纪委工作汇报

　2 0 1 5 纪 委 工 作 汇 报

　【篇一：2015 年纪委工作报告】

　 公司一届一次党委全委（扩大）会

　 一届二次职代会暨 2015 年工作会材料

　严肃执纪，加强监督

　 为实现公司科学健康发展提供坚强保证

　 ---- 在公司一届一次党委全委（扩大）会上

　 的纪检监察工作报告

　xxx

　 （2015 年

　月

　日）

　各位代表、同志们：

　 现在，我代表中共 xxx 纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

　第一部分

　2014 年工作简要回顾

　2014 年，在集团公司纪委和公司党政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧密结合公司实际，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设，按照“ 三个进一步” 要求，认真履行纪检监察职能，为公司“ 三个文明” 建设发挥了保驾护航的作用。

　 一、落实责任，加大监管，纪检工作有

　效开展。

　 一是结合公司实际把《党风廉政建设目标责任书》指标逐项分解，与 与 9 个部室签订目标责任书，明确责任，落实责任到部门，在年终进行考核，并把考核结果做为年终评选先进的重要依据，

　增强了抓好党风廉政建设的责任性，形成了横向到边、 纵向到底，上下联动的责任机制。二是进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，形成以公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的责任机制，为促进公司安全生产、经营管理工作的健康、协调、规范发展，奠定了良好的政治环境和坚实的组织基础。三是开展廉洁风险防控工作“ 回头看” ，重新编制了《长山子煤矿廉洁风险防控手册》，46 名管理人员落实了党员干部廉洁承诺制度，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。四是严格按照纪检监察工作要求，对党风廉政建设等方面全面监管，对工程质量体系进行跟 踪检查，全年共参与验收工程查 质量及地面质量标准化检查 20 次，确保工程一步到位，杜绝了不必要的返工浪费。五是严把材料准入关，检测关，物资采购从计划审批、材料比值比价、合同签订、到入库验收均由纪委全程监督实施，查 对物资采购，材料入库监督抽查 35 次，查出主要问题 26 项，立即改 整改 21 项，督办落实 5 项，规范了物资采购与供应程序。六是进一步加大“ 难点” 、“ 热点” 排查力度，积极为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决了“ 工资奖金分配” 和“ 农协工转正”件 问题；一年来，公司纪委共查出办结信访案件 5 起，处理员 党员 1 人，组织诫勉谈话 3 人次。七是针对综采队、综掘队工资分配出现的问题，公司成立工作组深入班组、走进宿舍，详细了解职工群众反映的问题，及时予以解答，各区队加强对工资奖金的分配与管理，要求区队工资奖金分配必须执行公司规定和区队分配制度，工资分配必须召开工资分配会；必须在队务大会上公布；必须严格落实“ 五公开、一上墙” ，自觉接受职工监督或听取合理

　化建议，明确了支部书记是区队工资奖金分配的监督检查第一责任者，通过各级部门的共同监管配合下，有效化解了各类矛盾与纠纷。

　 二、加强教育，狠抓宣传，廉洁从业意识进一步增强。

　 一是认真贯彻学习中央八项规定、省委双十条、集团公司 40 条规定，严明党的纪律，严格执行党风廉政建设责任制，重点加强关键岗位，重大项目、重要人员警示教育和效能监察，切实把党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律转化为行为规范。二是充分利用时讯、广播、灯箱、专栏等阵地加大廉政宣传，营造“ 勤勉敬业、廉洁从业、干事创业” 的良好氛围。认真组织党员干部贯彻学习中纪委反腐倡廉精神，尤其学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。三是以领导干部、科队级干部、党员干部三个层面为重点 ，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育，5 月份举办了一期警示教育培训班，10 月份召开了全公司党员干部警示教育大会。通过教育培训，极大的净化了广大党员干部的心灵，使党员干部思想上有了新的认知，在政治、道德、廉洁从业方面的修养、素质有了明显提升。

　 三、健全制度，规范用权，廉政预警体系进一步完善。

　 一是健全工作制度，在规范用权行为上下功夫。针对公司在工资管理、物资采购、材料管理等方面存在的不规范、不合规等现象，着眼于堵塞管理漏洞，规避经营风险，进一步完善了从源头上预防腐败的制度。先后建立完善了 《“ 三重一大”等 决策制度实施细则》等 6项制度措施，进一步规范了干部用权行为，初步

