忠诚的感悟

忠诚的感悟篇一：感悟忠诚

感 悟 忠 诚

—— 孙 国 忠

近日，通过阅读《忠诚比黄金更重要》一书，本人对忠诚多了些理解和感悟：路遥知马力日久见人心，忠诚为人之立身之本，亦为人之立业之本。

要怀忠诚之心。

做人、做事就要久怀忠诚之心，当确定人生、工作目标后，就要忠诚地实施。纵观老一辈无产阶级革命家，凭着对理想信念的忠诚，在那么艰苦卓绝的条件下，克服困难不懈奋斗，夺取了革命事业的胜利。那么我们在工作岗位上建功立业，实现自我价值，也需要久怀忠诚之心。不管工作岗位如何变换，要始终如一地怀着对消防事业忠诚之心，尽心尽力工作，直至离开消防部队。一个人的价值，不是看他取得什么，而是看他奉献什么，这是对忠诚的最好诠释。

忠诚需要引导和信任。

不管是整个社会、某个行业，还是某个单位，都需要倡导忠诚。树立忠于党、忠于人民、忠于事业、竭诚奉献的榜样，让大家感悟榜样的力量，引导大家树立忠诚的思想观念。只有忠诚的人，才能博取信任， 才能被赋予重任，更好的实现人生价值。

忠诚需要培养和提升。

仅有忠诚是不够的，忠诚的人要不断完善和提升自己。

一、要善于学习博采众长，具备综合能力。

俗话说的好：“活到老学到老”，每个人都不能生来就是能力出众的，更不可能十全十美，这就要求我们在成长、工作和生活过程中不断地学习，时刻查找自身存在的不足，学习他人好的方面，博采众长不断完善自己，提高自身的综合能力。而忠诚会使人激发出无限的激情和潜能，让人能够为了自身所要忠于的人或事业不断地提升自我。因为只有不断地提升自身才能够更好地实践忠诚。

二、要有立足平凡岗位，坚持不懈努力工作的坚强意志。

因为媒体的宣传，我们知道了焦裕禄、任长霞、吴其祥等等杰出的个人。然而在掌声和鲜花的背后，我们见到更多的是平凡、鲜为人知、默默无闻的工作者。当今是和平发展的年代，时代需要许许多多立足平凡岗位的工作者。我们每个人只有诚实地劳动和创造，重视自己的工作，立足于平凡的岗位。不以物喜，不以己悲，超脱世俗，淡泊名利。我们才会拥有各自的价值，才能够在平凡的岗位上干出不平凡的事业！用自己的实际行动和不懈的努力来证明自己对于党和人民的忠诚。

三、要有不断适应新形势新变化，不断学

习提高的能力。

回应时代要求，顺应发展潮流，不断适应形势新变化，不断满足国家和人民的新要求，不断回应社会的新期待，不断学习提高自身能力，是我们当代消防人所必须具备的。当今社会，我们消防部队所面临的挑战越来越多，我们只有怀着对党和人民的无限忠诚才能够不断战胜艰难险阻，用自己的忠诚为祖国的富强和

人民的安居乐业保驾护航。

四、要培养具有创新思想和创造性思维，具有迎难而上，不断创新发展的能力。

正如上面所说的那样，随着社会经济的快速发展，我们消防事业所面对的形势越来越严峻，原有的模式已经不能够很好地适应时代发展的要求。这就要求我们要不断开拓创新，激发自身的创造性思维，使消防事业紧跟时代的步伐，从而能够更快地推动时代的进步。

五、需要有精益求精，认真做好每个细节，用心做好每一件事的严谨态度。

成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上的差异并不是很大。很多事情，一个人能做，其他人也能做，只是做出来的效果不一样，一些细节上的功夫往往决定着完成的质量。任何伟大的战略从来就是从细节中来，到细节中去。任何的战略，不管是宏伟的还是细微的战略，没有对细节的执着和执行，以及对工作的精益求精，都不可能产生效益，只能是一纸空谈。所以对待工作我们就要有严抓细节、精益求精的严谨态度。

六、也需要有雷厉风行、行事不拖拉，具有高工作效率的作风。

作为一名军人我们就要养成雷厉风行的工作作风，做事严谨但不拖拉，不要养成把工作往后拖的不良习惯，要做到“今日之

事，今日毕”，有工作时就立刻着手去做，坚决改掉拖延的不良习惯，从而提高自身的工作效率。

忠诚做为立业立身之根本，不仅需谨记，也需不断完善提升，更重要的是要在工作生活中得到贯彻执行。

忠诚的感悟篇二：读忠诚企业心得体会

读忠诚企业心得体会

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？”点点滴滴、丝丝缕缕、粒粒颗颗，汇聚起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命。我们不要轻看了自己这一点、一丝、一粒，我们应该从爱岗敬业、提高工作效率、提高忠诚度和执行力做起，乐于奉献，实现自己的人生价值。

