乡镇工作感悟

乡镇工作感悟篇一：乡镇干部基层工作感受

我的基层工作感受

栗子岭乡干部 许道强

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，今天我很荣幸站在这里，介绍自己的经历和工作中的体会，现场感受同志们的关心和鼓励。我叫许道强，现任栗子岭乡干部。在柏树农业战线工作近20年，我从事过农技推广，也分管过武装、农业、防火防汛、国土规划、拆违拆迁。在农村基层这片广阔的天地里，我有幸从千头万绪的具体事务中，了解了乡情民意，磨炼了工作能力，增强了社会责任，培养了一种敢于担当的底气、承担压力的韧性。在此，请允许我从三个方面汇报我的思想和工作。

一、做一个有责任的人，让我感觉充实。

我生在新疆，长在新疆，从农学院毕业之后，因为母亲对家乡的想念和一些偶然的因素，促使我回到了高瑸。当初，一种对环境的陌生和与人交往的胆怯，确实让我有很长一段时间的不适应，总觉得自己所学的专业很难有施展的地方，年少时的理想很难得到现实的支撑，甚至不会说家乡话的我很难和同事融入到一起，我唯有尽心尽力地做好每一件事情，以对工作的投入和责任去减少一些心理的孤单，好在这样的心愿很快就得到了满足，03年我被调整到栗子岭乡工作，做不完的工作和处理不尽的事务让我找到了一种充实的感觉。 来到基层后我所负责的第一项工作就是森林防火。当时的竹山村拥有七千亩森林，山上有高瑸微波通讯站、石长铁路竹山隧道等重点防火单位，并与电视调频转播台、气象台仅一山之隔，防火任务十分艰巨。每年春节、清明等特护期，我作为竹山森林防火副指挥，都是和突击队员在山上度过。印象最深的还是08年春节期间，有一次与

突发山火面对面交锋。当天中午1点，竹山起火，大火迅速蔓延，将一个山头吞噬，现场火情让人叫苦。不容多想，我一边报告火情，一边指挥灭火。我和几十名队员们左突右挡，灭火器材不够，铲子铁锹和树枝全部派上用场，虽然延缓了火势，但不可能将大火全部扑灭，2个小时以后，现场陆续聚集了近200人，但是泡沫灭火器已经全部用完。此时，大火已经蔓延到了隔离道，我们不得不一次次冒着危险，在没有任何保护的情况下，顶着烈火，将山火阻止在隔离道边。大家都明白，背后就是松树林，一旦大火越过隔离道，就是上来1000人也无济于事，而且会造成巨大的经济损失。好在经过3个小时的周旋后，区防指安排的500人队伍及时赶到了现场，带来了大批器材。30分钟后，大火终于被控制住。傍晚 6点左右，余火被扑灭的时候，我和队员们也已经精疲力竭。

就这样，年复一年战斗在森林防火一线，很多个节假日，我和战友们踩着清晨的露水上山，迎着万家灯火下山；每年的清明，前三后四，连续一周的蹲守，考验的也是一种责任。

在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正让我理解了水火无情的含义，而在乡镇基层工作，更多的突发事件犹如水火，容不得你去推诿和躲避，我觉得作为一名基层干部，对责任的理解和担负，应该成为一种习惯。

二、做一个有原则的人，让我感觉踏实。

在很多人眼里，我这个人的思维和处事方式与众人不同，甚至让人觉得不合时宜，不可思议，我也知道这个毛病，但是骨子里的固执让我很难改变习惯。离开新疆很多年，心中却一直眷念着那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能够做到内心像那片天空一样敞亮，胸怀像戈壁草原一样坦荡，在工作中，为了原则的维护和坚定，

我愿意承受责难。

2011年8月，城区依法拆违大幕拉开，栗子岭乡作为城市发展的热点，首当其冲成为城区拆违主战场。调查认定，全乡10多年来累积有违章建筑400余起，违章面积近十万平方米，拆违任务繁重而艰巨。作为分管国土、规划的干部，我面对的是一种无形的压力。有一段时间，我最害怕的一件事情就是参加拆违控违调度会，每参加一次会议都让我有一种坐不住、吃不好、睡不着的感受，那段时间总是觉得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆违进程中，很多户主我都认识，以往的工作甚至获得过他们的帮助和支持，其中一些人找到我，想让我帮忙缓拆甚至不拆房子。在感情和原则之间，我选择了对原则的坚持，我选择了以国家利益为重，克服关系和情面给自己造成的心理压力，不厌其烦地进行说服解释，严格按政策办事，劝说他们支持工作，主动自拆。在工作中确实得罪了不少人，有人说我 “木脑壳”、“差根筋”，甚至还有人当面威胁要“响我的家伙，捡我的现滴”，这种场合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一点冲动，尽量避免没有必要的冲突。

