上半年机关专题党课讲稿提炼

　2020 上半年机关专题党课讲稿提炼 6 篇

　（一）

　党课讲稿

　在市总工会机关党课上的讲稿

　同志们：

　按照市总工会机关党支部安排，这一期由我来给大家讲一次党课。为了切实落实“三会一课”制度，把党建工作责任制落实到位，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，使党建工作更好地服务工会工作大局，我讲的题目是《深入贯彻全国“两会”精神，以“五个一流”推动全市工会工作实现新发展》。

　一、认真学习、深入领悟，在认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上争创一流 一要充分认清全国“两会”的重要意义。今年全国两会是在境外疫情严峻复杂、我国疫情防控阻击战取得重大战略成果的背景下召开的一次重要会议，对于鼓舞和动员全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，努力克服疫情带来的不利影响，胜利完成既定的目标任务，具有十分重要的意义。习近平总书记在两会期间发表了一系列重要讲话，充分体现了以人民为中心的发展思想，饱含人民领袖的家国情怀，

　具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，为我们做好工作指明了方向、坚定了信心、鼓足了干劲。

　二要学深弄懂做实习总书记重要讲话精神。各级工会要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级工会干部要带头并引导广大职工旗帜鲜明拥护全国人民代表大会作出的建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定，确保“一国两制”在香港行稳致远，维护香港长期繁荣稳定。

　三要深入把握今年经济社会发展建设的着力点。深刻认识当前经济社会发展面临的形势，准确把握今年全国两会对工会提出的新要求，找准工会工作的切入点和着力点，在疫情防控常态化前提下做好各项工作。要紧扣全面建成小康社会目标任务，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，做好“六稳”特别是稳就业工作，落实“六保”特别是保民生任务，团结动员广大职工把习近平总书记的关心关怀转化为开拓进取、顽强奋斗的强大力量。

　四要把全国“两会”精神与全市工会工作结合好。要加强对职工思想政治引领，筑牢广大职工同心同德、团结奋进的共同思想基础；团结动员广大职工充分发挥主力军作用，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为打赢疫情防控阻击战、推动经济高质量发展建功立业；做

　深做实做细维权服务工作，会同有关部门突出抓好稳就业工作，推动构建帮扶救助长效机制；积极构建和谐劳动关系，落实“五个坚决”要求，着力维护职工队伍稳定；深化工会改革创新, 不断提高工会工作的制度化、规范化、法治化水平，以党的政治建设为统领全面加强工会系统党的建设，推动新时代工会工作开创新局面。

　二、勤学善思，高点定位，在建设高素质的职工队伍上争创一流 一个是，开展“大学习”活动，强化理论武装。要按照“大学习”要求，继续采取多种形式，举办专题讲座、学习交流座谈会、演讲比赛等形式，组织工会干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，推动学习贯彻工作入耳、入脑、入心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持党的领导，把党的理论路线方针政策和中央、省市委的决策部署贯彻落实到工会工作的各方面、全过程，增强政治定力，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、引领职工，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走。广泛开展“中国梦•劳动美”主题实践活动，坚定理想信念，增强历史使命感和责任感，充分发挥工人阶级的主力军作用，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与“中国梦”紧密联系在一起，使“劳动美”成为职工和广大社会成员的价值追求，用平凡的劳动创造价值实现梦想。

　另一个是，大力实施职工队伍素质提升工程。认真贯彻落实中省《积极推进产业工人队伍建设实施方案》，加强统筹协调，加大落实力度，加

　快建设知识型、技术型、创新型职工队伍。加强职工技能培训，开展职工在线教育和岗位练兵，鼓励职工争当“首席工人”、“技术能手”和“创新能手”。X 月申办全国职工技能大赛，组织职工相互切磋、交流学习提高技能水平，打响、做强“XX 技工”品牌。与人社局、工信局联合评选 X名金牌“XX 技工”，在此基础上评选首届“XX 工匠”，举办“XX 工匠”之星颁奖典礼，深化群众性技术创新、工匠人才名师带徒、优秀技能传承等活动，教育引导广大职工学知识强技能增才干，为企业转型升级提供支撑，争当 XX 追赶超越的主力军。

