【企业工会换届全套资料】附件13：②大会选举办法（草案）

　附件 13

　××公司工会第×届第一次会员代表大会选举办法 （草案）

　一、根据《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，制定本选举办法。

　二、××公司工会第×届第一次会员代表大会选举产生××公司工会第×届委员会和经费审查委员会。本届工会委员会任期×年（3 至 5 年）。选举工作由工会筹备组（或上届工会委员会）主持。

　三、公司现有工会会员××人，按规定会员代表名额应不少于××人，公司各工会小组民主选举××名会员代表。

　四、经××总工会和公司党组织同意，××公司工会第×届委员会设委员×名，根据差额选举的规定，委员候选人×名，差额×名。××公司工会第×届经费审查委员会设委员×名，委员候选人×名，实行等额选举。

　五、工会筹备组通过会员自荐、10 名以上会员（代表）联名推荐、工会小组推荐、工会筹备组推荐、同级党组织推荐、上级工会推荐征集候选人。对候选人名单汇总并进行资格审查，在征求各工会小组意见基础上提出××公司工会第×届委员会委员、经费审查委员会委员候选人的建议名单。候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会进行选举。

　六、选举时，参加选举的代表超过会体会员代表的三分之二方可进行选举。

　七、工会主席、副主席、委员候选人获得应参加选举人过半数选票的始得当选。

　过半数选票的候选人多于应选名额的，按得票多少，至取足应选名额为止；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

　遇票数相等不能确定当选人时，以不同意票少者当选；当不同意票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　如候选人均未获得应参加选举人过半数选票时，可组织会员（代表）对候选人进一步讨论酝酿，重新选举。

　难以产生足额委员的，如达到《广东省企业工会民主选举实施办法》第十七条规定的人数底线时，经会员大会或会员代表大会同意，可以减少名额。

　八、大会选举分两种选票，即××公司工会第×届委员会委员和经费审查委员会委员各一种。两种选票同时分发，分别填写，一次投票，分别计票。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。未到会代表不能委托他人代为选举。

　九、代表对候选人可以表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意的则在其姓名上方的空格内画“○”；不同意的

　画“×”，可另选他人，在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的姓名，并在其上方的空格内画“○”；弃权的不画任何符号。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

　填写选票一律使用书写色为蓝色或黑色的钢笔或圆珠笔，符号、字迹要正确清楚。符号、字迹无法辨认的部分为无效，全部无法辨认的为废票。

　十、大会设监票员×人，其中设总监票员×人，由工会筹备组从正式代表中推选，经大会表决通过。设计票员×人，由筹备组推荐，经大会表决通过。监票人员对选举全过程进行监督，已提名作候选人的同志不得担任监计票工作。

　十一、选举设×个票箱。投票按监计票员、会员代表的顺序依次进行。

　十二、投票结束后，监计票人员开箱计票。被选举人得票情况，由总监票员向大会报告选举结果。

　十三、选举过程中，如遇到本选举办法没有明确规定的事项，由筹备组（或上届工会委员会）解释与研究决定。

　十四、本选举办法，由筹备组（或上届工会委员会）提出，经代表大会表决通过后生效。

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