领导讲话的感悟

领导讲话的感悟篇一：听取领导讲话的心得体会

听取领导讲话的心得体会

听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断 完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。

一、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

二、定力是成功的基础

一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

三、团队是企业制胜的法宝

王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取

心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。

王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体

现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很

多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高

速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

XXX

XX高速七标项目部设备物资部2011年10月30日

领导讲话的感悟篇二：学习公司领导讲话心得体会

全力服务 争创一流

——学习公司领导讲话心得体会

在参加完公司2012年工作大会，深入学习公司*总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司2011年取得的成绩感到欣喜，对公司2012年全年生产经营目标的完成充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。

*总在工作大会上传达贯彻公司2012年工作的主要目标可归纳为“基础管理提升年”七个字，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按岗按技按贡献取酬。全面推行基层单位用人自主、双向选择,彻底砸烂铁饭碗的发展方向。又随着“三查三进三解”主题教育活动的开展，既是市委“三为”主题实践活动的继续和深入，也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。那么作为一名供水人，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲党性、重品性、作表率，是保证、是前提、是关键，尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。要正确认识、分析和把握形势，在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，

更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，永葆应有的蓬勃朝气，推进工作的进步和发展。

公司是以供水为主的单位，我作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们生产单位肩负着为用户服务的重任，厂里的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司 “用户至上、人民群众满意” 的服务宗旨，履行天职，保障供水严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立**(城市名)供水人的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展的要求，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。

结合工作实际，我要努力做到以下三点：

1、加强学习能力。作为一名维修人员，需要学习的地方很多，既要学习技术知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照公司领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为公司和谐稳定积极努力。

