房地产经营管理专业实践能力培养策略

发布时间:2019-08-19 来源: 幽默笑话 点击:


  [摘 要]随着房地产业的快速发展,社会对于房地产专业人才的需求量越来越大,对从事房地产工作人员的各方面要求也越来越高。房地产经营管理专业的建设随着房地产业的发展不断完善,高等院校也开始探索房地产经营管理专业的人才培养模式,如何培养房地产专业学生的实践能力是当务之急。
  [关键词]房地产经营管理;实践能力;房地产专业
  doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.16.143
  [中图分类号]F293.30-4 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2017)16-0-02
  1 房地产专业的教育界现状
  我国高等院校众多,但有房地产专业的院校很少,專门的房地产学院更是少之又少,绝大数是工商管理、经济管理等学院内部的分支,不利于房地产专业的建设与发展。而在房地产专业人才培养方面,由于各个学校的历史背景和发展方向不同,所以培养目标也差异很大。例如,像同济大学、北京理工大学等理工科院校,课程设置主要侧重于工程发展以及理论探讨。在课堂教学的过程中,北京理工大学的课程内容更容易向理论与工程管理方向倾斜,而同济大学在教学过程中,加入了建筑学科与管理学科的课程。这两个学校都是打着培养“多层次房地产经营管理型专业人才”口号,但从课程安排上可以看出,北京理工大学更注重培养学生对房地产行情以及政策的分析能力;同济大学倾向于培养对建筑更加了解的房地产管理型人才,可以看出,两所学校的培养模式都融入了自身的办学宗旨和特色,重点培养学生的实际运用技术的能力。但一些师范类院校的房地产经营管理专业,课程内容侧重于经济管理方向,虽然也制定了培养多层次人才的目标,但是明显偏重于理论探讨。对于一些财经类院校,在设置房地产经营管理专业课程时,学校会结合自身的优势学科和专业特色,注重培养学生的宏观经济判断力与财会理解力。
  2 提高学生实践能力的基本途径
  学校在培养房地产专业人才的时候,必须要与社会需求紧密联系在一起。而所谓的实践能力强的人才,是指能够将所学知识运用到实际工作中,能够为社会创造一定价值的人才。实践型人才具备解决问题的能力,对技术运用的要求更高。目前,一些与房地产有关的从业资格证,特别强调专业知识与操作能力。因此,学校可以从以下几个方面提高学生的实践能力。
  2.1 借鉴国内外先进的管理方法
  房地产管理专业的人才培养模式,既要借鉴国外先进的理论知识和实践技术,同时也要了解国外该领域内的最新发展动态,使学生进一步具备从事房地产方面工作的一些相关技能。
  2.2 构建房地产管理专业能力素养体系
  实践教学环节是培养学生能力素养的重要途径,所以在构建人才培养模式时要突出实践教学部分,通过一系列的课程设计,以及循序渐进的各项实习活动,使学生具备运用计算机解决房地产经营管理问题的能力,而且能够胜任房地产项目营销策划方面的工作。
  3 对于实践教学体系的改革与创新
  由于房地产经营管理领域,对本专业毕业生所应具备的专业知识和能力的要求比较高,高校在设置实践教学体系时,需要不断进行改革与创新,只有这样才能满足市场对人才的需求。高校要从以下三个方面,改革房地产专业的相关实践教学。
  首先,学校要把课程学习放在首要地位,没有理论支撑的实践教学都是站不住脚的,理论教学必不可少;其次,在教学的过程中,学校要把校内实践体现出来,校内实践能够方便学生参与,同时能够保障学生的人身安全;最后,学校也要重视社会实践,号召学生前往实践基地进行实践,学生也可以选择去企业实习。
  4 构建实践教学体系,加强学生动手能力
  在设置实践教学体系时,教学人员要对理论课程体系进行分析,找出设置实践性环节的课程及实践内容、实践目的。学校通过社会对房地产人才知识能力需求的分析,确定各实践环节的形式、时间,进而确定出配套的实践教学基地
  对于实践教学环节,学校可以从以下几个方面提高学生的动手能力。
  4.1 进一步完善校内实训基地建设
  依托校内相关系统的工程力学和材料实验室、建筑施工实习基地、校内测量实习基地、计算站等场所,完成从专业基础到专业实践的全部实验及校内实训项目。
  4.2 加强校外联合办学
  本着“互惠互利、双向受益”的原则,学校可以在现有基地的基础上,与外校进行联合实践办学。联合办学能够扩大学生眼界,同时,还能在实训期间选出优秀的实训人才,为下一步进公司做好准备,有利于学生做好实习相关安排。对于特别优秀的学生,毕业后可以选择直接去企业工作,省去了上岗培训环节。
  4.3 大力加强 “三位一体”实践教学模式
  所谓“三位一体”主要是针对与一些即将毕业或者已经毕业学生进行的,它主要是对房地产经营管理专业毕业实习、毕业设计以及毕业生就业进行一体化考虑安排。即将毕业的学生在最后一学年,可以申请进入毕业实习单位完成最后的学业课程,这样实习单位就成为毕业生的重要实习渠道,既为学生的毕业设计提供了灵感,也为其能够顺利找到工作打下基础。
  5 结 语
  房地产经营管理专业实践能力培养策略,是为了培养出实践能力强的人才,既要满足高等教育自身的需求,同时也要让自身发展适应社会和时代的要求。实践环节是高校实现培养目标的重要保证,是高校在创新型人才培养过程中,不可或缺的一个重要组成部分。因此,实践能力的培养是学生毕业之前的关键环节,国家、社会、高校都要给予高度重视。
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