　三、围绕中心，服务大局，在推动 XX 追赶超越上争创一流 一个是，大力开展经济技术创新活动。围绕市委、市政府加快培育壮大产业集群、推动工业经济向中高端迈进、大力推进创新驱动发展战略，组织广大职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关活动。X 月召开劳动模范座谈会，组织开展献“金点子”活动。继续深化劳动模范、高技能人才示范创新工作室的创建，把职工创新工作室打造成职工的“充电站”，启发创新意识、发挥创新潜能、创造创新成果。评选表彰一批经济技术创新优秀单位、示范岗和创新标兵，推动创新型企业建设，加速转型突破，推动跨越发展。

　另一个是，大力开展追赶超越主题劳动竞赛。围绕全市做大做强汽车产业、壮大特色优势产业等重点项目建设，深入开展“当好主人翁、建功新时代”追赶超越主题劳动竞赛。以争创“工人先锋号”为载体，以比质量、比进度、比效益、比奉献、比安全为内容，迅速掀起追赶超越劳动竞

　赛热潮。各级工会组织要结合实际，制定实施方案，明确竞赛内容，落实工作责任，充分发挥工会职能，为加快项目建设作出新的贡献。最近，召开庆“五一”表彰大会，隆重评树追赶超越先进集体 XX 市五一劳动奖状 X个、先进个人 XX 市五一劳动奖章 X 名，大力宣传弘扬先进典型的高尚品格和创新奉献精神，在全社会形成尊重劳动、比拼争先的社会氛围，激励广大职工为打造关天副中心、建设最具幸福感城市再立新功。

　四、健全制度，强化职能，在保障职工权益上争创一流 一是进一步加强源头参与力度。坚持政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方会议制度、企业行政与工会联席会议制度，充分发挥工会系统人大代表行使职权、政协委员参政议政的作用，积极参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策落实情况调研审议，推动解决职工群众最关心的生产生活、社会保障、医疗卫生、住房保障等利益问题，给广大职工带来新的福祉。

　二是进一步完善企业民主管理制度。深入贯彻落实《XX 省企业民主管理条例》，健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以厂务公开职代会星级创建为载体，认真落实职代会职权，规范职代会程序，丰富职代会内容，坚持职工董事和监事制度，对企业改制方案、工资集体协议、职工分流安置、资产重组转让、职工奖惩辞退等涉及职工切身利益的重大事项，必须提交职代会审议决定，广泛听取职工意见、建议，自觉接受职工监督，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。不断提高国有企事业

　单位职代会质量，扩大非公企业职代会制度覆盖面。国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到 X%，规模以上非公企业达到 X%。

　三是进一步推进“劳动关系和谐企业”建设。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，完善健全创建标准和保障机制，稳步有序地推进创建活动，促进企业管理规范和经济效益提高，健全完善厂务公开民主管理，平等协商集体合同制度，民主评议领导干部制度，全面落实依靠工人办企业的方针。完善劳动关系预警机制，关口前移、重心向下、主动作为，将矛盾纠纷、劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。大力开展企业劳动保护工作，组织企业对各类事故和职业危害隐患进行排查治理，积极参与职业病防治，努力为职工创造安全健康的生产环境。

　四是进一步推动精准帮扶工作。突出抓好困难职工帮扶解困，加强与政府有关部门的政策衔接、数据比对和信息共享，进一步整合资源、协同发力、精准施策，确保完成解困脱困工作任务。加强困难职工援助中心（服务中心）规范化建设，落实好“七天工作制”。广泛开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关怀。加大帮扶救助力度，实现帮扶救助困难职工、农民工达到 X 人。积极整合帮扶项目，做好 X 帮扶热线服务，组织职工心理疏导志愿者服务队进企业、社区开展心理健康讲座。积极开展法律援助。市总将职工互助保障工作纳入岗位责任制考核，大力推动职工互助保障工作，争取实现 X-X 个百万县、X个省级模范企业，真正做响工会服务职工的品牌。市县普遍建设“工会爱

