素。如果你穿着得体，也会加深考官对你的好印象。

　二、态度礼仪

　态度方面的礼仪包括两个方面，一个是考生的精神，另一个是在讨论过程中的礼仪。

　1、考生的精神面貌

　虽然说人靠衣装，但得在有一个体面的着装基础上，更应该有一个良好的精神面貌。当进入考场时，微笑让你看起来朝气蓬勃，充满活力，这不仅会让考官对你感觉良好，而且对你未来的表现也有积极的影响。

　但是，如果你很死气成成，紧张兮兮，你可以想象考官在心里是如何对待这样的考生的。

　无论后续如何发挥，初次亮相，在气场上能够压倒同一组考生，就能给考官心中留下良好的印象。

　2、讨论中的礼仪

　在讨论的过程中，竞争往往是激烈的，每个人都想抓住发言的机会，也想压倒同组的其他竞争对手。在这样的拥挤过程中，会出现一些不礼貌的现象。首先，手势中可能有不尊重他人的现象。当你想反驳别人的话时，你指着他们，这样的手势是不礼貌的，给人一种吵架的感觉。

　或者，当你想让别人听你说话时，你会情不自禁地拉住身边的人，让他们闭嘴。而这种强行打断的方式只表明你对自己没有信心。

　其次，在别人还没说完之前就打断别人会让被打断的人在接下来的讨论中针，所以除非必要，否则不要打断别人。

　最后,你不让我我不让你说话,这种演讲可以让考场成为菜市场一样,考官也听不清你们的观点，从而对这组整体的印象都下降，遇到这样的情况，不妨就风度的让一下，等组员论述完后自己的再发言。

　公务员面试的着装礼仪：面试着装礼仪有什么要求?

　面试中可能会经常犯的一些错误

　1.缺乏规范的站姿和坐姿。

　站有站相，坐有坐相是对一个人行为举止最基本的要求，在公务员面试求职的过程当中，我们可以通过自身的姿势和行为来传递信息。一些不雅的动作和不良的行为举止将直接影响考生的面试成绩。

　2.言谈举止间非常紧张。

　很多考生可能都会在面试严肃的环境下，表现出紧张焦虑。这是一种应

　激状态，每个人都可能会发生。然而作为一名准公务员，日常工作中难免会出现一些高压紧张环境下，需要作出的反应，表现的淡定从容也符合我们公务员工作性质的表现。

　3.答题过于模式化，行为举止夸张。广大考生需要注意的是，在公务员面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数。

　如何给考官留下一下好印象

　一、仪容仪表

　1、女性仪容仪表：

　女性应保持干净整洁，发型得体大方。发色以本色为好。面部修饰：女性化妆是对别人的一种尊重，是基本礼仪的一个标志，要求化淡妆，保持清新自然，切记不可浓妆艳抹，不符合公务员身份要求;不建议佩戴过多的首饰，根据需要可以选择简洁大方的手表，佩戴于右手，根据礼仪搭配要求，不要选择运动风格手表搭配。

　2、女性着装要求

　可酌情选择职业套装(裙装)，穿裙装需要搭配丝袜体现出公共场合对尊重，可选择贴近肉色的丝袜体现出简洁大方。颜色搭配在衬衫的选择上可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。下装裤子或裙子应尽量选择庄重大方的深色有质感材质。鞋子尽量选择工装黑色皮鞋，不宜选择后跟过高过细，和露趾露跟凉鞋。

　3、男性仪容仪表：

　男性应保持干净整洁的形象，男性发式应避免过新过潮的发型，可选择相对比较传统的发型，传统发型会给人留下稳重和可靠的感觉。男性可以适当的修饰面容，若天气干燥可涂男士唇膏。

　4、男性着装要求

　根据季节、天气情况可以选择服装。男士在重要场合一般以西服、西裤、衬衫为宜。颜色搭配在衬衫的选择上可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。下装裤子或裙子应尽量选择庄重大方的深色有质感材质。避免穿白袜子，袜子因同皮鞋或者是裤子一个颜色。男性皮带和领带等配饰不宜过于花哨，选择简单大方庄重的颜色为宜，比如说黑色、深棕色。不要求应试者必须打领带，除非特别注重场合和礼仪，比如外交部。

　二、行为举止

　总体来说要求应试者能够做到大方自然，自信从容。

　具体要求：

　走姿：步伐从容自信、步速平稳、动作协调、体态优美，不宜过快也不宜过慢。

　站姿：抬头挺胸，精神饱满，坚定挺拔。

　坐姿：腰背挺直、双肩放松。女士需双膝并拢，男性可自然分开，不要超过肩宽。坐椅子三分之二处。

　眼神：自然、亲切、六路真情实感，切忌挑眉，挤眉弄眼，眼球四处乱转或翻白眼体现出不庄重。

　面试礼仪之举止谈吐

　面试礼仪通常是很多学生会忽略的一个部分，往往在模拟练习中大家会

　把更多的备考放在答题内容的提升对于外在的一些问题哪怕别人指了出来也并没有下功夫去改正，所以在真正的面试考场上给考官的综合感觉很一般。中公教育专家认为，在面试备考当中，言谈举止确实是很重要的一个部分，它会成为面试过程中的加分项，也是面试高分技巧之一。

　一、说话要有节奏

　大多数考生在面试中的状态和平时与人交流时是完全不同的两个样子，大家在答题时会突然切换成另一个模式，说话语调很平，自说自话，自言自语，完全不考虑坐在对面的考官的感受和表情，仿佛在完成任务般的把自己当时在脑海当中想要表达的内容非常机械的平调而出，没有停顿，没有抑扬顿挫，也没有任何的起伏变化。所以要想真正让考官能够接收到自己所传递出去的想法和观点，那么我们就一定要有缓冲，有停顿，有起伏，有节奏，只有这样我们才能够根据对方的表情变化来调整自己的说话语速，让我们的想法和观点更容易感染考官。

　二、说话要有感情

　大多数考生在面试答题时往往并不是真的走心，也就是说他们的答案并不完全都是一些自己的真实想法，所以总会给人一种背课文般的尴尬，感受不到他们的真诚也感受不到他们的真实，所以要想在面试当中让考官感觉到自然而有舒服，就需要考生在作答过程当中有自己的真情实感，说自己的真实感受，真诚而又真实的表达，一定会干扰考官，也会说服考官。

　三、说话要有自信

　面试是一个一对多的过程，很多学生当面对一些陌生面孔的时候胆怯，选择了低头默默作答，没有落落大方的得体，也没有自然流畅的表达，所

　以在面试当中我们要用自己的自信烘托我们每个人身上独特的气质，用我们的自信和光芒去感染考官，那么就需要考生对于自己的作答内容有足够的信心，哪怕我只能说出来短短几句话那也是我的真心话，是我的真实想法。

　四、举止要有节制

　肢体语言一般都是大家在说话时候会出现的一种辅助表达，这种表达在演讲当中会给我们加分，辅助流露感情，但是在大多数面试当中频繁的肢体和手部动作只会让对方的注意力被分散掉，甚至会觉得你很焦虑很紧张需要用这种方式来舒缓情绪，所以举止在面试当中一定要有节制，除了演讲题目之外，在作答过程中不建议大家有过多的手势甚至肢体动作。

　中公教育专家上述三个问题还不足以涵盖面试中举止仪表所犯的所有错误。这就要求我们平时通过练习来发现自己的问题，从而有针对性的进行解决。

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