作为企业的一员，我非常清楚：是企业保证了自己的工作需要，提供了个人发展空间，对企业忠诚，在自己的岗位上任劳任怨地工作是回报企业最基本的方式。人能立足于社会，在于有情有义，工作与做人的道理是完全一致的，员工对于企业报答之情没有比忠诚、敬业更重要的了，忠诚是人们永远称颂的高贵品质，而员工对于企业还有什么比忠诚、敬业更令人称道的呢? 转眼我来公司已经半年了，我已经与我的新同事建立了良好的友谊，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的温暖。是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐，于是我更加地忠诚和热爱这份工作了！

我们企业的员工从进入这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与企业的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，我没有一定的工作经验，企业给我提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。我们还要爱岗敬业，做一个拼搏实干、无私奉献的员工。我要克服工作中遇到的种种困难，时时处处来严格要求自己，吃苦在别人前头，工作拣重的挑。认真对待自己的工作，不摆架子，不弄虚作假，兢兢业业，一丝不苟，真抓实干。

忠诚于自己的工作，忠诚于企业，忠诚于自己的领导，这是一个员工的高尚品德。 也是一个人的高尚品格，更是一个员工的基本道德。 忠诚也是做人之本。尽职尽责地完成自己的工作，可以一如既往地维护公司的利益，决不可因小失大，工作中的任何责任你都可以找个合适的理由逃避，但是你的心可以做到没有任何愧疚吗？在遇到困难的时候，一个主动承担责任的员工会让大家十分感激，甚至就是局外人也会为对方这种正直和勇气而钦佩不已。可是，你要知道，任何经历过的歉疚都会像酸醋腐蚀铁做的容器一样慢慢侵蚀你的心灵，久而久之，让你再也无法用明亮清澈的眼睛和一颗坦然的心对待工作和生活在公司里，只有勇于承担责任的员工才会得到上级的信任，才会得到重用。因此努力工作对一个员工而言，感受更多的不是压力而是一种快乐和幸福；对企业而言，他也正是可以真正放心的员工。去付出自己的努力，你会发现心情会随之明媚，智慧会随之增长，你的周围会聚集更多志同道合的同事，让你在不知不觉中成为一个优秀团队的核心。

让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精神，抢抓机遇，争取最大的跨越式发展，让我们不懈追求企业目标，忠诚企业，怀着必胜的信念，相信公司的明天是不可限量的！

有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。有一种品德，如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能一钱不值。有一种品德，它不仅是我们立身的基础，事实上也是任何一个组织战斗力的保证。这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。

“忠诚企业”坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和社会主义荣辱观为统领，认真贯彻国家电网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，加强人本管理，大力倡导企业关爱员工、员工忠诚企业，倡导敬业爱岗、奉献社会，弘扬“努力超越、追求卓越”的精神，营造和谐共进氛围，不断增强凝聚力、强化执行力、提升竞争力，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想道德基础和强大的精神动力。企业关爱员工、员工忠诚企业；以教育为主，重在自我提高；净化精神境界，促进企业发展；综合协调推进的原则。

忠诚，是人类最重要的美德之一，已经成为一种立身之本，成为求生存求发展的重要能力。忠诚是最基本的能力，对自己的单位，自己的工作忠诚，从某种意义上讲，就是忠诚自己的事业，就是以不同的方式为一种事业做出贡献。

忠诚不仅是工作的原则，也是人生的原则。对于一个不忠诚的职工，他会把单位当成是福利机构，或

是自己另谋高就之前的脚踏板、垫脚石，他工作就会没有责任感，单位的兴衰和他没有关系，这样的人完全游离于集体利益之外。如果我们始终以主人翁的心态去对待工作，我们就会对单位充满一种无限的热爱。忠诚是获取回报的前提。一个单位首先不会给你什么，但你必须首先给供职的单位和从事的事业以忠诚；如果你给了集体和事业绝对忠诚，集体就会给你物质和精神回报。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报，忠诚和回报是有先后顺序的，忠诚是回报的前提。虽然通过忠诚工作创造的价值并不属于个人，但通过忠诚工作造就的忠诚品质，却完完全全属于自己。在现实生活中，很多年轻人在求职的时候，首先强调的就是回报，这种本末倒置的做法，最终导致他们无法获取理想的回报。所谓成功者找方法，失败者找借口。不找借口，是忠诚的表现。在工作中，我们每一名员工应当做到在接到任务时，头脑中只应是“想尽一切办法”，“这是我的责任”，而不是去找借口来搪塞，推萎。

忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。

忠诚她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。

对于我们来说，忠诚首先意味着与企业同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对企业利益的负责。每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。