　心驿站”，命名表彰一批示范点。全力助推打赢脱贫攻坚战，积极动员劳模企业家等社会力量参与扶贫，实施“一户一业”扶持工程帮助贫困户培养产业工人或者发展脱贫产业，持续巩固扩大工会扶贫成果。

　五、夯实基础，转变作风，在加强自身建设上争创一流 一要着力加强基层组织建设。要高度重视市县（区）总工会换届工作，配齐配强领导班子，提高服务基层的能力和水平。要依照《工会法》、《工会章程》，规范机关、学校、企（事）业单位工会组织设置，按要求配足工作力量，确保工会工作健康发展。要以非公中小企业、村、社区为建会重点，以农民工入会为主要对象，推动普遍建立工会组织。抢抓非公企业党建工作机遇，强力推进非公企业工会联合会、行业工会建设，在开发区、工业园区组建区域工会联合会，努力扩大工会组织覆盖面。切实做好经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会建设，实现“建起来、转起来、活起来”的目标。以争创模范“职工之家”和“双亮”工作为切入点，提升基层组织规范化建设水平，把基层工会打造成深受职工群众信赖的“职工之家”。

　二要着力进一步改进工作作风。要以“新时代、新作风、新跨越”主题教育活动为契机，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实改进工作作风。要结合习近平总书记指出的“四风”问题的新表现，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异，克服工会工作机关化、行政化的倾向，尽职尽责、敢于担当、勇于负责，用心、用情、用力做好服务职工群众的工作。要按照从严治党的要求，严格落实党风廉政建设责任制，切

　实履行好各级工会党组主体责任、纪检组监督责任，从严要求管理干部，强化执纪监督问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。最近，结合机构改革，我们将对市总工会机关机构进行整合，调整充实工作人员，对工作人员轮岗交流，在多个部门锻炼，不断提高工作的能力。

　三要着力统筹推进各项工作上台阶。积极推进网上工会建设，对市总工会网站进行全面改版，以适应新时代工会工作的要求，打造方便快捷、务实高效、普惠服务职工新通道。发挥好“XX 工会”微信公众号作用，建立互联互通平台，为职工提供高效快捷服务，让职工感受到工会就在身边。加强网上舆论宣传引导，弘扬主旋律、凝聚正能量，打造清朗的网上精神家园。切实加强工会宣传信息工作，办好《工会动态》、网站、视窗。完善工会经费收缴机制，实现工会经费稳中有升。深入推进学校教代会星级创建，加强工会调查研究、督查和统计工作。市县区工会要举办各层次工会干部培训班，提升工会干部的业务素质，更好地履行新时代工会工作的任务。

　同志们，新时代赋予工会新的使命和担当，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，牢记使命，埋头苦干，以新作为展现新气象、开创新局面，为建设最具幸福感城市做出新的更大贡献！

　谢谢大家！

　 （二）党课讲稿：

　在“三个加强”上下功夫

　建设走在全市前列的新时代模范机关

　同志们：

　大家上午好！受市委巡察办领导之邀，今天给巡察办全体党员上一堂党课，主要想围绕“争做‘三个表率’，建设模范机关”这个主题，结合机关工作实际，和大家做一交流，不妥之处，还请大家批评指正。主要想讲三个方面的问题。

　一、市委巡察办机关党支部建设扎实过硬 从我和巡察办领导们交流以及我本人多次到巡察办来耳闻目睹到的实际情况，巡察办在加强支部建设上，至少有以下三个特点：

　一是领导重视，指导有力。无论是市纪委监委的领导，还是巡察办的领导，都把支部建设作为加强机关党建、夯实基层基础的重要抓手认真部署推进，加大支持力度，强化工作指导，督促工作开展。党支部一班人表现出极强的创先争优意识，虚心到其他支部学习取经，结合自身实际，积

　极打造政治功能突出、党建基础过硬、作用发挥明显、作风形象优良的基层党支部，支部建设规范化标准化水平得到很大提升。

　二是“硬件”过硬，“软件”不软。在支部硬件建设上，投入专项经费用于改造党员活动场所，基本达到了“六有”标准，做到了场所固定、设施完备、标志明显、党旗上墙、书报入柜、制度成册，能够满足日常党建活动开展的需要。在支部软件建设上，一方面严格落实工委关于班子建设、党员管理、制度落实、工作流程、活动开展等五个方面标准化规范化的要求，另一方面严格资料管理，支部日常工作档案整齐完备、资料齐全、台账规范。

