公司培训协议文本

　 ( 协议范本

　) )

　 甲

　方：

　_________________________

　乙

　方：

　_________________________

　日

　期：

　_________________________

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　公司培训协议( ( 协议范本) )

　The role of the agreement is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed

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　 第 2 页

　公司培训协议( ( 协议范本) )

　甲方：

　公司 乙方：

　身份证号码：

　户籍地：

　甲 乙 双 方 秉 持 诚 信 公 平 原 则 ， 互 相 协 商 就 甲 方 委 派 乙 方_______________________事宜达成以下协议：

　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行_____________. 2.乙方___________ 培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。

　3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担负 _______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙说明：本协议书起到作用是保护当事人双方的正当权利，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害，如适合使用，可以下载后直接打印。

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　 第 3 页

　方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交换支付的费用。

　赔偿金额依下列公式盘算：

　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：

　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期 (培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

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　 第 4 页

　7. 乙 方 向 甲 方 供 给 担 保 人 ______________( 身 份 证 号 码___________________ ， 户 籍 地 _____________________ ， 任 职 __________________，担负________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

　8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　9.本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份。

　甲方代表(公章)：

　乙方：

　年 月 日 年 月 日

　担 保 书 兹为 __________________同志在 xxxxxxx 有限公司工作期间外派培训事宜供给担保：

　1、 保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。

　2、 如违背《培训协议书》，我愿意承担由此行动所带来的责任。

　担保人(签名)_________________

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　 第 5 页

　担保人接洽电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____ 日

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