对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

我总结了一个深刻的道理：拥有忠诚，终将拥有机遇和成功。就个人而言，忠诚是高尚的人格力量；就企业而言，忠诚是宝贵的无形资产。企业要想在竞争中胜出，就必须有良好的忠诚形象。

树立忠诚意识要从每个人做起。 “一个企业的员工如果缺少忠诚，就会影响企业的形象，降低企业的竞争力。”忠诚说到底已经不是个人的事情了，我们不仅要“诚于心”，还要“诚于企业”。对企业的忠诚，表现在忠于职守、爱岗敬业，不做有损公司利益的事情。员工自身的忠诚以及对客户的忠诚，才能铸就企业对客户的忠诚。

忠诚意识需要得到广泛的普及，这不是一种思维，而是一种自觉的理念。让我们从身边的小事做起，从遵守对别人的承诺开始，携起手来，共同创建开满诚信之花的家园。

让我们行动吧！为了我们企业，为了大家，也为你自己，忠诚,从现在开始行动!

忠诚的感悟篇三：感 悟 忠 诚

感 悟 忠 诚你是怎样理解忠诚的?我对忠诚的理解和感悟：路遥知马力,日久见人心，忠诚为人之立身之本，亦为人之立业之本。

做人、做事就要久怀忠诚之心，当确定人生、工作目标后，就要忠诚地实施。纵观老一辈无产阶级革命家，凭着对理想信念的忠诚，在那么艰苦卓绝的条件下，克服困难不懈奋斗，夺取了革命事业的胜利。那么我们在工作岗位上建功立业，实现自我价值，也需要久怀忠诚之心。一个人的价值，不是看他取得什么，而是看他奉献什么，这是对忠诚的最好诠释。

忠诚需要引导和信任。不管是整个社会、某个行业，还是某个单位，都需要倡导忠诚。树立忠于党、忠于人民、忠于事业、竭诚奉献的榜样，让大家感悟榜样的力量，引导大家树立忠诚的思想观念。只有忠诚的人，才能博取信任， 才能被赋予重任，更好的实现人生价值。

忠诚需要培养和提升。仅有忠诚是不够的，忠诚的人要不断完善和提升自己。

一、要善于学习博采众长，具备综合能力。

俗话说的好：“活到老学到老”，每个人都不能生来就是能力出众的，更不可能十全十美，这就要求我们在成长、工作和生活过程中不断地学习，时刻查找自身存在的不足，学习他人好的方面，博采众长不断完善自己，提高自身的综合能力。而忠诚会使人激发出无限的激情和潜能，让人能够为了自身所要忠于的人或事业不断地提升自我。

因为只有不断地提升自身才能够更好地实践忠诚。

二、要有立足平凡岗位，坚持不懈努力工作的坚强意志。

因为媒体的宣传，我们知道了焦裕禄、任长霞、吴其祥等等杰出的个人。然而在掌声和鲜花的背后，我们见到更多的是平凡、鲜为人知、默默无闻的工作者。当今是和平发展的年代，时代需要许许多多立足平凡岗位的工作者。我们每个教师只有诚实地劳动和创造，重视自己的工作，立足于平凡的岗位。不以物喜，不以己悲，超脱世俗，淡泊名利。我们才会拥有各自的价值，才能够在平凡的岗位上干出不平凡的事业！用自己的实际行动和不懈的努力来证明自己对于党和人民的忠诚。

三、要有不断适应新形势新变化，不断学习提高的能力。

回应时代要求，顺应发展潮流，不断适应形势新变化，不断满足国家和人民的新要求，不断回应社会的新期待，不断学习提高自身能力，是我们当代所必须具备的。

四、要培养具有创新思想和创造性思维，具有迎难而上，不断创新发展的能力。

正如上面所说的那样，随着社会经济的快速发展，我们教育事业所面对的形势越来越严峻，原有的模式已经不能够很好地适应时代发展的要求。这就要求我们要不断开拓创新，激发自身的创造性思维，使教育事业紧跟时代的步伐，从而能够更快地推动时代的进步。

五、需要有精益求精，认真做好每个细节，用心做好每一件事的严谨态度。

成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力上的差异并不是很大。很多事情，一个人能做，其他人也能做，只是做出来的效果不一样，一些细节上的功夫往往决定着完成的质量。任何伟大的成绩从来就是从细节中来，到细节中去。任何的战略，不管是宏伟的还是细微的战略，没有对细节的执着和执行，以及对工作的精益求精，都不可能产生成效，只能是一纸空谈。所以对待工作我们就要有严抓细节、精益求精的严谨态度。

忠诚做为教育之本,立业立身之根本，不仅需谨记，也需不断完善提升，更重要的是要在工作中得到贯彻执行。

毛固堆二中

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