　三是围绕中心，促进工作。在支部建设过程中，巡察办坚持紧贴中心抓党建，服务大局抓党建，在完成上级“规定动作”的同时，谋划开展了一些形式多样、各具特色、党员乐于参与的“自选动作”，比如“四个争创”“五个一”精细化管理、“八个突破”“八个加力突破”“八个提升进位”等等，努力把支部建设的成效体现到凝聚人心、焕发精神、激发干劲、推动工作开展上来，实现了“两手抓、两手硬”，达到了党建工作与巡察业务相互促进、共同提高的目的。成绩来之不易，进步有目共睹，背后凝结的是巡察办机关党支部整个班子和全体党员的辛勤汗水和艰辛努力，借此机会，我代表市直工委向在座的各位致以崇高的敬意和诚挚的问候！今年，市直工委将继续深化“百强党支部”创建活动，届时对已命名挂牌的党支部进行复核，复核不合格的要摘牌。希望巡察办党支部一定要克服松劲自满情绪，珍惜荣誉，再接再厉，在基本队伍、基本阵地、基本制度、

　基本活动、基本保障“五项基本建设”上力度再加大，措施再深化，全面落实基层党建各项任务，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，在推动市直机关基层党组织建设全面进步全面过硬中发挥典型示范作用。

　二、巡察工作是全面从严治党的“利剑利器” 深入推进市县巡察，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，并被先后写入了《巡视工作条例》、十九大报告和《党章》，新修订的《纪律处分条例》，也增加了干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求的处分规定，进一步表明了党中央对巡视巡察工作的高度重视。实践已经充分证明，作为对党组织和党员干部进行的一次全面“政治体检”，巡察工作在保证上级重大决策部署的贯彻落实，加强领导班子和干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败工作等方面发挥了重要作用，有助于被巡察党组织更加准确地理解上级的方针政策，有助于正视工作中存在的突出问题和薄弱环节，有助于进一步转变作风、提高效率、改进工作，促使党员干部思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。对此，我作为正在被巡察中的党组织主要负责人，深有体会，颇有感触。

　X 个多月来的巡察及整改，给我们传递了全面从严治党的强烈信号，唤醒了党员干部的党章党规党纪意识，激发了大家履职尽责担当作为的精神状态。每名党员干部都切身体会到：巡察是一次作风的“综合会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”，对于及时发现问题、抓早抓小、形成震慑，落实全面从严治党的部署要求、压紧管党治党政治责任、

　净化基层党内政治生态等都起着至关重要的作用，务必将其当作“紧箍咒”常念，当作“护身符”常穿，当作“金钥匙”常用，以此推进全面从严治党向纵深发展。我也再次郑重表态：对巡察组向市直工委反馈的每一个问题，提出的每一个建议，我们都会认真对待、举一反三，抓重点、补短板、强弱项，高标准、高质量完成整改任务，全面提升机关党的建设质量和管党治党水平，向市委、向巡察组、向市直机关党员干部群众交出一份满意的答卷。

　三、市委巡察办要在“三个加强”上下功夫，建设模范机关 那么，说到模范机关，创建的标准应该如何把握呢？我认为，至少有五条：

　首先，政治坚定过硬。市级机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。始终坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向以方向，以党的意志为意志，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”落实坚决，把对党绝对忠诚的政治品格融化于血液，把维护和捍卫核心的坚强意志体现在一言一行中。遵崇党章意识进一步强化，落实“五个必须”、反对“七个有之”成为普遍自觉，机关养成严守政治纪律和政治规矩的工作习惯。

　其次，理论武装扎实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入系统，中心组学习坚持经常，县处级领导干部自觉主动到“理论自习室”学习，在学懂弄通做实上成效显著。网站、刊物、