但是也有让我感动的时候，去年下半年，在做我们市里的地标建筑 “地标大楼”的征地拆迁工作时，我的一个朋友专程提着烟酒来找我，我知道他是要替一个拆迁户摸底子、讲人情、做工作，经过一番政策的宣传和耐心解释，这位朋友不仅没有怪罪我不近人情，反而掉过头来帮助我做起了拆迁户的工作，几经波折，合同最终签了下来。从这件事来看，我的脑子并不是只剩“一根筋”，我也掌握了一些工作中的技巧，这让我感觉欣慰。

这两年，我们栗子岭乡一班人依靠上级的支持、法律的力量和每个人忘我的工作，通过综合手段，确保顺利完成了拆违工作。为国家

节约拆迁成本上亿元以上，为高瑸城市发展奠定了坚实的基础！我们无愧于组织，无愧于百姓，更无愧于高瑸开发建设的历史。

三、做一个有境界的人，让我感觉真实。

我特别喜欢一副对联，“荣辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”，描叙的是一种难得的心理状态，是一种经历之后的境界，告诉我们对待名利应有的态度，即使小有成功也不要得意忘形，偶尔遭遇挫折，更不必茶饭不思。相对于历史发展的浩淼，人生的轮回毕竟短暂，重要的是在世俗的喧闹中能保持一个真实的自我。

我觉得从事基层工作虽然苦点累点，但苦中有乐，张弛有度，我是乐于在这样的环境中去接受磨练和享受过程的。也曾有人提醒过我，说“杨林，你不在头不在尾，年纪不小，身体也不好，何必那么卖命的搞。”听到这样的话，我只是付之一笑，可能有种东西是与生俱来的，我从未对自己的人生目标定过很高，也没有想过要出个风头，我甚至谢绝了亲友让我到沿海地区工作的邀请，我只是希望能在平淡中保持一种朴实，“知足者常乐”，我相信这句话不会错。

回顾过去，我只是做了一名基层同志应该做的事情，尽了一份应尽的义务，我深知，点滴成绩的取得，都同大家的关心、支持、帮助是分不开的。 在大学时代入党前，我曾经聆听过一位老党员的教导，他说：“一个党员，如果一生能按党章的要求做人办事，那他肯定不枉此生，是个堂堂正正的人！”这句话我至今牢记在心，我愿继续向着这个目标不懈努力。

谢谢大家！

乡镇工作感悟篇二：乡镇基层工作感想

总结自我 认识自我

经过三个月以来的工作，我对乡镇的工作有了进一步了解，也有很多感想，在进行总结后，得出以下几点。

一、注重学习，增强自身素质

对于刚出校门的大学生而言，基层工作是要求我适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分重视，并通过学习不断提高自身素质，提升自己处理事务的应变能力。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为党的干部，肩负着推进改革开放和现代化建设的历史任务，应时刻不忘自己的使命，不忘党和人民的重托，必须努力提高自身的素质，尤其是马克思主义理论素质。我坚持每天晚上都抽出一个多小时进行理论学习。认真系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的各级会议精神，学习“三个代表”重要思想，学习新党章，认真写学习心得和读书笔记，深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。作为一个基层的工作者，就必须认真学习国家的政策、法律、法规特别是有关农村和农民问题的法律法规，不断用理论和政策武装自己的头脑和指导解决农村和农民存在的问题。如在农村换届选举等工作中，我由于业务知识不够熟练只能够在一旁学习，为农村基层政权的稳定出自己的一份微薄力量。三是积极学习公文写作和新闻写作。基层单位比较缺乏“笔杆子”，我要积极深入学习理解各种公文写作，

不断拓宽自己的学习渠道，通过利用网络资源和报纸刊物等学习公务文书写作、新闻写作等，不断提升自身写作水平。

二、端正心态，树立良好的形象

这一时期，我始终安心工作，静心思考、调研，平常心对待，一是安心基层工作。面对十分艰苦和繁琐基层的工作，虽然苦过，虽然累过，但始终影响不了我的工作热情，我总是埋头苦干，安心基层，为基层贡献了应有的力量。二是静心思考调研。在工作中，我能够保持思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总经过“三思而行”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成务实求真和灵活的工作作风。三是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领导和同事的肯定。从收拾办公室到领导交办的任务等细小的工作，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，始终保持端正的心态。