总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

全阿德

领导讲话的感悟篇三：领导讲话感想

篇一：领导讲话有感

让我

们共同携手努力奋斗

——听莱处长讲话

有感

2014年2月15日，

我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话，让我们受益匪浅，收获良多，感慨万千。我

觉得作为青年教师，在教学第一线的青年教师，我们应该共同携手，努力奋斗落实莱处长讲

话重要内容。

一、 努力创建“文

明、美丽、平安、品牌”校园

作为一名教师特别

是班主任，不仅要能教好书，更要学会育好人；不仅要提高自己的教学水平，还要与学生进

行沟通，调动他们的积极性，增强他们的自信心，只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强

的班集体。有了强大的凝聚力，才有了奋发向上的动力，我会和我的孩子们一起努力共同创

建“文明、美丽、平安、品牌”校园。

二、 努力创建高效

课堂

打造高效课堂是今

年我处提高青年教师素质中的一项重要内容。如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地

提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。

这一年我会从各个方面努力学习认真反思，逐步提高课堂质量，努力打造高效课堂。

作为一名年轻的教

师，今后的路还很长，我一定会努力学习，不断的给自己充电，让自己很快地成长起来，努

力使自己成为一名优秀的班主任，为祖国培养出更优秀的人才而不懈努力。

让我们共同携手努力奋斗 ——听莱处长讲话有感

吉林油田华侨小学

刘玉辉

2014年2月20日

篇二：学习领导讲话感想

学习

领导讲话感想

怎样才能使我们的公司快速和谐地发展？怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领

导的重视？我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理，那就是我们在

工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献，并推动我们公司和我们

个人的发展。

我们身为我们车间

里生产一线的员工，只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己

在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工，我们在公司车间

里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗，为我们的车间生产和创造

出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中，就应该积极地要求自己努力地工作，让自

己在工作的生产中创造更多的财富，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工，

我认为要想做好奉献，推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高，我们必须学

习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识，我们才可以知道如何操作和保

证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动，

以及我们个人的人身安全。其次，我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停

留在目前这个阶段，更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地

进取，去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能，这样我

们才能一方面可以提高我们工作的工作效率，保证生产出更好、更高、更多的产品，另一方

面，我们可以在工作中发现工作的乐趣，使我们的工作充满活力和快乐。 同时，我们还要在

工作中积极地去努力工作和进取。我们在工作中要积极努力地工作，去帮助别人。什么是我

们的工作，怎样才能完成我们的工作？凡是车间里的事情和任务都是我们的工作，都是我们

应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以

当我们遇到工作任务和难题时，就不能躲避，更不能推脱，要积极地着手去完成我们的工作。

并在工作时带动自己身边人的工作积极性，保证我们的工作可以快速、高效地完成，使我们

的领导满意。

另外，我们还要善

于发现问题。我们不能仅学会动手，还要学会动脑子。我们车间里的工作需要我们去认真的

考虑和思考，主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患。所以我们要在工作中努力地思考，

去积极地发现问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上，我

很佩服周克成同志，因为他的合理化建议大大提高了我们车间的效率，节省了车间的生产成

本。所以我觉得我在以后的工作中应该多向他认真学习。

新的一年开始了，

新的希望和计划都是美好的，我会在这一年里努力地工作，好好地奉献。为我们车间，我们

公司和自己的发展而付出自己的努力。

篇三：领导讲话心得体会-范文

心得

体会

12月18日，山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会，会上杜建华董事长

发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲

话有了一些心得与体会。

在讲话中指出，成

立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面

的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建（技改）矿井安全建设，下

属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以

法律主体、会计主体进行。在今后的工作中，煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标，

即制定发展规划和管理方案，实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。他

还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态，高效的管理方法，将我集团的所属

煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。

通过阅读学习让我

认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作，原因

有二：一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个长远而又行

之有效的方法呢？我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成

立煤业管理公司呢？杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为：（一）公司战略

的需要。（二）管理原则的需要（三）风险防范的需要。（四）融资安排的需要。煤业公司之

所以成立其功能定位概括来讲，主要有两点：一是安全生产，二是安全建设，包括技术改造。

它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是煤业公司的派出机

构，主要有两大职能：一是安全监管，二是关系协调，协调地方各方面的关系，负责片区煤

矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行：一是法律主体。二是会计主体。

三是安全主体。煤业公司成立以后，首先必须完成两大任务：一是制定发展规划。二是制定

管理方案。煤业公司要实现三大目标：安全管理最好；经济效益最好；管理水平最高。

院长在会议上主要

对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点，1、关于权利的问题。2、关

于工作的方式方法问题。

3、工作中要学会上

下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率

作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部，同样对我这样的聘任人员有着很大的督

促与警示作用，我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，因为信息

科(来自:www.zhaoQt.NeT 蒲公英文摘:领导讲话的感悟)不是临床科室，面向的跟机关干部一样是科室，服务的对象是科室，院长说机关干部要树

立两个服务意识，一个是为基层的服务意识，第二个就是服务大局的意识。同样的，我也应

该这样，科室需要我帮助他们解决问题，处理问题，协调问题，科室遇到困难，我也要勇于

冲上去。院长在会上还说了一句话，四个不放过：出了问题不查清不放过，原因不查明不放

过，教训不找准不放过，责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用，督促我

在以后的工作中更加严格的要求自己，严格的按照医院的规章制度做人做事，树立好敬业品

德以及严谨的品质。

政委在会议上提出

了医院常委的共识：团结一心干点事，同时提了四点要求，一、要树立目标意识，二、要树

立标准意识，三、要树立责任意识，四、要树立绩效意识。团结一心不光是院常委，我们下