　微信公众号、微信工作群等意识形态阵地守得住、管得好。“两学一做”学习教育形成常态化制度化，机关干部树立高度的学习自觉、思想自觉和行动自觉。

　第三，基层基础牢固。党支部建设进一步规范，组织设置科学优化、领导班子坚强团结、党员队伍充满活力、制度机制健全完善、基础保障充分有力、党建活动丰富多样，党支部工作质量不断提升，政治功能和引领作用持续强化，党支部的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步发挥。

　第四，服务精准高效。机关党建与中心工作融合更加紧密，服务保障作用更加突出。服务基层、服务群众提质提效提速，促进中央和省、市委决策部署深入人心、落地生根。严格落实“日清日结”制度，“马上就办、办就办好”成为习惯，事不隔夜、文不过天、即交即办，当日事当日毕。

　第五，作风务实清廉。《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及大事报告、收入申报、公务外出报批等各项制度规定执行到位，全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制压紧压实，机关干部敢于担当，较真碰硬，守规矩、重品行、作表率，树立起忠诚、干净、担当的良好形象。

　如果我们把建设模范机关作为一个目标的话，那“三个加强”就是实现这一目标的重要路径。

　首先，要强 化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器，必须长期坚持并不断发展。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

　一要在持续深化上下功夫，努力做到真学懂。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个内涵极为丰富、要义极为深刻，并不断发展完善的科学体系，必须克服松懈情绪，认认真真学，系统深入学，持续跟进学，才能领会真谛，把握精髓。要发扬毛泽东当年倡导的“学到底”的精神，努力在读原著、学原文、悟原理上下一番苦功夫、硬功夫、细功夫，专心致志地读、原原本本地学、细嚼慢咽地悟，逐字逐句研机析理，一章一段学通弄透，确保学习持续加强、不断深化、真正学懂。

　二要在融会贯通上下功夫，努力做到真弄通。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。有的看似简单的几个字、一段话，但“微言大义”、意蕴深远，仅靠读一两遍原文、听几次辅导是不够的。要注重创新方法，注重入脑入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以虔诚、执着的态度，深入研读，反复琢磨，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地去理解和把握，同马克思主义基本原理和党的基本理论结合起来，同党的奋斗历史特别是十八大以来的伟大实践结合起来，同习近平总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和博大情怀结合起来，吃透

　精神实质，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通，真正融入信仰、铸入灵魂。

　三要在转化运用上下功夫，努力做到真做实。习近平新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，又是增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。坚持知行合一、以知促行，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，以新发展理念引领破解党建主要矛盾，集中发力解决机关党建体制机制性重大问题。

　第二，要加强政治建设，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势。我们党从最初只有 50 多人的党，发展成为今天拥有 9100 多万名党员、领导 13 亿多人口国家的大党，并在风云多变、错综复杂的国际国内环境中始终立于不败之地，取得举世瞩目的成就，靠的就是我们党始终旗帜鲜明讲政治，始终保持坚定的政治理想、政治方向、政治立场、政治定力。政治建设是党的建设的“纲”和“本”，决定着党的建设的方向和效果，对党的其他建设起着纲举目张的作用。抓住了政治建设，就抓住了党的建设的根本。前天，新华社刚刚发布了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，我

　们要认真学习贯彻落实，坚持以政治建设为统领，把讲政治贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面。

　一要把“两个维护”作为首要政治任务。确立习近平总书记的核心地位，是全党的选择、人民的选择、历史的选择。要进一步强化“四个意识”专题教育、对党绝对忠诚教育和“讲规矩、守纪律”教育，把坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，教育引导党员干部始终对党忠诚老实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义，努力做政治上的明白人。

　二要把严肃党内政治生活作为重要着力点。党的政治建设要立起来，关键要靠党内政治生活严起来、实起来。机关各级党组织要自觉尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量。要增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。要增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，使党内政治生活始终充满活力，坚决防止和克服党内

　政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套的倾向。要增强党内政治生活的原则性，坚持按原则开展党的工作和活动，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。要增强党内政治生活的战斗性，坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

　三要把发展积极健康的党内政治文化作为重要内容。大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，充分利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神，教育党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。坚决抵制庸俗腐朽的政治文化，坚决反对拉帮结派的“拜把子”结盟、圈子文化、码头文化，坚决反对人前一套、人后一套地搞两面派、做两面人，坚决反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，全面净化党内政治生态。