　形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是通过继续对廉洁风险点的查找，把工资分配、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设、工作作风、生活作风等方面进行逐一排查廉洁风险点；建立了重点岗位人员的廉洁风险防控体系，完善各级部门及重要管程 理人员风险防控业务流程 106 项，加强了廉洁风险预警防控体系。

　 四、严格履职，加强监督，廉洁从业工作进一步落实。

　 一是制定全年党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设工作与其它业务工作同部署、同落实。二是公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实了党风廉政建设“ 三个规定”发 ，并编印下发 20 份，在全公司各级党员干部中进行贯彻学习，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，全年举办廉洁教育培训班两次，召开党员干部警示教育大会两次，使广大党员干 部增强了从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时，紧紧围绕“ 廉洁高效，勤政为民” 的要求，突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强了公仆意识，切实树立起了团结务实干事、全心全意为职工服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。四是认真开展效能监察工作，充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的监管推动作用，共组织开动 展效能监察活动 3 次，重点对年初制定的 2 项 项 11 个方面内容进行了效能监察，查出问

　共 题共 17 条，立即整改 12 条，督办整改了 5 条；有力推动了安全生产、经营管理工作的顺利开展。五 是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的上报工作，未发现各级管理人员违规出外培训和违规经商办企业的问题。六是认真履行领导干部“ 一岗双责”责任制。公司党委按照有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，平时工作中，对分管部室进行督察，严格规范领导干部廉洁从业行为，认真落实党风廉政建设各项规定，副科了 级以上领导干部和中层正职写出了 46 份廉洁自律承诺书; 七是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等公开，增加了工作箱 透明度，自觉接受职工群众监督，建立群众监督意见箱 4 个，收集整理主要意见建议 议 16 条，办结 16 条，设立综合公开点 3 处，综合容 公开内容 28 项，综合公开 40 余次；八是严格财务审批手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“ 一支笔” 签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

　 一年来，按照集团公司纪委关于党风廉政建设一系列要求，认真开展了反腐倡廉、党风廉政建设、效能监察、廉洁风险防控工作，制定措施、落实责任、查办案件，有力促进了公司纪检工作的顺利开展，取得了一定成效，但还存在以下困难和不足，主要表现为以下几点：1 、纪检监察干部任职时间较短，业务水平还有待于进一步提高，缺乏系统的专业知识培训。知识更新、理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。2 、贯彻执行中央八项规定和省委双十条规定司 及集团公司 40 条规定还需要加强。3 、党风廉政建设的主体责任和监督责任需要强化；4 、效能监察工作的力度需要加大。以上问题，需要在今后的工作中加以落实和

　【篇二：2015 年度乡镇纪委工作报告.doc】

　深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现** 乡经济社会发展新跨越提供

　 坚强有力的纪律保障

　 —— 在中共** 乡第六次代表大会第六次会议上

　 **

　 (2015 年 年 1 月 月 23 日)

　各位代表、同志们：

　 我代表中国共产党** 乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

　 2014 年工作回顾

　 一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

　一是加强组织领导。乡党委年初出台了《**乡 乡 2014 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生建 项目监督特派组，成功组建 16 个村务监督委员会；按照“ 三转” 要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，

　民生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“ 两个责任” 。乡党委书记认真落实了“ 四个亲自” ，组 织召开党风廉政建设专题会议３次，报 听取纪委案件办理等专项工作汇报 4 次；乡党委书记与班子成员约谈 谈 9 次，班子成员与股室负责人约谈 21 次；乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设 - 1 -

　责任状》、《“ 一岗双责” 责任状》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》，及时下发《惩防体系工作规划》，层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“ 一岗双责” 意识得到切实增强。

　 二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。

　一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活 动，全年开设廉政党课14 期，分别邀请县纪委副书记** 、县委宣传部常务副部长** 、全省道德模范** 等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123” 工程。从型 离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型 16 个；着力整合法制景区建设，打造** 廉政和法制景区，成功打造** 小学廉政文化校园示范基地；全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化影 题材电影 26 场，编排廉政小品小戏 4 个，结合花灯小戏下乡活动戏 演出廉政小品小戏 8 场，各村由廉政典型开展讲堂 28 期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公信 开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信 800 余条，乡、村栏 公开栏开设廉政专栏 18 期，做到了反腐倡廉宣传常态化。

　 三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。

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　一是严格执行“ 八项规定” 等。严格落实中央“ 八项规定” 、省委“ 十项规定” 、市委“ 八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职” 等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“ 车、馆、房、所、票” 和