三、严于律己，廉洁奉公

作为一个大学生，基层工作是充满着繁重与需要尽心尽力的，我时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉加强党性锻炼，从严从紧要求自己，以共产党员的标准检验自己的行为，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立正确的权力观、地位观、利益观，在工作中尽量做到勤俭节约，反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。

我在基层中不断锻炼成长，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如年纪轻工作经验不足；对工作思路未够开阔；未能大胆地、创造性地开展工作；最重要的就是在工作以后放松了学习的积极性等等。这些都是有待我在今后的工作中，不断努力加以解决的。相信在组织的培养下，在领导和同事们的关心、关怀下，通过自己的不断努力，工作一定能跃上一个新的台阶！

乡镇工作感悟篇三：乡镇工作体会

乡镇党委书记必备的七个核心软件

乡镇是我国最基层的政权组织，是党在农村的战斗保垒，是党和政府联系群众的纽带和桥梁。乡镇党委书记既是乡镇党委集体领导的“班长”，也是加快乡镇发展的“领路人”，担负着兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的重要职责。乡镇发展状况如何，关键要看乡镇党委的执政能力和水平，尤其体现在乡镇党委书记的能力和素质上。在创建“学习型党组织”，深入开展创先争优活动中，笔者认为：一名优秀乡镇党委书记应必备七个核心软件。

一、既要勤政，更要廉政

为政之要，贵在勤政；为官之要，贵在廉政。作为乡镇党委书记，忠实地实践党的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为官一任、造福一乡。

勤政，最主要的就是做到“三勤”。勤想事：古人云“善弈者，谋势，不善弈者，谋子。”谋势，就是讲统揽和驾驭全局。乡镇党委书记要领导一个地方的发展，首先应该是思路上的领导。出好富民强镇（乡）的大主意，所以要勤动脑筋，多出思路，出好思路，以指导工作实践。勤议事：作为乡镇党委书记，在党政领导一班人中处于主导地位，但不是绝对领导地位，更不是“一言堂”的独裁者。在决策过程中，应多与其他委员研究协商，多与政府领导交流探讨，鼓励大家敞开思想，广开言路，博采众长，做到正确的意见采纳，分歧的意见统一，反对的意见说服。凝聚集体智慧，进行科学民主决策，避免工作失误。勤干事：要立足于勤干事，多干事，干实事，求实效，以真抓实干的实际行动，

树立勤政务实形象。

廉政，就是要为政清廉。俗话说公生明，廉生威。乡党委书记要带头严以律己、清正廉洁；做到品行端正，率先垂范，以身正求公正，以公心换人心，树立正确的世界观、人生观、价值观；做到自重、自醒、自警、自励；树立正确的权力观，慎用手中的权力，抵御住各种消极腐败思想的诱惑，经得住各种风(来自:WwW.ZHaOqt.nEt 蒲公英文 摘:乡镇工作感悟)险的考验。过好名利关、权力关、金钱关、人情关，始终保持一身正气，两袖清风。

二、既要表率，更要统率

古人云“人不率，则不从；身不先，则不信。”乡镇党委书记作为地方党政的主要领导者，必须在各方面起表率作用。凡要求别人做到的，自己要首先做到；凡要求别人不做的，自己要首先不做。只有这样，才能对干部群众产生巨大的感召力，才能让干部群众信服。政治上的表率作用主要表现在高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持正确的政治方向上。行为上的表率作用，应该体现在言出必行，言行一致上。这样才能树立自己的威信。如果人前说一套，人后做一套，或者台上说一套，台下做一套，干部群众就会对其嗤之以鼻。工作上起表率作用就是要坚持做到吃苦在前，享受在后，关键时刻要冲锋在前，退却在后，时时处处起模范带头作用。作风上要扎实。说真话，办实事，敢揭短，不藏忧，坚持为基层分忧解难，注意到困难大、问题多的村组解决具体问题，到矛盾突出的单位去理顺关系，到出现新情况、新问题的地方去总结经验教训。

统率，就是指要具有统揽全局、协调各方的能力。乡镇党委书记

在乡镇领导班子中处于核心地位，一方面要坚持抓大事，议大事，维护党委的领导核心作用，凡属重大原则性问题都由党委来作出决策；另一方面要领导协调好人大、政府几套班子的关系，充分发挥他们的职能作用，积极支持他们按照各自的职能独立自主地开展工作。同时，乡镇党委书记还要统率和宏观掌控好各站所和行政村的工作，要善于调动方方面面的工作热情。要把讲团结作为一种能力来锻炼，作为一种素质来培养，以民主的作风和良好的形象感染人、影响人，以务实的态度和人格魅力启迪人、说服人，齐心协力，合作共事；作为一种境界来提高，正确对待名、权、利，淡泊明志，不计恩怨，与人为善，潜心谋事；使一个地方形成“众人拾柴烧大火，千斤重担大家挑”的良好局面。

