新形势下做好国企群众工作的策略探讨

发布时间:2018-07-09 来源: 幽默笑话 点击:


  【摘要】走群众路线是我党一直以来所坚持的基本原则,也是我党赖以发展的生命线。群众又是企业发展的核心力量,做好群众工作,才能稳定职企关系,激发群众对企业的信任,让群众能够无后顾之忧地投入到企业的生产经营中。如何做好群众工作是目前企业最为关注的问题。文章通过阐述做好国企群众工作的重要性,分析了工作中出现的问题,提出有效措施,为群众工作的全面落实提供参考。
  【关键词】群众工作;重要性;问题;策略
  随着经济改革的不断推进,国企作为国家经济的重要组成部分,在组织结构、经营模式方面进行了相应的变革,最为显著的则是落实了人本原则,将职工群众的主体地位和作用突显了出来,并采取一系列的措施,积极营造和谐的职企关系,让职工群众增加对企业的信任,与企业发展战略保持在同一高度。而在此过程中,相关部门通过改善群众的思想状态、解决实际困难、维护基本权利和保障等基本的政工工作来强化对职工群众的个人建设,为其提供发展平台,从而形成强大的凝聚力和向心力,推动企业的长效发展。
  一、做好国企群众工作的重要性
  (一)群众路线的内在要求。企业发展的动力来源于企业职工,企业开展的群众工作在实质上都是为了维护群众利益、促进群众个性发展的内在需要和平台,也是职工群众的“大后方”,它以独特的政治优势,将党的路线、方针、政策等予以宣传和落实,帮助群众树立正确的核心价值观,明确企业的发展方向,落实企业职工群众的各項权益,进而有助于扩大党的群众基础,巩固党的核心领导地位,为企业发展保驾护航。
  (二)建设和谐企业的内在要求。群众工作范围较为广泛,涉及到企业的各个部分,而开展群众工作无疑是响应了党的号召,坚守了党的领导和支持,成为企业改革和社会进步的重要政治动力,营造了和谐的劳动关系、激发了群众的积极性和创造性,利于提高企业的凝聚力和向心力,促进企业的可持续发展。
  二、当前国企群众工作存在的问题
  (一)认识不充分。企业虽然在经济改革的压力下,对自身进行了调整和优化,但很多项目的落实也仅仅是依靠口号和理论,而无实际的可操作性和执行性。尤其是群众工作更无法与经济活动相提并论,加之它所呈现出来的效果在短期内不明显,因此一直被企业所忽视。大多看作一项既定的政治任务,以完成指标为目的。
  (二)机制不健全。在群众工作的开展中,企业政工部门没有制定相对完善的工作机制,对工作的职责也缺乏科学、系统的量化分析,工作水平也没有统一和规范的考核标准予以奖惩,一方面削弱了工作的权威性和从业人员的工作积极性,另一方面给职工群众工作、生活的保障、发展带来了阻碍,出现问题时无法得以有效、及时、合理地解决。
  (三)工作水平低。由于企业制度的不完善,工作人员的组成结构、知识层次也不平衡,它本身所处的企业地位又低,更容易受到不良思想的侵蚀,队伍思想不稳定、业务不精湛都成为工作中的阻碍。有些企业在队伍的选拔、任用、调动时具有较强的随意性,导致在职人员一人多职现象较多,无法全面、细致地领略该项工作的内涵和精髓。
  三、新形势下做好国企群众工作的策略
  (一)从全局出发,落实企业工作。要从全局出发,从实际出发,及时做好职工工作,调整好职工结构,统筹职工岗位,站在不同角度,掌握职工的思想转变和心理动态,进行正确的引导;同时要统筹全局,积极主动地承接起企业各部门之间的沟通和交流,将国家的新政策和方针全员进行宣传,并在落实和执行中严格监督各部门的工作,并在自己的职责范围内严以律己、对人宽容,体现平等和尊重,实现企业和谐发展的目的。
  (二)从制度入手,落实群众工作。首先要设置专门的工作机构,配备专业人员,同时制定相应的工作制度,明确各自的责任和工作内容,发挥约束和规范作用。其次,建立培训考核机制,定期开展对制度的学习和考核,落实监督检查制度,维护工作制度的权威性,对人员进行综合的考核和评价,以便择优任用,防止资源的浪费和滥用,即优化了党支部的队伍结构,也保持了队伍的先进性和积极性。再次,紧密结合实际的经营情况和员工的政治意识,落实和传达党的方针和政策,同时不断深化工作的目标管理和考核标准,将该工作和生产经营有机结合起来。
  (三)从队伍建设入手,落实群众工作。队伍人员要具备务实精神,注重知识的学习和吸收,通过进修、再教育、开展研讨会议等方式,吸收和借鉴先进的思想和管理方法,提高知识水平、业务和应急能力,不做表面文章,增加工作的感召力和说服力。其次,深入基层,以通俗易懂的方式开展教育工作,使员工树立正确的价值观,同时对每个员工存在的问题及时反馈解决,让企业的关怀落到实处,增加员工的信任度,进而提高企业的凝聚力。
  四、结语
  群众工作的成效并非是理论上的,而是要经过群众检验的。工作满足了群众的需求,才能稳定“军心”,群众才能无后顾之忧地积极投入到企业生产经营中。因此企业要完善工作制度,强化工作队伍建设,创新工作模式,切实落实和执行好群众工作,充分发挥群众的基础和推动作用。
  【参考文献】
  [1]刘锋,晏勇,付军.新形势下做好国企群众工作的思考[J].科技资讯,2012(06).
  [2]赵昌平.新形势下国企做好政工工作的有效策略分析[J].现代国企研究,2017(08).
  [3]杨双璐.浅析新形势下做好群众工作的策略[J].黑龙江科技信息,2011(36).

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