　四要把凡事从政治上认识和把握作为基本要求。讲政治是具体的不是抽象的，是无条件的不是有条件的。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，大事小事、一点一滴里都包含着政治。要始终把讲政治摆在第一位，作为想问题、做事情的根本标准，每项具体工作、每个基层组织的活动都要首先从政治上认识和把握，事事处处都要考虑政治效果，从政治效果上倒推工作应该怎么做，决不能用业务标准、技术标准代替政治标准，切实把政治要求落实落细落小，贯穿到思想、工作、生活的各方面和全过程。

　第三，要提升组织力，坚决贯彻落实党中央各项决策部署 加强党的政治建设是实的而不是空的，始终同党中央保持高度一致也是具体的而不是抽象的，最终要体现在坚决贯彻落实党中央各项决策部署的行动上、效果上。机关各级党组织要以提升组织力为重点，增强坚决贯彻落实党中央大政方针和决策部署的自觉性、主动性、坚定性和引领力、号召力和凝聚力，加强指导督促，及时校准偏差，确保方向正确、落地见效。广大党员干部要增强党性观念，善于在大局下定位、谋划和推动工作，立足本职岗位，确保党中央和省、市委决策部署不折不扣贯彻落实。

　一要做到思路契合 。要加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治引领作用，提高把方向、谋大事、定政策、促改革的能力。要坚持机关党建与中心工作同谋划、同部署、同落实，聚焦省委、省政府工作思路、“双创双服”X 项民心工程及市委、市政府构建 X 工作目标、X 项民生实事等重点工作，统筹谋划党建任务和工作目标，做到思想同心、目标同向、工作

　同力，坚决克服“空对空”“两张皮”现象，实现机关党建与中心工作高度契合、有机统一。

　二要做到工作融合。要认真履行巡察职能，围绕党中央重大决策，聚焦省委、省政府，市委、市政府重点工作，找准结合点，选好突破口，主动作为、实干攻坚。要认真学习习近平总书记关于巡视巡察的重要论述和“五个持续”要求，贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的工作方针，紧盯三大类问题和“两个关键”，发挥巡察“显微镜”、“探照灯”的利剑作用，推动全面从严治党向基层延伸，切实把党组织和党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。要根据重点工作需要，摆布力量、组织活动、健全机制，把党组织的教育、管理和监督渗透到工作各方面，实现机关党建与中心工作同频共振，使各项工作的完成都有党员的身影和奉献，都有党组织的政治引领、有力支撑和坚强保障。

　三要做到优势聚合。要发挥思想政治优势，抓好机关思想政治工作，及时准确掌握党员的思想状况，多关心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，多关注机关里身心健康有问题的同志，做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑工作。要发挥党的组织优势，深化“百强党支部”创建，把党小组建在巡察组上，结合实际开展特点鲜明、形式多样、喜闻乐见的主题党日活动，调动机关党员的积极性、主动性、创造性。要发挥支部“管到人头”的优势，依靠党支部把党员管住管好，凝聚干事创业精气神，努力使每一名党

　员都成为一面鲜红的旗帜，为全面落实中央和省、市委各项决策部署提供坚强保障。

　四要做到资源整合。市直机关有 X 多个基层党组织、X 多名党员，这是我们的宝贵组织资源。机关党建不能简单理解为机关党委或党支部的工作，也不能自我封闭、工作空转。要把每个基层党组织、每名党员等各方面的资源充分整合起来，把党建工作的阵地场所、设施设备、手段方式都有效利用起来。同时，要建好用好交流合作平台，开展部门之间党建工作对标学习，加强市直各部门之间的沟通交流，推动市直机关党建资源共建共享，实现整体提升。

　 （三）党课讲稿：

　以学促悟、以悟促 行、以行促进，塑造良好作风 的干部队伍

　同志们：

　今天是我们 XX 局机关党委上半年的第一个主题党日活动。为什么召开这次主题党日活动？第一，这是推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的迫切需要；第二，这是加强 XX 系统党员干部队伍规范化、正常化建设的迫切需要。近期，我们系统中层干部进行了一次较大范围的调整任命。下步，我们这个系统能否在社会各界展现良好形象？我们这个班子能否在市委、市政府取得良好印象？我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑？这