面的工作人员更要团结一心，只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，

政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求，因为任何一件事情首先都要有目标，有

了目标之后才有达到这个目标的标准，为了达到这个标准就要分配各自的责任，有了责任才

能更好的达到目标所能创造的绩效，我觉得政委正是在教我怎样做事，如何做人，目标是院

领导定，而我要按照政委说的标准去要个要求自己，按照政委说的责任去承担自己要承担的

责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了

最后讲，虽然是最后讲，不过我觉得也是最重要的，因为只有院里每个人都重视学习，医院

才有更好的发展，更强的竞争力，我一定能够按照政委的要求去充实自己，做好自己的本职

工作的同时去努力学习，汲取对自己工作有用的知识，更好的用于工作当中。

通过学习，我深刻

的体会到了院长、政委的良苦用心，一切为了医院更好的发展，我会紧跟领导思路，学习与

体会领导的讲话精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学习与进步。

篇四：公司领导讲话后员工的心得体会

公司

领导讲话后员工的心得体会

今天上午董事长找我谈话，内容很广泛同时也很全面，既有很丰富的人生哲理学问，又有很

先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验

成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人，特别是他的思维很敏捷，思想很先进。

一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在

他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否为什么

我们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不

开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板，

能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问，只有

自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我认识到：

一、明白了一个道

理：要做事先学做人！

“懂做人的人事半

功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长，在这个社会上无论处在什么情况下，

从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。

经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了，才成就了永成物业今天的辉煌。在

为人处事方面，永远是我学习的榜样和楷模，榜样的力量是无穷的，感染也是一种潜移默化

的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想；要干好各项工作，还

得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力量是有限的，只有发

挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发

挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成就了春秋霸业，以史为鉴才能明

理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团

队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。

二、强化一种精神：

爱岗敬业！

有压力才会有动力，

只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素质要求，也是企业兴旺

发达，社会进步的基本要求，万变不离其宗，只有热爱自己的岗位，才能有百分之一百的热

情，兴趣永远是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业管理这方

面来讲；那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础；从管理模式看是否与市场

经济相适应；从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要；从管理水平和

服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业

管理的法制体系是否完整；从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行

业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不

开的，努力与成功永远成正比，有付出才会有收获，努力了成就事业，不努力被社会淘汰，

被现实淘汰。还是老板的那句话；要引导对方接受自已的建议，那要看个人的专业素质。所

以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。

三、端正了一个态

度：谦虚谨慎，刻苦认真，把工作当成一项事业。

事业成就梦想、只

有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职就是部队领导的关心，更

是公司领导的厚爱，做人应该也必须怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，

我认为干好各项工作，为公司创造价值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，学习和得

到进步才是根本，决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱，在生活

上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严

要求。在为人处事方面保持低调，在学习上以谦虚为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参

加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。。

四，塑造一个灵魂：

工作是靠高度的责任心！管理是靠严格的纪律性。

责任重于泰山，使

命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心，

使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心，那将永远失去了缤纷多彩，如果没有了

父亲的责任心，孩子将失去家园，没有了军人的责任心，再也不会有勇敢，员工没有责任心，

将失去一份工作，也必将会被这个社会淘汰，做人做事，错了就错了，如果无法挽回，那就

勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。

五，学习到了公司

的经营理念和企业文化：树立以人为本的管理理念。人性化，规范化，规模化与品牌经营。

“先做老师，再做

老板”这是老板教育我的一句话，公司非常注重培养人才，树立以人为本的管理理念使公司

具有一支素质高，能力强，作风好，品行正的人才队伍这是我们公司的灵魂，是物业企业生

存与发展的根本条件，也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的管理理念。董事

长的这句话让我感到了公司的温暖，就像一个大家庭，关心着每一位员工的成长进步，给予

了每一位员工成长的一个机会和进步的平台，老板对公司人才培养重视的程度超过了一切，

同时这种关注也是公司兴旺发达的根本保证，“安居乐业”的管理模式，公司领导以最大的努

力，最大的可能帮助每一名员工解决工作生活上的实际困难，解决了员工的后顾之忧，使其

更加专心，更加投入的参加工作，工作的积极性更高，效益更加明显，对客户在业务上的精

专。想尽办法让客户满意，对员工的知察善用以及对员工的关心体贴，奖惩制度明确，丰富

企业文化，形式各种多样，如果作为公司主管，我一定要把这种理论理念和精神贯彻到每一

位员工的思想，作为员工我也一定要深刻领会这种理念，更好的服务公司，为公司创造价值，

现代的商业竞争原则：“急流勇进，不进则退。”

六，下步打算：

加强各方面的学习，

向老板看齐，向彭经理看齐，向新有出色的公司领导及全体员工看齐，树立信心，以一种斗

志昂扬的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴素的作风；做人！做事！

篇五：学习领导讲话心得体会

市委

xxx书记在全市领导干部大会上的讲话

学习心得体会

近期，在深入学习领会中央十七届六中全会、省委九届九次全会，进一步推动市第三次党代

会精神的贯彻落实的大会上，市委领导xxx书记作了重要讲话，要求大家把这次会议看作既

是一次学习会，又是一次自我剖析会和工作再动员会，通过学习达到进一步深化了对中央、

省委精神和市党代会精神的认识，理论武装进一步加强，发展思路进一步清晰，工作举措进

一步明了的目的。同时市局（公司）领导也进一步传过讲话会议内容，并要求大家认真加强

学习和领会xxx书记讲话精神，将学习成效落实到工作实践上。

通过这几天的学习，

深有体会、启示颇多、收获丰富，站在发展的新起点，面对具体工作中来，我个人将以什么

样的作为、什么样的贡献，来回报单位的信任和不孤负组织有重托?这是我必须要深思和如何

付之于行动的重大问题!

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