三、既要敬业，更要创业

为官从政贵在敬业，重在创业。只有既敬业，又创业，才能不愧于一个地方的父老乡亲。敬业必须做到三点：一是热爱本职工作；二是恪尽职守；三是事业第一。作为乡镇党委书记，任职时间总是有限的，致富一方往往需要几任甚至更长的时间才能实现。所以要努力做到不计较个人得失，干当前，想长远，积攒后劲，造福后人。要思想求实。把握本地区的特点，研究规律，创出特色；不跟风赶浪，不急功近利，不好大喜功，使思路、措施和目标符合实际。在任期内，既要延续以往符合实际的工作思路和工作任务，又要在继承中发展、完善和创新，还要为下届乃至下几届奠基，为未来“铺路”。

乡镇党委书记要想真正创出业绩来，必须做到以下三点：一要敢闯敢试。要敢于“吃螃蟹”，敢于冲破禁区，敢于打破常规，敢

于冒风险，敢为天下先。二要抢抓机遇。乡镇党委书记一定要树立强烈的机遇意识，采取切实有效措施，牢牢把握机遇，乘势而上，加快乡镇发展步伐。三要苦干实干。乡镇党委书记要做一个尽职尽责的实干家，少说多做，扎扎实实干工作，默默无闻抓落实，甘于吃苦、乐于奉献、勤于事业。不搞“花架子”，不搞虚假政绩；使各项工作落到实处，见到实效，通过苦干实干推动乡镇工作上新台阶。

四、既要深度，更要力度

想问题作决策要有深度，推进工作更应有力度，这是对乡镇党委书记工作能力的要求。要做到有深度，应从以下三方面下功夫：一是调查研究要有深度。这是必备的基本功，是谋事之基，成事之道。只要有了深度，就会出好的思路、好的观点、好的对策，就会在工作中游刃有余，实现新的突破。二是分析问题要有深度。要透过现象看本质，“不畏浮云遮望眼”，不能“一叶障目”。三是提出见解要有深度。不仅要有主见，而且要有创见，还要有远见。要有自己独到的见解和主张，不能人云亦云；要创新思维，不能因循守旧；要站得高、看得远，不能鼠目寸光。

力度，是指要有胆识和魄力，大力推进本地区的各项工作，努力开创工作的崭新局面。为此，要抓住那些带全局性的、事关改革开放大局的重点、难点问题寻求突破，力争牵一发而动全身，避免平均用力，眉毛胡子一把抓。要最大限度地调动辖区内干部群众的积极性，把群众的热情调动起来，将群众的力量凝聚起来，推动工作开展。

五、既要严明，更要开明

所谓严明，就是要坚持原则，严肃纪律，在重大问题上要严肃认真，奖罚分明。如何做到严明呢？关键是要严管党员和广大干部。要本着对党员和干部高度负责的态度，管理好、教育好广大党员和干部，促其健康成长，使他们真正成为政治坚定、德才兼备、有知识、懂业务、能胜任本职工作的优秀分子。要善于调动一班人的能动性和创造性，用良好的愿望凝聚人，用共同的目标激励人，不断营造和谐氛围，形成聚精会神抓工作、一心一意谋发展的良好局面。要赏罚分明，无论对什么人，该表扬的表扬，该批评的批评，该处罚的处罚，不能徇私情。

乡镇党委书记不仅要严明，还要开明。不开明，则将耳目闭塞、情况不明，成为“孤家寡人”。要做一个开明的乡镇党委书记，应该做到“四放”：一要放言。要广开言路，充分听取各方意见，不搞一言堂。二要放权。让班子成员在分管工作中发挥才干、施展本领。三是放手。让班子成员独立自主、创造性地开展工作。四是放心。要相信班子成员，不猜疑、不抓辫子、不打击报复。做到肝胆相照、荣辱与共。要善于调动班子成员的积极性，合理分工，用其所长、容其所短，公道正派、培育团结共事的深厚情谊，注重言传身教、以身作则，积极为班子成员尤其是年轻同志的成长铺路筑桥，从而赢得信赖感，提高和谐度。同时，在重大问题、关键环节、大是大非上，要敢于坚持原则，善于决断。

六、既要知情，更要激情

从政为官须知情。只有知情，才能有的放矢。底数不清，情况不明，只能造成瞎指挥。因此，乡镇党委书记要开展好工作，就必

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