　是对我们在座的每一位党员干部的严峻考验！正是基于此，借这个机会，我代表局党组，以“打造过硬队伍、塑造良好形象”为主题，给大家作一个报告，我讲五个方面的要求与希望，与大家共勉。

　一、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“讲政治、顾大局”放在首位。“讲政治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”，也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。组织上考验一个干部是否过硬、是否可靠、是否忠诚，最根本的就是看其是否讲政治、顾大局，而能力、学历都要放在其后。组织上选拔任用干部有一个明确要求，如果一个党员干部政治上不过关，能力再大也坚决不用。从大处讲，讲政治、顾大局就是要求我们每一名党员干部，必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。从小处讲，讲政治、顾大局就是要求我们每一位党员干部，必须坚决贯彻落实局党组作出的各项决策部署，一切行动听指挥，坚决服从党组安排，绝不允许讲条件、打折扣、搞变通，更不允许各行其是、各自为战。但是，我观察发现，有极少数同志对局党组、局领导安排的工作，不是自觉行动、坚决服从，而是能推就推、能拖就拖；不是立说立行、马上行动，而是想干就干、不想干就不干；特别是个别科室负责同志对不是分管领导安排的工作，有的竟然挑三拣四、推三阻四。我告诉大家：每一个班子成员都是我们局里的领导，所以作为科室或下属单位，分管你的领导交办的工作，你必须坚决服从、抓好落实，不分管你的领导交办的工作，也必须坚决服从、抓好落实。同样，对于领导班子来讲，每一个科室、每一个单位也都是我们 XX局的科室、下属单位，上级领导交办的任务，必须不折不扣、坚决服从、

　抓好落实。希望从今天开始，务必要深刻反思、幡然警醒！更希望从今天开始，务必把“讲政治、顾大局”真正放在首位、落在实处，重塑我们 XX部门良好形象。

　二、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。“懂规矩、守纪律”是一个党员干部的“高压线”。国有国法，党有党纪。我们党研究出台了一系列规定、一系列条例和纪律，对党员干部的要求、标准越来越高，纪律、约束越来越严。但是，我观察发现，有早走的，有晚来的，也有中间早退的，还有上班时上网打游戏、听音乐、玩手机的；有的不请假、不报备，想来就来、想走就走，自由散漫；有的不按程序、不守规矩。从今天开始，XX 系统每名党员干部务必要严守“四条底线”。

　一要严守法律底线，真正做到依法用权、秉公办事。

　二要严守纪律底线，尤其是工作纪律、生活纪律、财务纪律，原来建 XX，我就说过，绝不能一批大楼起来了，一批干部倒下了，必须严格招投标程序，严格财务纪律。

　三要严守道德底线，坚决做到明大德、守公德、严私德，真正做到忠诚老实、言行一致、表里如一。同志们，严是爱、宽是害。如果我们身上有毛病、有问题，组织上不提醒、不严管，毛病、问题就会由小变大、由轻变重，就会逐步走向被处分、被问责，甚至被法办的境地，到头来最后受损失的还是我们自己。四要严守干部选拔底线，坚持凭实绩用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠诚、担当、听话的干部选出来、用起来。

　三、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“尽职责、敢担当”落到实处。“尽职责、敢担当”是一个党员干部的“根本线”。2019 年，XX 系统精诚团结、密切协作、尽职尽责，开启了文化旅游工作新征程，实现了XX 事业的新发展。特别是我们 XX 局在全市机构改革中实现了三个“率先”，一是在全市率先进行了科室调整；二是在全市率先完成了领导班子分工；三是在全市率先召开了党员代表大会。这些工作，我们都走在了全市乃至全省的前列。但是，通过这几个月的观察，我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜，习惯于大而化之，对工作过问得不细不严、抓得不紧不实，特别是对一些不良现象，不敢旗帜鲜明的批评，甚至纵容；有的科室负责人对一些复杂困难的工作不去深入研究、不去积极寻找解决问题的办法，要么直接安排科室其他同志，要么上交给分管领导；还有的按部就班、平推平庸，当一天和尚撞一天钟，还有不推不走、不拉不动，甚至连钟也不撞。这些问题都是制约工作顺利开展的阻力，必须坚决克服。各科室、各单位一定要把协调指导、落实到位作为第一责任，把化解矛盾、破解难题作为第一要务，要迎着困难上，追着问题走，牢固树立“只为成功想办法，不为落后找理由”的理念，用心、用力、用情推动工作。特别是对上争取工作，更要尽职责、敢担当，对上级的项目、资金、荣誉，必须强化力争精神。项目报上去了，不一定能批；资金申请上去了，不一定能给；荣誉推荐上去了，也不一定能评。必须竭尽全力、集中精力、不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推一项成一项、报一项成一项，项项得到回应，件件得到落实。