　纠正“ 四风” 问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督识 促落实整改，取得明显成效：全乡公务用车张贴公车标识 100% ，并加强管理，公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符少 合规定；通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少 40 个，减少 少 17% ，各类会议减少 13 次，会议时间平均减少 20% ；三公经费支出比上年减少% ；公务接待一律实行“ 三单制” ，全年公务接待经费少 比上年减少 18% 。二是深入开展专项行动。切实开展“ 三个开刀” 专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“ 三查三整治” 专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“ 三资” 清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风题 问题 16 个，责令整改 16 个，提醒谈话 22 次，通报批评 7 人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等 等 9 项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期报 通报。全年以月为单位共出工作通报 12 期，公开批评在考勤、会议部 等方面存在问题的单位２个、干部 40 人次，戒话 勉谈话 4 人次，干部作风明显转变。

　 四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。

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　一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查６次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各题 １次，查出挪用、不规范使用等方面问题 8 改 个，督促完成整改 6 个，题 向县纪委上报问题 2 个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处题 率。全年协助县纪委办理案件２件，自己查办问题 5 件（其中立案 3件），及时题 处置问题 2 件，追回资金万元，规范资金使用万元。案结 件办结 3 籍 件，党内警告处分２人，开除党籍 2 人，免除党代表资格、

　撤销职务１人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、访 有落实、有反馈。一年来，接待来信来访 40 件，办结 40 件。

　 五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

　 一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“ 收支两条线” 和“ 村财乡代理” 制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督；各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、常规事项定期公开，确保了各项事务阳光透明运作。

　三是治 - 4 -

　理农村多年的“ 办酒风” 。年初，乡党委出台了工作方案，制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追究制度和举报奖励制度。一年来，请 乡纪委共收到各村办理酒席申请 42 份，批准正常操办婚丧嫁娶酒 35席 起，成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席 11 起，全乡滥办酒席得到有效制止。

　 六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

　 一是积极参加教育培训。乡纪委先后派出 1 名纪检干部外出跟班学调 习，抽调 2 人参加全县监督检查和协助办案。二是加强廉洁自律。严明纪律，秉 公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造性。四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作观念，增强

　自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作 效果。

　 各位代表，2014 年取得的工作成绩是有目共睹的，完成的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委年度绩效目标考核中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩。这得益于省纪委、县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要 - 5 -

　【篇三：2015 年乡镇上半年纪委工作总结】

　 2015 年乡镇上半年纪委工作总结

　 2015 年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重 点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

　 一、2014 年工作总结

　 认真履职，全面推进党风廉政建设工作

　 1 、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“ 谁主管、谁负责” 原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村( 社区) 、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

　 2 、全面量化目标责任。3 月 月 11 日召开镇村干部党风廉政建设工作镇 会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇 2014 年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村( 社区) 签订了《2014 年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。

　 3 、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“ 中央八条” 、“ 省九条” 、“ 市九条” 、“ 县十二条”

　规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报对 批评和经济处罚。半年来对 10 名干部进行了诫免谈话，对 对 4 名干部进行经济处罚和通报批评。

　 4 、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。

　 ( 二) 多措并举，强化党员干部思想教育

　 1 、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。

　 2 、开展主题教育活动。镇党委下发了《“ 为民务实转作风、勤廉办事树形象”的 作风建设主题活动方案》的 9 号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“ 八条禁令” 执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“ 优环境、提效能、促升级” 专项活动，营造了务实清廉的服务

　环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

　 3 、组织上廉政 党课。7 月 月 1 日，我镇结合建党 92 周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。

　 4 、大力推进“ 文化兴廉” 活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“ 中央八条” 、“ 省九条” 、“ 市九条” 、“ 县十二条” 规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

　 ( 三) 整章建 制，致力源头防腐倡廉

　 1 、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17 号文件，对各站办公用经费调 指标在去年基础上下调 20% ，下调金额达 60 余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。

　 2 、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结

　算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室 ，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。

　 3 、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24 号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。

　 4 、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村( 社区) 指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系 ，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。

　 ( 四) 惩防结合，全力抓好信访案件查处

　 1 、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委于 要求，于 5 月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，了 确定了 11 名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。

　2 、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“ 两建五访维稳” 活动要 求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访 访 3 批次，处理县纪委交办件 1 件，信访工作平稳可控。

　 3 、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党件 员违法生育案件 7 起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。处 目前镇纪委已立案查处 2 起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织现 参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现 42 宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。

　 4 、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年 2起 违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。

　 二、2015 下半年年工作设想

　 在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

　 1 、加大案件查办力度。树立“ 不查案就失职” 理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件

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