软件-系统培训阶段--培训总结-范文

发布时间:2020-09-14 来源: 演讲稿 点击:

 XXXX 公司 XX 部门 培训总结

  培训总结

  文档编号:

 文档名称:培训总结 文档类别:支持文件 密

 级:机密 建立日期:

 创

 建

 人:

 审

 核

 者:

 批

 准

 人:

 批准日期:

 保

 管

 人:

 存放位置:\\172.16.254.6 编辑软件:Microsoft Office 2007 中文版

  文档修订记录 版本编号 *变化 状态 简要说明 日期 变更人 批准日期 批准人 V1.0 A

  *变化状态:A——增加\新建,M——修改,D——删除

  目录

 1 培训总结说明:

 ............................................................. 5 2 内容 ....................................................................... 5 2.1 培训部门:

 ............................................................. 5 2.2 参加培训人员:

 ......................................................... 5 2.3 具体培训内容:

 ......................................................... 5 2.4 培训结果:

 ............................................................. 5 3 总结 ....................................................................... 6

 1 1 培训总结说明 :

 信息系统上线前,XX 实施负责人对现场所有使用系统的业务人员进行整体培训工作,培训结束后,客户方信息室负责人需要到现场进行培训结果回访,看业务人员是否掌握信息系统的使用方式及日常问题处理办法,并形成培训结果总结,提交工作组。

 2 2 内容

 2.1 培训部门 :

 具体对哪个部门或者机构进行了培训? 例如:

 培训部门:

 培训时间:

 2.2 参加培训人员 :

 参加培训人员:

 张三、李四、王二等等 2.3 具体培训 内容:

 针对参与培训的人员做说明:

 例如:对技术部工艺数据维护人员进行培训,例如标准重量等内容 2.4 培训结果 :

 内容

 操作人员反馈

 备注

 基础数据维护 基本掌握,能及时维护数据,并解决常见问题

  3 3 总结

 针对整体培训情况作说明,各业务人员是否掌握,哪些掌握情况不好,哪些业务点需要重新培训或者对个别业务人员进行单独培训 例如:通过培训后,现场业务人员已经掌握基础操作方法,能够及时准确录入数据,解决常见的问题。但是仍然有李四、王二认为个人掌握情况不好,需要 XX 实施人员进一步培训

相关热词搜索:培训 阶段 系统

版权所有 蒲公英文摘 www.zhaoqt.net