　四、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“抓学习、强本领”贯彻始终。“抓学习、强本领”是一个党员干部高效履职的“保障线”。选择学习就是选择进步。我有一个朴素的认识，一个人与另一个人最本质的差别是学习的差别，是掌握知识的差别。学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。我们的工作思路、工作措施、工作对策，一切来自学习，一切取决于学习。只有不断学习，才能增长新才干，才能提高新水平，才能跟上新时代。学习抓好了，才会有大思路、大境界、大气魄。反之，不抓学习，我们的本领怎么增强？我们的能力怎么提高？所以，我希望大家要向书本学习、要向工作学习、要向实践学习、要向同事学习，把学习贯彻工作生活的各个方面。同志们，世事洞明皆学问，人情练达即文章。细节决定成败！我们读一本书是学习，听一堂课是学习，开一个会也是学习，关键是一定要做一个有心之人。希望大家从今天开始，迅速掀起学习的热潮，开展一个学习竞赛，努力做一个 XX 事业发展的行家里手。

　五、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个党员干部的“基准线”。团结对于一个单位干部的成长、形象的树立太重要了，也太关键了。一个科室两个科长不团结，不仅影响和谐、影响氛围、影响工作，而且影响身体健康。一个班子不团结，不仅影响工作、影响机关形象，更影响干部成长、干部进步。凡是闹不团结的科室没有一个进步快的，凡是闹不团结的单位、部门，没有一个领导得到提拔重用的。为什么？闹不团结就影响工作，闹不团结就分散精力，闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我一个不称职，我打你一个不称职，在干部推荐时你打我一个差票，我打你一个差票，

　这样带来的后果、恶果，只能是两败俱伤。特别是年底考核，虽然市里组织考核，但实际上是自己给自己测评，自己给自己打票，有的因一点小矛盾、小意见、小不快，就泄私愤、报私仇，互相打不称职，造成这个机关、这个单位乌烟瘴气，使这个机关排名在全市垫底。同志们，这样的教训一定要吸取！一定要引以为戒！为了大家共同的进步，为了我们共同的事业，为了我们共同的形象，我希望从现在起，在我们 XX 局、在我们 XX 系统所有单位，这种现象不再发生。同志们，有一句话讲得实在太好了，互相补台、好戏连台！互相拆台、人人垮台。大家在一起工作是一种缘分，我希望大家一定要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位，要像爱护眼睛一样爱护这个单位，维护我们这个集体，只要大家做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解、互相支持，没有处不好的团结。

　我坚信，只要我们共同做到上述五点，我们 XX 部门、XX 战线，社会地位就一定会提高，社会形象就一定会提升！拜托大家！感谢大家！

　 （四）党课讲稿：

　党风廉政 教育

　全面从严治党

　形成风清气正 的 良好政治生态

　按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入开展，以优良的工作作风推动工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。

　下面，我讲四个方面的问题：

　一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态 党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持严打高压态势，“把权力关进制度的笼子”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的坚强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监督问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建设取得了明显成效。最近结合学习《XX 通知》，结合“以案促改”，要切实“提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少

　一些，但也掌握了一定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面: 一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，不注重调查研究；有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时

　散布不负责任的言论，说些点否定党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不答应、群众不高兴、党委政府不满意。

　上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须

　靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。

　因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。

　二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任 新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪检监督责任。

　一是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了《...

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